MSZMP Somogy Megyei pártértekezletei (XXXV.1.a) 1970

4. ő. e. 1970. október 31. – november 1. (2-165. o.) - 2. Az MSZMP Központi Bizottságának kongresszusi irányelvei és a szervezeti szabályzat tervezet vitáinak tapasztalatai, javaslat az ezekkel kapcsolatos állásfoglalásokra. Javaslat. Hiányzik - Szóbeli kiegészítés: 12-15

v^O - 32 Egészséges, elvtársias kapcsolat alakult ki pártbizottságunk, alapszervezeteink ás a gazdasági vezetés között. Ezt elősegítette a rendszeres, kölcsönös tájékoztatás, melynek alapján pártbizottságunk és alapszervezeteink eredményesen tudták gyakorolni irányitó és ellenőrző tevékenységüket. Igen fontos feladatnak tartjuk a gazdaságpolitikai munkánk állandó finomítását, hogy az előttünk álló feladatoknak mind következetesebben feleljenek meg. E téren fontos feladatként jelentkezik, hog^ pártbizottságunk mind többet foglalkozzon a jövő előkészítésével. Teljesen egyetértve a megyei pártbizottság jelentésében tett megállapítással, hogy több figyelmet kell forditani a hozott határozatok végrehajtására és ellenőrzésére. Ezt a megállapítást tette az üzemi pártküldöttértekezletünk is, mely feladatul^határozta meg pártbizottságunk részére, hogy a hozott határozatokat még szélesebb körben tudatosítsuk a párttagsággal, azok végrehajtását rendszeresebben kérjük számon. Főleg a gazdaságpolitikai kérdésekben hozott határozatoknál ne nyugodjunk bele a^magyarázkodásba, hassunk oda az ellenőrző munka megjavításával, hogy pártbizottságunk gazdaságpolitikai, irányító és ellenőrző tevékenységének színvonala növekedjék. A IX. kongresszus elfogadott káderpolitikai elvek az üzemi pártéletünkben komoly, céltudatos munkát követel meg tőlünk, hogy a fiatal gyárunk politikai és gazdasági munkájahoz a káder- személyi feltételt megteremtsük, és a kádermunkánk mind következetesebbé, céltudatosabbá váljon. E feladat végrehajtása érdekében arra törekedtünk, hogy alapszervezeteink önállóságát a felelősségérzetéi fokozzuk. Ez eredménnyel is járt, mert alapszervezeteink beigazolták, hogy hatáskörüknek megfelelően, a felelősséget átérezve, helyesen foglalkoztak a káderpolitikai kérdésekkel. Ezen a területen kivánunk még tovább lépni, hogy a káderkérdésekben a döntések ott történjenek, ahol a legjobban ismerik az embereket. Eredményesnek bizonyult, hogy bátran, kezdeményezőén vettük figyelembe a fiatal kádereinket, mert ma már döntő többségük megfelel a káderpolitikai követelményeknek, s a pártunk politikáját értve, eredményesen végzik feladataikat. Munkájuk eredményességéhez nagymértékben hozzájárult, hogy növekedett ideológiai, politikai képzettségük. Ezt ugy tudtuk elérni, hogy értékeltük kádereink politikai felkészültségét, s ennek megfelelően készitettük el^politikai továbbképzési tervünket. Pártbizottságunk megalakulása óta 38 fő végezte el a Marxismus-Leninizmus középiskolát, mely gyárunkban kihelyezett osztályként, eredményesen működik. lyolc fő a Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemet végezte el. Három fő az esti egyetem szakosítóját. Szakmai képzettség területén is történt előrelépés, mert ma már kádereink minteg^y 85 százaléka rendelkezik munkaköréhez szükséges szakmai képzettséggel. Jelenleg 3o egyetemi végzettségű, 9 felsőfokú és 195 középfokú végzettségű dolgozónk van.