MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1975
34. ő. e. 1975. január 3. (2-98. o.) - 1. A megyei pártbizottság beszámolója az 1970. évi pártértekezlet óta végzett munkáról, és a további feladatokról. - Javaslat 2-79
- 38 - ^ és a tömegpolitikai munka együttoü hatására tovább fejlődött megyénkben a szocialista közgondolkodás. Növekedett a dolgozó tömegek szocialista tudatossága, felelőssége, erősödött egyetértésük a szocialista ópitőmunka alapvető céljaival, támogatják a párt politikai irányvonalát. Erőfeszítéseink nyomán mindenekelőtt a pártközvélemény vált egységeséébe , de javult a párttagság közvéleményt formáló tevékenysége Í3. A szocialista közgondolkodás térhóditása megnyilvánul abban is, hogy fejlődött a dolgozók munkához való szocialista viszonya. Ezt a szocialista- brigádmozgalom, a szocialista munkaverseny tartalmi gazdagodása jelzi a legszembetűnőbben. A helyenként fellelhető lazaságok és felelőtlen vezetői magatartás ellenére javult a társadalmi- tulajdon megbecsülése, fejlődött a munkások és tsz-tagok tulajdonosi szemlélete. Nőtt a közügyek, a politika iránti érdeklődés, a közéleti tevékenység, javult az állampolgári kötelességek teljesitése. Fejlődött a hibákkal és a fogyatékosságokkal szembeni egészséges kritikai légkör, Szinte általánossá vált a külpolitikai események felelősségteljes figyelemmel kisérése, a világban végcemenő, haladó folyamatok támogatása, a reakciós erők elitélése. A szocialista ápités viszonyai között is adódnak ellentraondá3ok a fejlesztés távlati és a lakosság napi érdekei, a munkások és a szövetkezeti parasztok vagy más dolgozó rétegek érdekei között. Az érdekellentétek néha tükröződnek és kifejeződnek az árak kialakításában, a területfejlesztésben és másutt, Az ellentmondások megszüntetése nem minden esetben elvi alapon történik.Előfordul a társadalmi érdek háttérbe szorítása, A csoportérdeket egyes esetekben a közérdek elé helyezi]:.Többször zavart okoz az egyéni érdek túlzott előtérbe állítása is. A pártbizottságok és a pártszervezetek, az állami és a tömegszervezeti vezetők figyelemmel kisérték a munkások, a parasztok, a különböző társadalmi rétegek helyzetét és az érdekek összhangjának megteremtésére törekedtek.