Pest Megyei Hírlap, 1984. december (28. évfolyam, 282-306. szám)

1984-12-06 / 286. szám

A PEST MEGYE! HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXVI. ÉVFOLYAM, 286. SZÁM 1984. DECEMBER 6., CSÜTÖRTÖK Kommunisták számvetése 1 minőségről és a mennyiségről Meglehetősen akadozó volt az idén a tengelyellátás az Ipari Szerelvény- és Gépgyár maglódi járműgyárá­ban, mindez lehetetlenné tette az ütemes termelést. A hét elején viszont megérkeztek a Szovjetunióból,. lesz hát munka bőven az év hátralévő részében. A jármű­gyárban a beszámoló párttaggyűlést még ma is sokszor szóba hozzák, őszintesége, kritikussága, jövőbe mutató pontjai miatt. A gyár pártirodájában igyekszünk feleleveníteni ■ — amoly an kerékasztal-beszélge­tés formájában —, a taggyű­lés hangulatát a pártalap- szervezet munkája tükrében. Beszélgető partnereink kom­munisták: Karsai Csaba párt- titkár, termelési osztályveze­tő, Ledő József megbízott üzemvezető, művezető, Barsi Miklós né könyvelő. líj prdii — Meglehetősen nehéz hely­zetben voltam a beszámoló elkészítésekor, mert alig fél éve kerültem a pártalapszer- vezet élére — mondja Karsai Csaba. — Igyekeztem demok­ratikus módszerrel összeállíta­ni az anyagot, kikérve a bi­zalmiak, a vezetőség tagjai­nak véleményét. Ennek elle­nére — bevallom —, még így is sok szubjektív elemet tar­talmazott, többszöri „igazítás” után került a taggyűlés elé. Természetesen arra nagyon vigyáztam, hogy a kritikus, önkritikus részek benne ma­radjanak, ip‘:rt .csak így lép­hetünk előre a termelésben és a szervezeti életben egyaránt. Különösen nagy hangsúlyt ka­pott a beszámolóban a minő­ség kérdése, nevezetesen: nincs még összhangban . a mennyiséggel. Az egyéni tel­jesítményen alapuló bérezés megvalósulóban, de például a szereldeüzemben máig a régi bérezési forma van ér­vényben. Es még sorolhat­nám tovább a jelenlévő gon­dokat, de ezzel korántsem akarom elhomályosítani az eredményeinket. Nyolc éve ingázik a főváros és Maglód között Ledő Jó­zsef, aki most több mint száz­negyven ember főnöke. Azelőtt a MIRKÖZ-nél dolgo­zott, szavaiból kiderül, hogy nem bánta meg a dolgot. —. A pártvezetőség beszá­molóját én nagyon jónak tar­tottam. ötéves munkát érté­kelni bizony kemény dolog volt. Nagyon őszintén hang­zottak a szavak, felhívta a hiányosságokra a figyelmet, d° megmutatta a kivezető utat is. Nem kendőzte el az új profillal járó gondokat, pedig hát ezek még igazán friss események. — Mit jelent a gyár életé­ben az új profilra való átté­rés? — Továbbra is a mellső és •utánfutó tengelyek szerelése a feladatunk. A Szovjetunióból kapott mellső'hidak mellett, belépnek majd a Rába Va­gon- és Gépgyár termékei is, amelyekhez új gömbcsuklókat kell alkalmazni. Erre vonat­kozóan a közelmúltban el­nyertük a versenytárgyalást, műszereztük az alkatrész­gyártási jogot. Pedig az öt­lettől a gyártás megkezdéséig alig négy hónap telt el. Jö­vőre 15 ezer szovjet és 4 és fél ezer Ráha-tengely gyár­tására van igény. Hát arról még korai lenne nyilatkozni, hogy tudjuk-e vállalni ezt a hatalmas mennyiséget. Ami viszont örömmel töltheti el a kollektívát: öt-tíz évre eleve b:ztosított a munkánk. S ezt b'zony kevés gazdasági egy­ség mondhatja el mostaná­ban magáról. fa agitácsárél — A beszámolóban is szó volt róla, hogy a vgmk-nak megtartó ereje van. — Jelenleg három vgmk működik a gyárban, negyven­hét fővel. Feladatuk elsősor­ban a külső kooperációk csök­kentése. Ezek az emberek ál­talában 50—60 órával dolgoz­nak többet a többieknél, első­sorban hétvégeken, mlvél csak akkor van szabad gép a mű­helyekben. Keményen meg­dolgoznak a többlet jövede­lemért. A most beérkezett tengelyek éppen elég tenni­valót adnak majd az év vé­géig, nálunk tehát biztos az év végi hajrá. — Milyen a kollektíva han­gulata? — Fel van dobva minden­ki, hiszen a megannyi új fel­adat bőven teremt lehetőséget a mindennapi kísérletezésre, folyamatos munkára. Rend­szeresen kicseréljük a mű- helybeliekkel a véleményeket, csak így léphetünk előre. A célfeladatok teljesítése után egy-két nappal már kézhez kapják a pénzt a dolgozók, s ez további jó munkára ser­kent mindenkit. Mostanában , spkat foglalkozna!!a jövő ék- 1 ben életbe lépő új gazdasági szabályozókkal’ nem tagadom, a többség aggódva várja a fejleményeket... Mindössze egy éve dolgozik a járműgyárban Barsi Mik­lósáé könyvelő, ö arról be­szélt a taggyűlésen, hogy az agitációs, propagandamunkát hatékonyabbá lehetne (kelle­ne) tenni náluk is. — Azelőtt egy építőipari egységnél dolgoztam, s bár ott szétszórt munkahelyek voltak, mégis több és frissebb infor­mációkhoz jutottunk. Véle­ményem szerint a pártcso- portbizalmiakon keresztül kellene tájékoztatni a kom­munistákat a napi problémák­ról. Aztán itt vannak a párt' rendezvények. Ezeket színe sebbé, vonzóbbá kellene ten­ni, nagyobb tömegeket lehet­ne mozgósítani. A termeléssel kapcsolatos mindennapi gon­dok is érdeklik a párttagokat, miért ne tudhatnánk mi is mindenről ? ... Karsai Csaba, a KlSZ-aiap- szervezet munkáját is szóba hozza. — A tagnevelési tevékeny séggel elégedettek lehetünk, hiszen minden évben egy-két, tagot ajánlanak a párt sorai­ba. Szervezeti életüket azon­ban színesebbé, vonzóbbá le­hetne tenniük. Erre az sem lehet magyarázat, hogy ma­gas az ifjúkommunisták át­lagéletkora, túlságosan elfog­laltak. A művelődési ház már tartott három rendezvényt a mi klubunkban, de azon csak kívülállók vettek részt... Munka is, pénz is — Milyen feladatok megol­dása vár a jövőben a párt- alapszervezetre? — Erősítenünk szükséges az agitációs és propagandamun­kát. Segítenünk kell a KíSZ- a-apszervezetosk, hogy tartal­masabb munkát fejthessenek ki. Javítani szükséges a párt­tagság fegyelmi helyzetén is. A taggyűléseken való részvé­j.teii. aránnyal például .cseppet. ; sem lehetünk elégedettek. (Itt ; vannak például a munkás- ' őreink. Hatan tagjai gyárunk- | bői a Bala Ferenc egységnek, valamennyien példásan telje- ] sitik feladatukat. A taggyűlé- i rákról azonban elég gyakran i hiányoznak ... Ezen változ- ! tatni kell!) i — Még közelebbi teendőnk I az új profillal kapcsolatos [ gondok megoldása és végre- | hajtása. Mindenesetre az meg- j elégedéssel tölthet el min- ‘ denkit a gyárban, hogy mun­kánk bőven van (és lesz!), így pénzünk is lesz! Mert ugye — ezt mondanom sem kellene —, ez nem mindegy. Gér József Az új éle! szervezői voltak A múltra, a jelenre épülő jövő Üllőn november 2-án este 8 órakor következett be a nagy változás, amikor a szovjet ka­tonák a fasiszták áital lerom­bolt faluban a vásártéren meg­jelentek. A háborúnak, igaz. ezzel még nem lett vége, sőt a szorongásokkal! teli napok még csak ezután következtek. A kettősség, maga a felsza­badulás és a további harcok fokozták a félelmet az embe­rekben. Hiszen napokig dörög­tek az ágyúk, és még hetekig hullámzott a front, főleg a vasútvonal és az országút kö­zötti területen. Ennek következménye volt az is. hogy ki kellett telepítem a lakosságot a szomszédos köz­ségekbe — legtöbbjüket Úcsd- ra —, mert a szovjet katonai parancsnokság így szerette volna védeni az üllői laikosság életét, akik ezért csak 1944. december 5-e után térhettek viasza kiégett és lerombolt ott­honaikba. És persze, a neheze mimdannyiuk számára még ezután következett. A romok eltakarítása, az újjáépítés volt a kitűzött c-ál, majd az élet be­indítása. az államosítás, a me­zőgazdaság átszervezése és az iskolák államosítása. Oscmézctt vezetékek 1944. december 5-én Szabó György nehány emberrel visz- szatért a faluba, hogy meg­védje a lakosság megmaradt vagyonát. December 15-én fel­vették a monori Hajú Józsefjei a kapcsolatot, és 23-án meg­alakult az MKP helyi szerve­zete, amelynek titkára Koczó Pál lett. A községi képviselő­testület 1945. január 5-én ala­kult meg, jegyzője Szabó György, majd Erdei La­jos leüt. Megalakult a polgár­őrség is — a rendőrség őse —, Berki József, majd Lencz Jó­zsef vezetésével. A községben minden köz­épület kiégett, és semmi iraté anyag nem maradt. Ezt figye­lembe véve elképzelhető, mi­lyen nehézségekkel küzdöttek az említett testületeké s julüöi óriási munka várt rájuk. Meg­alakult a földosztó bizottság is 34 taggal, és Kovacsik Benő vezetésével megkezdődött a munka, összesen 2 ezer 346 holdon fogtak hozzá az üllőiek az élet alapjainak megterem­téséhez. Ilovai István, Göbölös Mihály, Kovacsik Benő és Kö­kény István irányításával meg­alakult az Fmsz, a mai Afész elődje. Az újjáépítés kiemelkedő eseménye a villamosítás meg­szervezése volt, melyet Rákosi Jenő vezetésével végzett el a lakosság: 433 akácfát vástak ki, 23 kilométer hosszú villa­mos vezetéket feszítettek ki. (Ezt szinte méterekből csomóz­ták össze.) így gyulladhatott ki 1946. június 8-án 733 lakó­házban a villany. Kölcsönzött dokumentumok 1949-ben megalakult a H. Kovács János Termelőszövet­kezet Nyerges János vezetésé­vel, 432 holdon. 1950-ben téo- rosilov marsall tett látogatást náluk. Tiszteletére egy új téesz alakult, amely a Vorosilov ne­vet vette fel. A két téesz 1954- ben Vörös Lobogó néven egye­sült, elnöke Liptai Mihály lett. Az 1950-es titkos tanácsi vá­lasztásokkal megalakultak a népikepviselet helyi államigaz­gatási szervei: a tanácsok. Az 1954-es tanácstörvény már le­hetőséget adott' az önállóság­ra is, és megszüntette a terv­utasításos rendszert. A hivatalos okmányok sze­rint a 4Ö év alatt 14 ember tevékenykedett az üllői párt- bizottság élén. a tanácsi appa­rátus vezetésével pedig négy elnök és hat titkár birkózott meg. A mai elsőszámú üllői veze­tők, Erdei Gábor tanácselnök, Lehoczky Károly vb-titkár és Zsila Lászlóné pb-titkár a nagyközség felszabadulásának évfordulóján rendezett ünnep­ségen 104 embert köszöntöttek, s emléklapokat adtak át, ki­emelkedő tevékenységükért. — Soha annyi elismerő ok­levelet még nem adtunk át, mint akkor — mondta a ta­nácselnök —. de jól tudom, még így is többen megérde­melték volna legalább azt, hogy a nevüket megemlítsük. Sajnos, sokuknak már soha nem köszönhetjük meg azt, amit értünk tettek, hiszen az életüket áldozták, mások pe­dig az elmúlt 40 év alatt tá­voztak el közülünk. így ma csak emléküknek adózhatunk -tiszte! etünkkel. Üllő változása szemmel lát­hatóan óriási, ezt bizonyította a Fehér László által szerve­zett, a lakosságtól kölcsön ka­pott dokumentumokból meg­rendezett honismereti kiállítás is. A régi, roskadozó, nádfede- les házak és középületek fotói, a mutatóba is alig akadó, régi használati eszközök hűen tük­rözték a régi időiket, de meg­mutatták a mai megszokott, természetesnek vett tárgyain­kig és lakóházainkig elvezető utat is. Históriai hagyomány Erdei Gábor érdekességként elmesélte az Üllő község nevé­nek kialakulását és eredetét is, amiről bővebben Békési István Pest megyei barangolások cí­mű könyvében olvashat az ér­deklődő. A históriai hagyományok szerint Üllő község nem kisebb szemályiségről, mint Árpád fiáról, Illő vagy Illev-ről kap­ta a nevét. A honszerző sarja vert szállást a honfoglalás után ezen a környéken. 1289- ban téllé, 1552-ben Vlleo, 1553- ban Bwlle, majd sokáig Illev néven bukkanhatunk a község nyomára. Csák századok múl­tával idomul elnevezése a máig használatos Üllő formára. A föld mélye korábbi települé­seidről is hírt ad. Üllő község legelője ugyanis nagy kiterje­désű rézkori telepeket rejt. Iyöbpusztán például bronzkori sírokat tártak fel és szarmata emlékeket is találtak, a határ­ban pedig népes avar törzsek és honfoglalók temetőit lelték fel. Látható tehát, hogyan kap­csolódik, függ össze ecy tele­pülés életiben a régmúlt, a kö­zelmúlt és a jelen, s miképp alpozza meg a jövőt. Monostori Kriszta Mozi Monoron, csütörtökön 18 és 20 órától: Jim Craig. Yecsésen, 17.30-tól és 19.30- tól: Nehéz fiúk. Kcsárlabda Elvették a kedvüket Két mérkőzést láthattunk legutoljára a Monori SE pá­lyáján: az úttörő serdülő csa­patunk, illetve a felnőtt együttesünk játszott a duna­keszi gimnázium serdülő, va­lamint ifi csapatával. A kicsik kissé idegesen, kapkodva kezdték, és bár megszerezték, sőt végig tar­tották a vezetést, ez a nyug­talanság végig uralkodott já­tékukban. az első félidőben biztosan Átmeneti terhek I versenyben maradás feltételei Sokszor olvashatjuk a gaz­dasági szaklapok hasábjain, hogy baj van a vállalatok költségérzékenységével. Az egyre nehezebb körülmények, a mind szigorúbb szabályo­zók ellenére a gazdálkodók még mindig nem. bánnak elég takarékosan kiadásaikkal. Hi­vatalos mutatószámok, netán százalékos arányszámok nem készültek e jelenségről, pedig igazságukhoz nem fér kétség. Legjobb bizonyítéka ennek, hogy. mind több cég kerül az alacsony hatékonyságúak nem éppen előkelő táborába. Ahol diktál a piac A költségekkel való ésszerű gazdálkodás egyik alapfeltéte­le, hogy a vállalatok kemény korlátba ütközzenek termé­keik értékesítése során: túlsá­gosan drága cikkek ne talál­janak vevőre a piacon. Ezt a célt szolgálta a kompetitiv ár­képzés bevezetése, amelyben a gazdálkodók csak a külpiaci árak szerint kalkulálhatják a belföldi nyereséget is, vagy a honi áremelésnek gátat szab a hasonló termékek import­ára. Az e szférába tartozó cé­gek tehát rákényszerülnek ar­ra, hogy a legszigorúbban megvizsgálják kiadásaikat, nem túlzott-e energia- és anyagfelhasználásuk, vajon ki­használják-e a munkaszerve­zésben rejlő előnyöket, s nincs-e a kapun belül túl sok dolgozó? Az elmúlt évben folytatott árvizsgálatok összegezéséből kiderült, hogy ezek a cégek az átlagosnál kevésbé emelték áraikat, s nem is mindig éltek a jogszabályok adta lehetősé­gekkel. Pedig az energia, a beruházás, a munkaerő ná­luk sem olcsóbb, csak éppen saját bőrükön érzik: a verseny­ben maradás feltétele, hogy mindig faragjanak valameny- nyit költségeikből. Nem ilyen rózsás a helyzet a csak hazai piacra termelő vállalatok körében. Ezek a cé­gek az önköltség típusú árkép­zéshez tartoznak. Ez az árfor­ma szinte automatikusan elis­meri a költségeket, hiszen er­re tehetik rá a nyereség meg­határozott százalékát, s elv­ben minél magasabb a költ­ség, annál magasabb a nyeré­sé3 is. Ráadásul a belső niac védi e cégeket, jó néhány kö­zülük monopolhelyzetben van, s importverseny híján egyedü­li ellátója a fogyasztóknak. A jogszabály az áremelés előtt bejelentési kötelezettséget ró a vállalatokra, de még ez sem akadályozza meg sokszor a drágulást. A piac hiánya csak egyike a költséggazdálkodás kibonta­kozását gátló tényezőknek. Legalább ilyen fontos szere­pet játszik az állami támoga­tások rendszere. A hasonló fejlettségű országokhoz képest a költségvetés túlzott mérték­ben támogatja a vállalatokat és jelentős mértékben hozzá­járul a szociálpolitikai szem­pontból fontos cikkek vásár­lásához. így nemegyszer a rossz gazdálkodás nyomait tünteti el a közös kasszából kapott pénz. És végső soron a vállalatoknak nem kell szem­benézniük a csőd rémével, csak elvétve került sor egyedi elbírálás után egy-egy üzem eladására. Pedig a vállalati gazdálko­dás csak akkor javul .meg, ha e veszély mindenkit fenyeget. Ezt segítheti a tudatos piac­építő munka: ahol lehet, több kisebb vállalat létrehozásával meg kell teremteni az itthoni versenyt. Ne támogassuk A gazdaságirányítási rend­szer továbbfejlesztése remél­hetőleg rákényszeríti — az ed­diginél nagyobb mértékben — a vállalatokat arra, hogy ko­moly revízió alá vegyék sa­ját kiadásaikat és hosszú táv­ra tervezzenek, mert csak így maradhatnak meg a piacon. Lehet, hogy például egy energiatakarékos technológia bevezetése néhány évig meg­terheli a vállalatot, ám a meg­takarításból származó milliók hamarosan jövedelmezővé te­szik e beruházást. Hasonló­képpen célszerű az anyagfel­használásról hosszú távra szó­ló tervet készíteni. Bár számos új kezdeményezés született, a magyar termékek még min­dig 40 százalékkal súlyosab­bak, mint a fejlett tőkés or­szágokban. Ez is arra mutat, hogy ezen a területen még hi-J hetetlen tartalékok rejlenek. Tciiik függ Legalább ilyen fontos a vál­lalat kiadásai között a bér­költség. Bár már évek óta a szabályozás különböző kedvez­ményeket fűz a létszámcsök­kentéshez, nem egy cégnél még nőtt is az adminisztratív alkalmazottak száma. Épp olyan időszakban, amikor a teljes foglalkoztatás kénysze­re a demográfiai hullámvölgy miatt jóval enyhébb, mint pél­dául a hatvanas években. Az új keresetszabályozás sokkal inkább ösztönzi a leépítést és a takarékos munkaerőgazdál­kodást, mint a korábbiak. Remélhetőleg a kedvező változás sem marad el, s mind kevesebbszer írják ét az árcédulákat számunkra ked­vezőtlen módon. Az új. kere­tek között már csak a válla­latoktól függ, milyen gyorsan és rugalmasan próbálnak al­kalmazkodni a szigorú takaré­kosság elveihez. L. M. vezettek, csupán a végén es­tek . vissza annyira, hogy az utolsó öt percben nem is dob­tak kosarat, így az ellenfél némileg feljött. 34—22-es ál­lás után, a második félidő­ben is biztosan vezettek, és megnyerték a meccset 62-35- re. JÖ: Kalocsai Ilona (17), Nagy Judit (14), Csajbók Ré­ka (9). Az úttörők után a felnőttek léptek porondra: már az el­ső három percben kiderült, hogy a jóval rutinosabb, tech- nikásabb monori csapat győz­ni fog, méghozzá nem is kis előnnyel, hiszen a harmadik perc végén 10-1 volt az ál­lás. A félidőben az ellenié! szinte nem is jutott szóhoz és annak ellenére, hogy a mieink még így is sok labdát eladtak, több helyzetet ki­hagytak pontatlan dobásaik­kal, még így is 53-8-ra vezet­tek a szünet kezdetét jelző sípszó elhangzásakor. Tulajdonképpen a kezdő dunakeszi csapatnak nagyon is kedvét szegte a nagyará­nyú lemaradás, így csak ím- mel-ámmal vezették támadá­saikat. A mieinknek ez csak annyiból válhatott hasznára, hogy minden idegesség nél­kül, a figurákat biztosan ki­dolgozva jó edzőmérkőzést játszhattak. JŐ: Tönköl Edit (58), Vra- becz Erika (20), Szűcs Judit (12). N. M. Kulturális program Eeseren csütörtökön 9 órá­tól: a kincskereső klub fog­lalkozása, 16-tól: logopédia, 20.30-tól; video filmklub. Gyomron, 10-től: néptánc, 14-től: a furulya szakkör fog­lalkozása, 14.30-tál: művészi torna, 19-től: karate. Monoron, 10-től és 14-től: Csillagszemű Tünde és a bo­szorkány című mesejáték, 17- től: szabás-varrás; 16-tól és 18-tól: angol nyelvtanfolyam. riSSN OP»—SS31 (Monori Hírfa?)

Next

/
Thumbnails
Contents