MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1977

38. ő. e. 1977. március 23. (60-139. o.) - 1. A párttagsági könyvek cseréjének politikai tapasztalatai, feladatterv az egyéni beszélgetéseken és az értékelő taggyűléseken elhangzottak hasznosítására. Szóbeli jelentés: 63-80 - Javaslat: 81-96

15 a vezetési munka fejlesztésének fontos feltételét kell, hogy képezze az emberekkel való foglalkozás, a jól átgondolt, kulturált kádermunka. Mint ahogy az előterjesztésben is utalás történt rá, a párttagság aktívabbá vált, S amilyen mértékben válik aktivabbá a tömeg - ami ránk van bizva -, aszerint kell nekünk is a vezetési munkánkat hozzáfejleszteni, Tudomásul kell vennünk, hogy a párttagság tömege eddig is aktiv volt, csak némelykor nem vettük észre, hogy a mi párttagságunk tul van az érettségi vizsgán, A tagkönyvcserével nem az volt a célunk, hogy most jól kibeszélgetjük magunkat a párttagokkal, hanem hogy pontosan értékeljük és jelöljük meg a politika végrehajtásában a magunk és mások szerepét, Es hogy gondolkodásra késztessük az embereket: mit csináltak jól, mit nem. Gondolkodnunk kell a politika végrehajtásában jelentkező konfliktusokon is, hogy higgadtan, megfontoltan, szélsőségektől mentesen vonhassuk le a megfelelő konzekvenciákat. Az előterjesztésben van egy ajánlás a KB-nak, hogy tegye kötelezővé a hasonló beszélgetéseket. A KB nem fog hozni ilyen döntést két okból sem: egyrészt, mert ezt a lehetőséget világosan megfogalmazza a szervezeti szabályzat, másrészt pedig azért nem, mert azt, hogy mikor milyen kérdésekben kell a párttagsággal véleménycserét folytatni, azt legjobban itt a megyében tudják eldönteni. Ha a megyei pártbizottság egy fontos kérdésben kiváncsi a párttagság véleményére, elrendelhet ilyen beszélgetést. Ugyanezt megtehetik a járási pártbizottságok is. Ennek végtelenül örülne a párttagság. Azzal, hogy mi megkérdezzük, meghallgatjuk a párttagságot, nem teszünk neki szívességet, ez az alapvető kötelességünk. Ezért is jegyeztem meg magamnak Dombóvári elvtárs szavait - ahogy ő mondta - vegyük komolyan a párttagság véleményét. Hogy hogy komolyan? Hiszen a párttagság választott meg minket, s mi szolgáljuk a .párttagságot* Ugy gondolom, ebben is korrigálni kell egész fogalmi rendszerünket. A beszélgetések során világossá vált az is, hogy vannak olyanok, akik nem alkalmasak tisztségek betöltésére, mert jobban szeretik a hatalmat, mint kellene. Ezért nem aktiv az adott helyen a pártszervezet. Ilyen szempontból is érdemes megvizsgálni, hogy helyenként miért kérték sokan a törlésüket, kilépésüket. Nem jó az a vezetőség, amelyik csak vezetni, dirigálni akar, de senkit sem kivan meghallgatni. Az ilyen pártszervezetbe nem szivesen mennek be az emberek. Tanulságokat vonhatunk le abból is, hogy a párt szervezetei, választott vezetői milyen módszerrel és felkészültséggel dolgoznak a politika megvalósításán. Hozzá szeretném ehhez tenni, hogy mi jónak tartjuk a Somogy megyei pártbizottság által kialakított módszert. Mégis szükséges helyenként ilyen vizsgálódást elvégezni. Mert nem lehet elképzelni, hogy valahol jó a pártmunka, de eredménytelen a gazdasági tevékenység. Ha jó a pártélet, de kiszárad a gabona, a tehenek megdöglenek. Én ilyen ellentmondást nem tudok elképzelni. Mert akkor feltehető a kérdés, mivel foglalkozik a pártszervezet. Talán önképző kör?