MSZMP Somogy Megyei Pártbizottságának ülései (XXXV.1.b) 1959

4. ő. e. 1959. április 25. (38-77. o.) - 1. A Somogy megyében dolgozó munkások politikai, gazdasági és kulturális helyzete. Jelentés: 41-52 - Határozati javaslat: 53-55

4^163 -5| Felveti a jelentés a kulturális helyzetet. Helytelennek tartom azt a szétforgácsoltságot, ami ezen a területen van, A mogyei pártbizottságnak is foglalkozni kellene azzal, és javaslatot terjeszteni a SzOT ele ennok megszüntetésére. Az a tapasztalat - ami a mi hibánk is - hogy a dolgozóknál passzivitás van a szakmi továbbképzést es a kulturális munkát illetően* Elsősorban nekünk lenne a feladatunk megértetni a dolgozókkal, hogy mit jelent a szakmai továbbképz'a, A dolgozók nem szívesen vesznek részt szakmai tov&fcbkópzósen. A különböző könyvek, szakkönyvek számát is bővíteni kellene. Minél több és ujabb szakkönyvet tudjunk adni számukra ás megmagyarázni nekik, hogy mit jelent egy-egy tanfolyam elvégzése, vagy egy-egy könyv elolvasása. Az a tapasztalat, hogy a szakszervezetek jónéhány üzemben komolyan hozzáláttak a munkaverseny szervezéséhez, előkészítés éhez, A termelési értekezletek megtartása; ahol a dolgozókkal le kellene ülni megbeszólni, hogy mi a feladat, mit miért kell teljesíteni, konkrét célkitűzéseket kellene a dolgozók elé állítani, hogy azért harcoljanak. Itt vannak érvek. Ezt a lelkesedést nagyon fel lehet üzemekben használni. Ott vannak a műszaki vezetők, akik tisztában vannak a vállalat előtt álló tervekel, leülnének ilyen termelési értekezleten és más alkalommal is elbeszélgetni a dolgozókkal. Pl, a belcsapusztai téglagyárban elbeszélgettünk a dolgozókkal es elmondtuk, hogy miért fontos, hogy többet termeljenek, ott az egyszerű dolgozók egész komolyan nyilatkoztak, hogy hajlandók arra, hogy többet termeljenek, mert áckor nekik is jobb, A cukorgyárban emberek éveken keresztül törik a fejüket különböző újításokon. Nekünk ehhez nagyobb negitsóget kell adni. Létrehoztuk a mérnökök, technikusok tanácsát. Összeállítottuk a programot. Azt tűztük ki célul, hogy segítséget nyújtsanak a vállalatok dolgozóinak, műszaki vezetőknek egyes kérdések megoldásában, A n ,k helyzetén sokat tudnánk változatni,-nem tennénk ki őket annak, hogy reggel korán, vagjy kóső este sort álljanak egyéb cikkekért ->a házhoz szállítással. Pl, a csemegebolt bevezette a házhoz szállítást. A megyei tanács kereskedelmi osztályának érdemes volna azon gondolkodni, hogy üzemen belül hogy lehetne megoldani ezt a problémát. Érdemes azon gondolkodni, hogy nálunk Kaposváron rengeteg vidéki dolgozik olyan, akinek földje van

t hogy ne kelljen a tsz-ben dolgozni neki, A ge.zdaságvezet önnek fel kellene hivnl a figyelmét, hogy lehetőleg olyanokat vegyenek fel dolgozni, akik Kaposváron laknak, földdel nem rendelkeznek. Jó néhány asszonyt el tudnánk igy helyezni, akik szívesen dolgoznának, szükségük is volna rá. Ezek nem tudnak elhelyezkedni. Ugyanakkor falvakból bejárnak üzemekbe. Azokat veszik elsősorban fel és nem a Kaposváron lévő asszonyokat, így a lakásproblémán is javitanánk, mert akik bejönnek dolgozni, pár hónap múlva lakást kérnek Kaposváron, A bölcsődók 3zama nem kielégítő. Felvetődik, hogy sokan kénytelenek idősebb ansaonyt fogadni és az anya kereÉetének egy