Nagy Béla: Nosztalgia napló 1-3. A Fradi műsorlap különkiadása
Nosztalgia napló 1. A Fradi Műsorlap 100. számának különkiadása
Bemutatkozik a DU IMAVARSÁNYI PETŐFI MGTSZ A dunavarsányi Petőfi MGTSZ 6400 hektáros, 4100 dolgozót foglalkoztató, évi 1,5 milliárd forint árbevételt realizáló mező- gazdasági nagyüzem. A gazdálkodására jellemző a helyi adottságokra épülő termékszerkezet, a szakosodás, a koncentráció és a termelés vertikális felépülése. A hagyományos mezőgazdasági termelés mellé élelmiszeripari, feldolgozó, kereskedelmi és ipari tevékenység is kapcsolódik. A szövetkezet az iparszerű agrártermeléshez szükséges üzemi méretek kialakítása érdekében korszerű technikára alapozott termelésfejlesztést hajtott végre, korszerű fajtákat állított termelésbe. Jelentős figyelmet fordított az új technológiák, szervezési módszerek gyors adaptálására, a meliorációra. Az 1280 férőhelyes városellátó 'tehenészeti telepen sikeresen honosította meg a Holstein-fríz ! fajtát. Évente 6 millió fölötti ! a tejtermelés. Az 500 kocaférőhelyes évi 1000 tonna sertés- ' húst termelő telep a kisgazdaságokat tenyészállattal és hízóalapanyaggal is ellátja. A 14 000 tenyészállattal termelő nyúltelep kizárólag az exportárualap bővítését szolgálja. A telepen egyidejűleg 130 ezer állat helyezhető el. A nagyüzemi telepekhez szervezetten, a termeltetés teljeskörű feltételrendszerének biztosításával 25 ezer háztáji és kisegítő gazdaság termelését is hozzákapcsolja. A szövetkezet az 1 főre jutó átlagos fogyasztást fi- gyelembevéve két közepes nagyságú magyar város éves tej- és hússzükségletét termeli. Emellett évi 3 ezer tonna kizárólag exportra kerülő nyúlhúst is értékesít. Jelentős a szövetkezet kereskedelmi és élelmiszeripari tevékenysége. Üzlethálózatán keresztül évi 170 millió Ft-tal vesz részt a lakosság közvetlen áruellátásában. A háztájiban nevelt baromfit a szövetkezet vágóhídján, a zöldséget a tartósító üzemben dolgozza fel. A mezőgazdasággal egy szervezetben integrált ipari tevékenység keretében jelentős a faipari, vegyesipari, műanyagipari termékgyártás és a lakossági, valamint ipari szolgáltatás. A szövetkezet gazdálkodásában egyre nagyobb szerephez jutnak a különböző típusú gazdasági együttműködések. Több mint százra tehető azoknak a termelő nagyüzemeknek, gazdálkodó szervezeteknek, tudományos és egyéb intézményeknek a száma, amelyekkel szerződéses gazdasági kapcsolat van, 32 termelési kereskedelmi és külkereskedelmi, továbbá szolgáltató kooperációban vesz részt. A szarvasmarhatenyésztés, a nyúlhústermelés és értékesítés, valamint a zöldség, a gyümölcs- termékek export-értékesítése területén nemzetközi kapcsolatokkal is rendelkezik. A szövetkezet folyamatosan törekszik a munkakörülmények javítására. Folyamatosan bővül a szociális-kulturális juttatások köre. Ilyen célokra évente 5—6 millió forintot fordít. Ebből az összegből fedezi a szövetkezet idős nyugdíjas tagjainak rendszeres anyagi támogatását. A dolgozók pihenésére, üdültetésére saját üdülőket üzemeltet. Eredményeik forrása a dolgozó összeforrott, felelősséggel végzett munkája. Ennek alapján kapta meg 1973-tól folyamatosan a „Kiváló Szövetkezet" kitüntető címet nyerte el, a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium Termelési Nagydíj-át, az MSZMP Központi Bizottsága által adományozott Jubileumi Zászlót, és az elmúlt évben a Minisztertanács Vörös Zászla-
