Pest Megyei Hírlap, 1991. december (35. évfolyam, 282-305. szám)

1991-12-18 / 296. szám

Orsziígos hálózata lesz a honismereti köröknek-Sxr Alakulás a lovagteremben Postabontás VARJUK LEVELEIKET. CIMUKN BUDAPEST, PF.: 311 -1446 Tegnap rvágy nyüzsgés volt Zsámbékon, Hegyes- haloinból, Záhonyból, de Szegedről is érkeztek ven­dégek és meghívottak, olya­nok, akik megszállottként szeretik szűkebb és tágabb hazájukat. Dr. Kovács József tanár életét a honismereti körök megszervezésére és mű­ködtetésére tette fel. Az ér­deklődésből mindenképpen arra lehet következtetni, hogy nem volt hiábavaló az eddigi munkája. Tegnap délután a Tanítóképző Fő­iskola lovagtermében meg­alakult a Honismereti Szak­körök Országos Ifjúsági Egyesülete. Az ünnepi esemény előtt tudtuk meg, hogy nem min­den előzmény nélkül került sor az országos ifjúsági egyesület megalakulására, hiszen dr. Kovács József már 1986-ban megrendezte eszmebarataival együtt az első országos szakkörveze- tő-képző tábort. Azokban az időkben még nem volt valami nagyon il­domos hazaszeretetről, er­délyi és kárpátaljai ma­gyarságról beszélni. Dr. Ko­vács azonban jól tudta, hogy széles alapokra kell helyezni a néprajzkutató munkát, hiszen minden or­szágszegletben rengeteg dolgot kell megmenteni az utókor számára. A feltéte­lek, adva voltak, és ez évig öt alkalommal szervezték meg nyári táborok kereté­ben a szakmai képzést. ' Főiskolai tantárgyként is szerepelnek ezek a témák, és aki végighallgatja a két­százhúsz órás tanmenetben előírt néprajzi előadásokat, az biztosan gazdag útrava- lót szerez egy egész életre. A honismereti körök hálószerűén vonják be ha­zánk településeit, de az utóbbi években — hála a hazai politikai gondolko­dásban végbement változá­soknak — a szakkollégium­ban már Erdélyből és a Kárpátaljáról érkézéit fia­talok is vannak. A szerve­zők azt hangoztatták, hogy a távolról érkezettek eleve új színt hoztak az ott élő magyarság mindennapi éle­téből. Alkalomadtán nép­rajzi tanulmányokat ismer­tettek, és vitaülések során tisztázták a szakmai fel­adatokat. Olyan ismere­tekkel szeretnék felvértez­ni az erdélyi és kárpátaljai fiatalokat, tiogy azok szü­lőföldjükre való visszaté­résük után, képesek legye­nek saját kutatómunkát folytatni. Papp János Földrajzi etimológia A földrajzi nevek etimo­lógiai szótára hasznos, ta­nulmányozásra alkalmas, ajánlott gyűjtemény. Tájak, korok, emberek élete, tör­ténete is sűrítve található a kötetben. Nemcsak lokál­patriótáknak, nemcsak honismereti körök kuta­tóinak nyújt hasznos, ér­dekes adatokat, hanem mindazoknak, akik e hazá­ban élnek. Budakeszi nevének elő­tagja utal a főváros közel­ségére. Az utótag keszi, ké­szed, kezű, régi szót for­máz, mely romot jelenít. Ez a tunguz származékszó jól utal a sóik vihart átélt köz­ségünk múltjára. A római kor, a tatár, s török világ harcai, a belső villongások a hely történetének múltját idézik. Keszü = rom. s e ro­mokon épült fel az új, mi­közben a szó is „alakot vál­tott”. Keszi-vé lett. De nem bizonyított, hogy a falu in­nen nyerte elnevezését, mert még az is meglehet: a honfoglaló törzs egy harco­sának nevéből származik a „keszi” utótag. Bárhogy is van, egv bizonyos, hogy te­lepülésünk római, tatár, tö­rök romokon épült újjá. Az is bizonyos, hogy a helynév a magyar törzsf rendszer­ben egy törzs töredékére vonatkozott, vagy vonatko­zik. Padányi Lajos Budakeszi Tököli karácsony Advent csendjében Tököl önkormányzata a települé­sen élő minden hatvan év felettit névre szólóan meg­hívott a helyi művelődési házba. A karácsonyi jókí­vánságok mellé ajándék­műsor járult, melyen Záray Márta és Vámosi János lé­pett fel. Majd Hoffman Pál polgármester köszöntötte az idős embereket, s átad­ták az önkormányzat kará­csonyi ajándékát, a pénz­beli támogatást. ötszázan jutottak be a nagyterembe, • sajnos jócs­kán kívül szorultak, némi szervezési hiba miatt. De dicsérendő a jóakarat. A polgármesteri hivatal ügyes dolgozói találékonysággal oldották fel a kényelmetlen helyzetet, s azok vehették át először a karácsonyi tá­mogatás 1 ezer 500 forint­ját, akiknek nem jutott a teremben hely. A rendez­vényt nem a kapott összeg értéke minősítette, hanem a szándék nemessége. Az öregek megbecsülése, ma­ga a gesztus! Monostori Imre Tököl Zsebbevágó vásárlás Manapság az ember már fényes nappal sem érezheti magát biztonságban az ut­cán. Mert, ha elmerül a ki­rakott áruk nézegetésében, netán alkudozik is egy sort, mire fizetni akar: nyitva a táskája, oda a pénztárcája! Ebben á hatalmas kirako­dóvásárban — mely főként a fővárost jellemzi — to­longásban, mint hal a víz­ben, úgy élnek a zsebtolva­jok. S ha valamelyiket si­kerül is nyakon csípni, tár­sai gondoskodnak róla, hogy a nagy lökdösődésben hamar elillanjon. Kilátástalan a helyzet eb­ben az állapotban, amikor a városok egy hatalmas ba­zárra emlékeztetnek. Nem ártana, ha civilben több nyomozó kísérné figyelem­mel, hol, mi történik. S legalább nappal biztonság­ban érezhetné az ember magát, pénztárcáját, vagy a nyakában lévő szőrmegal­lért, melyet csak úgy lerán­tanak az idősebb hölgyek­ről! Varga Imréné Budapest Szlo) áhiiii kapcsolatok Munkában a nyelvi labor Nincs béke az olajfák alatt, legalábbis a magyar oktatáspolitika ügyében. A tantestületeket mostanában az aggasztja, hogy rövid ideig tartó, tágabb döntési jogkörüket megnyirbálták. Aggodalmuk oka az Alkot­mánybíróság három nappal ezelőtt hozott döntése, amely visszavonta a tantes­tületek vétójogát az igazga­tóválasztásban. A pilisszántói két tan­nyelvű általános iskolában is erős hullámverést kavart ez a döntés. Legutóbbi tan- testületi ülésükön ezzel kapcsolatban a tanárok ag­godalmukat fejezték ki, ezért legközelebbi, januári ülésükön ismét napirendre kerül a téma. Más is ag­gasztja a pilisszántói peda­gógusokat, mégpedig az ok­tatási központok tervezett felállítása, mert ezeket ha­tósági jogkörrel kívánják felruházni az illetékesek. Ettől a lépéstől ugyancsak tantestületi autonómiáját félti az iskola tantestülete. Szerencsére derűsebb fel­hangok is hallhatók mosta­nában náluk. Az oda járó összesen 187 diákra öt szlo­vák- és két angoltanár jut, ami elegendő. Húszfős új nyelvi laboratóriumuk pe­dig a korszerű oktatást se­gíti. Ezt a labort idén nyá­ron ajándékba kapták a szlovákiai Zsolna városá­nak 2-es számú iskolájától, ezért a mostani tanév kez­detétől kapcsolhatták be az oktatási folyamatba. Az iskola igazgatója sze­rint azóta különféle szak­mai metódusok, elképzelé­sek alapján próbálkoznak a felhasználásával, de még nem állapodtak meg egyik gépi oktatási módszer mel­lett sem. Pillanatnyilag a szintén szlovákok lakta Komárom megyei Kesztölc általános iskolája nyelvi laboratóriumának módsze­rét tartják a legsikeresebb­nek az átvettek közül, de az új keresésétől és kipró­bálásától ezután sem zár­kóznak el. A pilisszántói nyelvi la­bor egyik előnye, hogy nem csupán a szlovák, hanem az angol nyelv iskolai tanítá­sára is alkalmazhatják. A másik kétségtelen előnye, a technikai tartozékok módot adnak arra, hogy a tanár egyazon időben valamennyi diák teljesítményét ellen­őrizze, míg a hagyomá­nyos módszerrel egyszerre csupán egyetlen tanuló is­mereteiről kaphat képet az oktató. — kk — m Jogi tanácsok — Ki jogosult végkielégítésre? 9 Munkaviszonyunkat létszámleépítésre hivatko­zással munkáltatónk fel­mondta, végkielégítést en­nek ellenére nem hajlandó fizetni azzal az indoklással, hogy munkáltatónk elne­vezése a közelmúltban meg­változott (bejegyzést mun­kakönyvünkben is módosí­tották), s így jelenlegi mun­káltatónknál 3 éves munka­viszonnyal nem rendelke­zünk. ,\ 40 éves törzsgárda- jutalmal a nyugdíjazottak­nak ugyanilyen indoklással megtagadták — írja s. 1. olvasónk és még sokan má­sok. Azt kérdezik, érheti-e őket joghátrány a munkál tató (állami vállalatból — részvénytársaság, szak­csoportból — kisszövetke­zet) átalakulása, s ennek következtében névváltozása miatt. Olvasóink konkrét igény- jogosultságát egyénileg le­het csak megválaszolni, e rovat keretein belül csak az általános rendező elve­ket tudom ismertetni. A .Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. II. törvényt mó­dosító 1991. évi XLVIII. törvény vezette be a vég- kielégítés jogintézményét. A törv'ény kimondja, hogy az áthelyezett dolgozókra a végkielégítési kötelezett­ség nem vonatkozik. Nem jár továbbá végkielégítés a munkavállalónak — és ezt a törvény tételesen hatá­rozza meg —, ha a munka- viszonyát a munkáltató azért mondja fel, mert a munkavállaló a munkavi­szonyból származó lénye­ges kötelezettségét szán­dékosan vagy súlyos gon­datlansággal jelentős mér­tékben megszegi. illetve egyébként olyan magatar­tást tanúsít, amely a mun­kaviszony fenntartását le­hetetlenné teszi, illetve b/• nyugellátásra szerzett jo­gosultságot, vagy koren­gedményes nyugdíjat álla­pítottak meg a részére, va­lamint az első állás mellett létesített további munkavi­szony megszűnésékor. A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy á munkaviszony a munkál­tatónál — a törvényben meghatározott időtartam* ban (min. 3 év) fennálljon. Olvasóink esetében tehát azt kell tisztázni, hogy az átalakulás után létrejött új jogi személy munkál tatók jogutódjai-e az előző mun­káltatónak, változtak-e az egyéni munkaszerződések, vagy áthelyezés történt az új munkáltatóhoz, aminek jogi szabályai nem változ­tak, és háromoldalú (régi és az új munkáltató, valamint a dolgozó megállapodása) konszenzuson kell alapul­nia, és írásba kell foglal­ni. Ha tehát a munkáltató elnevezésének módosításá­ra a munkakönyviben a 12/1967. (X. 20.) MüM sz. rendelet 15. § (3) bekezdés alapján került sor, akkor a régi és az új munkáltatónál eltöltött munkaviszonyt együttesen keld figyelembe venni. Ez az az eset, amikor a dolgozó munkaszerződése — : az átalakulás ellenére nem változott, munkahelye, -munkaköre és személyi alapbére közvetlenül emiatt nem változott. Ebben az esetben — ha a jogszabályi feltételek egyébként fenn­állnak, álláspontom szerint a dolgozó törzsgárda jutal­mára is jogosultságot szer­zett. Más a helyzet akkor, ha a régi munkáltató megszű­nésére tekintette! az új munkáltatóhoz a dolgozót természetesen beleegyezé­sével — áthelyezték, mivel a törvény ilyen esetekben nem kötelezi a munkálta­tót 3 évnél rövidebb foglal­koztatás esetén — végkielé­gítés fizetésére. A gyakor­latban előfordulnak olyan esetek is, amikor a munkál­tató, hogy végkielégítési kötelezettsége alól mente­süljön, az egyéni munka- szerződés módosítása nél­kül is „áthelyezés” bejegy­zést alkalmaz a munka­könyvben. Ezért olvasóink­nak azt javaslom, hogyha igényüket — ' az általános tájékoztatásom alapján — jogszerűnek tartják, fordul­janak a munkaügyi döntő- bizottsághoz, illetve másod­fokon a munkaügyi bíró­sághoz igényük elbírálása céljából, Dr. Fogarasi Gabriella jogtanácsos Boltjaink soha nincsenek távol Öntől Cegléd, Kossuth F. u. 6. Cegléd, Vadász u. 4. Cegléd, Pesti út 67. Cegléd, Ipartelepi u. 1. Cegléd, Körösi út 61. A bony, Piactér Abony, Ceglédi út 10. Nagykáta,Petőfi S. u. 11. Tápiószele, JuhászL. téri. Törtet, Kossuth /,. u. 10. Tápióbicske, Rákóczi ÚL 61. Tápiószecső, Dózsa Gy. u. 25. Tápiógyörgye, Ady E. u. 54. Farmos, Jászberényi út 667. Jászkarajenö, Néphadsereg u. 61. Tápiószentmárton, Kossuth út 13. Aranygallér Rt. 2700' Cegléd, Kossuth Ferenc u. 6, Hirdetésein!; a Pest Megyei Hírlapban, a Pest Megyei Extrában és a Szuperinfóban jelennek meg.

Next

/
Thumbnails
Contents