Protestáns Egyházi és Iskolai Lap, 1903 (46. évfolyam, 1-52. szám)

1903-04-26 / 17. szám

Ezek szerint az átlépési skála a következő: A kiknek nálunk, lakáspénzen kivül, nyugdíjba beszámítható összes illetményük, ú. n. fizetés természetű javadalmazásuk (törzslizetés és korpótlék) 1200 vagy 1300 frt, azokat az állam a törvényjavaslatban megszabott alapfizetéssel, tehát 1300 frttal veszi át. Előbbi nyer 100 frtot, utóbbinak fizetése megmarad. A kiknek nálunk nyugdíjba beszámítható összes illetményök 1400, vagy 1500 vagy 1600 frt, azokat az állam, a nála lévő első emelkedő fizetéssel, azaz 1600 frttal veszi át. így az 1400-as 20, az 1500-as 100 frtot nyer, az 1600-as fizetése megmarad. A kiknek nálunk illetményök 1700, 1800 vagy 1900 frt, azokat az állam, a nála lévő második emelkedő fizetéssel, azaz 1900 frttal veszi át. A nyereség úgy alakul, mint fentebb. A kiknek nálunk illetményök 2000, 2100 vagy 2200 frt, azokat az állam, a nála lévő harmadik emelkedő fizetéssel, azaz 2200 frttal veszi át. A nyereség úgy alakul, mint fentebb. A kiknek nálunk illetményök 2300, 2400 vagy 2500 frt, azokat az állam 2500 frttal; végül, a kiknek nálunk illetményök 2600, 2700 vagy 2800 frt, azokat az állam 2800 frttal veszi át. Ebből kitűnik, hogy az államhoz átlépő református tanár az egyháznál élvezett javadalmazásához mérten 11 esetben anyagilag nyer, 6 esetben pedig megmarad a felekezetnél élvezett fizetésében. Veszíteni ennélfogva javadalmazásban nem veszít. Miben lehet tehát vesztesége? Lehet bizonyos esetekben szolgálati időben, viszonyítva azokhoz a kollegákhoz, a kik kezdettől fogva az államnál szolgálnak. Ez a veszteség annál nagyobb, mentől több az átlépő felekezeti tanárnak szolgálati éve és kevesebb a fizetése. így pl. az államhoz, esetleg 10 szolgálati évvel átlépő szerzetesrendi tanár sem lesz alapfizetésnél nagyobbra kinevezhető, mert neki nincs az állami alapfizetésnél magasabb fizetés természetű javadalmazása. Ellenben, ha nálunk valamely tanintézet magasabb fizetést ad tanárainak, mint az állam, az onnan átlépő tanár még az állami kartársaknál is előnyösebb helyzetbe jut. Ide vonatkozólag egy nagyenyedi példát hozok fel. Tudvalevőleg ott a református tanárok kezdő fizetése 1400 frt. Most pl. onnan egy 3 éves tanárt átvesz az állam. Minthogy nála 1400 frtos fizetési osztály nincs, a legközelebbi magasabb fizetéssel, 1600 frttal alkalmazza. Ez a tanár 5 év múlva, tehát 8 szolgálati évvel már az 1900 frtos osztályba jut ós így tovább 2 évvel állandóan előnyben lesz azon tanároknál, a kik az államnál kezdték pályájukat. íme a viszonosságnál fogva ide mehet ki az új fizetési törvényjavaslat, s ezért jó azt minden oldalról megvizsgálnunk. Sem nem veszít, sem nem nyer, se javadalmazásban, se szolgálati időben az átlépő felekezeti tanár akkor, ha fizetése ós szolgálati ideje összeesik az állami tanáróval. Ide vonatkozólag a törvényjavaslat egyetemlegesen, az összes állami tisztviselőkre kiterjedőleg a 4. §-ban, a tanárokra alkalmazva pedig a 16. §-ban intézkedik a következőképen : »A jelen törvény kiegészítő részét képező G) kimutatás szerint egy és ugyanabba a csoportba tartozó, de különböző állásokban eltöltött szolgálati idő, a magasabb illetményekre való igény szempontjából egységesnek veendő. Ha valaki a 15. §. alkalmazásával oly fizetéssel, még pedig akár az alapfizetéssel, akár valamely magasabb fizetéssel neveztetett ki az állami tanító-személyzet tagjává, a mely fizetés a korábbi fizetésével ós a fizetés természetével biró egyéb illetményeivel együttvéve egyenlő, az ugyanezeknek az illetményeknek élvezetében eltöltött szolgálati idejével, a magasabb illetményekre való igény szempontjából szintén egységesnek veendő«. Azaz, egy példával illusztrálva s a mostani tényleges állapotnak megfelelő helyzetből véve egy esetet, — egy debreczeni református főgimn. tanárnak van pl. 1800 frt fizetése, 19 évi szolgálat után 300 frt ötödéves korpótlóka és 100 forintra értékelt failletmónye, tehát összesen 2200 forint fizetéstermészetű javadalma. Most átlép az államhoz. Ott van épen 2200 frtos (4400 koronás) fizetési osztály, abba fogják sorozni, ós ott nem vár öt évig, hanem egy év múlva, mikor 20 éves tanár lesz, megy előre a következő 2500 frtos fizetési osztályba. Azt hiszem, ezek után tisztában lehetünk az állam intenczióival. Lényegesen nagyobb, egyszerre jóval magasabbra felszökkenő fizetést egyetlen állásban sem ad tisztviselőinek annál, melyet akár nála, akár máshol azelőtti állásában élvezett. Ez a megállapított normativuma. Ez, a szolgálati idő szempontjából, reánk református tanárokra, mostani fizetésünkhöz képest kétségkívül hátrányos, de nem az a sérelem, a mely pl. képzettségünk lefokozásával, erkölcsi érzetünk megbántásával, munkánk kisebbítésével, állásunk kicsinylésével, vagy épen lenézésével járna. Az összes szolgálati ágakra, valamennyi nem állami tisztviselőkre, tehát a közigazgatási, társulati stb. hivatalnokokra, ügyvédekre, orvosokra, mérnökökre stb. tartozik ez, s így egészen más színben tűnik fel előttünk a törvényjavaslat, mint mikor csak a 42. §. kiszakított mondatába kapaszkodtunk.