Pest Megyei Hírlap, 1986. november (30. évfolyam, 258-281. szám)
1986-11-17 / 270. szám
A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXX. ÉVFOLYAM, 270. SZÁM 1986. NOVEMBER 17., HÉTFŐ Szabályok és reformok Jé tudni — kinek mi jár Táppénzen vagy gyermeket gondozva Azzal a szándékkal, hogy kedvezőbbé váljanak a körülmények minél több gyermek vállalására, tavaly szeptemberben módosították a társadalombiztosítás juttatási rendszerét. A változások ismertetésén túl is fontos, hogy külön fejezetként tárgyaljuk ezt a témát. Haskó György, a társadalombiztosítási igazgatóság váci kirendeltségvezetője foglalja össze, amit érdemes tudnunk. egy egész évig, azaz 365 naptári napig lehet táppénzen. . , . , , . Az viszont, aki ennél hosz~ ,A betegségi es anyasági szakt> időre szakította meg a ellátás egy osztályhoz tartó- munkaviszonyát egy éven bezik, ezért itt is együtt kell ]ül) az csak annyit kap, beszélnünk róla. Az alkalma- amennyit munkában töltött, zottak vagy munkaviszonyban álló dolgozók táppénzelbírálását végzik itt, valamint a terhességi gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósítását. Minden foglalkozási ágban dolgozók részesülnek a táppénzben, kivéve a termelőszövetkezeti tagokat, akik a tsz-üktől kapnak betegségi segélyt. Nincs ilyen megkülönböztetés, ha a biztosított foglalkozási ártalom miatt betegszik meg, vagy üzemi baleset éri. — A kifogástalan munkához partnerra van szükségünk, mégpedig az orvosra. A munkahelyek munkáltatói igazolást állítanak ki, amely & táppénz mértékét is meghatározza. A következőképpen, ha legalább, két év megszakítás nélküli munkaviszonya van a biztosítottnak, akkor a fizetésének 75 százalékát kapja. Ha csak egy naptári nap megszakítás is rontja a képet, akkor 65 százalék lehet az induló táppénz. Hosszabb betegség esetén növekszenek ezek az arányok, a 31. naptól 5 százalékkal, a 91. nap után pedig újabb 5 százalékkal. — Mi van akkor, ha a gyerek betegszik meg, akivel otthon kell maradni? — Indokolt esetben 3—6 éves korig egy-egy gyerek után évi 42 nap táppénz vehető ki, 6—10 éves korig pedig 14 nap. Ezt természetesen az anya is, az apa is igénybe veheti, de az anya munkahelye utalja. Gyermekét .egyedül nevelő szülő az említett, idő kétszeresét is megkaphatja. Változás az eddigi szabályoktól eltérően, hogy az igénybe nem vett napok nem vesznek el, hanem a következő évre átvihetők. — A jogosultsághoz mindenképpen szükséges egy év munkaviszony. Az pedig, hogy mennyi idő tölthető táppénzen, függ attól, hogy a biztosítottnak az igénybejelentéskor mennyi munkaviszonya van és abból mennyit volt beteg. Akinek 30 napnál kevesebb megszakítása van a munkaviszonyában, az — A táppénz alapja minden esetben a munkabér és a prémium, ezzel azonnal számolunk, de 30 nap után hozzávesszük a jutalmat is. Sajnos vannak rossz tapasztalataink, de azt is mondhatnám, hogy évtizedek óta tartó vitánk a munkáltatókkal a prémium fogalma körül. Saját kollektív szerződésüket figyelmen kívül hagyva értelmezik a prémium jelentését. Spontán adott jutalmakra is ráhúzzák ezt a kifejezést, pedig csak a meghatározott teljesítmény elérésért előre kitűzött juttatást nevezhetjük így, vagy az úgynevezett célprémiumot egy adott munka elvégzése ptán. Ezeked természetesed írásban kell rögzíteni a feltételekkel együtt, amit aztán á dolgozó számon is kérhet. A vállalatok nehézkessége miatt sajnos az egyéneket érik hátrányok. — Mi a helyzet üzemi baleset után? Ilyenkor hogyan érvényesülnek az elmondott szabályok? — Amennyiben igazolt és jegyzőkönyvvel is alátámasztott az a tény, hogy üzemi baleset történt, akkor addig kaphatja a dolgozó a táppénzt, amíg csak rászorul, időbeli korlátozás nélkül. Akkor is, ha rögtön a belépéskor történt az eset. — Térjünk rá a szülő anyák segélyezésére. — Ezen a területen több változás is volt, 1985. szeptember elseje óta a szülő nőt 4000 forint anyasági segély illeti, de csak akkor, ha a terhesség kezdetétől számított 140 napon belül részt vett terhességi orvosi vizsgálaton, és a szülésig legalább még háromszor megjelent ott. Ha ezeket nem tartja be, akkor csak 1000 forintot kap. Az említett összeg akkor is jár. ha a gyermek halva születik Ilyenkor is szükséges az anyakönyvi kivonat. Korábban a terhességi gyermekágyi segély a szülési szabadsághoz tartozott, ez megváltozott. A rendelkezésre álló teljes fizetéssel járó szü-Fotó Kupa ’86 A házigazdák szerencséje Nagyszabású sportverseny volt a közelmúltban a Forte gyárban. A hagyományokhoz híven a vállalat szakszervezeti bzottsága, közösen a KISZ-bizoitsággal, az idén is megrendezte Fotó Kupa ’86 elnevezéssel a sportnapot, melyre a fotóiparral kapcsolatos vállalatokat és több váci üzemet is meghívtak a rendezők. A jó időt kihasználva csaknem százötvenen neveztek a különböző versenyekre. A vállalkozók többek között labdarúgásban, kézilabdában, lövészetben és teniszben mérhették össze ügyességüket. Úgy tűnik, nemcsak az időjárás, hanem a szerencse is a házigazdák mellé szegődött, hiszen hat számban is a legjobbnak bizonyultak, de eredményesen szerepeltek a HAGY dolgozói és a Gábor József Általános Iskola diákjai is. Az első helyezettek jutalma egy-egy szép kerámia ajándéktárgy és oklevél volt. A szervezést dicséri a körültekintés. A rendezők a verseny idejére megszervezték a gyermekek felügyeletét, hogy az apukák, anyukák nyugodtabban versenyezhessenek. I —OS lési szabadság legfeljebb 168 nap lehet, ami a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal veszi kezdetét. A szülési szabadság lejárta után, a gyerek másfél éves koráig gyermekgondozási díjra jogosult a biztosított anya. Ennek összege a táppénz szabályai szerint alakul. — A szülési szabadság idején kapható teljes fizetés előfeltétele, hogy a szülő nő, a szülést megelőző két évben legalább 270 naptári nap biztosítási idővel rendelkezzen. Ha ez kevesebb, de legalább 180 nap, akkor az átlagkereset 65 százalékát kapja. Amennyiben ezt sem éri el, akkor csak a biztosítás idejével egyezően kaphat a táppénznek megfelelő összeget. A biztosítási időben vagy egy évnél hosszabb ideig folytatott iskolai tanulmányok is beleszámítanak, függetlenül attól, befejezte-e tanulmányait. — Hároméves korig gyermekgondozási segélyt kap az anya, ami szabott összeg, első gyerek után 800 forint, második után 900, a harmadig után pedig 1000. Ha a született gyerek legalább egy évig tartó betegségben szenved, akkor az idén márciusban született rendelkezés szerint kétszer annyi gyes jár 6 éves korig. Aki több gyetek után kapja a gyes-t és valamelyikük betölti a korhatárt, akkor a kisebb után mindig a legkedvezőbb összeg jár. — Szintén hasznos szabály, hogy a gyerek másfél éves korától az anya fél munkaidőben vállalhat állást. Egyéves kortól pedig választhatnak, melyik szülő marad otthon a kicsivel. Dudás Zoltán Tízmillió forintos készlettel Megnyílt a villamossági bolt! Videokölcsönzés is lesz 5j Ünnepi külsőségek között ^ megnyitották a Pest Megyei Iparcikk Kereskedelmi S Vállalat átépített villamosx sági szaKuzietet Vácott, a ^ Március 15. tér 25. szám J alatt. A kibővített eladótér-Székek Cseleiéről Évente több mint 20 millió forint a fóti Vörösmarty Termelőszövetkezet cselőtepusztai fémbútorüzemének az árbevétele. A három éve kialakított üzem jelenleg tizenhat dolgozónak ad munkát. Akik igen mostoha körülmények között kempingszékeket, -asztalokat készítenek bérmunkában a budapesti Fémbútor Ipari Szövetkezetnek. Király Zoltán a székek csővázát hajlítja méretre — Onnan teljesen át fogunk költözni, de november 20-tól még ott is szolgálunk meglepetéssel. Egészen karácsonyig tartó játékvásárt rendezünk. Azt, hogy utána milyen hasznosítást terveznek a vállalat vezetői, még nem tudom, de amint döntés születik, szívesen közlöm. ^ rel rendelkező üzlet ezen- S túl az eddiginél is színvo| nalasabb választékot kínál $ a vásárlóknak. Az átalakítás során, melyen a Városgazdálkodási Vállalat és a PIK saját brigádjai dolgoztak, egy lakásból és a kéziraktárból nyertek teret, amivel a korábbi kétszerese, 135 négyzetméter lett az üzlet. Korszerű szociális helyiségek, hideg; meleg vizű zuhanyozók és külön iroda van, a fűtést pedig gázkazán biztosítja. Az üzlet alatt óriási raktárhelyiség húzódik, ahonnan csak januárig keli kézben felhozni az árut, akkor adják át a korszerű teherliftet. Mondhatnánk tehát, hogy csak részben lett kész az üzlet? Lehet, de ebből a vásárlók nem érezhetnek semmit. Ahogy Mayer László üzletvezető mondta is, a most nyitáskor kínált 10 milliós árukészlet csak a kezdet, a nagyobb meglepetésekre folyamatosan számíthatunk. Ehhez tudnunk kell, hogy az átalakítás mellett párhuzamosan árusított az üzlet másik, szintén a Március 15. téren levő helyiségében. Emellett kellett beszerezni az úi készletet, foglalkozni a nyitással. Körülnézve megállapíthatjuk, jól sikerült az árubeszerzés, a keresett fóliahegesztőtől a porszívókon és az egyéb háztartási gépeken, a plafonról fürtökben lógó csillárokon át a hatféle zsebrádióig, színes tévékig szinte minden megta’álható. A szaküzlet vezetői szemmel láthatólag áruházi igényekkel láttak az árubeszerzéshez. Hanglemezeket is tartanak és ami különleges, hogy januártól beindítják a video-filmkazetta kölcsönzést és árusítást fi hozzá való lejátszókkal' együtt. A- korszerű tájékoztatást szolgálja majd az a számítógéppel összekötött színes televízió, ami a kirakatba állítva a bolt zárva tartása idején is folyamatosan' kiírja a másnapi kínálatot. Meg kell még említenünk a nyitva tartás új rendjét, ami szerint csütörtökön este hatig várják a vásárlókat, a többi napokon korábban zárnak. A hétfői szünnap változatlan. — Mi lesz a másik üzlethelyiség sorsa? — kérdeztük Mayer Lászlót. A gazdagon berendezett kirakat már a nyitás előtt is vonzotta a leendő vevőket Az ünnepélyes átadás előtti pillanatok; az üzlet üres, a polcok teli (kép és szöveg: Dudás Zoltán) Mezei Andrásné kezei közül készen kerülnek ki a kényelmes ülőalkalmatosságok (Vimola Károly felvételei) § Az ásó botos földműve^ léstől a faekéig, majd a ÍJ legmodernebb szántógépe§ kig hosszú volt a talajmeg- S mimkálás fejlődésének úí§ ja. Napjainkban sincs meg$ állás. Erre szolgáltat bizo^ nyítékot többek között a GITR, vagyis a szolnoki ^ központtal működő gabona^ és iparinövény-termesztő S rendszer. Nyolc megyei alközpontja közül a Pest megyei Cegléden működik, s idén a gödi Dunamentá Termelőszövetkezet is a rendszer tagja lesz. A belépés előnyeiről az idén már gyakorlati tapasztalatokat szerezhettek a szobi, szokolyai, s kisebb mértékben Göd és Dunakeszi határához tartozó táblákon. Az itt bevezetett új, energiatakarékos és forgatás nélküli talajművelési mód lényege az, hogy nem szántással, hanem nagy teljesítményű, középmályen dolgozó, úgynevezett Rohm-tárcsával lazítják fel a gabonavetésre kijelölt parcellák talaját, s a tárcsa után mul'titiiler dolgozza el, pornanyítja meg a felszínt, miután kialakul a magágy, s következhet a vetés. Az új technológiát, melynek célja az energiatakarékosság, de általában a korszerűbb eljárások alkalmazása, a talaj kímélése is, egyelőre a mélyebb művelést nem igénylő gabonatáblákon alkalmazzák. Tavaszi vetésre is készítettek már elő viszont az idei őszön vagy 350 hektárnyi területet borsónak, lennek, tavaszi árpának. Kasnya Sándor főágiazatvazető szerint az így megművelt területek nagy részét az idei szárazság miatt nem is tudták volna a hagyományos módszerekkel előkészíteni, mert szántás közben a kemény földbe szakadt volna az eke, mérhetetlenül növekedtek volna a ráfordítási költségek. A tapasztalatok azt mutatják, hogy ezzel a megoldásai 30—40 százalékkal keveSehb üzemanyag £pgy. — Nem arról van szó, hogy az ekét most már rozsdásodni hagyjuk — mondta Horváth Szabolcs, a gödi gazdaság elnökhelyettese. — Csupán azt kerüljük el, hogy minden évben szántsunk. Vácott is lesz? Tapasztalatcsere Szegeden Kedden Szegedre utazik tapasztalatcserére a, városi , tanács egészségügyi osztályának és az Egyesített Szociális Intézmények néhány munkatársa dr. Bartha Györgyi főorvos és Szarvas Vincéné igazgató vezetésével. Az ottani emelt szintű szociális otthon működését tanulmányozzák, Hasonlót szeretnének Vácott is létrehozni. ISSN 0133-3759 (Váci Hírlap) Bevált a módszer Szántás helyett Kevesebb üzemanyag fogyott
