Protestáns Tanügyi Szemle, 1939
1939 / 1. szám - Zsolnai Vilmos: A tanári illetménykérdés
Zsolnai Vilmos : A tanári illetménykérdés. 20 cukor- és zsírjegyekkel sorfalat álló, lerongyolódott tanár még ebben az állapotában is megőrzi ideálizmusért hevülő nemes lelkét, egyszerűségét, szerénységét és türelemmel várja sok jogfosztás után is (ötödéves korpótlék elvesztése, szolgálati évének felemelése 30-ról 35-re) a szebb tanári jövőt. Klebclsberg Kunó közoktatásügyi miniszter nevéhez fűződik a tanárok biztos és biztosított előhaladását megvalósító széniurnos fizetési rendszer, amely 1927. november 1-én lépett életbe. De ez is olyan alapon indult el, hogy az előző fizetési viszonyokhoz képest visszaesést jelentett. Megnyugtató volt azonban a tanárság számára az a tudat, hogy a bizonytalan harmadolás helyébe lépett a szolgálati idő növekedésével arányosan emelkedő díjazás is. Az azóta elrendelt többszöri fizetéscsökkentés, az előlépések szüneteltetése 1932 július 1-től 1933 július 1-ig, az óraadó és helyettes tanárok különféle csoportjainak felállítása, ezeknek bizonytalan időig elhúzódó elŐ- lépése, a tanári fizetésnek más tisztviselő ágazatokkal szemben való lecsökkenteti volta, mindezek tetézve a régi sérelmekkel: (osztályfői, köri, szertári, kirándulásvezetői tiszteletdíjak, kórpótlék stb.) jogosulttá teszik a tanárság küzdelmét anyagi érdekeinek és erkölcsi értékességének elismeréséért. A mai fizetési viszonyok kirívó ellentéteinek szemléltetésére szolgáljon a következő összehasonlítás: A kinevezett rendes tanár fizetése 172 P. Valamikor a kezdő tanári fizetés egyenlő volt az idősebb rangú főhadnagy fizetésével. Ma a zászlósnak 202, a legénységi sorban levő alhadnagynak 240, a tiszthelyettesnek 180 P a havi fizetése. Ma a IX. fizetési osztály 3. fokozatába kinevezett rendes tanár egyenlőrangú a postai főgépésszel, a II. osztályú főszemlésszel (annak pótlékai nélkül), a legalsóbb osztálybeli gépgyári (vasúti) nem okleveles tisztviselővel, a vasúti segédtiszttel, a magasabb osztályú vasúti altiszttel, annak kedvezményei nélkül. Ma a legalacsonyabb rangú bíró 367 pengőt kap, tehát egyenlőrangú a VI. 3-ba kinevezett igazgatóval. Vele egyenlőrangú az őrnagy is. A kinevezett tanár 7 év alatt eléri a VIII. fizetési osztályt, ezzel egyenlőrangú lett valamikor a századossal. Ma még a VII. fizetési osztályban, tehát 16 évi szolgálat után sem jutott el a tanár a százados rangjára. Az alezredes a tanári rangsorban főigazgató lenne. Az igazgató a legmagasabb fokon (V. 2-ben), ha oda eljut, 520 P fizetést kap, a törvényszéki elnök 800—850, az alezredes 655-50 pengőt. Van egy bírói csoport, amelynek minden egyes tagja annyi fizetést kap, mint három gimnáziumi igazgató és egy óraadó tanár együttesen. Ez az óriási különbség az egyes tisztviselőosztályok és tanárok fizetése között olyan sérelem, amely egyenest lebecsülése a tanári
