MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1978

40. ő. e. 1978. február 22. (2-64. o.) - 1. A XI. pártkongresszus határozatainak megyei végrehajtása. Szóbeli jelentés: 4-36

8 A választott testületekben nőtt a nők és a fiatalok aránya, A tehetséges, vezetői munkára alkalmas fizikai dolgozók felkutatása, képzése kedvező irányú, előléptetésüknél is van fejlődés. Az állami személyzeti munka is javult, fokozódott az egyszemélyi felelősség. Megalapozóttabbak a káderfejlesztési, képzési, oktatási tervek. A végrehajtás azonban még sok kivánnivalót hagy maga után. Minden szinten fokozódott a káder- és személyzeti munka pártellenőrzése, a hatékonyságot azonban javitani kell. A káderhatásköri, véleményezési jog gyakorlása javult. A szakszervezeti szervek véleményezési jogköre már jobban érvényesül, a KISZ-é a kezdetén tart. A kádermunkában a fő tennivaló a tudatosság és a szervezettség fokozása.Különös figyelmet kell forditani a hármas követelményen belül a politikai elkötelezettségre, a vezetőkészségre, és elmélyültebben kell vizsgálni a jelöltek jellembeli adottságait. Fokozni kell a kádermunka demokratizmusát. Körültekintően kell felkészülni a tervezett kádercserékre, s a tehetséges, vezetői munkára alkalmas helyi kádereknek bizalmat adni, előléptetni őket. Az utánpótlás kiválasztására, nevelésére minden szinten és minden területen megkülönböztetett figyelmet kell forditani. A végrehajtó bizottság elfogadta a középtávú káderutánpótlási és -képzési tervet; végrehajtását évenként értékeli és elvégzi a szükséges módosításokat. A káderállomány 83 százaléka egyetemet, főiskolát végzett, 74 százalékának közép- és felsőfokú politikai iskolai végzettsége van. A pártértekezlet óta a cserélődés 21 százalékos /33 fő/. A bekövetkezett cserék indokoltak, többségük tervezett volt. A pártapparátus felkészültsége megfelel a követelményeknek, eredményesen dolgozik. Korösszetétele, politikai és szakmai