MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1978

40. ő. e. 1978. június 28. (111-229. o.) - 2. A tanácstörvény végrehajtásának tapasztalatai a megyében, különös tekintettel a népképviseleti, önkormányzati és államigazgatási jelleg érvényesülésére. Jelentés: 147-160 - Szóbeli kiegészítés: 161-181

. 9 . 169 nem is hoz a más területekétől eltérő intézkedéseket, nem léptet érvénybe más gazdasági szabályozókat azért Somogy megyében, mert az átlagosnál nehezebb gazdasági állapotok vannak, Nekünk kell jobban kihasználni azokat a lehetőségeket, amelyek megítélésem szerint a megyében még adottak. Szándékosan nem a tartalékok kifejezést használom, mert lehetőségek ezek, és meggyőződésem szerint nem használtuk ki őket eléggé. Van az országban olyan megye, ahol 5 tsz-ben annyi fejlesztési alap létesül, mint a Somogy megyei tsz-ekben együtt, Nálunk ugyanazokért az eredményekért sokkal nagyobb erőfeszítéseket kell tenni, mint sok más helyen. De ilyen viszonyok között is előre kell jutni! A lehetőségeinket, amelyek megvannak és kihasználásra várnak, ki kell használni. Ez elsőrendű feladatunk. Itt vannak a mezőgazdasági beruházások. Ha nem történik sürgős és gyors változás, az V. ötéves tervre előirányzott épületberuházási elképzeléseinket nem tudjuk megvalósítani. Könnyen le lehetne mondani ezekről a beruházásokról azzal az indokkal, hogy nincs elég anyagi eszköze a szövetkezeteknek a beruházásokra, tehát ne is tegyünk különösebb erőfeszítéseket. Megítélésem szerint nálunk fokozott erőfeszítéseket kell tenni. Itt az integrációnak van nagy szerepe. Ilyen kiterjedt integrációra és különleges feladatokra nincs szükség másutt, a jobb anyagi helyzetben lérő üzemek helyzete, állapota miatt. Ezért nekünk ezen a téren többet kell dolgozni, nagyobb a felelősségünk. Szeretnék arról is szólni, hogy a kormány arra figyelmeztetett bennünket, legyünk igényesebbek, A megye tanácsi szervezeteiben bármilyen szinten dolgozó vezetők magunkkal és munkatársainkkal szemben is ezt feladatként támasztjuk. Igen nagy erőfeszítéseket tettünk eddig is azért, hogy ne uralkodjon el a rutin a munkánkban, a környezetünkben; tudjunk megújulni, felnőni azokhoz a feladatokhoz, amelyek előttünk állnak. Azt tartjuk, hogy nem különleges érdem az, ha valaki lo-2o vagy annál több évet is eltölt egy-egy szervezetben. Ez egy állapot. A mai igényekhez, a mai élethez kell alkalmazkodni és felnőni a feladatokhoz,