MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1974

31. ő. e. 1974. március 27. (15-122. o.) - 1. A káder- és személyzeti munka Somogy megyei helyzete a központi bizottság 1973. május 28-i határozata alapján. Jelentés: 17-35

osztályvezetői és a járási jogú pártbizottságok titkárai 61 százalékának van felsőfokú pártiskolája, s közülük jelenleg öten tanulnak a Politikai Főiskolán* Középfokú végzettséggel rendelkezik az apparátus 34,5 százaléka. Nem kielégitő a megyei pártbizottság apparátusában és a városi pártapparátusokban dolgozók politikai iskolázottsága, A megyei pártbizottság hatáskörébe tartozó tömegszervezeti, állami és gazdasági vezetők 6o százalékának közép- és felsőfokú pártiskolai végzettsége van. Nem tartjuk kielégitőnek a tanácsi és az intézményi vezetők politikai iskolázottságát, 5o százalékuk nem rendelkezik közép- és felsőfokú végzettséggel. A megyei tanács 14 osztályvezetője közül pl.nyolcnak egyáltalán nincs politikai iskolája. Nagy a lemaradás alsóbb szinteken. Pl. a megyei tanács irányítása alá tartozó vállalatok vezetőinek 6o, a termelőszövetkezeti elnökök 74, az áfész-elnökök 53, a ktsz-elnökök 68 százaléka nem rendelkezik középfokú politikai iskolai végzettséggel. E tekintetben hasonló a helyzet az első számú vezetőhelyetteseknél és a beosztott vezetőknél. A vezetők jelentős része nem fordit gondot a beosztásának megfelelő marxista-leninista elméleti és politikai képzettség megszerzésére. Többen lebecsülik a politikai iskolázottságot, s a hatáskörileg illetékes pártszervek is helyenként belenyugszanak ebbe. A politikai képzettség hiányosságaival függ össze, illetve elsősorban abból fakad, hogy a vezetők egy része nem vizsgálja és nem veszi kellően számba döntéseinek politikai következményeit. Találkozni olyan szemlélettel, hogy a gazdasági vezető csak a termeléssel, a gazdasági hatásokkal törődjön, a pártszervezet pedig a politikai következményeket mérlegelje és vállalja magára. Az iparban, főleg a beosztott műszaki és adminisztratív vezetők körében tapasztalható apolitikus magatartás, a dolgozókat foglalkoztató kérdések iránti közömbösség, nemtörődömség. i