MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35 - Javaslat: 36-53

hí - 11 Az Üzemi demokrácia fejlesztésével összhangban az állami üzemek, intézmények dolgozói érdekképviseleti szerveik /a szakszervezet, KISZ/ utján nagyobb beleszólási lehetőséget kapjanak vezetőik kiválasztásába., megítélésébe^ Maradéktalanul be kell tartani a szakszervezeti- és - fiatal vezetőiméi - a KISZ-szervek véleményezési jogkörét. A szakszervezeti és a KISZ-szervek biztosítsák, hogy állásfoglalásaikban a dolgozd kollektiva, a fiatalok észrevételei is helyt kapjanak. A munkahelyi párt- és társadalmi szervezetek, a vezetők biztosítsák az egészséges, nyilt és konstruktív kritikai szellemet, a jó munkahelyi légkört, hogy az egymást tisztelő és megbecsülő emberekből állő kollektíva mindig objektíven reális és tárgyilagos véleményt nyilvánítson, a ezt az illetékesek a személyi döntések kialakításában eredményesen hasznosíthassák. 5./ Az állami személyzeti munka fejlesztésével összefüggő feladatok Egyértelműen érvényesíteni kell azt az elvet, hogy mindenütt a vezető felelős az irányítása alatt álló terület káderpolitikájáért, a személyzeti munka állapotáért. A személyzeti munkát, a káderek nevelését a mindennapi vezetési tevékenység szerves részévé kell tenni és a politikai munka színvonalára kell emelni. Az állami, gazdasági vezetők kforditsanak nagy figyelmet a hatáskörükbe tartozó káderek szocialista vezetői tulajdonságainak erősítésére. Ennek érdekébent a./ Biztosítsák, hogy a minősítések feléljenek meg a követelményeknek, ténylegesen váljanak a káderek objektív és tárgyilagos megítélésének alapdokumentumaivá. Gondoskodjanak arról, hogy a káderek minősítései, kiegészítő minősítései határidőre elkészüljenek.