Pest Megyei Hírlap, 1984. december (28. évfolyam, 282-306. szám)

1984-12-12 / 291. szám

“színim) 1984. DECEMBER 12., SZERDA A tanácsadóban A választójogról A Házi Jogtanácsadó 11. számában — a Miniszterta­nács Tanácsi Hivatalának közreműködésével — az új választójogi törvényről ad részletes tájékoztatást. Ezen belül szól a választójogról és a választásról, ismerteti a vá­lasztók nyilvántartásával, a választási szervekkel és sa la­tos feladataikkal, a jelöléssel kapcsolatos tudnivalókat. Fog­lalkozik a szavazással és a választási eredmények megál­lapításával, s azzal, hogy mi­ikor, miért szükséges a pót- és időszaki választás kiírása. Ugyancsak ismerteti a kiad­vány a visszahívás jógát, módját és egyéb, a választás­sal kapcsolatos szabályokat, végül tájékoztatást ad az al­kotmányjogi tanácsról. A laip ezenkívül közli a tele­vízió Jogi esetek. családi ügyekről szóló adásának teljes szövegét, valamint a vásárok­ról és a piacokról szóló új rendelkezéseket. A kitüntetésekről szóló ren­deletek egységes szerkezetbe foglalt szövegét a Tanácsok Közlönye 27. száma tartalmaz­za. A fogyasztói forgalmi adóról és a fogyasztóiár-kiegészítésről szóló 60/1979. (XII. 24.) PM. számú, valamint az ezt módo­sító és kiegészítő rendelet egy­séges szerkezetben ugyancsak a Tanácsok Közlönye 27. szá­mában jelent meg. A vállalati keresetszabályo­zásról, a vállalati jövedelem- sr.abályozásról, az érdekeltségi alap képzéséről, ösztönzési cé­lú felhasználásáról és a maga­sabb vezető, állású dolgozók anyagi érdekeltségi rendszeré­ről, az 1985. január 1. napján életbe lépő jogszabályokat tel­jes terjedelemben a Munka­ügyi Közlöny 16. száma tar­talmazza. OGI TANACSOKK I Tízévi szolgálat után mehetünk nyugdíjba, lia a korhatárt elértük ® A táppénzesnek várnia kell Vizek partján _ H O RT, ÁS/BOTTAL Közeledik az év vége, több olvasónk nyugdíjba készül. Leveleik­ből azonban megállapítható, hogy többen nincsenek tisztában jogaik­kal. Legutóbb azt a problémát vetették fel, hogy megállapítható-e az öregségi nyugdíj, ha a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát a nyug­díjkorhatár elérésekor felmondja, de a dolgozó nem kéri a nyugdíj megállapítását, hanem más munkáltatónál létesít újabb munkaviszonyt, Kérdésként vetődött fel az is, hogy ki, mikor jogosult az öregségi nyugdíjra, hogyan számítják a korkedvezményes munkakörben eltöl­tött időket. Az alábbiakban ezekre a kérdéselvre válaszolunk. $ Ki jogosult öregségi nyug­díjra? öregségi nyugdíjra az a dolgozó jogosult, aki a szük­séges szolgálati időt megsze­rezte és a nyugdíjkorhatárt el­érte. A jogosultsághoz szükséges szolgálati idő 10 év, annál az igénylőnél azonban, aki a 60. (nő az 55.) életévét 1900. de­cember 31-e után tölti be, már legalább 20 évi szolgálati időre lesz szüksége ahhoz, hogy öregségi nyugdíjat kap­hasson. A jogosultsághoz szükségesnél több szolgálati idő a nyugdíj mértékét növeli. A nyugdíjkorhatár férfiak­nál a 60., nőknél az 55. életév. Ehhez az életkorhoz képest 2 évi korkedvezményre jogosult az a férfi, aki legalább 10 évet és az a nő, aki legalább 8 évet korkedvezményre jo­gosító munkakörben (munka­helyen) dolgozott. Ugyancsak 2 évi korkedvezmény jár an­nak is, akit legalább 6 éven át egy légköri nyomásnál na­gyobb nyomású légtérben fog­lalkoztattak. Minden további 5—5 évi (nőknél 4—4 évi) kor- kedvezményre jogosító mun­kakörben. illetőleg 3—3 évi egy légköri nyomásnál na­gyobb nyomású légtérben el­töltött idő további egy-egy évi korkedvezményre ad jogot. Nem kaphat öregségi nyug­díjat az. aki rokkantsági nyugdíjban vagy olyan bal­eseti rokkantsági nyugdíjban részesül, amelynek összegét Terhesek — anyák védelme A MUNKAJOG a munkába álláskor és a fennálló mun­kaviszony alatt egyaránt vé­di, a dolgozó nőt. Terhes vagy kisgyerekes nő alkalmazását megtagadni nem szabad. Több jelentkezőnél fennálló azonos feltételek ese­tén a terhes vagy kisgyerme­kes anyát előnyben kell ré­szesíteni a munkaszerződés megkötésénél. Sajnos, ezt a jogszabályi rendelkezést gyakran megke­rülik. Részint- még magyaráz­ható is, hogy a munkaadó a férfi munkaerőhöz ragaszko­dik. (Az ritkán veszi igénybe a most már számára is bizto­sított gyerekápolási táppénzt és a gyermekgondozási sza­badságot.) Ha viszont bebizo­nyosodik, hogy a vállalat megszegte az alkalmaztatás! kötelezettségét, szabálysértést követett el. Panasszal a szak- szervezetek megyei, illetőleg budapesti tanácsához lehet fordulni. Nem szabad nőt olyan mun­kára alkalmazni, amelynek elvégzése során maradandó egészségkárosodást szenved­het. Vannak olyan munkakörök, amelyek általában nem veszé­lyesek a dolgozó nőre, de ter­hessége előrehaladott idősza­kában és a szoptatás ideje alatt káros hatást válthatnak ki. Ezért a terhes nőt terhes­sége megállapításától kezdve tilos ilyen egészségre káros munkakörben foglalkoztatni, A terhes nők nem egyfor­mán viselik ezt a rendkívüli állapotukat. Akad, aki terhes­sége alatt különösen érzékeny lesz, és a munka, amit addig könnyen elvégzett, veszélyfor­rássá váiik számára. (Szagok, hőhatás, levegőhiányra való túlérzékenység stb.) Jogsza­bály mondja ki, hogy a dolgo­zó nőt terhessége negyedik hónapjától a szoptatás hato­dik hónapjának végéig kérel­mére — orvosi vélemény alap­ján — egészségügyi szem­pontból megfelelő munkakör­be kell ideiglenesen áthelyez­ni. A DOLGOZÓ nő terhessége t negyedik hónapjától kezdve a 'gyerek egyéves koráig nem kötelezhető éjszakai munkára. Ha ez másként nem oldható meg, más munkára kell a terhes nőt, illetve anyát át­helyezni. Az áthelyezett kere­sete nem lehet kevesebb, mint amennyi előző átlagkeresete volt. Annak az anyának, aki nem veszi igénybe a gyer­mekgondozási segélyt, a szü­lési szabadság lejárta után szoptatási munkaidőkedvez­mény jár. Ez munkaidőnek számít, melyre átlagkereset jár. A munkajog felmondási tilalmakkal is vigyáz arra, hogy a nők anyai hivatásuk teljesítése során ne kerülje­nek méltánytalanul nehéz helyzetbe. A munkáltató nem szüntetheti meg felmondással a munkaviszonyt a következő esetekben (és az ezeket köve­tő 15 nap alatt): — a terhes és szoptató r,ő munkaviszo­nyát a terhesség alatt, illetve a szülést követó hatodik hó­nap végéig; nem lehet fel­mondani annak sem, aki gyermekápolási táppénzt vesz igénybe, vagy beteg gyerme­ke ápolása miatt fizetés nél­küli szabadságot kapott; an­nak a dolgozó nőnek, akit ál­lami csecsemőotthonba- elhe­lyezett gyermekének vagy idegen gyermeknek szoptatá­sára az intézetbe felvettek — az intézetben tartózkodás alatt; és nem lehet felmon­dani a gyermekgondozási se­gély, illetve a gyermek gondo­zására igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama cileitt sem. CSAK INDOKOLT esetben mondható fel a munkaviszo­nya az egyedülálló dolgozó nőnek a gyermeke 18 éves koráig (ez a védelem megille­ti a gyerekét egyedül nevelő apát is); annak a dolgozónak, akinek négy vagy több, álta­la eltartott családtagja van, és a családban más önálló kere­settel rendelkező nincs. Ter­mészetesen nem illeti meg ez a védelem azt az egyedülálló dolgozó nőt, akinek 18. élet­évét még be nem töltött gyer­meke állami gondozásban van, intézeti nevelés alatt áll, vagy szabadságvesztés büntetését tölti. Dr. Kertész Éva szolgálati időként figyelembe vehető jogviszonyban elért kereset (jövedelem) alapján állapították meg. Aki tehát az öregségi nyugdíjra jogosító életkorának az elérésekor rokkantsági nyugdíjban vagy az említett baleseti rokkantsá­gi nyugdíjban részesül, ezt a nyugdíjat kapja továbbra is, és nem igényelhet helyette öregségi nyugdíjat. ® Mikortól állapítható meg az öregségi nyugdíj? • Az öregségi nyugdíj legko­rábban attól az időponttól állapítható meg, amikor a dolgozónak megnyílott a jo­gosultsága a nyugdíjra. Az öregségi nyugdíjra a jogosult­ság azzal a nappal nyílik meg, amelyen a dolgozó az öregségi nyugdíjra jogosító életévét betöltötte; ha azonban eddig a napig nincs legalább 10 évi (1990 után 20 évi) figyelembe vehető szolgálati ideje, a jogo­sultság a 10 évi (1990 után 20 évi) szolgálati idő megszerzé­sét követő nappal nyílik meg. Ha a dolgozó (igénylő) a jogosultság megnyílása nap­ján munkaviszonyban áll, az öregségi nyugdíj a munkavi­szony megszűnését követő naptól állapítható meg. A mellékfoglalkozásként fenn­álló munkaviszony nem aka­dálya az öregségi nyugdíj megállapításának, ha az ebből származó keresetet, a nyugdíj összegének az alapját képező átlagkereset kiszámításánál fi­gyelembe venni nem lehet. A munkaviszony fennállása alatt' megállapítható az öreg-í ségi nvugdíj, ha az igénylő: — olyan munkaviszonyban áll, amely öregségi nyugdíjra jogosultságának a megnyílását követően kezdődött (pl. a dol­gozó munkaviszonyát a 60. életévének a betöltésekor munkáltatója megszünteti azon a címen, hogy öregségi nyugdíjra jogosult; a dolgozó azonban nem kéri a nyugdíj megállapítását, hanem _ más munkáltatónál létesít újabb munkaviszonyt; e munkaviszo­nya alatt bármikor kérheti nyugdíja megállapítását anél­kül, hogy munkaviszonyát megszüntetné); — olyan munkakörben dol­gozik, amelyben az érvényes munkabérszabályok (munka- szerződés) szerinti havi mun­kabére a munkaviszonyon ala­puló öregségi nyugdíj legki­sebb összegét nem haladja meg; — munkaviszonyának a megszűnéséig munkát már nem végez, nem kap munka­bért, táppénzt, baleseti táp­pénzt. ‘ Az ipari szövetkezet tagjá­nak az öregségi nyugdíj leg­korábban attól a naptól álla- í pítható meg, amelytől munkát már . nem végez. A kisiparos, a magánkeres­kedő, a gazdasági munkakö­zösség, valamint az ipari és szolgáltató szövetkezeti szak­csoport és az ügyvédi munka- közösség tagja, továbbá a munkaviszonyban nem álló, működési engedéllyel rendel­kező előadóművész és művé­szeti oktató részére az öreg­ségi nyugdíjat legkorábban — az iparigazolvány, a mű­ködési engedély (a továbbiak­ban; ipar jogosítvány) vagy a magánkereskedői igazolvány visszaadását, illetőleg vissza­vonását, — a gazdasági munkaközös­ségi, az ipari szakcsoporti, az ügyvédi munkaközösségi tag­sági viszony megszűnését, — az előadóművész, illető­leg a művészeti oktató műkö­dési engedélyének visszaadását követő naptól lehet megálla­pítani. A mezőgazdasági szövetke­zeti tagság fennállása nem akadálya: az öregségi nyugdíj megállapításának. Az öregségi nyugdíjat abban az esetben tehet annak meg­állapítása időpontjától folyó­sítani, ha azon á napon a dol­gozó táppénzben — mezőgaz­dasági szövetkezeti tag beteg­ségi segélyben —, illetőleg baleseti táppénzben nem ré­szesül, Annak a nyugdiját, aki ilyen ellátásban részesül, leg­korábban a táppénz — mező­gazdasági szövetkezeti tagnál a betegségi segély —, illetőleg a baleseti táppénz megszűné­sét követő naptól lehet folyósí­tani. Dr. M. J. Jéggyöngyök a zsinóron Sok jó nyári horgászhelyen hullámok helyett jé­gen csillan a nap. Most már végképp megoszlik tábo­runk: akadnak, akik fölhagytak a halak ütésével, s tavaszig most már csak emlékeik és fölszerelésük ren­dezgetésével vannak elfoglalva. Akadnak viszont — s egyre többen —, akik most kezdenek csak igazán bi­zakodni: a kopogó hidegben, esetleg jég alól szedett süllő, csuka kapitális méreteiben. Ha valaki egy-két jó téli szezont már kifogott, aligha kételkedik a nagy le­hetőségekben. '■1 De nemcsak ezért szép a té­li horgászat. Igaz az idén a hó még várat magára, ám ha fehér paplan borul az egyéb­ként jól ismert tájra, a víz­part! erdőkie, cserjésekre, a sima homokpartokra, izgal­mas olvasmányt kínál a határ. Kevesebb ilyenkor a kocsi vágta kátyú, annál több az emberi nyom. Sűrűségük, Irá­nyuk elárulja, hol érdemes próbálkozni, itt-ott a megti­port terep még a fogásról is számot ad. Szép, veszélyes Nagyon szép a téli horgá­szat — nagyon veszélyes is le­het. Évente ilyentájt sokszor elmondják szakírók, néha hi­vatalos közlemények emlé­keztetnek arra, -mire kell vi­gyázni. Ha ismétlés is, ne csak megbocsássák, fogadják is meg ezeket a tanácsokat. Szórjunk sót! Több csukázó, süllőző hor­gásztársunk tapasztalata — le­veleik szerint —, hogy a télire betárolt kishalaik a hordóban, vagy tartályban szinte kifehé- redtek, nagyon sok elpusztult közülük. Nem mindegyik le­vélből derül ki egyértelműen, de valószínűleg vezetékes, klórral kezelt vízről van szó, ilyen esetben ugyanis hasonlót már mi is tapasztaltunk. Csak annyit tudunk tanácsolni, amit akvarista barátaink ne­künk is javasoltak: a közmű­hálózatról vett vízbe szórja­nak kevés konyhasót, s az edény tartalmát minél sűrűb­ben cseréljék. (Ha valaki job­bat tud, kérjük írja meg.) Téli hal A télen leggyakrabban, s legtöbb helyen fogható halfa­jok — a csuka, süllő, kősüllő, sügér — horgászatáról már korábbi számainkban írtunk. Itt az ideje, hogy egy olyan halra is felhívjuk a figyeL- met, amely ugyan sokkal ritp kább, de horgászatának igazi szezonja most kezdődik. Fogá­sa, húsa legalább olyan élve­zetet nyújt, mint a fentebb említetteké. Könnyen megje­gyezhető a latin neve is: Lóta lota. Az ország különböző tájain hívják kutyahalnak, mélialnak, tarka menynek, törzsökhalnák. Ebből taláh már ki is derült: a menyhal- ról van szó. Harcsa-hasonmás Ez a furcsa, jellegzetes kis jószág — legalábbis nálunk — ritkán nő meg egy kilogram­mosnál nagyobbra. Méretkor­látozás nem védi. Testének felépítése leginkább a har­csáéhoz hasonlít. Ettől at il­lán lévő szakállszdla és a farokrészét felül is szegélyező úszószalagja különbözteti meg. Színe a hátán barnás­zöld, oldala sötét-, vagy sár­gásbarna szabálytalan alakú foltokkal márványozott: Hasd szennyesfehér. Éjjeli vadász ■ .• tv-.;. 'V A minél tisztább, oxigén- dúsabb vizeket kedveli, ezért most már’' sajnos főleg 1 Csak a Rábán, s még inkább a ti­szai erőművek környékén for­dul elő nagyobb tömegben. Ezekben a folyóvizekben ál­talában a part közelében tar­tózkodik. Főleg éjjeli ragado­zó, a férgeket, rovarokat, ik­rát, apró élőhalat, halszeletét- kedveli. Kitűnő a szaglószer- ve. A felszerelés finomságára, illetve durvaságára nem érzé­keny. Ezért ezzel kevesebbet kell foglalkoznunk. Annál is inkább, mert elég gondot okozhat a zsinórra, a gyű­rűkre fagyó sok-sok jég­gyöngy, az akadékos terep. Húsa kitűnő, mája ínyencfa­lat. Vereszkl János A megye és a főváros rendjének őrei Egységes, szervezett bűnüldözés Budapesten és Pest megyében, elsősorban a fővároshoz szorosan kapcsolódó agglomerációs övezetben, az elmúlt évtizedekben jelentős társadalmi és gazdasági fejlődés ment végbe. Budapest központi elhe­lyezkedése és természeti adottságai folytán itt és közvetlen vonzáskör­zetében nagy ipari központok alakultak ki. Az évszázad elejéről ránk­maradt fővároscentrikus közlekedési koncepció eredményeként az or­szág minden jelentősebb út- és vasútvonala áthalad Pest megye terü­letén. Itt alakult ki az ország legnagyobb idegenforgalmi központja és üdülőövezete is. A kereskedelem és a szolgáltatás — sajátos gondjai­val együtt — ide koncentrálódott. nözés elleni egységes és szer­vezett fellépést, valamint egy­más kölcsönös tájékoztatását rögzítette. A Belügyminisztérium kol­légiuma 1982-ben megtárgyal­ta a tapasztalatokat és java-i solta, hogy az érintett főka­pitányságok párt-végrehajtó­bizottságai is tekintsék át az ezzel összefüggő politikai fel­adatokat, és az eddiginél job­ban hangolják össze tevékeny­ségüket. A budapesti és a Pest me­gyei pártbizottság is megkü­lönböztetett figyelmet fordít erre a témára. A képlopás felderítése A tapasztalatok szerint az együttműködés nemcsak a két rendőr-főkapitányság és a két pártbizottság között bontako­zott ki. hanem az osztályok, továbbá az egyes budapesti kerületek és az azokhoz köz­vetlenül kapcsolódó agglome­rációs területek rendőrkapi­tányságai, valamint azok párt- szervezetei között is. A két főkapitánysági titkár­ság a közérdekű bejelentések, panaszok 'ügyintézésénél rend­szeresített olyan kapcsolatot, amelynek eredményeképpen évente nagyszámú megalapo­Az agglomerációs gondok Mindezekből adódóan a fő­város és a megye lakossága az elmúlt évtizedekben gyor­san növekedett. Különösen a fővároshoz szorosan kapcsoló­dó agglomerációs övezetben nőtt a lakossága száma. Pest megye csaknem 1 mil­liós lakosságának több mint 42 százaléka lakik az agglome­rációhoz tartozó négy város­ban és 39 községben, s ez a megye területének csupán egy­ötödét jelenti. E körülmények részletes elemzése nélkül is nyilvánva­ló, hogy Pest megye és a fő­város rendőr-főkapitányságá­nak tevékenysége szorosan összekapcsolódik. A munka, a szolgálat eredményessége az együttműködést és a lakosság­gal kialakított jó kapcsolatot feltételezi, sőt megköveteli, Ezt a helyzetet a Belügymi­nisztérium rendőri vezetése és a két főkapitányság vezetői világosan felismerték. A két szakmai testület között már 1978 májusában együttműkö­dési megállapodás aláírására került sor. Ez az okmány az erők és az eszközök célirányos felhasználását, a gyors és folya­matos információcserét, a bű­zött információ merült fel a társadalmi tulajdon sérelmére elkövetett bűncselekményekre vonatkozólag. Az ügyeleti szolgálatok köl­csönösen segítik egymás mun­káját. Ennek köszönhető, hogy a közelmúltban is több veszé­lyes bűnözőt sikerült rövid idő alatt elfogni. Különösen eredményesnek mondható a két főkapitányság népgazdaság- és társadalmi tulajdon védelmi osztályainak, valamint az állambiztonsági szerveknek, a bűnügyi, az igazgatásrendészeti és a sze­mélyzeti osztályoknak a közös munkája. Legemlékezetesebb volt ezek közül a Szépművé­szeti Múzeumban történt kép­lopás, melyet követően mind­két főkapitányság nagy erők­kel vett részt a nyomozásban. A munka első napjától kezd­ve szoros volt az együttműkö­dés, és ez nagymértékben hoz­zájárult a sikeres felderítés­hez. Figyelemre méltó a buda­pesti kerületek, valamint az azokkal határos agglomerá­ciós övezetek rendőrkapitány­ságainak naponta megnyilvá­nuló, sokoldalú együttműkö­dése. Enélkül ma már egysze­rűen lehetetlen volna ered­ményes bűnüldöző, és egyéb nagyfontosságú rendőri mun­kát végezni. Közbiztonsági akciók A Dabasi Rendőrkapitányság például a budapesti XVIII., XIX. és XX. kerületi testület­tel tavaly többször tartott kö­zös közbiztonsági és speciális akciót. A szentendrei, vala­mint a III. kerületi rendőrkar pitányságok körzeti megbízot­tai rendszeresen teljesítenek közös szolgálatot. Ennek ered­ményeként főleg Békásmegye­ren és Budakalászon javult a megelőző, felderítő munka. Haspnlók a tapasztalatok az Érd—Százhalombatta, illetve XI—XXII. kerületi, a Rácke­ve és a XX—XXI. kerületi, a Monor és a XIX. kerületi, a Gödöllő és a IX—XV., XVI— XVII. kerületi, valamint a Du­nakeszi és a IV—XV. ke. rendőrkapitányság közötti együttműködésről. A közös szakmai tevékeny­ségnek megfelelően a politikai munkában is jó kapcsolat ala­kult kj a testületek között. A körzeti megbízotti pártcsopor­tok is több alkalommal beszél­ték meg közös dolgaikat. A KISZ-szervezetek is mozgalmi événkint megszervezik együt­tes feladataikat. Az együttműködésnek és az ezzel kapcsolatos politikai munkának célja az is, hogy a szervezeteket, a parancsnoki kart és az egyes embereket közelebb hozza egymáshoz. E cél természetesen riemcsak belügyi szervekre vonatkozik, hanem a területen működő társadalmi, állami szervekre, szervezetekre, vállalatokra, termelőszövetkezetekre, intéz­ményekre és a lakosságra is. Az eredmények figyelemre méltóak. Megmutatkoznak a lakosság körében tapasztalható közfelfogás alakulásában, s a testületen belül a feladatok si­keres megoldásába érzett kö­zös felelősségben, a korábbi­nál tudatosabb és eredménye­sebb szolgálatban. Hajdú Sándor

Next

/
Thumbnails
Contents