Dunamelléki Református Egyházkerület Jegyzőkönyve 1911.

1911. május 16.

72 1911 május 16-án..— beigazolt fontos ok miatt az iskolai év végén vizsgát nem tehet és a ki a következő iskolai év elején Mállott pótvizsgán egy vagy két tárgyból elégtelen osztályzatot kap — az illetékes tanári testület véleménye és javaslata alapján megnyert — püspöki engedély alapján szept. végén (ha csak egy tárgyból volt elégtelen osztályzata), vagy október végén (két tárgyból) javító vizsgára bocsátható, a javító vizsgára kitűzött határidőig pedig a következő osztályba ideiglenesen felvehető. 160. §. A javító vizsgára állóktól — az egyházkerületi közgyűléstől nyert engedély alapján iskolai jótékonyczélra tárgyanként 4 K díj szedhető, ha pedig a javító vizsga más intézetben stb. 163. §-hoz: Ha a fenntartó testület költségvetésében a rendkívüli tárgyak díjazására fedezet nem volna: az intézet a rendkívüli tárgyakért minden heti egy óráért évi 10 K óradíjat szedhet; ez esetben ez lesz a rendkívüli tárgyat tanító honoráriuma. 195. §. . . . helybenhagyása mellett az iskolaorvos által egészségügyi szempontból megvizsgált és jóváhagyott helyen fogadhat stb. 196. §-hoz: E tilalomnak áthágói dorgálással és a szülők tudósításával, később jótéteményektől megfosztással, elutasítással végül kitiltással büntettetnek. II. A Tanügyi Bizottság középiskolai szakosztálya a) A tanárválasztásról, b) Az igazgató választásáról, c) Az igazgatótanács szervezetéről, hatásköréről, d) Az Egyházkerületi Tanügyi Bizottság középiskolai szakosztályának szervezetéről alább beterjesztett szabályrendelettervezeteket az itt következő indítványnyal együtt ajánlja a Főtiszteletű egyházkerületi közgyűlésnek elfogadásra: Tekintettel arra, hogy a Baár-Madas felsőbb leányiskola és nevelőintézet a Dunamelléki ref. egyházkerület és a budapesti ref. egyház, mint fenntartók közt Budapesten 1907. évi jún. 15-én létrejött, a kerület 1907. évi tavaszi közgyűlésének 30. jkvi pontja alatt foglalt kétoldalú szerződésen alapszik, hogy továbbá az ezen szerződésben kimondott rendelkezéseknek megfelelő külön szervezeti és