Pest Megyei Hírlap, 1986. július (30. évfolyam, 153-179. szám)

1986-07-31 / 179. szám

1986. JÜLIUS 31., CSÜTÖRTÖK Ne legyen kifizetődőbb az alku Változó fejlesztési feltételek r A világgazdaságban előt­tünk zajlanak a roppant se­bességű változások, a tudo­mányos-technikai forradalom hatására. Amelyik vállalat ebben a környezetben időben nem ismeri fel helyzetét és szerepét, az lemarad, tönkre­megy. Amelyik időben felis­meri és be tud kapcsolódni a folyamatba, soha nem lá­tott tempóban fejlődhet. Nép­gazdaságunk aligha tud ezzel lépést tartani, ha a szabályo­zórendszeren keresztül a vál­lalatok nem kényszerülnek alkalmazkodni a környezet követelményeihez, lehetősé­geihez, és ezzel egyben for­málják is azt. Az alkalmazkodás sikere Mi, Csepel autógyáriak kül­földi, belföldi és saját ta­pasztalatainkra építve úgy véljük, ez azt jelenti, hogy a vállalatoknak alkalmazkod­niuk kell környezetükhöz. Termékeink értékesítési pia­cán úgy, hogy azt termeljék, amire a környezetünknek nagy szüksége van. És ám jobb minőségben tegyék, mint bárki más, mert ez hordja magában a legna­gyobb nyereség lehetőségét. A beszerzési piacon úgy al­kalmazkodni, hogy azokat a személyi és tárgyi feltételeket, amelyek a termékelöállitá- sukhoz és fejlődésükhöz szük­ségesek. képesek legyenek megszerezni megfelelő mennyi­ségben, minőségben és idő­ben. Ne tűzzenek ki olyan célt, amihez a környezetük­ből a feltételeket nem lehet megszerezni, hogy a terme­lési veszteségeik a lehető leg­kisebbek legyenek. Mindkét tevékenységet összehangoltan és folyamatosan úgy irányíta­ni és megvalósítani, hogy a vállalat rövid távon harmo­nikusan működjön. Hosszú távon pedig biztosítaná tud­ja a fejlődését, a megújulá­sát. Ebből a gondolkodásból adódóan azt valljuk, hogy az alkalmazkodás sikeressége el­sősorban vezetés kérdése és a műszaki fejlesztés ennek egyik eszköze. Csak a ter­melőerők többi elemével ősz- szefüggésben és összhangban szabad vizsgálni és csak ak­kor lehet sikeresen megvaló­sítani. A vezetésnek elsősor­ban abba a helyzetbe kell ke­rülnie, hogy megbízható pon­tossággal legyen képes in­formálódni és így megítélni, hogy az általa vezetett egy­ség mire képes. Az adott környezet piacán milyen ter­mékértékesítési lehetősége van, az ehhez szükséges esz­közöket képes-e megszerezni, és mindezt úgy, hogy a vál­lalat nyeresége növekedjen. A szabályozók hatása Amikor arról a kérdésről vitázunk, hogy a magyar gaz­daságot miért érhetik jogos kritikák a fejlesztés lassúbb üteméért, a fejlettebbektől való elmaradásért, mi az okokat a következőkben lát­juk: a fejlesztés országunk­ban (legyen az műszaki fej­lesztés, szervezésíejlesztás stb.) a vállalatok számára sajnos még nem az egyedüli út ahhoz, hogy a nyereségü­ket növeljék. Ha a vállalat talál könnyebb utat (például áremelést vagy „alkut”), azt teszi, hiszen a fejlesztés bo­nyolult szellemi és fizikai munkák sorozatát, ennek ösz- szehangolt irányítását igény­li. Nem érdemes ekkora erő­feszítést tenni, ha könnyebb út is van. Jól megítélhető ez abból is, hogy a hazai válla­latok között még sokkal in­kább a bérverseny a jellemző, mint a technikai, technológiai, vagy minőségi verseny. A népgazdasági szabályozó- rendszer ma még nem ösz­tönöz egyértelműen a fejlesz­tésre, holott az lenne kívána­tos, hogy már kényszerítsen is. Semmiképpen se lehesse­nek olyan érzetek, hogy „nem érdemes” fejleszteni. Fontos lenne mielőbb elérni, hogy ne tudjon az a úáUalat a bérversenyben elöl halad­ni, ahol alacsony a technikai- szervezettségi színvonal. De vajon egyes vállalatok miért értek el sikeres műsza­ki és szervezésfejlesztési eredményeket és mindezt úgy. hogy a nyereségtermelő-ké­pességük is a mai követel­ményeknek megfelel? — ve­tődhet fel a kérdés. Az ipari átlag felett Nem találkoztam olyan or­szágos elemzéssel, amely en­nek okait keresné, csupán az­zal, hogy jó példaként emleget­ték az adott vállalatokat. A Csepel Autó egri gyárában a hajtóerő annak a felismerése volt, hogy ha a gyár folyamato­san nem fejlődik, a dolgozóink nagy tömegének biztonságér­zete gyengül. Így a gyár meg­tartóképessége romlik, ugyan­akkor a vezetők, a képzett dolgozók alkotási, önmegva­lósítási szükségletét sem tud­juk kielégíteni, ami ugyan­csak gyengíti a vonzerőt. (Gondoljunk arra, mi törté­nik abban a gyárban, ahol kihirdetik a visszafejlesz­tést.) Gyárunk műszaki és szer­vez ésí ej lesz t és ét az elmúlt évtizedben sikeresen oldot­tuk meg és ennek eredmé­nyeként ma az ipari átlag fe­letti technológiai, szervezett­ségi és minőségi szinten dol­gozunk. Számottevően fejlő­dött a munkakultúra, a ter­melékenységnövekedés a VI. ötéves tervben is meghaladta az évi 8 százalékot, az ez évi növekedés a 13 százalékot. A bérversenyben'’ viszont (saj­nos) mégis az országos átlag alatt maradtunk, de a köz­vetlen környezetünkben sem tudtunk az élvonalba kerülni. Az viszont tény, hogy a mun­kaerőmozgást tíz százalék alatt tartjuk, dolgozóink kö­zel 70 százaléka törzsgárda- tag. A cél érdekében A fejlesztések során mi úgy gondolkodtunk, hogy az inno­váció minden apró elemét ra­gadjuk meg. Az egyre csök­kenő pénzügyi lehetőség pe­dig arra tanított meg ben­nünket, hogy a fejlesztési el­gondolásokat rangsoroljuk és a jó ötletek közül csak a leg- jobbakra tudtunk figyelni. Azokra, amelyek a legna­gyobb előrelépést ígérték. A fejlesztések megvalósítása, a magasabb színvonalon törté­nő termelés azonban egyre nagyobb erőfeszítést igényel. mivel a hozzá szükséges sze­mélyi, tárgyi feltételeket egy­re nehezebb környezetünkből megszerezni. A vállalatok fejlesztési kényszerének megteremtésén túl tehát fejlesztési munká­juk fontos feltétele, hogy kör­nyezetükből ehhez képesek legyenek hozzájutni. (Tárgyi, személyi feltételek, informá­ciók és mindehhez pénz!) A hangsúly azon- van: hozzájut­ni. Mert odaadni nem célra­vezető, illetve úgy nem lehet hatékony. A fejlesztési lehe­tőségeket, és végül a célt, valamint a hozzá szükséges feltételeket ugyanis legponto­sabban a vállalatok képesek meghatározni. És hogy meg­szerezhetik-e vagy nem, az at­tól függ, mit enged meg a kör­nyezetük, vagyis az azt meg­határozó társadalom-, gazda­sági vezetés, majd hogy mindezt milyen hatékonyan képesek a vállalatok felhasz­nálni. Ahol mindkét feltétel rendelkezésre áll, ott a ve­zetés munkáját minősíti, hogy sikeresek-e a fejleszté­sek vagy sem. összefoglalva: a mai nye­reségnövelésben érdekelt vál­lalatok növelni akarják a jövedelmüket és vezetésük többségében ezt azzal éri el, amit a népgazdasági szabá­lyozórendszer megenged és amely a legkisebb erőfeszí­tést igényli. A műszaki, tech­nikai, technológiai fejleszté­sek felgyorsulása a népgazda­ságnak egyre sürgetőbb. A vállalatoknak akkor lesz ugyanúgy sürgető, ha erre kényszerítenek a szabályozók. Akkor valósul meg gyorsuló ütemben, ha ehhez a vállala­tok a fejlesztési feltételeket rövid idő alatt meg tudják szerezni. Az ember ugyanis a munkájában ösztönösen : affé­le hatékonyságra törekszik: minél többet akar megsze­rezni, minél kevesebb mun­kával. Amint azonban nem engedi a gazdasági környeze­te mindezt a megszokott mó­don tenni, megalkotja az új módszereket, eszközöket, to­vábbfejleszti munkáját. Mert ha ezt nem tudta elérni, el­pusztul, elszegényedik vagy végképp lemarad. Demeter Pál, a Csepel Autógyár egri gyárának igazgatója Ösztönzik a jobb állattartást (Folytatás az J. oldalról) lesztését, a technológiai fe­gyelem. javításával csökken­teni kell a íelnevelési veszte­ségeket. Az ágazat jövedelem- termelő képességének növelé­se, a termelési költségek csök­kentése végett javítani kell a takarmányhasznosulást, a faj­lagos takarmányfelhasználást. E feladatok megoldásához szükség van az állattartó te­lepek műszaki-technikai fel­szereltségének megújítására is. Az emberi tényezőkben rejlő tartalékok feltárásának előse­gítésére folyamatosan javíta­ni kell a munkahelyi körül­ményeket, növelni a dolgozók szakmai felkészültségét. Az állattenyésztés előtt álló feladatok teljesítése végeit gyorsítani kell a tudományos eredmények gyakorlati hasz­nosítását, az állategészségügyi helyzet javítását. A piac által támasztott minőségi követel­ményekkel összhangban ki kell kialakítani a nemesítés, a fajtaíenntartás és törzste­nyésztés új rendszerét. Az állattenyésztési ágazatok 1937. évi és a VII. ötéves tervidőszaki előirányzatainak megalapozására, a fel' 'szülés és a teljesítés feltételeinek ja­vítására az üzemi tartalékok feltárásának elősegítésére a kormány 1987. január 1-jével életbe lépő központi ár- és pénzügyi szabályozó rendszer­beli intézkedéseket fogadott el. Ezzel az élelmiszer-ter­melő ágazatokban az ár- szabályozási munkák még nem záródtak le, a népgazda­sági tervvel összhangban to­vábbi intézkedések lehetsége­sek. Az eddig eldöntött kér­dések meghirdetésére, jelenleg az időbeni tájékoztatás, a fel­készülés elősegítése érdekében került sor. A vágósertések íelvásárlási- ár-emelésénél az alapvető cél a minőségi árutermelés ösz­tönzése. A jobb minőségű vágőállattermelés érdekében a nanyüzemben előállított osztályos hasított sertések, va­lamint a vágás után minősí­tett I—111. osztályú, s kister­melők által előállított serté­sek ára emelkedik. Ennek megfelelően például az élő állapotban átadott 95— 120 kilogramm közötti vágó­sertések új felvásárlási ára kilónként 42,20 forint, ugyan­akkor a nagyüzemben és a kisüzemben egyaránt az I. osztályú vágás után minősí­tett sertések élősúlyra vetített 1978. évi felvásárlási ára ki­lónként 48 forint, a II. osztá- ’ lyú sertéseké kilónként 45,20 forint. A minőségi követel­ményeknek nem megfelelő pigmentált, illetve súlykate­górián kívüli vágósertések fel- vásárlási ára nem változik. A felvásárlási árak emelésén fe­lül a jobb fajtaszerkezet, va­lamint a magasabb követel­ményeknek eleget tevő úgy­nevezett „hármasmentcs” ál­lományok fokozott ütemű ki­alakítására külön ösztönzők kerülnek bevezetésre. A vágómarha-termelés ér­dekeltségének javítására a ki­fejezetten húshasznú vágó­marha-értékesítés után átla­gosán kilónként 3,60 forint, a tejelő fajták különböző hús­hasznú keresztezései után át­lagosan kilónként 2 forintár- emelés érvényesül. A tejhasz­nú szarvasmarha-állományból vágásra értékesített állatok felvásárlási ára nem változik. A tejtermelés jövedelmezősé­gének szinten tartása végett ki­lónként 0,30 forint felvásár­lási alapárnövelésre kerül sor. A vágócsirke felvásárlási ára kilónként 1,50 forinttal emelkedik. A gyapjú felvásárlási ára minőség szerint differenciál­tan átlagosan kilónként 17 fo­rinttal nő. A felvásárlási árintézkedé­sekkel egyidejűleg a keverék- takarmány-gyártás és -forgal­mazás érdekeltségének javítá­sára a fehérjetakarmányok nagykereskedelmi és a takar­mányok kiskereskedelmi ár­rése, a keverési díjak, vala­mint a takarmánykiegészítők ára emelkedik. Emiatt — _a választéktól függően — a vá­sárolt keverék takarmányok ára 2—3 százalékkal növek­szik a takarmány minőségé­nek javításával összhangban. A főbb állattenyésztési ága­zatokban, a tejelőtehén- és juhtartáshoz hasonlóan, a ser­tés- és baromfitartásban is, a hatékonyságot növelő műszaki, technikai színvonal javítására, az állattartó telepeken, illetve épületeken belüli gép-és tech­nológiai beruházások 50 szá­zalékos támogatásban része­sülnek. A baromfitenyésztés beruházásai is mentesülnek a felhalmozási adó fizetése alól. 1987. január 1-jétöl az állat- tenyésztésben dolgozók külön­leges munkakörülményeinek és kedvezőtlen munkaidő-be­osztásának elismerésére a szarvasmarha-, sertés- és juh­ágazatban munkahelyi pótlék kerül bevezetésre. A pótlék kifizetése — meghatározott mértékig — mentesül a kere­setszabályozó adók alól. A mezőgazdasági kisterme­lés érdekeltségének javítására a kistermelők az eddigi 150 ezer forinttal szemben évi 300 ezer forint árbevétel határáig mentesülnek a jövedelem- adó fizetése alól. A juh- tartásban, a sertéságazathoz hasonlóan, adókedvezmény ér­vényesül. Továbbra is fenn­marad a szarvasmarhatartás és a tejtermelés adómentes­sége, valamint a sertés- és baromfitartáshoz nyújtott ed­digi kedvezmények rendszere. Csak tessék: válogatni szabad! Frutta-Porták nyílnak Nem lesz ünnepélyes sza­lagátvágás, egyszerűen fel­húzzák a rólot augusztus l-.ién a Vitaminskála Kereskedelmi Leányvállalat öt budapesti üzletén, amelyek portálján a Frutta-Porta felirat olvasha­tó. Az újonnan alakított üz­lethálózat egységeinek száma a hónap végére már huszon­kettőre növekszik a főváros­ban. A boltok mutatós és egy­séges köntöse ragadja meg a külső szemlélő figyelmét, be­lépve pedig korszerű üzleti technológia, formaruhás, az ígéretek szerint mindig udva­rias, készséges eladók fogad­ják a vásárlókat. A Vitaminskála Kereske­Házasságok a földön forintért koffeinek... Üzletek a boldogító igenben Kávét cukorral, jó bort szó­dával, szerelmet házassággal elrontani nem szabad — tart­ja a szólás. A bölcs intelmet azonban — kivált szerelem dolgában —, csak kevesen fo­gadják meg. Így válik a há­zasság életünk részévé, ám­bár korántsem megismételhe­tetlen eseményévé. Az első házasságot, sokszor amilyen gyorsan kötötték, olyan tem­póban követi a válás, majd a második boldogító igen, vagy az újabb és újabb próbálko­zás. Egy szó, mint száz, a házasság intézménye — an­nak ellenére, hogy sokan el­avultnak bélyegzik, tartja ma­gát, benne legfeljebb a sze­replők cserélődnek. Divat szerint A váci házasságkötő terem­ben az idén 156 pár fogadott egymásnak örök hűséget. Leg­nagyobb a forgalom a nyári hónapokban, ilyenkor még hétköznap is esketnek. Nem­csak a városban vagy a kör­nyéken élők jelentkeznek be, de jöttek az ország távoli vi­dékeiről is, csupán hóbortból: hárombetűs várost kerestek a térképen, mert ettől várták a földi boldogságot. Hogy milyen egy mai eskü­vő? A divat természetesen a házasságkötő termeket sem ke­rülte el. Bár a városban nincs Mátka-kölcsönző, azért követ­ni lehet, mi a módi. Csupa csipke és tüli, fodorral, sza­laggal, kinek mi tetszik. Tal­pig fehér költemény, aki még­is kurtábbra vágyik, bizony lejárhatja a lábát, még a fő­város nagyobb boltjaiban sem talál. Varratni persze lehet, potom öt-hatezerért. Aki meg­elégszik a már mások által is viselttel, háromezerből meg­úszhatja. A harmincon TúljJ, teltebb alkatnak is megtalál­hatják az ízlésüknek, egyéni­ségüknek megfelelő ruhát. Gyakori eset, hogy az ara másodszor megy férjhez, ek­kor pasztell színű hosszú al­kalmit viselhet. Ugyanazon anyagból készült tokkalappal, kis túliéi, esetleg fehér kiegé­szítőkkel. A vőlegény fekete vagy fehér szmokingot ölt­het, újabb ezresekért. Aki veszi a fáradtságot és nem a családi ünnepeket ren­dező intézetnél ajánlott fény­képek alapján választ virág­csokrot, hanem a Sasad üzle­tét keresi fel, esetleg rábízza a döntést a kertészekre, a vi­rágkötészet mesteri alkotását szorongathatja majd a kezé­ben. Leírni is nehéz: se nem kerek, se nem hosszú a cso­kor. Különböző, de egyszínű virágok pompáznak benne, kis bokorban elhelyezve, kövér pálmalevelek között. Szinte nem akad olyan je­gyespár, amelyik ne kérne legalább egy orgonamuzsikát a szertartás alatt. Az iroda többféle műsort is kínál, hogy emlékezetessé tegye a polgári esküvő félóráját. A nászéj­szakán kívül, jóformán min­dent elvállalnak: náluk lehet megrendelni a meghívókat: a divatos dombornyomású 4-500 forintba kerül, a darabszám­tól függően. Lelkes amatőr művészeket kérnek fel szava­latra, hegedű- és gitárszólók előadására, énekel a helyi ka­marakórus is. Július 1-jétől kicsit drágábban, de vala­mennyi szolgáltatás ára ösze- szesen 1080 forint. Aki koc­cintani is akar, az ital emeli még a számla összegét. Már itt a video Villan a vaku, mosolyog a jegyespár. Dolgozik a terem­ben a Gabi és a Júlia Fotó, vagy az ipari szövetkezet fény­képész részlege, ki melyiket fogadta el. No és a ma egyéb tiszt nélküli családtagok, ba­rátok, ismerősök, egyszóval az amatőrök. Nem amatőr vi­szont az a két fiatalember, aki az esküvő minden percéről videofelvételt készít. Az iroda időben felkészült, megvan már a kamera. Kérik a szolgál­tatást azok is, akiknek nincs otthon videójuk, hogy unokáik is láthassák majd a ceremó­niát. A szakmában a kisipar szintén jelen van, ötezerért. Egyre kevesebb a műtermi felvétel, a Duna-parton, a Posta-parkban készülnek a ké­pek. Mert hát a videokazettát nem lehet tucatszám ajándé­kozni. A 30 darab színes fotó­sorozat 1800 forintot kóstál. A nap legdrágább eseménye a mennyegzői lakoma, tartsák bár a Kőkapuban, a Fehér Galambban, vagy bármely vá­ci vendéglátónál, esetleg a Forts éttermében. Szóval mennyibe is kerül manapság a boldogító igen? Sokba. Jól­lehet, az is drága mulatság, ha valaki mindent kifizet, össze- csődíti a rokonságot, megren­deli a fényűzést, majd az es­küvő kellős közepén angolo­san távozik. Csattant a pcfon Vácott ugyanis megtörtént ez az eset. Kapott már hatal­mas pofont a menyasszony, s követte az igen kimondását a „most boldog vagy?" cinikus kérdés is. Felejtették már Bu­dapesten a szertartáshoz nél­külözhetetlen személyi igazol­ványt, s amíg a vőlegény .meg­járta az utat oda-vissza, iz­gult a menyasszony és a ma­ma. jól szórakozott a násznép. A legtökéletesebben szerve­zett, külsőségeiben is ünnepé­lyes szertartást azonban köny. nyen elronthatja az anya- könyvvezető beszéde, ha az nem illik a házasulandók korá­hoz, családi állapotához. Mert fölösleges mondani: idősödő jegyespárnak nem illik a csa­ládtervezésről beszélni, vagy a már nem először frigyre lé­pőknek a soha el nem múló boldogságot ecsetelni. Az ünnepségnek vége, hét­köznapok jönnek. És lényegé­ben ekkor dől el, megérte-e a felhajtás, avagy indokolt volt a szerénység ... Fazekas Eszter delmi Leányvállalat 267 volt Zöldért-üzletet üzemeltet a fővárosban. Ezek állapotáról nekünk, vásárlóknak Is bősé­ges ismereteink vannak. Fel­újításukra áz elmúlt években nemigen jutott pénz, az ápri­lis elsején alakult leányválla­lat azonban programot dolgo­zott ki a korszerűsítésre, s a munkálatok már meg is kez­dődtek. Céljuk, hogy a vásár­lók kulturált körülmények kö­zött jobb áruválasztékot ta­láljanak a zöldség-gyümölcs- üzletekben. Szembetűnően bő­víteni a választékot, állandó és kellő kínálatot nyújtani friss árukból, leszorítani az indokolatlanul magasba szökő árakat — ezt tűzték zászla­jukra a Skála-Coopnál, aho­gyan arról dr. Muszbek Mi­hály vezérigazgató-helyettes a tegnapi sajtótájékoztatón beszámolt. Ehhez mindenekelőtt áru­alap kell. Éppen ezért a válla­lat tevékeny részt vállal a termeltetésből: tőkét helyez­nek ki,, vetőmaggal, fóliával, kisgépekkel segítik a termelő­ket. Szerződéses kapcsolat fű­zi a leányvállalatot az áíé- szek. köztük több Pest megyei szövetkezet szakcsoportjaihoz is. ezt azonban a hazai szer­ződéses fegyelem lazasága miatt nem tartják elegendő­nek. Magába a termelésbe akarnak bevonulni, egyebek között palántakihelyezéssel, vagy éppen oly módon, hogy a fóliás termést teljes egészé­ben felvásárolják, A zöldségfront állóháború­jának megszüntetése érdeké­ben olyan eszközöket is be­vetnek, mint például a „sze­rencse piacakció”, amelynek főnyereménye egy Dacia lesz, és számos más nyereményt is kisorsolnak azok között, akik ezer forint feletti értékben adnak el számukra árut, illet­ve akik 300 forint érték fe­lett vásárolnak standjaikról zöldséget, gyümölcsöt. A Frutta-Porta boltok elsősor­ban azokat várják, akik, nem sajnálják a többletkiadást a gusztusos csomagolásért, s azért, hogy csakis első osztá­lyú termékeket kapjanak s ezeket ömlesztett áruk eseté­ben akár maguk tehetik egyenként a zacskóba. A törzsvásárlókat egyéb elő­nyökkel is kecsegteti a Vita­minskála újsütetű üzletháló­zata. Sz. T. i

Next

/
Thumbnails
Contents