MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Határozat: 66-101

> I 5T3 ez nem jelentheti azt, hogy - rosszul értelmezett humanizmusból - olyanok is vezető poszton maradjanak, akik egészségük romlása, munkaerejük csökkenése vagy egyéb ok miatt nem képesek megfelelően ellátni feladataikat. A stabilizálásra irányuló törekvés a vezetés színvonalának emelését szolgálja. Ebben az értelemben kell törekedni a megye pártás KISZ apparátusa, a megyei tanács, a szakszervezetek-megyei apparátusa stabilizálására. A vezetői állomány egészséges fejlődése és összetételének kedvező irányú változása érdekében szükség van a káderek tervszerű és folyamatos cseréjére. a./ Következetesen érvényesíteni kell azt az elvet, hogy minden vezető addig dolgozzon beosztásában, amig feladatát képes ellátni. A pártszervek és - szervezetek az illetékes szervekkel együtt - messzemenő humanitással, nagyfokú körültekintéssel, tapintattal foglalkozzanak azokkal a régi munkásmozgalmi káderekkel, akik hosszabb időn át becsülettel helytálltak, de erejüket a megnövekedett feladatok túlhaladták, vagy egészségük megromlott, továbbá azokkal a vezetőkkel is, akik kiemelkedő politikai és mozgalmi múlttal ugyan nem rendelkeznek, de becsületesen dolgoztak, s különböző okok miatt nem tudnak feladatuknak eleget tenni. - Azokat a vezetőket, akik a rossz kiválasztás, hanyag munka, hozzáértés hiánya, morális okok stb. miatt alkalmatlanok, le kell váltani és képességüknek megfelelő munkakörbe kell helyezni. b./ Biztosítani kell, hogy a párt-, a tömegszervezeti, állami és gazdasági szervek között szervezett, terv-