MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Határozat: 66-101

- 29 * Az üzemi demokrácia fejlesztésével összhangban az állami üzemek, intézmények dolgozói érdekképviseleti szerveik /a szakszervezet, KISZ/ utján nagyobb beleszólási lehetőséget kapjanak vezetőik kiválasztásába,, megítélésébe. Maradéktalanul be kell tartani a szakszervezeti- és - fiatal vezetőknél - a KISZ-szervek véleményezési jogkörét. A szakszervezeti és a KISZ-szervek biztositsák, hogy állásfoglalásaikban a dolgozó kollektíva, a fiatalok észrevételei is helyt kapjanak. A munkahelyi párt- és társadalmi szervezetek, a vezetők biztositsák az egészséges, nyilt és konstruktív kritikai szellemet, a jó munkahelyi légkört, hogy az egymást tisztelő és megbecsülő emberekből álló kollektíva mindig objektíven reális és tárgyilagos véleményt nyilvánítson, s ezt az illetékesek a személyi döntések kialakításában eredményesen hasznosithassák. 5./ Az állami személyzeti munka fejlesztésével összefüggő feladatok Egyértelműen érvényesiteni kell azt az elvet, hogy mindenütt a vezető felelős az irányitása alatt álló terület káderpolitikájáért, a személyzeti munka állapotáért. A személyzeti munkát, a káderek nevelését a mindennapi vezetési tevékenység szerves részévé kell tenni ős a politikai munka színvonalára kell ^emelni. Az állami, gazdasági vezetők Ifordituanak nagy figyelmet a hatáskörükbe tartozó káderek szocialista vezetői tulajdonságainak erősitésére. Ennek érdekében; a./ Biztositsák, hogy a minősitések feléljenek meg a követelmény éknek, ténylegesen váljanak a káderek objektív és tárgyilagos megítélésének alapdokumentumaivá. Gondoskodjanak arról, hogy a káderek minősítései, kieg'szitő minősítései határidőre elkészüljenek.