MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1973

28. ő. e. 1973. január 5. (2-148. o.) - 1. Somogy megye 1972. évi gazdasági helyzete és javaslat az 1973. évi feladatokra a központi bizottság 1972. november 14-15-i határozata alapján. Előterjesztés: 4-22 - Határozat-tervezet: 23-38

- 9 A. KIM Igazgatósága a tárcával, a megyei tanáccsal felüliHflrigált IV. ötéves tervi programot maradéktalanul valósítsa meg. A program és az utfelújitási feladatok megvalósitása során törekedjék a rendelkezésre álló pénzesz közök és a kivitelező kapacitás koncentrált felhasználására* b# A megye kereskedelmi ellátása általában megfelelő, alapvető ellótáai zavarok nincsenek* Az elmúlt időszakban első sorban a szövetkezeti szektor fejlődött dinamikusan. A megyei lakoasáfa igényeinek jobb kielégitése érdekében? - A hálózatfejlesztést a kiemelt településekre, a Balatonpartra és az ellátatlan területekre kell koncentrálni. Ennek keretében gondoskodni kell a megyeszékhely központi és lakótelepi áruházak építésének gyors befejezéséről. - A kereskedelmi vállalatok törekedjenek a választókhiány megszüntetésére, főleg a korszerű és alacsony árfekvésű cikkeknél.' - A megyei tanács kezdeményezze a Belkereskedelmi Minisztériumnál a Balaton-parti komplex hosszabbtávra szóló kiskereskedelmi-, vendéglátás-fejlesztési terv elkészítését. 7. Az üzem- és munkaszervezési tevékenység, valamint a szocialista, munkaverseny mozgalom a hozott határozatok nyomán fellendült, de a jelenlegi helyzet differenciált, a gazdálkodó szervezetek többsége időarányosan a rendelkezésre ál ló lehetőségeket nem használta ki. Ezért: - A gazdálkodó szervek vezetőinek intenzivebben kell dolgozniuk a K» B., a kormány, illetve a megyei pártbizottság üzem- és munkaszervezésre vonatkozó határozatainak a IV. ötéves tervükbe való beépitósére és végrehajtására. - Alapvető követelmény, hogy a IV. ötéves terv során valamennyi gazdasági egységben lényegesen korszerűsödjék a szervezettség. - A szocialista munkaverseny mozgalomban érvényesiteni kell mint követelményt a hatékonyság növelését, a minőség ja vitásat es a hibátlanul végzett munkát. Olyan munkaver seny feladatokat kell meghatározni, amelyeket a dolgozók megértenek, összefüggéseiket áttekintik és a célok eléréseit közvetlenül munkájukkal is befolyásolni tudják.