Szántó László: Az 1956-os forradalom Somogyban. Válogatott dokumentumok (Kaposvár, 1995)

III. fejezet: A forradalom leverése és utórezdülései, megtorlása és meghamisítása

239. Részlet a Kaposvárott, a Somogy megyei Tanács V. B. termében 1957. január 17-én a vállalatok igazgatóinak és a munkástanácsok elnökeinek részvételével megtartott értekezlet jegyzőkönyvéből

László István vb. elnök felkéri a vállalatok igazgatóit és munkástanács elnökeit tájékoztassák arról, milyen a vállalat igazgatósága és munkástanácsa között a viszony, hogyan teljesítették az 1956. évi tervet, hogyan indult be az 1957-es év, van-e valamilyen hátráltató körülmény, milyen mértékű volt a racionalizálás a vállalatoknál.

Hegedűs Antal Nagymalom igazgatója.

A tervet a múlt évben 104%-ra teljesítették. A munkástanács, szakszervezet, pártszervezet együtt dolgozik. 1957.1. negyedéves tervet elkészítették, teljes kapacitással tudnak dolgozni. Nyersanyagellátás terén nincs zavar. A szak- szervezet és a kormányszervek a bérkérdést nem hangolták össze, így történhetett, hogy többet hirdettek, mint amennyit a Minisztertanács jóvá tudott hagyni. Ez hatott a munkakedvre. Az október 23-a előtti színvonalat elérték a teljesítésben. A vállalatnál 1-2 embert nyugdíjaztak. Adminisztratív munkaerőt nem bocsátanak el, mert tevékenységüket kiszélesítik kereskedelmi vonalra is.

Csurgói Faipari Vállalat igazgatója:

A vállalatnál mutatkozó anyaghiányt Jugoszláviából kapott anyaggal pótolták. A munkafegyelemben javulás mutatkozik. Az üzem folyamatosan dolgozott. Sérelmesnek tartják a dolgozók, hogy a felvett előleget le akarják vonni. Szeretnék, ha ezt az összeget nem kellene visszafizetni. 1956. évi tervteljesítés 107%-os. A bútorlap gyártása veszteséges. Gépet a könnyűipari minisztérium juttat, s a faipari vállalatok összevonása révén is kapnak gépet. Az igazgatóság és a munkástanács között a kapcsolat jó.

Balatonboglár Sütőipari Vállalat igazgatója

A munkástanács és a szakszervezet között a viszony jó, együtt dolgoznak. Problémaként jelentkezik a bér kérdése. Zúgolódnak a munkások, hogy a parasztság sok mindent kapott, a munkásság pedig semmit. 8 személyt racionalizáltak, 1 műszakit, 1 adminisztratív munkaerőt és 6 fizikai dolgozót, azonban így sem tudják a béreket emelni. Hiba, hogy a szakminisztérium és a pénzügyminisztérium ellentétes intézkedéseket adnak ki, ez bizonytalanságot és a dolgozók között felháborodást okoz. A tüzelőellátással probléma van, egyes sütőüzemeket leállítottak takarékosság szempontjából. Kisebb helyekre, pl. Barátihegyre 25 drb kenyeret kell kiszállítani, ezért külön lovaskocsit kell kiküldeni. Helyes volna, ha a kereskedelmi vállalat a liszt, stb. kiszállítása alkalmával a kenyér elszállítását is megoldaná.

Somogy megyei Téglagyári ES. munkástanácsának elnöke

A munkástanácsok működésével kapcsolatban megállapítja, vannak pozitív eredmények, azonban vannak hiányosságok is. Ahol a munkástanácsba olyanok kerültek be, akik a Horthy-rendszer alatt a dolgozókat elnyomták, ott kialakult a harc. Az egyesülésnél mozgósították a kommunistákat és sikerült kiszorítaniuk az ilyen elemeket a munkástanácsból. Fizikai munkások vannak főleg a munkástanácsba, kérték, vezessék be őket a gazdasági élet tudományába.

315