MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1963
9. ő. e. 1963. március 29. (18-82. o.) - 3. Megyénk gazdasága 1962. évi tervteljesítésének értékelése, az 1963. évi célkitűzések és az előttünk álló feladatok. Szóbeli kiegészítés: 32-33 - Beszámoló: 34-65
A terv és előirt minőségi mutatók bsljesitéeét nagymértékben befolyásolja a vezetés színvonala,-, A vezetés színvonalának javítása érdekében az építőiparban foglalkoztatott szerviek és vállalatok műszaki, adminisztratív létszámának mennyiségét és minőségét tovább kell fokozni. így pl. az ÍM, Somogy megyei Állami Építőipari V,. termelési felfutása a terv szerint az előző évhez viszonyítva 73 millió forintot tesz ki, mely kb.. 44 $-os növ/kadésnek íe&el meg., A tervezett létszámnövekedés*ézzel szemben 4oo fő, mintegy 25 $-os növekedésnek felel mego Ahhoz, hogy az építőipari vállalat tervét teljesíteni tudja, feltétlen szükséges a létszám növekedésén belül a szakmunkás arány javítása és a vezetés színvonalának és hatékonyságának emelése érdekében a műszakiak számának és minőségének emelése. r A Somogy m. Tatarozó és Épitő Vállalat 1963,évi terv előirányzata ?-X,/ 4 16*4 $-kal magasabb az 1962 évi. teljesítésnél* A tervfeladat J i*teljesitése érdekében a vállalat előtt hasonló feladatok állnak, mint az EM. Építőipari Vállalatnál azzal a külömbséggel, hogy a gépesítés és műszaki színvonal emelése terén nagyobb ütemben kellene előre haladni, 1963. első két hónapjának teljesítését vizsgálva azt kell megállapítanunk, hogy a rendkívüli időjárás hatását legnagyobb mértékben az alapanyagot gyártó vállalatoknál ás ír építőiparban éreztette. így pl. a téglagyárak áz év első két • /! ".apjában úgyszólván nem is- dolgoztak és elég nagy a nyerstej is gyártási veszteség is. Hasonló a helyzet az építőipari vállalatok területén is« A rendkívüli időjárás nemcsak termelés lemaradást, hanem a meglévő épületek állagmegóvása miatt költségtöbbletet is eredményezett. legfontosabb feladat a lemaradások felmérése, az erők koncentrálása és a gyors, tervszerű felkészülés az 1963»év sikeres teljesítéséért. A tervelmaradás behozására javasoljuk, hogy május l 0-től szeptember 30.-ig a nyári idényben lo órás munkanpp kerüljön bevezetésre, mint a mezőgazdaságban. Ennek lehetőségét a szakszervezetekkel egyetértésben feí kell vetni. Szakember és vezetők problé mája. Megyénk iparának tervszerű,ütemes fejlesztését, a gazdaságosság és a minőségi követelmények területén előirt feladatok teljesítését nagymértékben gátolja, hogy nem rendelkezünk megfelelő mennyiségű és minőségű szakkáderekkel-, Bár as utóbbi években e területen fejlődés tapasztalható, azonban ez nem o3.yan mérvű, mint a ogyan azt a megye fejlődése megkívánja, 1'egyén belül vizsgálva ezt a kérdést,a minisztériumi vállalatoknál kedvezőbb a helyzet, mint a tanácsi és szövetkezeti ipar területén. A minisztériumi vállalatok nagy több^ég-i rendelkezik megfelelő képzettségű mérnökökkel és közgazdászokkal* A vállalatok legfőbb három vezetőállásu dolgozóinak meg van a vezetéshez szükséges végzettsége., A középkáderek egy része technikumi
