Pest Megyei Hírlap, 1985. október (29. évfolyam, 230-256. szám)
1985-10-29 / 254. szám
4 1985. OKTOBER 39., KEDD <Wíiian SZÁZHALOMBATTAI ^cíifap A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA Bevélt a patrónusi rendszer Bármikor mozgósíthatók A KISZ városi bizottságának legutóbbi ülésén az l. sz. óvoda Bfunszvik Teréz KISZ-alapszervezete számolt be a párttaggá nevelő tevékenységről. A városban ezt az alapszervezetet különösen jó közösségként tartják számon, ami annál is inkább figyelemre méltó, mivel közvetlenül a városi KISZ-bizottság irányítása alá tartozik. A tapasztalat azt mutatja ugyanis, hogy lényegesen nehezebb az önálló alapszervezeteket megmozgatni, mint a DHV és DKV csoportjait, ahol a nagyüzemi KISZ-bizottság fogja össze az alapszervezetek tevékenységét. Egységes, jó kiállású kollektíva a Brunszvik Teréz alap- szervezet. Mozgalmi munkájuk során meghatározó szerepet játszott, s alapvető kötelességüknek tartják, hogy legjobb tudásuk és képességük szerint dolgozzanak, elősegítve ezzel az óvodai oktató-nevelő munka színvonalának emelését. Bár fontos feladatuknak tartják — mint a KISZ-bi- zottság beszámolója azt megállapította — az óvodában dolgozó fiatalok bevonását a mozgalmi életbe, s így évente íiáro.m-négy tagfelvételre kerül sor — azonban a fluktuáció miatt ez létszámbeli növekedést nem jelent. A vezetőség tagjai a mozgalmi év elején megkeresik a KISZ-en kívüli fiatalokat, beszélgetnek velük, s rendszeresen meghívják őket rendezvényeikre, és programjaik szervezésében támaszkodnak munkájukra. Azok mellé a fiatalok mellé, akik részt kívánnak venni a közösség munkájában, egy KISZ-tagat „állítanak”, aki figyelemmel kíséri munkájukat, segíti a feladatok végrehajtásában. A patrónusi rendszerrel sikerült elérni, hogy a legjobban dolgozó fiatalok kerülnek be az alapszervezetbe. Fontos feladatként kezelik az arra rátermett fiatalok párttaggá nevelését is. Olyan óvónőkkel számolnak ilyenkor, akik példamutatóak a gazdasági és mozgalmi munkában, a közéletben és nyíltan kiállnak a párt politikája mellett. így az elmúlt évek során három fiatalt vettek fel a párttagok sorába, akik aktívan dolgoznak a KlSZ-alap- szervezetben, s pártszervezetüktől is mindenkor a KISZ munkájával kapcsolatos párt- megbízatásokat kapnak. Az elkövetkezendő időszak célkitűzéseként jelölték meg az újonnan érkező munkatársak bekapcsolását a mozgalmi munkába. Nagyobb figyelmet kívánnak fordítani ezentúl a technikai dolgozók KISZ-tag- gá nevelésére is. A KISZ-bizottság ezen az ülésen személyi kérdésekben is állást foglalt, ősze László- né, a bizottság gazdasági ügyintézője, ezentúl a városi tanács csoportvezetőjeként dolgozik, helyette Sárai Katalin látja el a gazdasági teendőket. TOLLHEGYEN« A vállalati környezet befolyásolja a szakszervezeti munkát Igazodni a gazdasági helyzethez Vitathatatlan érdemel vannak a város felépítésében a 26-os Állami Építőipari Vállalatnak. hiszen az újtelepen magasodó házak sora az ö munkájukat dicséri. Ugyanez elmondható a középületekről, iskolákról, az új tanácsházá- ról, s a héten átadásra kerülő művelődési házról. Mi több. ők húzták fel azokat a barakkokat is, amelyek a Pataki sétány végét csúfítják, s már elég régen megértek a lebontásra. Tudjuk, hogy mint építők, szívesebben alkotnak, mint „rombolnak”, de ebben az esetben igazán megtagadhatnák önmagukat. Annál is inkább, mivel a tanács biztosított már területet számukra, szerszámaik, raktárkészletük elhelyezésére. S legalább az állampolgárok sem berzenkednének — jogosan — a rendezetlen környék miatt. S bízunk benne, hogy csak valami félreértett műszaki leírás következtében rakoncát- lankodnak a radiátorok a főtér új székházában, s csöpög- tetnek a megengedettnél valamivel több vizet, s termelnek a megengedettnél valamivel kevesebb meleget. De ugye — már nem sokáig?! Az elmúlt Ivekben nem könnyebbedett a szakszervezeti aktivisták és tisztségviselők munkája. A gazdasági élet olyan kérdések, nemegyszer ellentmondások sokaságát hozta felszínre, amelyekre naprakész választ adni erőt próbáló feladat. Nemcsak klubtagoknak Kárrendezés szerdánként re, most — s ebben az áremelkedések játszottak szerepet — sokan inkább helyben szeretnék kielégíteni kulturális igényeiket. Szerencsére az új művelődési központ — amelynek működését a DHV is támogatja évente százezer forinttal — lehetőséget ad erre. Fővárosi konkurencia — Az ellentmondás azonban nem mindig oldódik fel ilyen szerencsésen. A feszültségek pedig gyakran a szak- szervezeti tisztségviselőknél csapódnak le. Ilyen helyzet ben mivel érvelhetnek a bi zalmiak, főbizalmiak? — Felesleges lenne tagadni, hozzánk az emberek elsősorban lakásért jöttek. A DHV 1400 lakást osztott szét dolgozói között, s ezeknek ma már csak kétharmadában laknak vállalati alkalmazottak. A kö zeli Budapest olyan konkurenciát jelent ugyanis a mai vállalatok közötti „bérharcos időkben, amellyel a központi bérszabályozásba sorolt DHV nehezen tudja felvenni a versenyt, bár az idén. például 9 százalékos volt a bérszínvonal-emelés. Számolnunk kell olyan, látszólag kisebb horderejű gondokkal is, amelyek alapvetően befolyásolják munkásaink hangulatát. Ilyen például, hogy Százhalombattán magasabbak a zöldségárak, mint a fővárosban, vagy kisebb az iparcikkek választéka. Ami a feszültségeket, vagyis azok feloldását, legalábbis enyhítését illeti, én elsősorban az igen magas színvonalú szociális ellátást említem; bölcsőjéé, óvoda,, csónakház, balatoni üdülő áll dolgozóink rendelkezésére. Takarékosabban A két témát, a koncepciót és a hozzájárulás kérdését társadalmi vitára bocsátották, s ennek tapasztalatait összegezte legutóbbi ülésén a városi pártvégrehajtóbizottság. Már a szervezésnél is ügyelOktóber 31.: takarékossági világnap Ebbő! az alkalomból az Érd és Vidéke Takarékszövetkezet szerény vendéglátásban részesíti valamennyi takarékbetétkönyvet váltó és azzal rendelkező ügyfelét. — A dolgozók azonban elsősorban a vgmk-munkával szerezhető különjövedelemre figyelnek, s nem a már szinte természetesnek vett szociális juttatásokra, vagy mondjuk a brigádmozgalomra. Sokan legalábbis ezt tartják. — Tőlünk ma a dolgozók elsősorban a munkahelyi érdekellentétek ütköztetését várják, s ezek megnyugtató — ha kell, kompromisszumos — feloldását. Félreértések elkerülése végett, itt nem valami vadonatúj dologról van szó, hiszen ezek a napi munka során keletkező ellentmondások mindig is jelen voltak bármelyik gyár vagy vállalat üzemeiben, osztályain. Most viszont azt várják az emberek, hogy e?ek az ellentmondások ne különböző közvetítőláncok beiktatásával, hanem nyílt színen oldódjanak meg. A szakszervezeti vezetés célja és a tagság igénye ezen a ponton tökéletesen egybeesik. Ami pedig a vgmk-t illeti: dolgozóink közül több mint négyszázan tagjai. A gazdasági munkaközösségek sok DHV-s kiadást takarítottak meg. Azzal, hogy dolgozóink hozzájutottak azokhoz a pénzkereseti forrásokhoz, amelyek 1982-ig külső cégeknek hoztak jelentős bevételeket, a létszám stabilizálódott. A brigádmozgalom — És a brigádmozgalom? — Lehet, hogy eretnek nézeteket vallók, de szerintem nem versenyszerűen szembeállítani, hanem ösztönözni kellene ezeket a kisebb munkáskollektívákat. Elvállalhatnának például önállóan egy- egy munkát, s ezt anyagilag ösztönözhetnénk, jutalmazhatnánk. Egyébként a DHV-nál az elmúlt évek tapasztalatai azt bizonyítják, hogy a vgmk- tagok a brigádon belül is sokat hajtanak. Ennél ékesebb cáfolat nem is kell a gazdasági munkaközösségeket és a brigádmunkát szembeállítani akaróknak. A megváltozott értékelési rendszer mindenesetre azt mutatja, hogy a brigádmozgalom sem monolit, megváltoztathatatlan eleme a szakszervezeti munkának. Ugyanúgy igazodik a megváltozott gazdasági helyzethez, társadalmi igényekhez, mint a szakszervezeti mozgalom egésze. Horváth Judit Új szolgáltatás Vannak az életnek olyan pillanatai, amelyeket nem szívesen őriz meg az ember emlékezetében. Ide tartozik a halál és az azt követő temetés, mely különösen a közeli hozzátartozóknak okoz szomorú pillanatokat, s ezt még tetézik a temetkezés körüli bonyodalmak. A Pest Megyei Temetkezési Vállalat az intézkedéseket megkönnyítendő, új kirendeltséget létesített Százhalombattán. A temetkezéssel összefüggő kérdésekre ezentúl Préger Lajosné fiókvezetőtől kaphatnak választ a rászorulók az Irinyi utca 11. szám alatt (telefon: 54-440). Virágok kedvezményes áron Az érdi Bentavölgye Termelőszövetkezet munkás szakcsoportjának százhalombattai telepén virágba borultak a krizantémok. A hét színben pompázó növényekből a csoport telepén, az Erőmű utca 7. szám alatt nagykereskedelmi áron vásárolhatnak a helyiek és a környékbeliek. Állatorvosi ügyelet November 3-án dr. Kátai Péter tart állr.torvosi ügyeletet. Címe: Tárnok, Rákóczi u. 128. Az oldalt összeállította: Fiedler Anna Mária Két évtizedes törzsgárda Miként jelentkezik ez a napi munkában? Erről kérdeztük Bokodi Bélát, a Duna- menti Hőerőmű Vállalat újonnan megválasztott vszb-titká- rát. — Kikkel, kikért kell politizálnia a vállalati szakszervezeti bizottságnak és aktívahálózatának? — A DHV, amely az ország legnagyobb kapacitású erőműve, 1200 dolgozót foglalkoztat, több mint nyolcszázat fizikai állományban. Nem is oly rég, alig két évtizede, az ország különböző szögleteiből érkeztek Százhalombattára azok, akik jelenlegi törzsgár- datagságunkat alkotják. Azért említem ezt elsőként, mert energiánk jó részét hosszú időn keresztül főként az kötötte le, hogy egységes arculatú, akaratú DHV-s gárdát alakítsunk ki a különféle szokásokat, hagyományokat, élet- szemléletet és munkakultúrát magukkal hozó emberekből. — A hetvenes évek végétől nyilván befejeződött ilyen irányú tevékenységük. — Szó sincs róla! Sajnos, nálunk is elég nagy a munkaerőmozgás, így nem valószínű, hogy ez irányú nevelőmunkánk valaha is véglegesen lekerülhet a napirendről. Közben azonban teljes struktúrájában kialakult és megállapodott a DHV, ami azért fontos, mert a vállalati környezet alapvetően befolyásolja a szakszervezeti tevékenységet. Ehhez egyébként szinte egyenrangú tényezőként kapcsolódott az elmúlt esztendőkben a megváltozott élet- 'yltelés Igényszint.- Régebben- például rengetegen jártak be moziba, színházba Budapestkat összegezve az 1600 forintos javaslattal szemben 800 forintra csökkentették az ösz- szeget, és változtattak a célokon is. Az Övárosban a kereskedelem javítása a feladat, a város többi területének bevételéből a strand építését szorgalmazzák. Amennyiben a lakosság is megszavazza. Különböző érdekek Mint Károly József, a városi pártbizottság titkára elmondotta, a társadalmi vitákon élesen ütköztek össze a különböző rétegek érdekel, ami természetes, hiszen a város lakosságának életszínvonala életmódja területenként rendkívül eltérő. Csak egy példa erre: a családiházas övezetekben élők kénytelenek maguk megteremteni az életfeltételeket, gondolunk itt a lakásra, útra, járdára, vízre, gázra, amit a lakótelepiek gyakorlatilag készen kaptak. A hozzájárulás öt évre szól, indokolt esetben csökkenthetik mértékét, illetve el is engedhetik. Gyakorlatilag embrionális állapotban van mind a két kérdés. A VII. ötéves terv fő célkitűzései november végén, december közepén öltenek végleges formát, miután egyeztették a lakossági igényeket a megyei szervekkel, és ezután szavaznak még a hozzájárulásról is. A népfrontaktivisták az elkövetkezendő napokban keresik fel az állampolgárokat, hogy véleményüket kérjék a felhasználás céljáról. — Azok, akik ezt a feladatot vállalva végigjárják a százhalombattaiakat, a közösségért dolgoznak — mondja Károlyi József. — Kérjük a lakosságot, ennek tudatában .fogadják őket. Nem azért látogatnak az aktivisták szabad idejükben a Dattai otthonokba, hogy rájuk erőszakolják a településfejlesztési hozzájárulást, hanem azért, hogy elnyerjék a lakosság támogatását, olyan kérdésekben, amelyek mindenkit érdekelnek. húzásokra, melyek ténye önmagában is drágítja az építkezést. Az egyik legvitatottabb kérdése volt a kereskedelem, s megfogalmazódott a követelmény: érdemi válaszokat vár a lakosság észrevételeire, javaslataira. Ez olyan tényező, ami nem kerül pénzbe, de javítja a közérzetet. A társadalmi viták során nagyon sok szükséges és jogos igény vetődött fel a koncepcióban megfogalmazottakon túl. Ilyen például a szociális foglalkoztató megvalósítása vagy Du- nafüred további kö%művesité- se. Eltérő vélemények Másik érdékes téma a településfejlesztési hozzájárulás kérdése volt. Mondanunk sem keli, hogy meglehetősen vegyes vélemények hangzottak el ezzel kapcsolatban. Először a célok voltak a középpontban, meg az összeg nagysága, de az utóbbi időben egyes olyan vélemények is elhangzottak, amelyek a hozzájárulás tényét kérdőjelezték meg. Azonban a fő célkitűzés — hogy a társadalmi viták során párbeszéd alakulhat ki azok között, akik bele akarnak szólni a-várospolitikába és a város vezetői között — egyértelmű volt az eszmecserék során. Ha megszavazták A lakosság megértette, hogy a vitákban alakul ki a végleges koncepció, közelebb kerül a feladatok megoldásához a lakosság és a főbb településfejlesztési célok megvalósításának mikéntje. Egyik legfontosabb kérdés napjainkban a településfejlesztési hozzájárulás. Erről kell szavazni majd a lakosságnak. A korábbi tapasztalatotek arra, hogy minden réteg, minden településrész, amely részt kíván venni a két témakör alakításában, hozzá tudjon szólni a vitához. A Hazafias Népfront és a Vöröskereszt által szervezett városkörzeti tanácskozásokon vitatták meg ezt a programot, de szerepelt a téma napirendi pontként a szakszervezeti bizottságok kibővített ülésein, a párttagok előadásokon ismerkedhettek meg a témával, a KISZ pedig fórumokat szervezett a fiataloknak. Körülbelül hétszázan vettek részt ezeken a találkozókon, s több kérdésben szenvedélyes vita alakult ki. Alapvetően támogatták a VII. ötéves terv koncepcióját, vagyis, egyetértettek a részvevők azzal, hogy törekedni kell a biztonságos gazdálkodásra, támogatva ezzel azokat a fejlesztési célkitűzéseket, amelyeket a tanácsülés körvonalazott. Ezek voltak: a szakközépiskola felépítése, a biztonságos vízellátás, telekkialakítás, a szociális bérlakások ügye, valamint az általános iskola kérdése. A társadalmi vitákon részt vevők megerősítették a fő elképzeléseket, a lakosság is megértette, hogy nehezedtek a gazdasági körülmények, és ezért kevesebb jut a település tárgyi feltételeinek javítására. Az igények kielégítéséhez takarékosabban kell bánni a rendelkezésre álló pénzzel. Vigyázni kell az elhúzódó beruHogy az elkövetkezendő öt esztendőben milyen beruházásokra, milyen területek fejlesztésére kerül sor, az a napjainkban körvonalazandó VII. ötéves terv koncepciójában fogalmazódik meg. lfnnek előkészítésére tanácsi programot dolgoztak ki, melynek kiindulási alapja a pártértekezleten, Jelölőgyűléscken elhangzott Igények, kívánságok sara volt. Munkacsoportok dolgozták ki a tervkoncepció alapjait a KISZ-tagok, népfrontaktivisták, szakszervezeti képviselők és párttagok segítségével, akik egyeztették az igényeket a legnagyobb_ gazdálkodó egységekkel. A közös érdekek feltárásával készült első önálló koncepció, melyet a városi tanács végrehajtó bizottsága tárgyalt meg, a városi párt-végrehajtóbizottsággal közösen és az eddigi, többnyire technikai fejlesztés terveivel szemben kialakították a városi viszonyok fejlesztésének céljait, így fogalmazódott meg a VII. ötéves terv koncepciója, melynek megvalósításához nagy segítséget nyújt a település- fejlesztési hozzájárulás. A társadalmi viták után Minden forintra szükség van Holnaptól minden szerdán ügyeletet tart az Állami Biztosító az autóklub műszaki állomásán, s nemcsak klubtagoknak. Sót, kérik a százhalombattaiakat és a környékbelieket, hogy ne a főváros amúgy is túlzsúfolt kárfelvevő helyeit, hanem a Magyar Autóklub helyi műszaki állomását keressék tel, ha gépjármű- kárrendezési ügyük van, itt gyorsabban és kényelmesebben-efc intézhetik a szükséges formaságokat Boóz Péter felvétele
