Pest Megyei Hírlap, 1984. január (28. évfolyam, 1-25. szám)

1984-01-24 / 19. szám

,W;6 rut 1984. JANUAR 24., KEDD 37 Emlékezés Gábor Andorra Koszorúzás Gábor Andor író, forradal­már születésének 100. évfor­dulója alkalmából koszorúzási ünnepséget rendeztek hétfőn a Mező Imre úti temető sír­kertjében. A magyar szocialista iroda­lom egyik sokoldalú egyénisé­ge sírjára a Magyar Szocialis­ta Munkáspárt Központi Bi­zottsága tudományos, közokta­tási és kulturális osztálya he­vében Tétényi Pál osztályveze­tő, a Központi Bizottság tag­ja és Agárdi Péter alosztály­vezető-helyettes helyezte el a megemlékezés virágait. A Mű­velődési Minisztérium képvi­seletében Földiák Gábor mi­niszterhelyettes és Villangó István főosztályvezető, a Ma­gyar írók Szövetsége részéről jovánovics Miklós főtitkár és Goda Gábor Kossuth-díjas író, a Magyar Újságírók Országos Szövetsége nevében Németi Irén alelnök és Megyeri Ká­roly főtitkár koszorúzott. Á: kegyelet virágait elhelyezték Gábor Andor családjának tag­jai, valamint tisztelői. Gábor Andor egykori lakó­házánál, a XIV. kerületi Zi­chy Géza utca 8. számú épü­letnél is koszorúzási ünnepsé­get rendeztek. Senkinek sem mindegy A dömsödi Dózsa Tsz-nek jelentős bevétel a földmunkát vég­ző vállalatoknak állandó készenlétben álló gépjavítók. A tsz műszeripari ágazatában a földmunkagépek hidraulikáját javítják. Trencsényi Zoltán felvétele január elsejétől heti 40 ára Késői kezdés - korai befejezés A 40 órás munkahétre való' áttérés lehetőség a vállalatok számára, de bizonyára elte­lik még jó néhány hónap, míg mindenki él ezzel a lehetőség­gel. Hiszen az így kiesett munkaidőt szervezéssel, a ha­tékonyság növelésével pótolni kell. Mért az kétszer kettő, hogy o rövidebb munkaidő nem mehet a termelés rová­sára. Általában ez teljesen érthető, pontosabban magától értetődő. De vajon mit kell mérlegelnie a vállalatnak, a saját adott körülményei kö­zött, ha elhatározza, hogy át­tér a 40 órás munkahétre? Rövidebb idő alatt Vácott a Forte-gyárban, Pe­ter di Vince igazgatóhelyettes­sel erről beszélgettünk: — Természetesen nem va- rázsütésszerűen változtak meg, a feltételek január elsején. A pártkongresszus óta készítjük elő az áttérést, tavaly már en­nek érdekében módosítottuk vállalati szervezeti felépíté­sünk néhány pontját, osztályo­kat vontunk össze, alakítottuk át a feladatukat. Az intézke­dési, tervünk (mert az is van) egyrészt magával a termelés­sel, a termelés szervezésével foglalkozik és bizonyos járulé­kos kérdésekkel, mint például a közlekedés, a boltok, gyer­mekintézmények nyitva tar­tása. — Kezdjük a termelést érin­tő intézkedésekkel: — Először a normában dol­gozók helyzetét vizsgáltuk fe­lül. A rövidebb kötelező munkaidővel semmiképpen sem járhat együtt a túlóra nö­vekedése, hiszen akkor semmi értelme nem volna az egész­nek. Tehát, hogy a fő munka­időben fokozódjék a munka intenzitása, o teljesítmény bér­ben dolgozók bérét az ésszerű­ség határain belül megemel­tük. Igyekeztünk a karbantar­tásban dolgozókat is ösztönöz­ni & jobb munkára, ezért a tmk-sok a mozgóbérből csak akkor kapnak, ha az adott fel­adatok a kívánt időre elké­szülnek. A létszám marad — S mi a helyzet á nem fi­zikai munkakörökben? Lét­számnövelésre nyilván itt sem gondolhattak. — Az 1210 dolgozónkból 275 nem fizikái munkakörben te­vékenykedik. és ezt a reális arányt, meg akarjuk tartani. Tavaly pontosan meghatároz­tuk, hogy az egyes területéken hány emberre van szükség, s csak a kilépők helyébe ve­szünk fel újakat. A vállalat­nál eddig is volt elektronikus adatfeldolgozás, a SZISZTÉttí számítástechnikai intézőt gé­pein futtattuk le a programo­kat. 1985. január elsejétől már a saját berendezéseinken fog­juk. Létrehoztunk ugyanis egy sajátr számítástechnikai köz­pontot, szovjet gépéket vásá­roltunk, és egy meglehetősen fiatal emberelvből álló szakcso­portot alakítottunk ki. Még 1982 végén vetődött fel, hogy számítógépet veszünk, tavaly március végére elkészült az ezzel kapcsolatos tanulmány, és ma már tesztprogramokat futtatunk a gépeinken. A köz­pont létrehozása a gépek vár sárlásán kívül különösebb be­ruházást nem igényelt, régi épületet alakítottunk át. — Az intézkedési tervben olvasom, hogy a dolgozók Ugyanazzal a járművel jönnek és mennek, mint eddig, csak így korábban érnek a munka­helyükre. Dé hiszen akkor meg sem érzik az emberek a rövi­debb munkaidőt, ha itt benn, vagy az állomáson várakoz­nak? Sok lennő a ráfordítás — Később kezdünk és ko­rábban ér véget a munkaidő, így ki-ki kényelmesebben el­éri a buszt, a vonatot és reg­gel sem kell rohannia. Egyéb­ként, mint a többi kérdésben, ebben is igyekszünk rugalma­sak lenni. Azok, akiknek dél­előtt és délután összesen 40 percet vagy annál többet kel­lene várakozniuk, kérhetnek máá munkakezdést, de aki ké­sőbb jön, az annyival tovább is marad. A környező közsé­gekből bejárók (ahonnan na­ponta csak egyszer jön be Vácrá busz), eltek is ezzel a lehetőséggel. — Kereskedelmi nyitva tar­tás? — Hivatalos levélben meg­kerestük a városi tanács illeté­kes osztályát, amelyben kö­zöltük, hogy miként módosul vállalatunknál a munkarend, és kértük őket. hogy igazítsák ehhez a boltok nyitva tartási idejét is. Ha nem történt vál­tozás, az csak jó, hiszen a ré­gi nyitva tartási idő is meg­felelt. — Mindenesetre tény, hogy eddig még a boltokat érintő panasz nem érkezett. Bölcső­dék, óvodák, iskolák? — A vállalati gyermekintéz­mények 5.30-tól 16.30-ig fo­gadják az apróságokat, alkal­mazkodva az új munkarend­hez. A városi óvodákkal is egyeztettük az időpontokat. Az iskolás gyermekek szülei pedig önmaguk ragaszkodtak ahhoz, hogy inkább korábban jönnek (és a gyerek akkor esetleg kapunyitás előtt ott van már az iskolában), de így hamarabb is érnek haza. Biz­tos, hogy van olyan család, ahol néhány napig, hétig gon­dot jelent az új rend, de vé­gül is az összmunkaidő csök­kent, és ezért érdemés vállal­ni a kezdeti nehézségeket is. — Ha már változtattak a munkarenden, nem gondoltak a rugalmas munkaidő beveze­tésére is? Olyasfélére gondo­lok, mint ami a külkereske­delmi vállalatoknál már meg­valósult. Kilenctől mondjuk, délután kettőig kötelező benn tartózkodni, a munkaidő töb­bi részét azonban a dolgozó akkor dolgozza le, amikor jó­nak látja. Lényeg az, hogy a munkáját elvégezze és összes­ségében meglegyen az óraszá­ma is. — Nemcsak gondoltunk rá, de régebben próbálkoztunk is vele. Sajnos a jelenlegi mun­kafegyelem nem teszi lehető­vé a rugalmas munkaidő be­vezetését, sok volt a lógás, fe­gyelmezetlenség. Továbbá: a bérelszámolásnak, az ellenőr­zésnek új módszert kell ehhez kitalálnia. Például ismét be­vezethetnénk ezeken a terüle­teken a blokkolóórát, ami vi­szonylag sok ráfordítást igé­nyel. Anyagit is. Végül is azért vetettük el a kérdést, mert nálunk csak egy szűk ré­teget érinthetne a rugalmas munkaidő (három műszakos helyeken szóba sem jöhet), és úgy látjuk, túl nagy áldozato­kat kéne vállalni azért, hogy néhány ember viszonylagos szabadságérzete nőjék. Azt hiszem, nagyon is iga­zak Peterdi Vince szavai: „Az átállás konkrétan sok-sok gon­dot okoz, körültekintően kel! eljárni, de végül is megéri, hiszen a munkaidő csökkent, és ez nyilván több szabad idő­vel jár.” Eller Erzsébet Munka nélkül szerzett Kemencéből katlanba vándorol Indokolt óvatosság és indokolt erélyesség Egyszerűnek látszik Az írás első mondatában az alapállás tisztázását ígértük; mintha reménytelen lenne a vállalkozás, mért a nagyon le­egyszerűsített és előbbiekben felvázolt gondolatmenet' is túlságosan bonyolult, mintsem hogy megbízható választóvo­nalként szolgálhasson. S máris ellentrpondva: csak annyira bonyolult ez a folyamat, mint maga a köznapi gyakorlat, va­lóság. Első pillantásra mindén egyszerűnek látszik. Munka nélkül elért jövedelem — bár befektetés van, legkevesebb öt forint — a lottó négyes talála­tára kifizetett 60 ezer vagy 120 ezer forint. A munka nélkül elért jövedelem az orvosi há­lapénz, a borravaló, üldözen­dő, de meglevő forrás a csú­szópénz, a papíron létező, de tényleges munkát nem kívánó másod-, mellékállás, szakértés (amiknek bokrát visszatérően nyesegették különböző jogsza­bályok, közöttük miniszterta­nácsi rendelkezések) és így to­vább. Szarvashiba lenne azonban ezeknek ismeretében úgy gon­dolkodni: az „igazi” munka csakis valamilyen fizikai vagy más, de könnyen kézzelfogható tevékenység lehet, a tanáré, a gyártmányszerkesztőé, az ügy­védé például. Társadalmilag hasznos munkát lát el a ma­gánkisiparos — a magánkis­kereskedő —, ha mindenben igazodik á törvényekhez, jog­szabályokhoz, jövedelmének egyetlen fillérje sem gyanús eredetű a hatóság, a lakosság előtt. Amit jól bizonyít, hogy tanácsi, népfront és más testü­leteknek tagjai megbecsülést élvező kisiparosok-kiskercske- dők a megyében, Cegléden éppúgy, mint Fóton. jó néhá- nyuk többszörös újraválasz­tással büszkélkedhet. Folytat­va: a feltaláló, az újító díja szintén nem munkátlanul szer­zett jövedelem, sőt. az illető a maga pénzének sokszorosát — az átlagot nézve: tizennyolc-, huszonegvszeresét! — kereste meg a társadalomnak. Még eddig is egyszerűnek látszott igazságot tenni — bár nem biztos, hogy mindenki számára az —. ám mit kezd­jünk az iparengedélyes, tehát üzleti könyveket vezető, adó­zó, szabályos számlát adó kő­művesmesterrel. aki a hét két első napját „munkátlanul’” töltötte; emberei dolgoztak az építkezésen, ő pedig anyag, fuvar után futkosott.,..?! Jö­vedelme akkor, amikor a mes­ter éppen nem rakja a téglát, hanem szervezi, előkészíti, hogy rakhassák a téglát, mun­ka nélkül szerzett lenne? Vagy elengedhetetlen feltétele — része — a munkajövede­lemnek? A példa — éppen a látszat és a valóság elkülöní­tése okán — végletesen egy­szerű, ám mégis olyan eset, ami más száz hasonlóval egye­temben sokat vitatott, szenve­délyék csihólója, végletes vé­lekedések síülője. A közvéle­kedés ugyanis hajlik arra a veszedelmes tévedésre, hogy nem munkákat és jövedelme­ket. hanem csupán jövedelme­ket hasonlít — igazabban szól­va: hasonlíthat,— össze. így lesz azután elképesztően sok annak a jövedelme, aki a gyá­ri műszák után háza kertjé­ben fóliázik, állatokat névéi, azaz dolgozik további két- négy-hat órát, annak szemé­ben, annak nyelvén sok. aki a munkahelyi kötelességén túl egy szalmaszálat áem emel meg. Szerencsejáték Sok minden závaróan keve­redik a megítélésben, mégítél- tetésben, kezdjük tehát a megfogható tényekkel: 1982- bsn a munkajövedelmek 357 milliárd forintot, a pénzbeni társadalmi juttatások 102,6 milliárdot tettek ki. Ha most a látható forrásokból — mért a munka nélkül szerzett jöve­delmek döntő része a lákqsság egymás közötti' pénzforgalmá­ban realizálódik, azaz nem látható, pontosan nem mérhe­tő — óvatosan elkülönítjük azt, amiért nem kellett vala­milyen teljesítményt nyújtani, akkor valójában nem valami jelentős összeghez jutunk. Az óvatosság azért indokolt, mert nem áltálában ezeknek a for­rásoknak az elrekesztésé a cél, sőt, veszedelmes lenne ilyen irányban haladni. A Dál- dát lámpásként használva: 1981-ben 620 millió forintot fi­zettek ki az érintett lakosság Industrislexport Rugalmas fővállalkozás Sikeres éve volt 1983 az el­sősorban külföldi fővállalko­zások szervezésével, kulcsra­kész üzemek, gyárak és okta­tási létesítmények felépítésé­vel foglalkozó Industrialex- portnak. A vállalat tavaly — 1982-höz képest — tizenegy százalékkal növelte konverti­bilis exportját; kivitele elérte a 35 millió dollárt. Túlteljesí­tette szocialista exporttervét is. Értékesítése ebben a relá­cióban meghaladta a 25 mil­lió rubelt. Elsősorban a Szov­jetunióba irányuló szállításait növelte. Az 1 Industrialexport Algé­riában a Technoimpex közre­működésével 1983-ban — az előző évben kötött szerződés alapján — két vízügyi szakis­kola építését folytatta. Emel­lett újabb két iskola felépíté­sére. kulcsrakész átadására szerződött. A fővállalkozás ke­retében a magyar szakembe­rek elkészítik az oktatóépüle­teket; vasszerkezeti elemeket, paneleket exportálnak, elvég­zik a szükséges épületgépésze­ti és infrastrukturális munká­kat. Az iskolák félszereléséhez szükséges oktatástechnológiai berendezéseket is ők szállít­ják. Az oktatási létesítmé­nyekhez mintegy tizenötmil­lió dollár értékű árut szállí­tottak ki december végéig. A tervék szérint az első két Is­kola 1984 augusztusában, a másik kettő pedig egy évre rá készül el. Egy korábban kötött szerződés alapján á vállalat megkezdte egy paradicsom fel­dolgozó üzem létrehozásához szükséges berendezések szál­lítását Nigériába, a kapcsolódó termesztési rendszer gépeivel együtt.. Nigériában . magyar részvétellel vegyes vállalatot hoztak létre a feldolgozóüzem kialakítására, irányítására, üzemeltetésére. Tervezik töb­bek ■ között azt is, hogy az idén akkumulátorgyár létesí­tésére is Szerződést kötnek. Az üzlet előkészítésében, áz aján­lat kidolgozásában az NSZK- beli Varta céggel működtek együtt, s ha a versenytárgya­láson elnyerik a mintegy 30 millió dolláros megrendelést, akkor a gyárat is az NSZK- beli partnerrel kooperálva építik fel. A Szovjetunióba az Indust- riálexpört többek között kon- zervek csírátlanítására szol­gáló automata berendezést ex­portált. Folytatta a gépkocsi- szervizállomások exportját és áz olajipari mérőberendezések szállítását. A hágyoményos termékek kivitele mellett Bul­gáriába az idén két és félmil­lió rubel értékű öntödei be­rendezések szállítására és az üzem felépítésére vállalkozóit. Az üzemben gépészeti alkatré­szeket öntenek majd. A külpiacon az idén is a múlt évihez hasonló nehéz helyzetben lesznek a gépek, nagyberendezések és kompiéit üzemek exportálói, az IrtdusL riáléxport éppen ezért az ed­digieknél gyorsabbá, rugalma­sabbá teszi a munkáját: új számítógépközpontot szerel fel, gépesíti a kötésállomány- nyilvántartást, megoldja az ajánlati munka gyorsításához szükséges adattárolást. A szá­mítógép lehetővé teszi azt is, hogy hatékonyabb belső ellen­őrzéssel segítsék a szállítási határidők betartását. kezéhez földjáradék, földha­szonbér címén a mezőgazdasá­gi üzemek, kis részben más cégek. Akadna olyan lángpal- losú őre közerkölcseinknek, aki úgy vélné, igazságtalan, jogtalan ez a kifizetés? Mái több a vita, a békétlenkeüé* az állami monopóliumként zaj­ló szerencsejátékok körük csakhogy: totó-, lottó-, lósport- nyereményként egy esztendő alatt a megye lakossága — megközelítő becslések szérint — 170—180 millió forinthoz jutott. Felborítana bármilyen értékrendet, sértene bármi­lyen társadalmi igazságosságot ez az összeg? Akkora lenne? Bátortalanul írjuk le, szembe­sítésül, hogy ugyancsak egy év alatt kereken kétmilliárd fo­rintot fizetett ki a megye la­kossága csupán a vendéglátó- helyeken italra... A célszerű­ség, ésszerűség vajon hol kí­ván terelést, visszafogást? Ahogy szinte beláthatatlan .kö­vetkezményekkel járna az ,>is — holott hallani, gyakran —. ha valaki a betétestől- elvitat­ná a kamatra való jogát, aráit egyébként törvény szavatol. A túlzó, némely esetben már-már demagóg ítélkezések 'ellenére úgy véljük, nem a munka nélkül szerzett iVyeiv — megfogható, hivatalos. Bißt törvényesített formákhoz kötő­dő, éppen ez'ért ellenőrizhető — forintok irritálják a közvé­leményt. Sokkal inkább a mégfóghatatlanok, a kemen­céből katlanba, s onnét megint a kemencébe vándorlók, rfilr kor, hogyan alakulnak a jog­szabályi rések, ellátási viszo­nyok, érdekszövevények. E tet­ten nem érhető vándorlás, a megfoghatatlanság az igazi gond! Mert hiszen a két érin­tettén kívül ki tudja — ésmei inkább; ki tudja bizonyítani, ki bizonyítja —, mennyibe került a közkórházi „maszek- ágy”; a pult alól — a raktár mélyéről — nyitás előtt ki­adott bojler, sodronyfonát, sze­relvény; mit hoz össze — leg­többször a semmi fejében, még a kötelező udvariasságot is megtakarítva — egy-egy menőbb felszolgáló, női fod­rász, benzinkutas, autószerelő, állami, szövetkezeti tulajdonú eszközökkél, hivatalos munka­időben, és természetesén (?!) az erre a munkaidőre járó munkajövedelem melléit... ' Ami megkontrázza Azért gond ez a megfogha­tatlanság — ellenőrizhetetlen­ség —, mert megkontrázza a szocialista elosztás elveit, azaz hogy a jövedelem, az annak alapján létrejött életmód lé­gyen összhangban a társada­lom számára nyújtott teljesít­ménnyel. Történt azért egy ée más az ilyesfajta. jövedelmeit visszaszorítására, ám meghök­kentően rugalmasaknak bizo­nyulnak az új és a még újabb szerzési módok a jövedelmek alig ellenőrizhető, vagy egye­nesen ellenőrizhetetlen tere­pén. A megyében — munka­ügyi kutatásokra támaszkodó becslések szerint — á hála­pénzből, borravalóból, csúszó­pénzből jövedelemre szert té­vők csoportja körülbelül 46--- 47 ezer fő. Táboruk apas/.tá- sa nem jár okvetlenül ázzál szemben a közhiedelemmel—, hogy, a munka nélkül Szerzett jövedelmek összege is csök­ken. Ezért elsőd legesebb: mih- déri esetben a jövedelmek for­rásának vizsgálata, a szennye­zett forrásoknak az elrekeszté- se. de csakis azoké! Mert ál­talában a kereseték visszafo­gása a teljesítmények vissza-' fogásával egyenlő, s ez a tár­sadalom számára önveszélyes út lenne. Teljesítményt köve­telni és azt a társadalmi hasz­nosságának megfelelően jaéá- dalmazni: ez a járható út ah­hoz is. hogy a munka nélkül szerzett forintok né torzítsák el a társadalmi munkamegosz­tásból következő jövedfelmí vi- szonyokat. Mészáráé Ötté Rögtön tisztázva az alapállást: a munkajövedelmek forma szerint mindenkor társadalmilag hasznos tevé­kenységért kapott fizetségek, de a valóságban a munka- jövedelemnek látszó forintok is lehetnek munka nélkül szerzettek. Ami még a formájukat tekidtve is munka nélkül szerzett jövedelmeket illeti, ezek döntő része munkajövedelemként került az első tulajdonoshoz, majd a különleges „újraelosztás” furcsa — megszokott, meg­tűrt, tiltott, de létező — csatornáin át jutott a második (sokadik) tulajdonoshoz.

Next

/
Thumbnails
Contents