Pest Megyei Hírlap, 1986. október (30. évfolyam, 231-257. szám)
1986-10-04 / 234. szám
1986. OKTOBER i„ SZOMBAT Hangzatos szavak után A tettekre inéi várni kell Van-e létjogosultságuk a KISZ-es vállalkozásoknak? Nem idegen-e a mozgalomtól, hogy a közösen megtermelt javakból az egyén is részesedjen? Ezek a kérdések heves vitába torkolltak a KISZ-kongresszust megelőzően, s valljuk be, utána is. A többség a még ma is tetten érhető tétovázás ellenére a vállalkozások mellett foglalt állást. Az új forma létrehozása hivatalos programmá vált. Főként abból kiindulva, hogy a hagyományos társadalmi munkaakciók vonzereje és lehetősége csökken a többletkeresetet nyújtó új vállalkozási formákkal szemben. Meg azért, is, mert a mozgalom számára már-már létkérdés a közösségi célú bevételek növelése. A lehetőség adott — A fiatalok is, mások is nemegyszer megfogalmazták mostanában, hogy a mozgalom megújulása nem várható önmagától. Cselekedni, kezdeményezni kell érte. Ennek egyik területe a vállalkozások elindítása lehetne. Ám egyelőre úgy tűnik, hogy a különböző fórumokon elhangzott szavakat nem követik a tettek. Alig történt valami. Mondják, hogy a százhalombattai DKV- ban, a DHV-ban, a Tungsram Rt. váci gyárában már megtették az első lépéseket. Máshonnan is érkeznek hasonló hírek, ám konkrétumokat nem lehet tudni. Jakab Tibornak, a KISZ Pest Megyei Bizottsága titkárának sincsenek bővebb információi a dologról. Nagy az érdeklődés, voltak, lesznek még felkészítő megbeszélések« Ennyi. Baj van a hozzáállással, hiszen kis odafigyeléssel mindenütt el lehetne indulni. De például, amikor az egyik városi KISZ-bizottság titkára arról panaszkodik, hogy mindössze három példányuk van a KISZ KB útmutatójából, ezért nem adják oda senkinek —. nos, akkor nem beszélhetünk se vállalkozókészségről, sem rugalmasságról. Hiszen csak annyit kellene tenni, hogy lemásolják, eljuttassák az érdekelteknek. Helyette várnak. Ugyan mire, kire? Pedig a vállalatokban van hajlandóság. A gazdasági érdek a mozgatója. A munkaközösségek után ugyanis adózni kell, a KISZ-es vállalkozások után nem! A vállalat tehát mindenképpen jól jár. És a fiatalok? Ez már nem annyira egyértelmű. A rendelkezések szerint a közösen végzett munkáért járó bért úgy kell felosztani, hogy annak legalább 40 százaléka közösségi célokat szolgáljon. A többivel lehet honorálni az egyéneket. De előbb át kell utalni a társasági és az egyéni jövedelemadót. Vagyis még mindig előnyösebb a vállalati gazdasági munkaközösségben dolgozni, mint a KISZ keretei között. Kétségtelen az ellentmondás, de végül is el kell fogadni, hogy a KISZ nem jövedelemszerzésre létrehozott szervezet, hanem egészen másra. Jól tudjuk,, hogy mire. Akkor is, most is Az új forma kínálta lehetőségeket mégis meg lehet, és meg kell ragadni. Az el&ő és ez idáig egyetlen vállalat, KISZ-bizottság a megyében, KISZ-akciök Nicaraguáért Sorsjegyen nyert iskola ^ Nicaragua naponta szc- ^ repel a hírügynökségek tu- ^ dúsításaiban, Sandino föld- |je évek óta a sandinista $ hazafiak és az ellcnforra- ^ dalmár kontrák közötti vé- ^ rés harcok színhelye. Nica- ^ ragua népével vállalt szoli- § daritást a magyar fiatalok ^ nevében a KISZ XI. kong- % resszusa, mikor határozat- $ ba foglalta, hogy a KISZ ^ KB felépít a latin-amerikai ^ országban egy 160 fős me- ^ zőgazdasági szakközépis- $ kólát: berendezve, tanesz- § közökkel felszerelve, kulcs- t rakészen adja át. Háromféle lehetőséé A legnagyobb gondot azonban az ötvenmillió forintos anyagi háttér biztosítása jelenti, e célt szolgálja a KISZ KB két nagjf akciója. Az egyik a Mundial zárt kapuk mögött című könyv kiadása és árusítása volt — ez már lezárult — sikeresen. A másik akció szeptember 9-én indult útjára, azóta folyik a NIC-sorsjegyek árusítása. A húszforintos sorsjegyek háromféle nyerési lehetőséget kínálnak: a fődíjak sorsolásában' az A sorozat 5- re, a B sorozat 3-ra és a C sorozat 7-re végződő számú szelvényei vesznek részt. Az első díj egy 53 négyzetméteres OTP-öröklakás, a második egy Volkswagen Golf személygépkocsi, a harmadik egy 1300-as Lada. fi többi jeggyel is értékes nyereményekhez lehet jutni: számítógéphez, hűtőhöz, sátorhoz stb. Ezeknek gyorslistája minden árusítóhelyen plakátokon megtekinthető. Az így se nyert szelvények az Ablak című tévéműsorhoz beküldve zsákbamacska-sorsoláson vesznek részt. Ez az akció november közepéig tart, a főnyeremények kisorsolására december 19-én kerül sor. Hogyan veszik ki részüket a szolidaritási akcióból a Pest megyei fiatalok? A kérdésre Érseki Csaba, a KISZ Pest Megyei Bizottságának politikai munkatársa válaszol: — Az akció támogatására számos KISZ-felajánlás érkezett. A cementet a váci DCM adja majd az építkezéshez. Az ÉVIG ceglédi gyáregysége vállalta az összes kint használandó motor átte- kercselését, ott ugyanis a 110 voltos amerikai szabvány van érvényben. A Nagykőrösi Konzervgyár különféle kon- zerveket, rostos ivóleveket ad. A Forcon délegyházi gyáregysége forgácsoló szerszámkészleteket szállít. A tervek készítésében részt vett a Pest Megyei Tanácsi Tervező Vállalat, valamint a Dunamenti Regionális Vízmű- és Vízgazdálkodási Vállalat is — ők egy komplett vízrendszert terveztek meg. Több KISZ-szervezet csak csekket kért tőlünk, a felajánlott pénzösszeget ezen egy központi számlára utalhatják át — Ami a másik akciót illeti, a Mundial-könyv árusításával —, az eladott példányszámot tekintve — a megyék között a harmadik helyet szereztük meg. Árusítunk Nicaragua feliratos pólókat, tollakat, ceruzákat is, ezek nagyon gyorsan elfogynak, nem győzünk eleget utánrendelni. A NIC-sorsjegyekből első alkalommal 60 ezer darabol hoztunk el, ezeket kiküldtük a területi KlSZ-bizottságok- nak. Diósdi mérleg A Magyar Gördülőcsapágy Művek Diósdi Gyárában Ba- rabosné Horváth Judit gazdasági felelős, KISZ-vezetőségi tag .foglalkozik a NIC-sorsje- gyekkel. az üzemben két nap alatt elkelt a KISZ Érdi Bizottságától kapott kétszáz darab jegy. Vásároltak idősek és fiatalok egyaránt, a játék kedvéért is, és hogy a gyerekeken segítsenek. Mörk Leonóra ahol ezzel konkrétan és kézzelfogható eredményt produkálva foglalkoznak, ez a Csepel Autógijár. A mozgalmi hagyományok, az újra való törekvés jellemzi esztendők óta az ottaniak munkáját. Az útmutató, a jogi szabályozás minden üzemi szervezet előtt ismert. A gyáron belül még nem történt szerződéskötés, jelenleg a véleményeket gyűjtik, a lehetőségeket kutatják, de májs partnerekkel már felvették a kapcsolatot. — Régóta együttműködünk a Zalka Máté motorosklubbal — mondja Fábián János, a Csepel Autógyár KlSZ-bizott- ságának a titkára. — Korábban bizományi szerződés alapján vállaltuk a versenyekre szóló jegyek árusítását, kezelését. Ezért a bevétel 10 százalékát kaptuk, amelyet teljes egészében közösségi célokra fordítottunk. A múlt hét végén, a Hungaroringen rendezett gyorsasági motorversenyen már az új szisztéma érvényesült. Nyolcvanan vonultunk ki, s a megkeresett pénzt, 50 ezer forintot a következőképpen osztottuk el. A KISZ-bizottság határozata értelmében a felét közösségi célra költjük, ebből finanszírozzuk majd az ifjúmunkás- és szakmunkástanuló napok programjait. A másik feléből elismertük a tagok egyéni munkáját. Nem kell valami nagy összegre gondolni, mert a levonások után körülbelül kétszáz forint jutott egy emberre. Két napi munkájáért ... De hát mi akkor is dolgoztunk, amikor ezért — az egyénnek — nem járt semmi. — Azt is meg kell mondanom, hogy rengeteg nehézséggel kellett megküzdenünk. Az adminisztráció nagyon nehézkes, az elszámoláshoz hiányoznak a formanyomtatványok. A jelenlegi pénztárkönyvet például nem lehet használni, át kellett firkálni, leragasztgatni ahhoz, hogy a megfelelő rovatok rendelkezésre álljanak. Ezután ezt úgy oldjuk meg, hogy az útmutatóból fénymásolunk példányokat. így készülünk a következő eseményre. Október 19-én, a dömsödi pályán autó- crossverseny lesz, ahol szintén közreműködünk. Annak a pénznek is megvan a helye. 'Egyszerű képlet? j Mondják, a Csepel Autóban (könnyű dolguk van a KISZ- vezetőknek. Ott van a rengeteg fiatal, akiknek csak szólni kell, akiket éppen ezért könnyű mozgósítani. Tegyük hozzá: nemcsak ezért. Hanem azért is dolgoznak jól, mert bátran kezdeményeznek, amit elhatároznak, azt végig is viszik. Ilyen egyszerű a képlet. Vagy mégsem az? További példák bizonyíthatnák ... Kövess László Aki mester akar lenni Gyorsan villognak a pengék A korláton belül sorsukra váró malacok túrkálnak. Odabent, a nagy ajtók mögött már visít a disznó, egy pillanatra látni, amint a mester rövid ideig küzd az állattal, s végül egy elektromos készülékkel elkábítja. Ez a technológiai folyamat kezdete. A gyárudvar kövén szétfolyt a vér, nehéz szag terjeng. Ma sem könnyű Minden munkahelynek megvannak a sajátos körülményei. A kőműves ruhája malterba, a motorszerelőé olajos, a hentesé, vagyis a húsfeldolgozó szakmunkásé véres. A még tizenéves Kovács Jóska fehér munkaruháján talán a szokottnál is jobban látszik ez, mert még csak egy hónapja tanulja a szakmát a Penomah váci gyárában. — Azt hiszem, hogy jól választottam, meg lehet ezt a munkát szokni, bár igaz, nagyon sovány vagyok — mondja nevetve. Annyi bizonyos; a szakmáról alkotott klasszikus felfogásunkkal nem egyezik igen apró termete. — Csakhogy nagyon finom itt az ebéd, meg a reggeli — folytatja, talán arra célozva, ami az oktatójával, Bellái Győzővel már megtörtént. — Én is nagyon vékony gyerekként kerültem ide — meséli a mindössze 21 éves mester, aki szintén tanulóként lépte át először a gyár kapuját. Most élelmiszer-ipari szak- középiskolába jár, s egy hónappal ezelőtt nevezték ki ebbe a felelős beosztásba. — Szóval, én itt ezen a koszton nőttem, mint a gomba — mondja magáról. A váci üzemben ma 450-en dolgozzák fel a beérkező szarvasmarha- és sertésszállítmányokat. Innét kerül a város és a gyár hatalmas ellátási körzetének boltjaiba a sokféle húskészítmény, de indulnak innét az országnak valutát hozó export- szállítmányok is. Bár a gépek sokat segítenek az embereknek, s ma már nem taglóval csapják le a lábasjószágot, azért még mindig nem köny- ■nyü foglalkozás ez. FELHÍVÁS ÚTTÖRŐKHÖZ A Tájak, Városok, Korok, Múzeumok Egyesület és a Művelődési Minisztérium, a Hazafias Népfront Országos Tanácsa, a KISZ KB kulturális osztálya, a Magyar Űttörők Országos Szövetsége, az Állami Ifjúsági Bizottság és az Express Utazási Iroda 1986—87-ben új országos játékra hív mindenkit, aki szívesen ismerkedik hazánk tájaival, természeti szépségeivel s történelmi korok emlékeivel, múzeumaink becses kincseivel, aki kedveli a jó társaságot, az élményteli kirándulásokat, és természetesen szerel játszani! A játék alapja a kisközösség, csapat, mely legalább 8—10 főből áll és több generációt fog össze. Minden csapatban legyenek gyerekek (általános vagy közép- iskolások) és felnőttek egyaránt. A játék három — egymásra épülő szakaszból áll. Kezdődik a csapatok, közösségek szerveződésével és a felhívással együtt megjelenő feladat közös megoldásával. Ez jelenti a benevezést a játékba. Kérjük, hogy minden csapat válasszon magának a játékhoz illő fantázianevet, a továbbiakban e néven szerepelnek. Azoknak a részvevőknek, akik beneveztek, elküldik az egyes fordulók feladatait. A legeredményesebben szereplő csapatokat, közösségeket 1987 nyarán az országos találkozón látják vendégül, ahol a játékok és kirándulások alatt számot adhatnak a megszerzett ismeretekről. Munkájuk elismeréséül jutalmat és utazásokat sorsolnak ki. 1. dij — 30 000 Ft, II. díj — 20 000 Ft, 111. dij — 10 000 Ft. A játék feltételeiről a területi KISZ-bizottságok és úttörő- elnökségek adnak bővebb felvilágosítást. — De hát a munka az mun* ■ ka, nem keresheti mindenki a dolog könnyebbik végét, mert az embereknek enniük kell, az éielmet úgy termeljük meg, ahogy ma lehet — mondogatják azok, akik már belerázódtak. Az is világos, hogy az utánpótlásról gondoskodni kell. Ezt 1961 óta a hároméves szakmunkásképzés keretében teszi meg a gyár vezetősége. Nem divatszakma a hentesmesterség, az biztos. De most mintha nőtt volna iránta az érdeklődés. A három évfolyamon 58-an tanulnak. Évente átlag 20 harmadéves vizsgázó szerzi meg a szakmunkás-bizonyítványt. Ez jó arány lenne — mondja Fehér Lászlóné igazgatóhelyettes és a ma már nyugdíjasként segítő Szieber Mityásné, aki 20 évig volt az üzem személyzeti és oktatási előadója. — Csakhogy ezzel a tudással és bizonyítvánnyal lehetnek a fiúk konyhamészárosok is a vendéglátóiparban, vagy akár boltvezetők egy húsüzletben. Tehát nagy a csábítás. Azokon a helyeken könnyebb a dolguk, mint itt, a szalagrendszerű munkában, még ha 20—23, a jeles eredménnyel végzők huszonnégy forintos órabérrel kezdik is a pályát. Épp nemrég tört-ént meg, hogy a társadalmi ösztöndíjas vizsgázónk szülei inkább kifizették a 25 ezer forintot, csakhogy elmehessen a fiuk tőlünk, s belőle is konyha- mészáros legyen. A többség persze marad, sőt, vannak, akik a szakmunkásvizsga után középiskolában tanulnak tovább, s a szakmunkások sorából többen kerültek valamelyik irányító posztra. Kiváló minősítéssel Nagy Attila jelenleg a személyzeti és oktatási ügyek előadója és a KISZ-szervezet titkáraként vesz részt a beszélgetésben. ö is szakmunkásként kezdett. A szakma kiválója minősítéssel szerezte meg 1974-ben a bizonyítványt egy országos versenyen. Azóta volt csoportvezető, KISZ- ifjúsági brigádvezető, majd élelmiszer-ipari szakközépiskolát végzett és technikusi minősítést szerzett. A gyár vezetői felkeresik az általános iskolákat, üzemlátogatást szerveznek a nyolcadik osztályosoknak.,^ jelentkezők két hét gyakorlati idő alatt eldönthetik, hogy bírják-e, megszeretik-e ezt a munkát, vagy az itt szerzett tapasztalatokkal a hátuk mögött udvariasan elköszönnek. Ha viszont maradnak, kezdődik a komoly tanulás. Meg kell szokni a korán kelést, a rendszeres kemény munkát, a felelősséget. Aki legalább a 3,3 tanulmányi átlageredményt eléri, társadalmi ösztöndíjra is köthet szerződést, ami ugyan pár évig itt maradásra kötelez a vizsga után, de anyagilag nagyon előnyös. A tanulmányi eredménytől függően, havi 600—1300 forint is ütheti a diák markát. Aki az első két évet kibírja, az úgy megedződik, mint például a harmadéves Petrányi Zoltán, akivel a csontozóban találkoztunk. Ebben a hatalmas teremben félelmetes gyorsasággal villognak a kések. Hosszú sorban vágják, szeletelik a pörköltnek-, karajnakvalót a mindennapi disznótorban gyakorlott mesterek. Zoltán Tahitótfaluről hajózik át naponta a váci réven. Első élményeit $z otthoni húsüzemben szerezte, s akkor határozta el, hogy ezt a mesterséget tanulja ki. Kardnak is nézhetnénk az oldalán lógó tokban rejtőző hosszú kését, amivel viszont nem huszárrohamra indul, pedig szeret lovagolni, s gyakran meg is üli otthon a saját lovukat. A kéz ritka, de lehetséges tévedései ellen kézfején lámckeszt.yűt visel, derékon alul lánckötény védi, de használatos ennél a munkánál az alkarvédő is. Zoltán barátja, a Nógrádból bejáró Gyuricza Tamás már régóta segédkezik az otthoni áf’ász-boltban, ahol édesapja a hentesmester. Az alma tehát nem esik messze a fájától, legfeljebb a motorszerelés tűnik kicsit távoli szenvedélynek ettől a szakmától. Tanműhely kellene — Ez a kedvtelésem — mondja mosolyogva. Többnyire a környező falvakból érkezik a tanulógárda. Érthető, mert vidéken köny- nyebb fogalmat alkotni erről a pályáról, s van aki már most tekintélyt szerzett az otthoni böllérkedéssel. A szakmunkásképzés nagy felelőssége, hogy itt a közeljövő munkásosztálya nevelődik. Nem közömbös, hogy milyen lesz a fiatal szakemberek mesterségbeli tudása és az általános műveltsége. — Mit tehet ezért három év alatt a vállalat és a KISZ? Nagy Attila az ifjúsági szervezet programjáról beszélt, a sportrendezvényekről, a szakmai kirándulásokról. Az itt tanuló fiatalok nem csak a Hradzsint, az Aranycsinálók utcáját, az órajátékokat láthatták, az arany Prágában nem csak a Károly-hídon sétáltak át, hanem maradandó szakmai élményt is szerezhettek a prágai húskombinátban. Nagyiban segíthetné az oktatást, a személyiségformálást, ha önálló tanműhelye lenne az üzemnek. Ez a diákok és a vezetők közös óhaja. A szalagon teljesítményben dolgoznak a szakmunkások. Nincs elég idő a kérdezős- ködésre, a mozzanatok begyakorlására — mondják a fiatalok. — A szándék már megvan, csak még a pénz hiányzik a műhelyre — mondja az igazgatóhelyettes, amikor a munkahelyekről visszatérve az irodába, levetjük magunkról a fehér köpenyt. Kovács T. István A cím fölötti képen: fiatal szakmunkások a csontozóban.
