MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1978

40. ő. e. 1978. június 28. (111-229. o.)

S0m - 3 A szakszervezeti nevelő nunka homlokterében az "£, ötéves terv céljainak megvalósítása áll. A szakszervezetek gyakorlati, neveld munkájának egyik legsajátosabb területe az y

zemi és s

zakszerve

zeti deaokrácia fórurrendszere. A dolgozók felelősségérzetének felkeltését, a feladatokkal való azonosulását jól szolgálta a középtávú és éves termelési és szociális tervek, a kollektiv szerződések összeállításában és jóváhagyásában való tömeges részvétel. Erdemibbé és sokoldalúbbá vált a dolgozók bevonása az élet- és munkakörülményeiket leginkább befolyásoló Ügyek eldöntésébe, /részesedési alap elosztása, jóléti és kulturális keretek felhasználása, a bérrendszer kialakítása, stb./ Az üzenek egy részében az 1977* évi gazdasági munkáról szóló beszámolóval egyidejűleg nőst először véleményezték a gazdasági vezetők éves tevékenységét. A napirend tárgyalása során kitűnt, hogy a szakszervezeti szervek és gazdasági vezetők közti viszony alapjában megfelelő. A szakszervezeti bizottságok és negyebizottságaink megfelelő körültekintéssel és felelősséggel készültek fel e feladatra. Elismerték és támogatták a gazdasági vezetők tevékenységét, további kezdeményezésre bátorították őket. Néhány helyen javaslatok is elhangzottak a munka javítására. A bírálatokban általában nég óvatosság, bátortalanság volt tapasztalható. Az üzeni demokrácia további elmélyítése, a munkahelyi folyamatokra gyakorolt hatásának növelése erdekében néhány gátló tényező leküzdését nevelő munkánkban előtérbe kell állítani. Néha tapasztalható az üzeni demokrácia szerepének meg nen értése, szakszervezeti reszortfeladatnak tekintése, lehetőségeinek lebecsülése. Kisért a formalizmus veszélye is. Előfordul, hogy válogatás nélkül, előkészítetlenül visznek a fórumok elé - nagy terjedelmű - előterjesztéseket,, Gyakori a feladatírios^-