MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Javaslat: 36-53

- 5 - ÍT~ A káderutánpótlás a szövetkezeteknél nem elég tervszerű. A legutóbbi vezetőségválasztások során és a jövőben is tudatosan kivánják a kadercserélődést segiteni. Szükségesnek tartja a vezetők munkájának folyamatos birálatát, az önkritikus szellem kialakitását, A minősítések színvonalának emelését tartja fontosnak; nagy súlyt kell helyezni az azokban foglalt követelmények betartására. Szükség esetén szankciókat is alkalmazni kell azokkal szemben, akik a minősitésben foglalt követelményeknek nem tesznek eleget. A pártiskolai beiskolázásoknál a szövetkezeti vezetők nagyobb arányú figyelembevételét kéri. Szenes Imre elvtárs: A jelentést és a feladattervet jónak, reálisnak tartja. A vezetői munka szinvonala a KISZ-szervezetekben javult az utóbbi években, de a fejlődéssel nem elégedettek. Hott a fiatalok közéleti tevékenysége: a tanácstagok 13 %-a, a szakszervezetek vezető testületeinek 24 %-a fiatal. Ugyanakkor a tsz-ek vezetőségeiben 6 %

9 az áfész-ek vezetőségeiben 8 % az arány. Több fiatal került fontos vezető beosztásba. Az a tapasztalata, hog^y még mindig sokan félnek a fiatalok vezető funkcióba történő állitásától, s a párt- és a KISZ-szervek sem lépnek fel következetesen e kedvezőtlen helyzet megváltoztatására. A legtöbb helyen a fiatalok vezetővé nevelésére kevés gondot forditanak, pedig az ő munkájuk eredményesebb lehetne, mint a kivülről hozott kádereké. A fiatalok előléptetése esetén a vezetők lakáskérdésének megoldása sem lenne olyan égető probléma. A vezetővé nevelés tartós folytamat. Ezt már a kis közösségeknél, az őrsöknél, a brigádoknál el kell kezdeni. A fiatalok itt kezdik megtanulni az önálló gondolkodást. Az iskolák szerepét hangsúlyozza ebben a folyamatban. A KISZ káderhelyzetére nagy gondot kell forditani. A KISZ-nél is nőnek a követelmények; a szervezet kommunista jellegének erősitésére van szükség. A KISZ apparátusra jellemző a párt politikája melletti kiállás, az állandó önképzés. A munkatársak példamutatók a munkában és a magánéletben. Az elmúlt években az apparátusban nagy volt a fluktuáció, a cserék, nem mindig voltak tervszerüek. A jövőben az apparátus stabilizálására kell törekedni. Az apparátus erősitése szempontjából helyesnek tartaná, ha a pártapparátusból a KISZ apparátusba visszakerülnének elvtársak.