Pest Megyei Hírlap, 1986. október (30. évfolyam, 231-257. szám)

1986-10-31 / 257. szám

w vr ^ MFC rEr] mlsim 19SG. OKTÓBER 31., PÉNTEK 3 A kádermunka mérlege, tennivalói G/szággj'iési bizottsági ülés A gyógyszerészek helyzete tapasztalva, a női jelölteket részesítsük előnyben, a másik esetben fel keli lépnünk a fiatalok vezetővé nevelésénél mutatkozó bátortalanság, fél­tékenység, a pozícióféltés el­len. Az előadó foglalkozott a rá­termett íizikai dolgozók veze­tővé válásának problémáival is. Megállapította, hogy a fő munkaidőn kívüli formák gya­rapodásával romlottak a ki­választás feltételei. A nehézsé­gek ellenére sem mondhatunk le azonban a munkások veze­tővé neveléséről. Ehhez meg­felelő anyagi és erkölcsi ösz­tönzésre. a vezetői munka tekintélyének általános eme­lésére van szükség. Ez­után a megyei pártbizottság titkára kiemelte: fontos káder­politikái elv, hogy a vezetés­ben is szükség van idősebbek élettapasztalatára, elkötelezett­ségére. Továbbra is arra kell törekedni, hogy ha egészsége­sek és alkalmasak feladataik ellátására, maradjanak poszt­jukon. Akik pedig nyugdíjba vonultak — addigi becsületes, áldozatos munkájuk révén —. megkülönböztetett figyelmet és megbecsülést érdemelnek. Társadalmi érdek közéleti ak­tivitásuk megtartása, tapasz­talataik további hasznosítása. Hatáskör és felelősség Továbbiakban a megyei pártbizottság titkára a Köz­ponti Bizottság határozataira épülő középtávú káderután­pótlási és képzési tervek vég­rehajtását elemezte, majd a minősítések tapasztalatairól beszélt. Kiemelte, hogy a ve­zetők megítélésének alapjai egyre inkább az irányításuk alá tartozó kollektíva teljesít­ménye, munkájuk és szemé­lyes magatartásuk. A munka­helyi demokrácia kiterjeszté­sét szolgálták azok a döntések, melyek az irányítók ■ elíéhőr- zésében, értékelésében még nágyobb szerepet adták a- kol­lektívának. Továbbra is gyen­ge pontja a kádermunkának a vezetőkkel való folyamatos foglalkozás, a hibák időbeni jelzése, a megelőző jellegű fi­gyelmeztetés. Még mindig elő­fordul, hogy a vezető erényeit jobbára az írásos minősítés­űén részesíti, míg a hiányos­ságot szóban hozzák tudomá­sára. Ezután az előadó aláhúz­ta. hogy egyre érdemibb módon gyakorolják a testüle­tek a káder hatáskört, ami a szubjektivizmus visszaszorulá­sához vezetett. Jelenleg a me­gyében mintegy 13 ezer kü­lönböző szintű funkció tarto­zik hatáskörébe, vagy az alap­szervezetek véleményezési jogkörébe. Ezek gyakorlása alapvetően biztosított, az érintett szervek döntő több­sége tiszteletben tartja a párt- szervezetek és alapszervezetek jogait. Az állasfoglalás súlya Megemlítette, hogy az el­múlt évek során az átlagosnál is több gonddal küzdöttek a területi es a megyében nagy számmal található budapesti központú gyáregységi, telephez lyi pártszervek. Továbbra is korlátozott a politikai felelős­ség • érvényesítése azoknál a gyáregységeknél, telephelyek­nél, ahol pártalapszervezet működik. Időnként bizonyta­lanság tapasztalható a hatás­kör tartalmának értelmezé­sében. E jogok gyakorlását — elsősorban az alapszervezetek —*• kiterjesztik a bér és juta­lom összegének megállapítá­sára is. Pedig rendkívüli ese­teket leszámítva, ilyen kérdé­sekben nem szerencsés a párt- szervezet állásfoglalásának ki­alakítása. A gyakorlat hátte­rében a politikai irányító' munka leegyszerűsített, kor­szerűtlen értelmezése áll. Nagyon fontos annak helyes értelmezése is, hogy a hatás­körbe tartozó személyi kérdé­sekben az előzetes állásfogla­lást ajánlásnak kell tekinteni, s a pályázat, a kinevezés, a választás eredményét támoga­tóiad kill 'tüdörri&Svtl'véAhi, ha nem ütközik káderpolitikai el­vekkel. -Helyes törekvés, ^ia a pártszervezet több alkalmas szegélyt is elfogad előzetes állasfoglalásakor, s a kineve­zésre és megválasztásra jogo­sult szerv ezek közül választja ki a szükséges egyet. Felszólalások a vitában Csütörtöki ülésén az Or­szággyűlés szociális és egész­ségügyi bizottsága két olyan szakmai tárgykörrel foglalko­zott, amely közvetlenül érinti az állampolgárokat is: előbb az egészségügyi könyvkiadás alakulását elemezték a képvi­selők, majd a gyógyszerellátás szervezeti rendszerével és a gyógyszerészek helyzetével foglalkoztak. Számos meghí­vott szakember — köztük dr. Hutás Imre egészségügyi mi­nisztériumi államtitkár és dr. Szabó Zoltán, az Egészségügyi Dolgozók Szakszervezetének elnöke — is részt vett és fel­szólalt a Parlamentben' tar­tott tanácskozáson, amely lé­nyegében mindjárt az egyes témák vitájával kezdődhetett, mert előzetesen kézhez kap­ták a képviselők az írásos be­számolókat. A munkaülés in­tenzitására jellemző, hogy a két témakör kapcsán összesen 30 hozzászólás hangzott el. melynek során szót kért dr. Juhár János is. (Pest m. 24. vk.). A gyógyszertéma tárgyi és Csütörtökön délután, a moz­galom megyei székházában tartott ülésén a Hazafias Nép­front Pest Megyei Bizottsága elnöksége — a jóváhagyott napirendnek megfelelően — elsőként azt a beszámolót vi­tatta meg, amely a Fogyasz­tók Pest Megijei Tanácsa tevé­kenységéről adott összefogla­lót. A testűiét úgy döntött, hogy az anyagot a megyei bi­zottság soron következő ülése elé terjeszti megtárgyalásra. A továbbiakban az elnökség át­tekintette a népfrontmozga­lomnak a megyében kifejtett művelődéspolitikai munkáját és lehetséges feladatait. Az elnökség állásfoglalást foga­dott el a gyermek- és ifjúság­védelem helyzetéről és to­vábbfejlesztéséről, ezen a mó­don kapcsolódva a Pest Me­gyei Tanács ma, október 31-én sorra kerülő ülésének hasonló témájához. Kapcsot kovácsolva Az alábbiakban a napirend­nek a művelődési mérleget megvonató részéről adunk részletesebb ismertetést. A tavaly decemberben tar­tott megyei népfrontértekez­letet követően, hasonlóan a megyei népfrontbizottság töb­bi ilyen testületéhez, újjáala­kult a művelődéspolitikai munkabizottság is. A munkája fő irányait meghatározó célok — állapította meg az elnök­ség — jól tükrözik a népfront­mozgalom sajátos lehetőségeit, ugyanakkor a Hazafias Nép­front VIII. kongresszusának útmutatásaival is összhangban vannak. Kifejeződnek ezek a sajátos lehetőségek például a műve­lődéspolitikai bizottság három albizottságának — pedagógiai, honismereti, műemlékvédelmi — már az elnevezésében is, hiszen jellegüknél fogva kü­lönböző területekről van szó. ám a népfrontmozgalom gyak­ran kovácsol kapcsot közöt­tük, Egyebek között ilyen kapcsok a művelődéspolitikai bizottság által évente meg­hirdetett pályázatok — hely- történeti, krónikaírói. oktatás- történeti témakörökben —, de ilyen összekötőelem az a se­gítség is, melyet a legtöbb te­lepülésen a népfronttestületek adnaik a különböző művelődd közösségeknek. Bőségesek a teendők, hiszen az olvasás nép­szerűsítésében vállalt jelentős feladatok — lásd az olvasó népért mozgalom — termé­szetszerűen hozzák magukkal azt is, hogy a megyei nép- frontrrjozgalem ott. van az évi öt könyvhét — februárban mezőgazdasági, júniusban ün­nepi, októberben őszi, novem­személy! körülményeit egy­aránt behatóan elemezték a felszólalók. Több felszólaló foglalkozott azzal a nemkívánatos jelen­séggel, .hogy a lakosság nö­vekvő * gyógyszerfogyasztása statisztikailag ugyan kimutat­ható, ez azonban nem jelenti azt, hogy tényleg fel is hasz­nálják, Az orvosok, gyógysze­részek felvilágosító, nevelő- munkáján is múlik ennek a rossz gyakorlatnak a leépítése — ez volt a vita egyik tanul­sága. A másik pedig az, hogy javítani kellene a gyógyszeré­szek anyagi megbecsülésén. emelni a gyógyszerészi munka társadalmi presztízsén. Az egészségügyi szakszervezet egy felmérése kimutatta — idézte az egyik képviselő —, hogy a gyógyszerellátás maga­san kvalifikált szakemberei­nek bérszínvonala 30 száza­lékul alacsonyabb, mint a bolti kiskereskedelemben dol­gozóké. Szóba került a gyógy­szerészi hivatástudat olyan összefüggésben is, hogy noha a patikusoknak aligha lehet berben politikai, decemberben gyermek- és ifjúsági — szer­veződ, koordinálói és lebonyo­lítói között. Kimondottan a népfront teendője a nyári ol­vasótáborok megszervezése, s mivel országosan Pest megyé­ben kerül évről évre a leg­több ilyen tábor — olvasó, honismereti, nemzetiségi, mű­velődési típusú, illetve a háf- f'ányos helyzetű gyermekek ré­szére — megrendezésre, a mű­velődési bizottságnak ebben a tekintetben is bokros teen­dői vannak. Kitért az elnökségi ülésen lezajlott vita arra. vajon a jelzett, meg a szóba sem ke­rült feladatok nem rejtik-e magukban a sokat markolni, keveset fogni veszélyét? Ta­gadhatatlanul van ilyen ve­szély, de csak akkor, ha vala­hol formálissá válik a munka! Máskülönben, éppen a nép­frontmozgalom jellegéből kö­vetkezően, minden jó ügyet vállalni kell, hiszen a művelő­désnek sok olyan részterülete látható, ahol valójában a nép­frontmozgalom tölti be a koordinátori szerepet, azaz ha elhárítaná a feladatot, ezek a területek gazdátlanná válná­nak. Iá kezdeményezések Előbbiekre sokféle példa hangzott el a testületi ülésen, magunk illusztrációként a pe­dagógiai albizottság legfonto­sabb partnereinek egyikét, a szülői munkaközösségeket em­lítjük. Oktatás és nevelés, is­kola és család rendkívül bo­nyolult kapcsolat- és viszony- rendszerében a népfrontmoz- galom a megyében a családlá­togatásoktól — a veszélyezte­tett gyermekek felkutatásától — a szabadidős programok szervezéséig, sok mindenben jelen van, ha kell, akkor azzal is, hogy — mint történt ez nagy sikerrel tavaly a megyé­ben — társadalmi vitát ren­dez az oktatási törvényterve­zetről. , Üdvözlendő' eredményként rögzítette az elnökség ülése a tényt, ami szerint a honisme­reti mozgalom a megyében napjainkra beilleszkedett a közművelődés egységes folya­matába. témaköre, mozgási te­rülete jelentősen kibővült. Ezt az is mutatja, hogy a hagyo­mányos néprajzi, helytörténet: kutatás mellé most mór fel­zárkózott a krónikaírás, az ipari üzemek, a mezőgazdaság: termelőszövetkezetek történe­tének írásba foglalása, a nem­zetiségi honismeret, a műem­lékvédelem. Jó dolog az is — hangzott el a felszólalók vé­leményeként —. hogy zajlik a megyében a nagy vállalkozás. pluszjövedelmük, de még so­ha nem fordult elő, hogy há­lapénz ellenében jutott valaki a nehezen beszerezhető gyógy­szerhez. Ugyanakkor az érem másik oldala: a gyógyszertári hálózatban annyira várt fiatal gyógyszerészeket magasabb fi­zetéssel elcsábíthatják ipari területekre, például gyógy­szergyárakba, laboratóriumok­ba. Jelenleg két orvostudomá­nyi egyetemen, a budapestin és a szegedin folyik gyógysze­részképzés. Az elmúlt évek­ben az első évfolyamra felvet­tek száma országosan mintegy 200 volt. Ez kevésnek bizo­nyult, több gyógyszertári köz- , pontnál működő patikát be kellett zárni gyógyszerész­hiány miatt. Elhangzott az ülésén, hogy az Egészségügyi Minisztérium .ez év szeptem­berétől 30-cal növelte a buda­pesti gyógyszerészkaron felve­hető hallgatók számát. Ugyan­akkor felvetődött az a gondp- lat is, hogy például a debre­ceni egyetemen is elképzelhe­tő lenne gyógyszerészképzás. a földrajzi nevek összegyűjté­se, s folytatódik a települé­sek fényképezése. A testület elismeréssel nyugtázta azt is, hogy a művelődéspolitikai bi­zottság kezdeményezése sike­res: a Pest Megyei Pedagógiai Intézettel közösen megkezdő­dött a pedagógusok regionális honismereti képzése. Kellő segítséget A , megyei népfrontelnökség elismeréssel fogadta a műve­lődéspolitikai bizottság beszá­molóját és köszönetét fejezte ki az ott tevékenykedők áldo­zatos munkájáért. A vita alapján jóváhagyott gazdag feladatterv elvi alapként szö­gezi le. hogy a közösségtererú- tésben.a művelődésnek hatal­mas lehet a szerepe, éppen ezért a népfrontmozgalom megadja a kellő segítséget a megyében létrejött és létrejö­vő művelődési köröknek, klu­boknak, társaságoknak, egye­sületeknek. M. O. A bölcsőtől a koporsóig je­len van a fa az ember éle­tében. S minél több van be­lőle az ember körül, annál nagyobb az esélye arra, hogy élete nemcsak szép, de hosszú is lesz. Tegnap a Pest Megyei Népi Ellenőrzési Bizottság dr. Sátor. Jánosné általános körzethe­lyettes irányításával az erdő- és fagazdálkodás helyzetéről, fejlesztőéi feladatairól szóló jelentést vitatta meg, s a dr. Balázs István által ismerte­tett tényekből, adatokból is kiderült: a fa szerelmesei és a fa ellenségei egyaránt meg­találhatók közöttünk. Hazánkban jelenleg egymil­lió-hatszázezer, ebből Pest me­gyében százötvenhétezer hek­tár erdő található. Az ember rövid távú érdeke elsősorban a fa kivágásához — feldolgo­zásához, értékesítéséhez —. hosszú távú érdeke viszont a fa ültetéséhez, gondozásához kapcsolódik. A baj lényege azonban az, hogy a fakiter­melést a jelenlegi közgazdsági szabályozórendszer jobban ösz­tönzi, mint az erdőtelepítést es -gondozást. Ez utóbbi tevé­kenység ösztönzője természe­tesen a szakemberek agyát és szívét átható erdőszeretet, s a jövőért érzett felelősség is. (Folytatás az 7. oldalról) lósággal vagy képzettséggel. Ma már elvárható a vezetőtől a politika tudatos, értő válla­lása, határozott és nyílt hirde­tése, önálló alkalmazása az irányított egységben. Ezt az igényt minden vezetővel szem­ben érvényesíteni kell, a mun­kakör szintjének és jellegének megfelelően. likakásckbcl - vezetők A megyei pártbizottság tit­kára ezután arról beszélt, hogy a vezetők túlnyomó több­ségének életmódja és magatar­tása megfelel a szocialista er­kölcs normáinak. Előfordul azonban az írott és íratlan szabályok megsértése is. Min­den ilyen eset a párt tekinté­lyét csorbítja. Ráadásul a ve­zetőhöz méltatlan magatartás kialakulásában szerepet ját­szik a környezet közömbössé­ge, a pártszervek határozat­lansága. Az is igaz, hogy a rendet és fegyelmet követelő vezetők nem minden esetben kapnak támogatást a nyilvá­nosság előtt. Szólt az előadó a továbbiak­ban arról, hogy korunkban a vezetőkészséghez tartozik az önálló irányító szervező és kezdeményezőkészség, a fele­lősségvállalás, az új iránti fo-r gékonyság, a céltudatosság, az emberséges magatartás. A cél­ratörő irányításnak demokra­tikus vezetési stílussal, a dol­gozók véleményének meghall­gatásával és érdemi mérlege­lésével kell párosulnia. Arról is szólt, hogy a megyében je’- lentősen javult a vezetők szakmai felkészültsége. A me­gyei hatáskörbe tartozó ká­derek 74 százalékának felső­fokú, 25 százalékának közép­fokú képzettsége van. Dr. Balogh Pál ezután rá­mutatott: a vezetés stabilitá­sára és' folyamatos megújítá­sára váló törekvés itiégfélelőén érvényesült az elmúlt időszak­ban. Fejlődött á kádercserék tudatossága és előkészítése. Ennek ellenére még mindig kisebb mértékű az indokolt­nál az alkalmatlanság miatti csere. Ennek fő oká, hogy a felügyeleti és a belső ellenőr­zés fogyatékossága miatt rejt­ve maradnak vagy későn de­rülnek ki a vezetői hibák. Hozzájárul ehhez a bátortalan pártellenőrzés, a felelősségre vonás elmaradása is. A továb­biakban arról is szólt, hogy szándékainkhoz és lehetős.é- geinkhez képest korántsem megfelelő mértékben léptünk előre a nők és a fiatalok ve­zetői munkakörbe állításában. Az egyik esetben az a feladat, hogy egyenlő felkészültséget Ámde az érzés és a maga­tartás nemcsak iilyen. Voit, aki azt mondta: a fővárost nemcsak agglomerációs gyűrű, hanem szemétgyűrű is körül­veszi. Csak a Pilisi Állami Parkerdőgazdaság erdeibe annyi szemetet, hulladékot, szennyvizet hordanak ki fele­lőtlen emberek, hogy azok el­takarítására évi ötmilliót fordít a gazdaság, de már ez is kevés az állapotok további romlásának megakadályozásá­hoz. Karácsony közeledtével a fenyves ültetvényeket valóság­gal letarolják a felelőtlen em­berek. Előfordul, hogy aki in­gyen akar fenyőhöz jutni, nyolcat is kivág, s végül a neki leginkább tetszőt , viszi haza lakásába. Pedig az erdő pusztul van­dalizmus nélkül is. A savas­eső például nálünk már a 10 százalékát emészti. (Igaz, pél­dául Nyugat-Németország egyes ipari körzeteiben 40 szá­zalékát, de ez számunkra nem vigasz.) A megyei testület sok hasz­nos javaslatot továbbított a főhatóságokhoz avégett, hogy az erdő minket is, s az utá­nunk jövő nemzedékeket is szolgálhassa. Minderre la­punkban még visszatérünk. Cseri Sándor Az előterjesztést követő vi­tában kilencen szólaltak fel. Domonkos László a beszámo­lási időszakban végzett mun­kát jónak, a jelentést reális­nak, elemzőnek értékelte, alá­húzta, hogy a feladatmégjelö- lés a központi bizottsági ha­tározat szellemét tükrözi. Hangsúlyozta: a jelen társa­dalmi, gazdasági helyzetben különösen fontos szerepet kap a következetes káderpolitika, hiszen segíthet felszínre hoz­ni az emberi tényezőben rej­lő tartalékokat. Lényegi kér­dés, hogy megfelelő követel­ménytámasztással, a megvaló­sítás segítésével a pártszer­vek támogassák a vezetők te­vékenységét, de az is, hogy ha alkalmatlanná, méltatlan­ná válnak a poszt betöltésé­re, kezdeményezzék felmenté­süket. Ennek szellemében mérlegeljék munkájukat a párttestületek, s elemezzék a gondok, hiányosságok okát. A KB osztályvezető-helyet­tese ezek után azokról a kér­désekről szólt, melyek értel­mezésében bizonytalanság ta­pasztalható. Rámutatott, hogy az intézményrendszer új, de­mokratikusabb elemeinek be­vezetésével, működésével ter­mészetesen nem gyengülhet a párt vezető szerepe. Az új követelményekhez; kell igazí­tani a kádermunka módsze­reit. eszközeit. Szólt a továbbfejlesztést szolgáló javaslatokról, me­lyeket rövidesen a Központi Bizottság elé terjesztenek Ezek lényege, hogy a felső szintű pártvezetőket legfel­jebb két ciklusra válasszák, célja pedig az irányítás haté­konyságának fokozása. Ez a követelmény úgy valósulhat meg minden szinten, ha a ha­táskört érvényesítő, gyakorló pártszervek valóban felelős gazdáivá válnak területüknek mind a feladatmeghatározás, mind a segítés és számonké­rés következetessége, folyama­tossága tekintetében. A további hozzászólások kö­zül valamennyi a téma lénye­ges vonatkozásait érintette, helyi tapasztalatokkal gazda­gította a jelentést. Többen felhívták a figyel­met a káderek kiválasztásá­nak, nevelésének alapvető fontosságára (Lakatos Tibor, a megyei párt-végrehajtóbi­zottság tagja, a Pest—Nóg- rád—Komárom Megyei Agro- ker vezérigazgatója, Kazai György, a pártbizottság tagja, a Pefém üzemvezetője, dr. Olajos Mihály, a pb tagja, a váci pártbizottság első titká­ra, Májer István, a pb tagja, a Csepel Autógyár művezető­je, Ádori Károly, a dabasi és dr. Szászik Károly, a monori városi jogú pártbizottság el­ső titkára.) Hangsúlyozták a kollektívák véleményének je­lentőségét, a fizikai dolgozók fokozottabb támogatásának igényét a vezetővé válásban, a konkrét követelménytá- fnasztás és számonkérés sze­repét a hatékonyabb vezetői munkában. Az irányító posztokon állók tevékenységének rendszeres nyomon kísérésének, a mi­nősítések felelős elkészítésé­nek. a káderpolitikai elvek egységes érvényesítésének je­lentőségéről is többen szól­tak (dr. Bernáth Tibor, a me­gyei Kiszöv elnöke, Galbicsek Károly, a pb tagja, nyugdí­jas gyári gnzpa tó. Rózsás Bá­lint. a pb tagja, a Gödöllőt Gépgyár művezetője). Rámu­tattak, hogy a kádermunká­hoz a céltudatosság mellett megfelelő bátorság, tapintat és türelem is szükséges. Végezetül az előterjesztést, a határozati javaslatokat a pártbizottság egyhangúlag el­fogadta. M. J. A meglel népfrontelnökség elit! A művelődéspolitika kérdései Állásfoglalás a gyermek- és ifjúságvédelemről Kivágni könnyebb, mint telepileni Szolgálhassa a jövő!

Next

/
Thumbnails
Contents