MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1982

51. ő. e. 1982. április 20. (118-225. o.) - 2. Az állami és társadalmi ellenőrzés tapasztalatai és feladatai a megyében. Jelentés: 170-180 - Határozat-tervezet: 181-186

<B » 3 A vizsgálati megállapítások megismertetése és hasznosítása érdekében szervezettebbé kell tenni az ellenőrzések pozitiv és negativ tapasztalatainak közreadását. Az ellenőrzések megállapításának hasznosításához tartozik a közvélemény tájékoztatása is. Ezért fejleszteni kell a propaganda munkát, a mulasztást, a törvénysértést, a szocialista erkölcs normáit sértő magatartást jobban elitélő közvélemény kialakitása érdekében. Az ellenőrzések tapasztalatait rendszeresen és hangsúlyozottan figyelembe kell venni a vezetői munka komplex minősítésénél. Az ellenőrzéssel szemben megnövekedett követelmények szükségessé teszik a személyi feltételek javitását. Előbbre kell lépni az e munkában résztvevők rendszeres képzésében, továbbképzésében és fokozni kell erkölcsi, anyagi elismerésüket. A helyi lehetőségek jobb felhasználásával vonzóbbá kell tenni az ellenőri munkát, csökkenteni az utánpótlás gondjait. A hatósági felügyeleti ellenőrzésekben súlyozni kell a jogszabályok érvényesülésének és társadalompolitikai hatásainak elemzésére, továbbá az állampolgári fegyelem érdekében az államigazgatási hatósági munka megelőző és feltáró jellegének erősítésére. Kapjon nagyobb figyelmet az eljárásokban még tapasztalható bürokratizmus visszaszorítása. A szövetkezetek állami törvényességi felügyeleti munkájának tartalmi vonásait tovább kell erősiteni. A megyei szakigazgatási szervek nagyobb segitséget adjanak a városi tanácsok, a járási hivatalok törvényességi, felügyeleti munkája javításához. Fordítsanak nagyobb figyelmet arra, hogy a belső szabályzatok és határozatok feleljenek meg a törvényesség követelményeinek. A vizsgálatok kapcsán feltárt hiányosságok megszüntetésére és a szükségessé váló felelősségre vonásra a tanácsi szakigazgatási szervek következetesebben intézkedjenek. A belső ellenőrzés hatásfokának javítása megköveteli a vezatői döntések végrehajtásának komplex ellenőrzését, a problémák időbeni jelzését, és a hasznosítható javaslatok kidolgozását. A vezetők fontos feladata a belső ellenőrzéssel szemben a nagyobb követelmény támasztás, a munka igényesebb megszervezése és hatékonyságának állandó javitása. A szövetkezeti ellenőrző és felügyelő bizottságok vizsgálatai tartalmasabbak és tervszerűbbek legyenek. Fordítsanak nagyobb figyelmet általában a számviteli, pénzügyi, valamint a gazdálkodási fegyelem erősítésére. Munkájuk hatékonyságának fokozása érdekében indokolt esetben jobban kell élni a külső