Pest Megyei Hírlap, 1992. december (36. évfolyam, 283-307. szám)
1992-12-15 / 295. szám
SZOLGÁLT AT AS Önkormányzati ülés Gödöllőn Szóifon az orvosnak! Nem üres szólam a szokásos felszólítás: Törődjön többet egészségével! A modern világ technikai ' előnyeivel együtt járnak a környezeti ártalmak, a megszerezhető betegségek. Űjabban a tüdőbetegek száma is több, mint a korábbi években. A nagy baj még megelőzhető, a beteg menthető, ha időben észreveszik a bajt. Ä szentendrei tüdőgondozó orvosai arról értesítették a város és körzetének lakóit, hogy a Bükköspart 23. számú épületükben december 15-ig 8—12, 13—18 óra kö- xött fogadják a vizsgálatra Jelentkezőket. Albertirsa, Lakástextilbolt, Pesti út 53. í Bag, Diána vegyeskereskedő). Szent Imre u. 124.; Dabas, Lakástextilbolt, Báthori I. u. 3.1 Anna Bútorház, Kossuth u. 473.; Dunaharaszti, Stéh Hajnalka, Fi u. II.| Hernád, Vegyes ruházat, Kossuth u. 20.; Kiskunlacháza, Pontimark Kft., Dózsa u. 70.; A gödöllői képviselő-testület december 16-án, szerdán 17 órakor kezdi soron következő ülését a városháza első emeleti tanácskozótermében. A tervezett tárgysorozat: a választási bizottság jelentése a KDNP jelöltjének, dr. Vancsó Ödön mandátumának vizsgálatáról; Gödöllő 1983. évi költség- vetési terve; a „Házat-Ha- zát” Alapítvány lakótelekvásárlással kapcsolatos kérelme; az önkormányzat és a GATE Tangazdaság egymással szemben fennálló követeléseinek elszámolása; Pilisvörösvár, Lakástextilüzlet, Fő u. 129.; Ráckeve, Barokk Kft., Siting! u. 3.J Szentendre, Mindent itt üzlet, Szent László u. 24.; Szigethalom, Lakástextilbolt, Sétáló u. 12.; Szigetszentmiklós, Kuckó bútorbolt, Radnóti u. 4.; Sülysáp, Csaba László, Pesti út 27.f Tápiószele, Hol-Mi Áruház. Bartók u. 8. általános rendezésiterv- program; a Kossuth Lajos utca, Dózsa György út, Remsey Jenő körút és környéke részletes rendezési terve; a máriabesnyői terület részletes rendezési terve; tájékoztató a Delta Kft.-ben lévő önkormányzati üzletrész értékesítéséről; a Volánbusz Vállalat belterületi értékközlése; összefoglaló jelentés Gödöllő 1992. évi egészségügyi helyzetéről; tájékoztató az önkormányzati intézményekben „F” fizetési kategóriába sorolt dolgozókról ; egyebek. Ceglédi programok Ma, kedden a ceglédi Kossuth Művelődési Központban 17-től 18.30-ig német intenzív haladó nyelv- tanfolyam; 17-től 18.30-ig gépírás-tanfolyam; 17.45- től 18.30-ig balett; 18.30-tól 19.15-ig női kondicionáló torna lesz. Előadás gyermekeknek Ma, kedden délelőtt 10 órakor a ceglédi Kossuth Művelődési Központ kamaratermében Pittipatsch und seine Freunde címmel a Szekszárdi Német Színház gyermekelőadását láthatják az érdeklődők. ÖQQ Ft/m2 REKLÁMÁRTÓL V v v -/#»» f i, -43 MSLÍnberi Ék Pest Megyei Munkaügyi Tanács által 1992. évben kiirt szakképzési alap pályázatából a következő pályázók nyertek el támogatást: 1. Gárdonyi Géza Szakközép és Szakmunkásképző Iskola, Dunakeszi 2. 204. sz. Ipari Szakmunkásképző él Szakközépiskola, Vác 3. Piarista Szakmunkásképző Iskola, Göd 4. Kertészeti Szakmunkásképző Intézet és Szakközépiskola, Halásztelek 5. 222. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet, Kiskunlacháza 6. Váci Ipari Szakközépiskola, Vác 7. Budakeszi Általános Iskola és Speciális Szakiskola, Budakeszi 8. 223. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet, Nagykáta 9. Illyés Gyula Gimnázium és Közgazdasági Szakközépiskola, Budaörs 10. Eötvös József Közgazdasági Szakközépiskola, Gyál 11. Pest Megyei Állami Építőipari Vállalat, Budapest 12. Mechanikai Művek, Budapest 13. Érdi Szakmunkásképző Intézet és Szakközépiskola, Érd 14. Törökbálinti Kísérleti Gimnázium és Szakközépiskola, Törökbálint 15. 202. sz. Szakmunkásképző és Szakközépiskola, Gödöllő 16. 219. sz. Ipari Szakmunkásképző Iskola, Dabas 17. Váci Autójavító Kisvállalat, Vác 18. Egészségügyi Szakközépiskola, Vác 19. I. Géza Király Közgazdasági Szakközépiskola, Vác 20. Petőfi Sándor Gimnázium és Gépészeti Szakközépiskola, Aszód 21. Gimnázium és Közgazdasági Szakközépiskola, Pilisvörösvár 22. Monori József Attila Gimnázium és Szakközépiskola, Monor 23. 203. sz. Bem Jószef Műszaki Szakközépiskola és Ipari Szakmunkásképző Intézet, Cegléd 24. Mezőgazdasági Szakmunkásképző Iskola, Biatorbágy 25. Toldi Miklós Élelmiszer-ipari Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet, Nagykőrös 26. Kereskedelmi Szakközépiskola, Cegléd 27. Damjanich János Gimnázium és Kertészeti Szakközépiskola, Nagykáta , 28. Főt Gyermekváros Ipari Szakmunkásképző Nőiruha-készítő Iskolája, Fát 29. Ceglédi Közgazdasági Szakközépiskola, Cegléd 30. Mezőgazdasági Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet, Örkény 31.205. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet, Monor 32. 203. sz. Csonka János Műszaki Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézet, Szigethalom 33. Baktay Ervin Gimnázium és Vízügyi Szakközépiskola, Dunaharaszti 34. Mezőgazdasági Gépészeti Szakközépiskola, Piliscsaba Budapest, 1992. december Pest Megyei Munkaügyi Központ Pest Megyei Munkaügyi Tanács Jogi, tanácsok Közalkalmazotti kinevezés és vezetői megbízás - Végkielégítés • Évtizedek óta igazgatom városunk könyvtárát határozatlan időre szóló munkaszerződéssel. A napokban az önkormányzattól hivatalos értesítést kaptam, amiben közölték velem, hogy vezetői megbízatásom hat hónapon belül megszűnik, de örömmel vennék, Ha „megpályáznám a saját állásom”. Mivel vezetői munkámat az eddigiekben is közmegelégedéssel végeztem, ezért az indokolás nélküli felmentést jogsértőnek, az ajánlatot pedig etikátlannak tartom. A pályázat kérdésében jogi lehetőségeim megismerését követően szeretnék dönteni, ehhez kérem segítségüket — írja egy régi olvasónk. Olvasónkat mindenekelőtt szeretném megnyugtatni, hogy a munkáltató intézkedése kötelező jogszabályi előíráson, és nem a személyével kapcsolatos esetleges negatív megítélésen alapul. Ez utóbbi véleményemet egyébként az a tény is megalapozza, hogy felkérték a városi könyvtár igazgatói megbízásának megpályázására. De nézzük meg a jogi helyzetet. A köz- alkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatályba lépésének napjával — 1992. július 1- jével — az állami és az ön- kormányzati költségvetési intézményeknél fennálló munkaviszonyok e törvény rendelkezése értelmében közalkalmazotti jogviszonyokká alakultak át. A korábban magasabb vezetői vagy vezetői munkakört betöltők munkaviszonya — határozatlan idős munkaszerződés esetén — határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonnyá és — jogszabály eltérő rendelkezése hiányában — határozatlan idejű vezetői megbízatássá alakult át. Az új jogi szabályozás közalkalmazotti jogviszony és a határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszony és a határozatlan vagy határozott időre szóló (magasabb) vezetői megbízás. önálló intézményvezetői megbízást a közalkalmazott a fenntartótól kaphat, a (magasabb) vezetői beosztással történő megbízás feltételeit pedig a kormány, illetőleg az ágazati miniszter jogosult meghatározni. Felhatalmazást kaptak e jogalkotók arra is, hogy az ágazati végrehajtási rendeletekben a törvényben főszabályként rendelt határozatlan idejű vezetői megbízással szemben eltérően, határozott idejű vezetői megbízást szabályozzanak. E felhatalmazás alapján a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Kormányrendelet 7. §-ában úgy rendelkezett, hogy a közgyűjteményi és közművelődési intézményben magasabb vezetői és önálló intézményvezetői beosztás ellátására történő megbízás a pályázat elnyerését követően öt év határozott időre szól, művészeti (előadó-művészeti és alkotó- művészeti) intézményekben pedig háromtól öt évig szólhatnak a magasabb vezetői és vezetői megbízatások. Nem vonatkoznak a rendelkezések a gazdasági, műszaki és igazgatási magasabb vezető és vezető beosztásokra, ebben a körben a vezetői megbízások határozatlan időre szólhatnak. Az idézett rendelet előírja továbbá, hogy a magasabb vezetői és önálló intézményvezetői megbízásokra pályázatot kell kiírni a munkáltatói jogkör gyakorlójának, amit köteles a Művelődési Közlönyben közzétenni. A rendelet a pályázati eljárás szabályait is részletesen szabályozza. Miután a kulturális kormányzat az intézményvezetők vonatkozásában a határozott idős megbízást tette kötelezővé, ezért úgy rendelkezett, hogy az állományban levő vezetők — határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyának fenntartása mellett — az intézményvezetői megbízásait 1992. december 31-ig hat hónapra szóló, határozott idejű megbízatássá kell átalakítani. Az egyéb — pld. igazgatóhelyettesi — magasabb vezetői megbízatásokat pedig ugyanezen határidőig egy évre szóló, legfeljebb egy ízben meghosszabítható vezetői megbízatásra kell módosítani. Olvasónk esetében e rendelkezésre alapozta az önkormányzati képviselő-testület intézkedését, tehát jogszerűen járt el. Olvasónknak ezért, azt tudora tanácsolni, hogy pályázza meg az igazgatói megbízást, de ha mégis elzárkózna, ez esetben őt a végzettségének, képzettségének megfelelő munkakörben a munkáltatónak tovább kell foglalkoztatnia és — közalkalmazotti jogviszonyának időtartamát is figyelembe véve — a Kis és nagy fenyőfürészáru-felhasználók figyelmébe) Rendkívüli, féli favásárt tartunk december 22-éig az ÉPFA ácsai telephelyén. Minden igényt kielégítő áruválaszték, olcsó árak, szakszerű, gyors kiszolgálás. Telepi árak: 4-6 m-es gerenda, 15 680 Ft/köbméter 4- áfa 7—9 m-es gerenda, 18 200 Ft/köbméter -f áfa 50 mm-es fenyő fűrészáru, 14 800-16 400 Ft/köbméter -f áfa 25 mm-es épitedeszka, 8000-13 500 Ft/köbméter -f- áfa 25 mm-es asztalos-fűrészáru, 15 400 Ft/köbméter + áfa normál tetőléc, 20,80 Ft.'fm + áfa Bramac tetőléc, 26,40 Ft/fm -f- áfa hajópadló, 590 Ft/nm + áfa lambéria, 500 Ft/nm -f áfa. Igény szerint, tetőszerkezetek konszignációs összeállításával, helyszínre szállítással állunk kedves vásárlóink rendelkezésére. 25 köbméter feletti mennyiséget vásárlók részére 3%'OS, nagyobb tételt vásárlóknak további árengedményt adunk. Érdeklődni lehet személyesen a helyszínen vagy napközben a 131-1556-os, este a 0ó-(60)43-060-as telefonon. Várjuk kedves vásárlóinkatl- WOOD-TRADER Kft. megfelelő közalkalmazotti és fizetési osztályba, illetőleg fizet/.,i fokozatba kell besorolnia. Az új besorolás alapján azonban eddigi személyi alapbére nem csökkenhet. Ha mégis úgy döntene, hogy megpályázza és elnyeri az igazgatói megbízást, akkor fontos tudnivaló, hogy illetményén felül vezetői pótlék is megilleti, ami esetében 1994. január 1-jétől az A/l illetmény 200%-a, addig viszont a munkáltató pénzügyi lehetőségének megfelelően alacsonyabb mértékben is meghatározható. 0 Üzemvezető vagyok egy gyárban harminc éve, ég most, átszervezésre hivatkozással felmondták a munka- viszonyomat. Négy évem van hátra a nyugdíjig, így nagyon nehezen tudok majd elhelyezkedni, szükségem lenne egy méltó végkielégítésre. Á munkaügyi osztályon azt mondták, hogy 40 000 Ft-ot kapok, amit elfogadhatatlannak tartok, mivel még az egyhavi átlagkeresetemet (45 000 Ft) sem éri el. Hogyan lehetséges ea ennyi dolgos év után? — kérdezi Cs. Z. olvasónk. Olvasóak valóban helytelen tájékoztatást kapott munkáltatójánál, amikor a régi, hatályon kívül helyezett Munka Törvénykönyve alapján a 8000 Ft/hó havi minimálbér ötszörösével kiszámított \ '^kielégítésnek megfelelő összeget közölték vele. A munkajogi szabályok 1992. július 1-jétől kedvezően változtak, az új Munka Törvénykönyve 95. §-a alapján ugyanis a munkavállalót a munkáltató rendes felmondása, illetőleg jogutód nélküli megszűnése esetén ennél jóval nagyobb mértékű végkielégítés illeti meg. Olvasónk, mint írja, munkáltatójánál harmincévi munkaviszonynyal rendelkezik, így neki, mint huszonöt évet meghaladó munkaviszonnyal rendelkezőnek a hathavi átlagkeresetének megfelelő végkielégítés jár, amit még további háromhavi átlagkeresettel kell kiegészíteni, mivel munkaviszonya az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőző öt éven belül szűnik meg. Olvasónk tehát ki- lenchavi átlagkeresetének megfelelő végkielégítésre, összesen 405 000 Ft végkielégítésre tarthat jogszerűen igényt. Dr. Fogarasi Gabriella Húrom kiállítás Nagykörösön A nagykőrösi Arany János Múzeumban egy időben három kiállítás várja a történelmi emlékek iránt érdeklődőket. Helyi vonatkozású a Hej, Nagykörös, híres város! című állandó kiállítás, míg a Fejfák a Duna—Tisza közén címmel összeállított gazdag tárlaton a tágabb régió temetkezési relikviáit tekintheti meg a publikum. Ajánljuk továbbá az Arany János-emlékkiállítást, amely a költőóriás hagyatékát őrzi az utókor számára. A múzeum a téli nyitva tartás szerint fogadja a látogatókat, délelőtt 9 órától délután 4 óráig. Karácsony ünnepének első napján, 25-én is Várják a vendégeket.
