Pest Megyei Hírlap, 1984. július (28. évfolyam, 153-178. szám)
1984-07-15 / 165. szám
PEST MEGYEI VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! AZ MSZMP PEST MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA Nemcsak az úton izkadnak XXVIII. ÉVFOLYAM, 165. SZÁM Ára: 1,40 íorilll 1984 JÚLIUS 15, VASÁRNAP Lakásépítéshez, felújításokhoz Tégla - szombaton, vasárnap is Rövidesen új aszfaltszőnyeget kap Foton a fővárossal összekötő útszakasz. Az előmunkálatok megkezdődtek f A MEGBECSÜLÉS M it jelent ma vezetőnek lenni? A jelék szerint túlságosán is sokát. A képesség, a szorgalom társadalmi elismerésének már- már aránytalan mércéje az előléptetés, a, kinevezés. Ilyenképpen sommázta véleményét az az ötven év körüli, szakmajában jónevű mérnök ismerősöm, aki három évi elismerten sikeres irányító munka után állt fel az igazgatói asztaltól. Amikor vállalta a feladatot, hogy a szanálás határán tengődő gépgyár élére áll, kikötötte, hogy csupán ennyi ideig lesz direktor. Utána folytatja kutatásait. Most mégis rásütik a bélyeget: bukott ember. H>ába, egy magasabb pozícióból bajos emelt főve! visszavonulni. Paradox helyzet, hogy amíg a beosztás az egyén megítélésében oly súlyosan esik latba, a vezetői munkának, a felelős döntéshozók kiválasztásának nincs egységes, elfogadott, jól bevált értékelési rendje. Ezért, aztán nehéz pontos választ adni arra a kérdésre, hogy milyenek legyenek az irányítók? Kétségtelen javulást mutat, hogy a vezetők között évről évre több a diplomás, a nyelvtudással rendelkező szakember. A munkájuk értékelésének bizonytalanságai és a kiválasztás még ma is érzékelhető bürokratikus vonásai — amelyek az oklevelekkel, bizo- nyitványokkal igazolható érdemeket részesítik előnyben a valódi produktummal szemben — gyengítik a vezetői posztok vonzását. Az utánpótlás színvonalára azonban hatnak a kereseti lehetőségek. Tavaly nyolc vállalatnál száz vezető beosztású dolgozót kérdeztek meg arról, milyennek ítélik a saját helyzetükét. Háromféle válasz volt tipikus. A döntésekre munkatársaiknál jóval na- svobb a befolyásuk": közvetítő, s egyben ütköző szerepet töltenek be feletteseik és beosztottinik között: végül pedig felelősségükhöz, szaktudásukhoz, erőfeszítéseikhez képest rosszul vannak mégfizetve. Kétségtelen tény, hogy az utóbbi évtizedben, a vezetők kereset- növekedése mintegy a fele volt az összes foglalkoztatott keresetnövekedésének. Ilyen körülmények között nehézen lehet eleget tenni a megfelelő embert a megfelelő helyre szépen csengő elvének. Különösen akkor, ha azt is hozzávesz- szük: a vállalatok mai helyzetében nem túlságosan népszerű feladat vezetőnek lenni. Ráadásul sok helyütt a vezetőellenes hangulatot még szítják is azzal a hibás, megcsontosodott áldemokratikus szemlélettel, amelynek hirdetői a vezetőket úgy tekintik, mint akikkel szemben kell megvédeni a dolgozók érdekeit. Az utóbbi két-három évben — különösen az említett nehézségek hatására — fontosságának megfelelő fi-, gyeimet kap a döntéshozók alaposabb kiszemelése és megbecsülése. A kormány. 1982-ben hozott rendeleté lehetővé tette a vezetők pályázat útján történő kiválasztását. Tavaly óta ar-. ra is mód nyílt, hogy a vezérigazgatók, igazgatók saját hatáskörükben határozhatnak arról, hogy helyetteseiket kinevezik-e, vagy pályázatot hirdetnek a posztok betöltésére. Novum az is, hogy a jelölteknek kész, konkrét programmal kell előállniuk. A kereseti viszonyokra várhatóan jótékonyan hat majd. hogy idén januártól a vezetők bérének vállalati mérettől függő differenciálása a korábbi négy kategóriáról háromra szűkült. A jövőben : nem annyira a mennyiségi mutatók nagysága számít, hanem az, hogy az adott cég milyen szerepet, vállal a népgazdasági célok — mint például a fizetőképesség javításának — valóra váltásában. T ermészetesen sem a pályázati rendszer, sem a bérarányok némi javulása nem tekinthető csodaszernek. Útjelzők viszont,. amelyek azt az irányt mutatják. Gazsó L. Ferenc A magánerős építkezések számának növekedése óriási erőfeszítéseket ró az építő- anyagiparra. A figyelem középpontjában vah a Tégla- és Cserépipari Tröszt is, amely alighanem rekordévet zárt: 790 millió kisméretű téglaegységnek megfelelő falazóanyagot értékesített a tüzépeken, az áfészeken és az ÉPTÉgboltokon keresztül. Kivette részét a lakosság ellátásából a Budai Téglaipari Vállalat, amely az 1984. első félévére tervezett 87 millió téglaegységgel szemben 107 milliónyit gyártott le. A többletmennyiség elsősorban a korszerű solymárvölgyi üzemnek köszönhető, amelynek termelése az üzembe állítás óta eltelt egy év alatt szépen felfutott. Hozzájárult azonban a többtermeléshez az a bérpreferencia is, amellyel a kormányzati szervek támogatják az ipart, lehetővé téve a szombat-vasárnapi túlórákat. Az Épületkerámiái Vállalatnál nem lépett be új egység a termelésbe, ám onnan Is több falazóanyag jött le a szalagaidról, mint azt év elején tervezték. Hetvenmillíó kisméretű téglaegység helyett 77 milliót gyártottak, Az őrbottyáni téglagyárban ugyancsak szünet nélkül, folyamatosan gyártják a kéttűs ikersejttégiakat. A termelés utolsó munkafázisa a képen látható pillanat: kigurul az égetökemencéböl az újabb szállítmány. Egyébként napi 110 ezer darab a kemence Kapacitása. Trencsényi Zoltán felvétele A lakossági ellátás mellett s közületiek' igényeit is ki kell elégítenie a tröszt vállalatainak,; a növekvő számú rekonstrukciók ugyanis hagyományos falazóanyagot, azaz téglát igényelnek. A 186 millió kisméretű tégiaegységnek megMínusz 70 fokos hidegben kell majd működniük az MHD váci gyáregységében készült konténerekbe épített műszereknek. De addig a konténerek izzadnak még eleget felelő építési alapanyagot elsősorban óvodák, iskolák és lakások építéséhez, felújításához használják fel. A sikeresen alakult első félév sem kelti természetesen azt az érzést az építőipari anyagokat gyártó vállalatokban, hogy sikerült az igényeket maradéktalanul kielégíteniük. Különösen így érezhetik ezt Pest megyében, amely a fővárossal egyetemijen kiemelkedő az építkezések tekintetében. Am az is tény: mind az emberek, mind a gépek maximális terheléssel dolgoznak immár a második nyáron annak érdekében, hogy a felfokozott keresletet erejükhöz mérten kielégíthessék. Sz. T. A felszabadulási és kongresszusi munkaversenyben Olcsóbban, jobb minőségű áru A hazánk felszabadulásának negyvenedik s pártunk XIII. kongresszusa tiszteletére indított munkaversenyhez szinte mindennap csatlakozik valamelyik vállalat kollektívája. Az ezt tanúsító dokumentumokkal mind gyakrabban kopogtat szerkesztőségünkbe p postás. Most az Ipari Szerelvény- és Gépgyár munkáskollektívájának, szocialista brigádjainak vállalása jutott el hozzánk — mely sokrétű. A termelésben, a gazdálkodásban például nem kevesebbre vállalkoznak, mint hogy az a laptevékenységből származó árbevételt huszonöt millió foSzomhatcn mir a búiát aratták Szomszédéin! Induló gépek A búza aratásának zöme még várat magára a megyében. Elsősorban azért, mert magas a szemek nedvességtartalma. Ami a termésátlagokat illeti, a mezőgazdák kedvező eredményekre számítanak. A szárítás ugyan többlettköltséget jelent, de megéri és elkerülhetetlen. Az őszi árpa betakarítása a legtöbb gazdaságban befejeződött Tegnap reggeltől búzát arattak a ceglédi, a nagykőrösi és az abonyi gazdaságokban. Szerencsére Cegléd környékén nem .nagyon kell szárítani a szemet, ami jelehtős energia- • • megtakarítáásal jár. A termény: tárolásával sem lesz gondja a váróéi állami tangazdaságnak,, hiszen rekordidő — 8 hónap — alatt elkészült a 760 vagonos tárolójuk. Saját szükségleteiken kívül a csemői November .7., a ceglédi Magyar—Szovjet Barátság, a tápiószentmártoni Aranyszarvas tsz-nek, a Gyümölcskutató Intézet ceglédi telepiének, valamint a Tápiószelei Kísérleti Gazdaságnak is segítenek a tárolásban. A jó együttműködés példája, hogy a csemői termelőszövetkezettel kölcsönösen segítik egymást a betakarításban. Ha a ceglédi gazdaságban befejeződik a nagy nyári munka, utána az Alagi Állami tangazdaságba mennek a kombájnok. rinttal, azaz 1,2 százalékkal, teljesítik túl. Ugyanakkor a nyugati országokba irányuló exportot december elsejéig, míg a szocialista megrendelésekhez kapcsolódó kötelezettségeiket december 10- ig teljesítik. Javítva a szállítási szerződéshez kapcsolódó fegyelmüket, mégpedig úgy hogy a lemaradások mértékét 1,5 százalék alá szorítják. Hazai és szocialista viszonylatból pedig tízmillió forint értékű, korábban importból származó anyagot szereznek be. Ésszerűbben gazdálkodnak az élőmunkával, s a veszteség- időkből is annyit faragnak le, hogy még az idén 8,8 millió forintos megtakarítást érjenek el. Ugyanakkor termékeik minőségének színvonalát tovább javítják, az önköltséget viszont csökkentik. A kiemelt feladatok sorába tartozik, hogy’ a határidő előtt — negyedévvel korábban — üzembe helyezzék az úgynevezett keményfém II. importod helyettesítő beruházást. Túl ezen a szükséges létszám biztosításával, szervezési intézkedésekkel azt kívánják elérni: a váltólapkából gyártott mennyiség, az idén meghaladja az 1,7 millió, 1985-ben pedig a kétmillió darabot. Még az idén műszaki fejlesztéssel csökkentik az élőmunka-ráfordítást, s számításaik szerint sikerül is majd 6,7 millió forint értékű normaórát megtakarítaniuk. Az újítások is a gazdaságosságot, a megtakarításokat szolgálják. Az így nyert értéket kétmillióra taksálják. Miközben középpontban a termelés, annak szervezése, a minőség; áll, az emberről sem feledkeztek meg. Az úgynevezett szociális ellátáson beiül minden’ eddiginél nagyobb figyelmet kap a zaj, a por, a vibráció elleni védelem, a nehéz fizikai munka arányának csökkentése, a nagycsaládosok segélyezése, az öltözők, a für- .dők felújítása. Olykor erőn félül, a pénzeszközök átcsoportosításával is. E. UjzSíh iizbtet kötőitek az Árammérőben Kedvező ajánlatot kaptak A gödöllői Árammérőgyár termékei számos országban — egyebek. között Dániában is — ismertek és keresettek. A kapcsolatok folyamatosságát biztosította, hogy a gyárnak állandó képviselője is volt Koppenhágában. A magyar érdekek képviselője a közelmúltban újabb vállalkozásba kezdett — társtulajdonosa lett az LK—NES cégnek, amelynek műszeripari termékei Skandinávia egész területén ismerteit. A régi kapcsolatok most új lehetőségeket teremtettek az Árammérőgyárnak, mert a dániai partner kooperációs együttműködésre tett ajánlatot. A gödöllői vállalat műszaki igazgatója a közelmúltban már látogatást is tett a dán fővárosban; A tárgyalások eredményeként lehetőség nyílik dán—magyar kooperációban háromfázisú árammérők gyár- .fására: Bsssaharaszti - Tisza Darab- és ömlesztett áru szállítására alkalmas a MAHART hajójavító leányvállalatának dunaharasz- ti tizemében a napokban elkészült új tiszai bárka, a ITS 1708—B. A szegedi üzemmel kooperációban építették az óriást, s ebben az esztendőben még kél darab állhat szolgálatba* Trencsényi Zoltán felvétele Az LK—NES piackutatása szerint Svédországban, Finnországban és Dániában több mint kétszázezer darab ilyen berendezésre lenne igény, amelynek kielégítésében jelentős szerep juthatna a kooperációs együttműködésnek. A dániai tárgyalások után most Budapestre várják a koppenhágai gyár vezetőit, hogy -kidolgozzák az együttműködés részletes, feltételeit. Ügy tervezik, hogy a közösen gyártott termékek első sorozatát már a jövő évben forgalomba hozzák a skandináv országokban. Ma: Z. oldal A csendes diplomácia erőfeszítései ÍA \ 3. oldal: ? V\ Hazaiiobbi V \ * V #\ \ ' £ A dömsödi jéghegy csúcsa körül 4. oldali Egy évszázad hány ecsetvonás? 6. oldal: Postabontás Gyártás közben is ellenőrzik 7 oldal: Klasszisok a szőnyegen I Parádés Ferjáncz’ferma 6. oldal: Mozgóbolt járja a vidéket Több mint huszonöt halott
