MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Határozat: 66-101

* : Magyar Szocialista Munkáspárt Készült: 75 példányban fo*T Somogy megyei Bizottsága Ikt.sz.: T/41/1974. Kaposvár /'/ÖÍ/ í JELENTÉS ^ sí a káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzetéről a Központi Bizottság 1973. november 28-i határozata alapján /Elfogadva az MSZMP Somogy megyei Bizottság 1974. március 27-i ülésén/ A Központi Bizottság az 1973. november 28-i ülésén átfogóan elemezte és értékelte a párt káderpolitikája végrehajtásátnak tapasztalatait és az eddigi káderpolitikai elveket megerősitve, határozatot hozott a kádermunka továbbfejlesztésének főbb feladataira. Megyénkben a káder- és személyzeti munka a Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozaténak és a megyei pártbizottság 1967. július 6-i állásfoglalásának megfelelően, alapvetően eredményesen folyik. A fejlődés azonban nem kielégitő. Az elveket nem mindenhol fogták fel helyesen és egységesen, a gyakorlati végrehajtásban esetenként hibák is előfordultak. A szocializmus épitésének feladatai, a munkáshatalomnak, a párt vezető szerepének, a párt tömegkapcsolataink erősitése magasabb követelményeket támaszt a kádermunkával, illetve a vezetőkkel szemben. Ezért szükséges - mint ahogy a Központi Bizottság 1973. november 28-i határozata is hangsúlyozza -, hogy a kádermunkát a növekvő követelményekhez igazítsuk, fejlesszük, s az előforduló hibákat megszüntessük. 1, A káderállomány összetételének alakulása és a hármas követelmény érvényesülése Megyénkben a társadalmi, állami, gazdasági posztokon lévők döntő többsége eredményesen dolgozik, feladatát jól látja el, megfelel a káderpolitika alapelveként meghatározott politikai megbízhatóság, szakmai hozzáértés, valamint a vezetői rátermettség hármas követelményének.