Pest Megyei Hírlap, 1990. augusztus (34. évfolyam, 179-204. szám)
1990-08-25 / 199. szám
1980. AUGUSZTUS 25., SZOMBAT A szociális védőháló ad- "i • • » dig véd, míg nem szakadó- Aliból IS VOTl Cl SSOClttllS V6UÓh(llÓ I zik el a fonala, a szála. Ügy tűnik azonban, tetemes méretű lyukak kezdenek tá- tongani rajta. Legalábbis erről árulkodik az a beszélgetés, amelyet a Budapesti és Pest Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóságon folytattunk — gazdasági szakemberekkel. Az adósom adósának az adósa Elöljáróban még annyit: 3 milliónyi biztosított — közülük az egyharmad Pest megyei — tartozik az igazgatósághoz, újszülött korától haláláig minden itt élő. Tudni kell, hogy a munkavállaló biztosítási jogviszonya az alapja a társadalombiztosítási ellátásnak. A szülési segély, a gyed, a táppénz, a baleseti ellátás, a nyugdíj, a temetési segély, mind a valóban dolgozók és munkahelyeik befizetéseiből fakad. Vajon fizetnek-e? Lesz-e miből az igénylőnek pénzt juttatnia a társadalombiztosítási igazgatóságnak? Nyereséges vállalkozás ez? Többlet vagy deficit Ritter Attila gazdasági igazgató így beszél: — Az elmúlt három évben kezdtünk többletbevételre szert tenni, eladdig az állami 'költségvetés dotálta a társadalombiztosítást; a plusz bevételeinket elvonták, a hiányainkat meg finanszírozták. 1989 januárjában jött létre a költségvetéstől független Társadalombiztosítási Alap, s azóta önállóan gazdálkodunk’. Tavaly például 27 milliárd volt átlagosan a bevételi többletünk (a bérkiáramlás nagy tempóban nőtt, s ezzel a befizetés is), ám az emlékezetes lakásalapügy (tavaly a kormány kötelezte a társadalom- biztosítást az alap kötvényeiből való vásárlásra), 13 mil- liárdot vont el, s az, hogy az állammal cseréltünk a családi pótlék és az egészségügyi alapellátás finanszírozása között, 3 hónapos csúsztatással valósult meg — ugyancsak az állami bevételek javára — és a mi kárunkra. — Már tavaly, az esztendő végén tapasztaltuk, de különösen idén érződik, hogy a vállalatok, a különféle vállalkozások és az állampolgárok fizetési készsége romlik, így félő, hogy idén deficitünk, hiányunk lesz. — Itt a július havi leltárunk: 9,5 milliárd az igazgatóság összes kintlévősége, s ebből 6 milliárd az állami vállalatok és az ipari szövetkezetek adóssága. Ez azt is jelenti, hogy ebben a körben nagyméretű az egyéb — például egymásnak való — eladósodás, hiszen nekünk azért tartoznak jó néhányan, mert a követeléseiket ők sem tudják másokon behajtani. Pillanatnyilag még nem kell attól tartani, hogy a jogosultak nem kapják meg az őket megillető ellátást, a táppénzt, a nyugdíjat vagy a gyedet. De tény, hogy hosszú távon a mostani állapot nem tartható fönt. Most ugyanis hitelekkel hidalja át a társadalombiztosítás az átmeneti fizetési nehézségeket, s ezek a hitelek viszik a pénzt: a kamatot... — Fegyelmezettek voltak még három éve a munkáltatók — mondja Novák Ferenc- né, az igazgatóság vállalati és kisszervezeti folyószámlaosztályának vezetője. — Pontosan, legfeljebb egy hónapos csúszással befizették a társadalombiztosítási járulékot, ami a bér 43 százaléka, s ugyancsak időben megkaptuk a dolgozóktól levont 10 százalékos nyugdíjjárulékot. Akkor még inkább a kisiparos és magán- kereskedői körben voltak nagyobb hátralékok. Most viszont megfordult a helyzet. Aki tartozik... — Van a megyében olyan 1500 embert foglalkoztató nagyvállalat, amelyik 52 millióval tartozik (egy év alatt gyűlt ösz- sze ennyi), s mi havonta mégis 3 milliót fizetünk ki a dolgozóinak. Akad téesz Dabas környékén, amelyik 47, s olyan is, amelyik 13 millióval adós, az utóbbi dolgozói is havi 2,5 milliót vesznek fel a kasszánkból. Egy kisszövetkezet 7 millióval, s egy pilisi községbeli kft. 7,5 millióval ugyancsak „sáros”. Horányi Miklósné, a kisiparosi-magánkereskedőd folyószámlaosztály helyettes vezetője: — A magánmunkáltatói adósságrekord 5 millió feletti. Érdekes lehet az olvasóknak, a magánadósok között sok olyan akad, aki nemcsak a munkáltatói, hanem a munka- vállalói befizetéssel is tartozik. Van például egy taksonyi kisiparos, aki 1985 óta folyamatosan adósunk, most épp 2,5 millióval, ő legutóbb tavaly decemberben fizetett valamennyit, keveset. Ebben pedig az az elgondolkodtató, hogy táppénzt csak magának az adós kisiparosnak nem fizetünk, de, ha az alkalmazottja betegszik meg, annak ki kell utalni... ... és aki követel — Ördögi kör ez — magyarázza Ritter Attila. — Egy kisiparos több mint 400 ezerrel tartozott nekünk, s bejött egy kétszer akkora összegű számlával: neki is tartozik egy állami vállalat az elvégzett munkájáért, ő átadja a számlát, hajtsuk be mi az adósságot. Persze hogy nem tehetjük, se jogunk, se szervezetünk nincs erre. De megnéztük a nagyvállalat folyószámláját, s kiderült: az is adósunk még néhány millióval. Tehát tagadhatatlan a körbeadóso- dás, ami nálunk, s gondolom, az adóhatóságnál is lecsapódik. A helyzetet csak valamiféle állami intézkedéssel lehetne rendezni, a vállalatok között rendet rakni nem a mi dolgunk. — Egyébként is gond a behajtás. A tanácsok a magánadósok hátralékának alig 20 százalékát tudják kifizettetni, s mi a nagyobb vállalatok, munkáltatók számlájáról inkasszó jogon ugyan még befizetés előtt leemelhetjük a tartozást, de ezzel a módszerrel csak azoknál élhetünk, akiknek van pénz a számláján ... Egyébként kérhetnénk felszámolási eljárást. Ez azonban évekig húzódhat. — Hogyan védekezhetünk, hogyan védhetjük a biztosítottak érdekeit? Felemeljük rövidesen a késedelmi pótlékot. Ez eddig a járuléktartozás 2 Ha est ugyanígy folytatják A HEGESZTŐ KÖNYVAJÁNLATA Arról a tájról, ahonnét Zsömle József érkezett a magyar építőiparba, kevesebben hagyták el a falut, mint az Alföldről. Vas megyében közelebb volt az ipar, valamivel biztosabb a kereset, öntudato- sabb a polgár, még a paraszt- ember is tájékozottabb. Mondom is fent, valahol az épülő ház második szintjén, ahol beszélgetünk, hogy sejtésem szerint hasznos ösztönzéseket kaphatott odahaza gyerekkorában. Sejtem, hogy olvasott ember, jó humorú és szókimondó. — Az én szüleim becsületes, de szegény cselédemberek voltak — közli partnerem. —. Én magam szedtem össze magamnak mindent. Ha akartam, ha nem. kétszer is le kellett tennem a heqeszttvizsnát. mert itt is, ott is dolnoztam. Tanulni kellett a szakraizot, az elektromosságot. az ans.vioismeretet szóvaJ soij mindenfélét. — Magának mit kell itt. i panel'-er elánéi hegesztenie? — Hahó nézze meg! Kap csolóelemeket. födémvasakat mindent. Erről a szakmáró lenne mit beszélni. Olyan munka ez, amit az utánunk következő korosztályok nem nagyon vállalnak, Ha ide is jön egy fiatal, kéUhárom nap után veszi a kalapját. Ehhez képest a pénz kevés. Aki nem ért velem egyet, az menjen fel naponta legalább hatvan- hetvenszer a létrán, hajoljon a varratok fölé, nyomja a páj- szert, mikor forrón perzsel a nap, mikor deres a tégla. Tizenhétezer bruttó. Ennyi jár érte. Mondják a kollégák, hogy túl az ötvenkilencedik éven, épp nyugdíjba készül a Józsi bácsi, hát kérdem: mennyi pénzt vár a negyvenkét év után, amit munkában töltött. — Mennyit? Hát. osztottunk, szoroztunk — válaszolja, miközben elégedettséget érzek a hangjában. — Talán többet, mint most, hogy dolgozom, mert nagyjából 13 ezer 600 forintnak kell kijönnie. És ez nem bruttó, amiért olyan keményen kell küzdeni. — Nézze, uram! — válik itt nagyon erőteljessé a hangja. — Mi családokat tartunk el. Ehhez egy családfőnek nem ennyit kellene ma keresnie. Tudja mit? Itt nem megy az, hogy megeszem egy darab vajas kenyeret. Az, hogy megveszek egy fél csomag vajat, aztán elkenegetem a kenyérre egy hétig. Ha itt nem eszik, nem iszik az ember, akkor neki annyi. Aki ezt nem érti meg, annak ajánlok egy könyvet. Az emberi test. Ez a címe. Abban minden bizonyítékot megtalálhat. Az a helyzet, uram, hogy az életszínvonalunk mocskosul romlik. Ha ezen nem változtatnak, akkor a lakásépítkezéseknek is annyi — ismétli még egyszer kedvenc végszavát, majd azzal folytatja, hogy akkor bizony a miniszterek is elmehetnek kapálni. Negyvenkét év. Majdnem fél évszázad a munkában. Történelmi időmennyiség. — A Rákosi-rendszerben taníttattam a fiamat — jelenti ki egy kis apai büszkeséggel. — Tudja, mennyi zsíros kenyeret kellett nekem ahhoz megennem, hogy kifizessem a németórák magántanári díját? — néz rám kérdőleg, s apáink, meg a magam múltját ismerve sejtem, néha még az sem jutott. A zsír és a kenyér csak ma szerény étek. Abban az időben örült a családfő, ha abból jutott elég mindenkinek. Kovács T. István százaléka volt havonta, hamarosan a duplája, 4 százalék lesz. Ez talán árra ösztökéli majd az adósainkat: időben fizessenek, ne tőlünk — pontosabban a biztosítottaktól és hozzátartozóiktól — vegyenek „kölcsön”. — S még valami: Okkal várjuk a közvélemény támogatását. Amivel a munkáltatók tartoznak — a társadalom- biztosítási járulék és a dolgozóktól levont, de nekünk át nem utalt nyugdíjjárulék — az emberek, a biztosítottak pénze. Azoké, akik, ha ez így menne tovább, egyszer csak a nyugdíj, táppénz körüli bizonytalanságba jutnának. Ha nincs más kiütünk, kénytelenek leszünk nyilvánosságra hozni az adósok névsorát is ... V. G. P. Hol az a háló? Nem várnak as égi áldásra! lélekkorrodáló ez a vergődés A vállalkozói nyereségadó bevezetését követően fokozatosan megszűntek élő jogszabályok is. S így gyakorlatilag nem maradt semmilyen központi előírás arra, hogy a vállalatok mennyit fordítsanak szociálpolitikai kiadásokra. Vajon a Népjóléti Minisztérium milyen tapasztalatokat szerzett e téren? rém jelenteni, ha több lesz 3z igény, akkor erre előteremtünk annyit, amennyi. szükséges! A Nyugat-Pest Megyei Sütőipari Vállalat közel ezerkétszáz dolgozót foglalkoztat huszonhárom működő üzemében, — Mi úgy látjuk — fogalmaz Polgárdi József igazgató —, hogy a piacgazdálkodás jobban érvényesül, mint a szociális védőháló. Igaz, nem irányítanak központi szabályozók, a munkahelyeknek kell érzékelniük: mikor van szükség segítségnyújtásra. Ám a keretfeloldás csak lehetőség! De az anyagi alapot ehhez a vállalatnak kell, megteremteni. Mi egyelőre tudunk úgy gazdálkodni, hogy jusson. Mégpedig több, mint eddig. Ugyan nem rendelkezünk üdülőkkel, de továbbra is tudunk bérelni. Nem csökkentettük a lakásépítkezők támogatását sem. □ Szakmai sajátosságok miatt más az önök helyzete a többi céghez képest. Milyen gondok jelentkeznek emiatt? — Egyik ilyen gond például az albérleti hozzájárulás. Munkásszállások és tíz szolgálati lakás mellett még közel nyolcvan bérleményre fizetünk hozzájárulást. Előfordul, hogy az összeg meghaladja az ötven százalékot, azonban ez nem növeli az egyén személyi jövedelemadóját, mert a vállalat fizeti utána a nyereségadót. Ebben sem léptünk vissza. Ami új : eddig csupán közel háromszázan kaptak étkezési hozzájárulást, hiszen az üzemi étkeztetést sokan nem vehették igénybe: a termelés hatvan százalékát éjszakai műszakban végzikel. Augusztus 1-jétőlviszont mindenki megkapja az ötszáz forintot havonta, készpénzben. □ Hogyan látja a szociálpolitika jövőjét? — Ez a bizonytalanság, amiben a többi állami vállalattal együtt mi is vergődünk, romboló, lélekkorrodáló. Ám amíg nem lesznek foglalkoztatási gondjaink; amíg megmaradnak a jelenlegi kereseti lehetőségek ; amíg a piaci pozíciónkat külföldön is tartani tudjuk — nem ám égi áldást várunk, nem a kormány segítségét, hanem minőséggel, választékkal magunk érjük el, — addig reménykedünk ... Venncs Aranka — Ügy látjuk, hogy a vállalatok igyekeznek továbbra is azonos mértékű támogatásokat biztosítani — állapítja meg Karsai Lajosné, a minisztérium főmunkatársa. — Sőt, amelyiknek anyagi helyzete megengedi, többet is juttathat dolgozóinak, mint korábban, hiszen megszűntek a központi szabályozók. Emiatt mi is csak egyéni beszélgetések alapján alakíthattuk ki ezt a képet. Korlátozás csak a személyi jövedelemadó miatt érheti a dolgozót. Például akkor, ha a megengedettnél nagyobb albérleti. vagy üzemi étkezési hozzájárulást kap. Ez utóbbinál is csak abban az esetben, ha készpénzben vagy bon formájában jut a havi 500 forintos határ feletti összeghez. Az egyén ezután köteles jövedelemadót fizetni... Vajon hogyan élnek az újfajta lehetőséggel a vállalatok? Erre próbáltunk választ keresni a megye több üzemében. A Tégla- és Cserépipari Vállalatnál a kollektív szerződés és a szakszervezet költségvetése is figyel a szociálpolitikára, összesen öt termelőegységről és egy irodaközpontról kell gondoskodniuk, ebből három Pest megyében működik: Törökbálinton, Pilisborosjenön és Solymáron. — Mi tartjuk a szintet — jelenti ki Csányi Imre szb- titkár. — A vállalat 1 millió 930 ezer forintot fordít jóléti költségekre, a szakszervezet csak a tagdíjból gazdálkodhat. Ebből a forrásból évenként mintegy 550 ezer forintot tud ilyen jellegű kiadásokra biztosítani. A vállalatvezetés nagyon pozitívan >a termelési kérdésekkel azonos szinten kezeli a szociálpolitikát. De ennek ellenére is csak reményeik vannak arra, hogy ez az ösz- szeg a jövőben is rendelkezésükre áll. □ Mi az oka ennek? — ötszáznegyven aktív dolgozónk mellett négyszázötven a nyugdíjasok száma, akik közül több mint a felének — még májusban — ötezer forint alatt volt a nyugdíja. Leginkább ők kérik a rendkívüli segélyt. Emeltük ugyan a keretet, de jóval több az igény. Hogy ne kelljen senkit elutasítani, ezért csak az a megoldás kínálkozik, hogy többfelé osztjuk azt a 220 ezer forintot. Tudjuk, hogy ez, vagy a temetési segélyként juttatott háromezer forint, a szüléskor adott kétezer forint a mai életben legfeljebb csak enyhítheti a családok anyagi gondjait. De mégis valami... A Kecskemétvin Borgazdasági Kombinát tavaly jóval több esetben adott lakásépítési támogatást ceglédi egysége dolgozóinak — a többi üzeméhez képest. — Ennek az az oka, hogy igyekszünk az igényekhez alkalmazkodni — magyarázza dr. Lovas Józsefné munkaügyi osztályvezető-helyettes. — Természetesen annak a függvényében, hogy mekkora a vállalat teherbíróképessége. Nálunk sem bontjuk le egységekre a szociálpolitikai keretet, mert nem önálló elszámolá- súak, s a szükség határozza meg az elosztást. A keretösszeg tervezésekor viszont mindig figyelembe vesszük a létszámot is. A múlt évben az ösz- szes szociálpolitikai ráfordítás elérte a 4 millió 549 ezer forintot. A dolgozóink létszáma 1294 volt. Hozzá kell tennem azonban, hogy- a szociálpolitikával kapcsolatos kiadások formanyomtatványáról — az új rendszer szerint — már kimarad a szociális létesítmények felújítására fordított költség. Ez nálunk tavaly 1 millió 938 ezer forint volt. S úgy véljük, hogy ezért ezt hozzá kell számítani a négymillióhoz. □ Hogyan alakulnak az idei mutatók? — Tulajdonképpen hasonló arányol&flt terveztünk erre az esztendőre is. Az étkezési hozzájárulást azonban megemeltük napi tíz forintról tizenötre. Ügyszintén többet szánunk munkásszállításra — a megnövekedett költségek miatt. Kevesebbet számolunk viszont üdültetésre és szakmunkásoktatásra. De nyugodtan ki me-