Pest Megyei Hírlap, 1983. szeptember (27. évfolyam, 206-231. szám)
1983-09-14 / 217. szám
6 "x/ßrlav 1983. SZEPTEMBER 14., SZERDA ■ Jogi tanácsok ■ A szabadság kiadásának időpontja a munkáltató jogkörébe tartozik • A dolgozót a szerződés lejárta után is megilleti a táppénz • Ha a tulajdonos beköltözhetően adja el Ingatlanát, gondoskodnia kell családtagjainak kiköltözéséről is. Olvasónk háromszobás öröklakást vásárolt és a birtokba adás időpontját a teljes vételár teljes kifizetésével egy időben állapították meg. Olva- 6Ónk kifizette a teljes vételárat, a harmadik szobában azonban az eladó unokatestvérének gyermeke a lakásban maradt, az eladó nem vitte el családjával együtt. Emiatt olvasónknak egyrészt a visszamaradt rokonfiúval, másrészt az eladóval támadt vitája. Nem is beszélve arról a kényes helyzetről, hogy olvasónk éppenséggel a most 16 évét betöltött leánygyermeke részére vásárolta meg az öröklakást. Az új lakásügyi rendelkezések lehetővé teszik, hogy az egy családhoz tartozó 16 évét betöltött gyermek részére lakást vásároljon a szülő, illetve a gyermek külön lakásjogosultsággal rendelkezzék. Olvasónk így akarta biztosítani leánygyermekének a lakást, de úgy tűnik, valami hiba csúszott vagy az adásvételi szerződésbe vagy az eladó — finoman fogalmazva — nem volt jóhiszemű. Olvasónk azt kérdezi tőlünk, mit tegyen, mert a volt tulajdonos nem hajlandó befogadni új lakásába rokonát, mondván, hogy az új lakás nagysága, szobaszáma nem te- s?i lehetővé, hogy a szűkebb családi körön kívül más személyt is befogadjanak. az időt szabadságon töltött időként nem ismeri el. Jogilag igaza van a munkáltatónak, és ez az intézkedése támadhatatlan. Más kérdés azonban, hogy a távolmaradás elbírálásakor milyen szempontokat vesz figyelembe a munkáltató szerv. Ha a kollektíva munkafegyelme nem jó. rendszeresek az ilyen utólagosan bejelentett szabadságigények, akkor a munkafegyelem megerősítése szempontjából csak egyetérteni lehet az ilyen döntésekkel. Elég gyakran előfordul ugyanis, hogy vasárnapodként egyesek jól felöntenek a garatra és hétfőn nem mennek be dolgozni. Az ilyen dolgozói magatartás akadályozza a munka zavartalanságát. és nem hogy szabadságot érdemelne erre a napra az illető, hanem mint ahogy sok helyen teszik is, napját igazolatlannak veszik, erre az időre munkabér nem illeti meg. év végi részesedését az igazolatlanul mulasztott napok arányában csökkentik, sőt fegyelmi büntetéssel is sújtják. Van olyan munkáltató is, aki utólag elismeri a dolgozó hiányzását, és szabadságként számolja el a javára. Ezt azonban kikövetelni nem lehet, ennek elbírálása a munkáltatói jogkörbe tartozik. • Munkaszerződés lejártával a dolgozó munkaviszonya akkor is megszűnik, ha a dolgozó betegállományban van. Olvasónk villanyszerelőként volt alkalmazva 6 hónapi szerződéssel a GAMESZ nevű munkáltatónál. Munkája ellen kifogás nem volt, de a szerződés lejárta előtt közel három hónappal megbetegedett. Szerződését, miután még annak lejárta előtt ismét munkába lépett, 2 hónappal meghosszabbították. Ez alatt az idő alatt ismét beteg lett, emiatt újabb szerződéshosszabbításra már nem került sor. Olvasónk azt kérdezi, megszüntetheti-e a munkáltató betegsége ideje alatt a munka- viszonyt, ha lejárt a szerződése, és honnan kapja a táppénzét? Táppénzszolgáltatás olvasónkat megilleti, a már korábban ismertetett 65, illetve 75 százalékos mértékben, attól függően, hogy mennyi biztosítási idővel rendelkezik, (ez csökkenhet, ha közben kórházban van, növekedhet, ha családfenntartó). A vállalat azonban nem követett el törvény- sértést, mert a szerződés lejártával a munkaviszony akkor is megszűnik, ha a dolgozó betegállományban van. A volt munkáltató helyett az illetékes társadalombiztosítási igazgatóság, illetve . olvasónk esetében (tanácsi vállalat) a költségvetési hivatalnál (Bp. V. Semmelweis u. 13.). lesz a táppénzkifizető helye, ahová az orvosi, táppénzes papírokat be kell juttanl. Dr. M. J. Vólán -vállalat ok Korszerűbb irányítás A Magyar Közlöny 35. számában olvasható a Miniszter- tanács határozata a Volánvállalatok irányítási rendszerének korszerűsítéséről. A Volán Tröszt 1983. december 31- én megszűnik, s helyette a Minisztertanács 1984. január 1-től létrehozza a Volán Vállalatok Központját, amelynek feladata a személy- és áru- szállítási tevékenységek országos összehangolása lesz. A Volán Központ az összes Volán-vállalat igazgatóiból, valamint a központ vezérigazgatójából álló igazgató tanács döntései alapján dolgozik majd. A központ létszámát, érdekeltségi rendszerét a közlekedési minisztérium határozza meg. A rendelet szerint az igazgató tanács döntési jogkörébe tartozik egyebek között az egységes hálózatot érintő hosszú és középtávú üzletpolitika jóváhagyása, valamint a szabadáras személyszállítási díjak irányelveinek kialakítása. Az igazgató tanács döntése alapján a Volán Központ leányvállalatot is alapíthat. A központ vezérigazgatójának döntési jogkörét is tételesen felsorolja a rendelet. így például ő határoz a lakosságot közvetlenül érintő személy- és árufuvarozás teljesítése érdekében menetrend szerinti autóbusz-közlekedéssel, az utasok kiszolgálásával kapcsolatos feladatokról, a lakosság alapvető élelmiszerekkel, iparcikkekkel való ellátását biztosító szállítások, a darabárufuvarozás országos rendszerének összehangolásáról. Dönt továbbá rendkívüli helyzetekben, így elemi csapásoknál, baleseteknél, valamint ezek következményeinek elhárításánál. Egyébként a Volán Központ vezérigazgatója a vállalatok gazdálkodására kötelező irányelvekét nem adhat ki, eszközeiket nem csoporto- , síthatja át. Olvasónk nem közölte velünk, hogy az adásvételi szerződésben történt-e rendelkezés a rokon fiú lakáshasználatáról. Ha nem állapodtak meg abban, hogy a gyermek visszamarad a lakás egyik szobájában és olvasónk beköltözhető állapotban vásárolta meg az ingatlant, akkor az eladó a lakás teljes kiürítésére lett volna köteles. Minthogy ezt nem tette, az eladó családtagja ellen lakáskiürítés iránt indítson pert, és egy eljárásban az eladó ellen azért, hogy tűrje a rokon fiú befogadását. • Ha a dolgozó Igazolatlanul marad távol munkahelyéről, a távoliét idejének szabadságon töltött időként való elismerését nem követelheti. Számos esetben volt már olyan probléma, hogy a munkáltató utólag nem ismerte el a dolgozónak a munkából való távolmaradását szabadságként. Hasonló ügyekben már megírtuk, a szabadság kiadása időpontjának meghatározása a munkáltató jogkörébe tartozik. Előfordulhat, hogy a dolgozó valamely fontos ok miatt kényszerül távolmaradni, ezt utólag kellően igazolja is. de a munkáltató a dolgozó kérelme ellenére a távolmaradást igazolatlannak minősíti, szabadságnak nem tekinti, illetve ezt A klub és az alkoholisták utógondozása Boldog, ha segíthet a másikon Jelentős szerepük van a rehabilitációban KEDD, DÉLUTÁN NÉGY ÖRA, Szentendrén a művelődési házban a Dunakanyar Alkoholellenes Klub szokásos összejövetelének napja. Az eligazító készséggel marasztal, várjak, mert jönni fognak. Négy óra után nem sokkal megjelenik a titkár, Dudor József. Nem számított érkezésemre, de nem jön zavarba; bemegyünk a kis helyiségükbe, ahol munkához lát és közben beszélgetünk is. Régóta járok a klubba — kezdi a titkár —, jól érzem itt magam, sokan szoktunk összejönni, van amikor huszonötén. Alig férünk el a szobában. Nyáron szabadságok és más elfoglaltságok miatt kisebb a látogatottság, de kevesebben sem unatkozunk. Én vagyok itt elsőnek — folytatja —, a városgazdálkodásnál dolgozom. A kocsival beállók, mo- sakszom, majd kólát, kávét hozok és kenyeret, mert szokás nálunk a zsíroskenyér-uzson- na. Van rádiónk, magnónk, sakk és többféle társasjáték, nézhetünk tévét Is a nagyte- 1 remben. Rendszeresen jár hoziTiZ NAP RENDELETÉIBŐL) A jogtanácsosi tevékenységről szóló, 1983. évi 3. sz. törvényerejű rendelet végrehajtásáról a 7/1983. (VIII. 25.) IM. utasítás rendelkezik. (Magyar Közlöny 38. száma.) Magánszemélyek gépjárműhasználatával kapcsolatos 29/ 1982. (VII. 1.) MT. számú rendelet módosításáról a 29/1983. (IX. 1.) MT. rendelet intézkedik. (Magyar Közlöny 39. száma.) A jogi szakvizsgáról szóló 12/1976. 1X1. 6.) IM. számú rendelet módosítását a 8/1983. (IX. 1.) IM. számú rendelet tartalmazza. (Magyar Közlöny 39. száma.) Az Iparban, az élelmiszerkiskereskedelemben és a vendéglátásban dolgozók műszak- pótlékáról a 30/1983. (IX. 8.) MT. rendelet rendelkezik. (Magyar Közlöny 40. száma.) A területrendezési, tervezési jogosultságról ugyanitt jelent meg a 13/1983. (IX. 8.) ÉVM. rendelet. A szőlő- és gyümölcstermesztésről, valamint a bor- gazdálkodásról szóló, 1970. évi 36. számú törvényerejű rendelet végrehajtásáról intézkedő 40/1977. (XI. 29.) MÉM. sz. rendelet módosításáról a 14/ 1983. (IX. 8.) MÉM. utasítás 1 rendelkezik. zánk Baross Péter csobánkai tanár, szeretjük őt, mert érdekes földrajzi és történelmi témájú ismeretterjesztő előadásokat tart. Szerepel a programunkban filmvetítés, közös színházlátogatás és kirándulás. Legutóbb a Balatonon jártunk és Szlovákiában. Megemlékezünk a nők napjáról, ösz- szejövünk Mikulás és karácsony estéjén. ÉS MIT JELENT a klub a titkárnak? Az eddig temperamentumosán érvelő ember elgondolkodik, majd önvallomásba kezd. — Nem kertelek, annak idején nem vetettem meg az italt Szállítómunkásként könnyen hozzájutottam; kínálták, én meg elfogadtam. A reggel nyolc felessel kezdődött és utána meg a többi, ami jött napközben. Egy idő után azonban kezdtem rájönni; ez így nem lesz jó. Érezni kezdtem, ,baj van az egészségemmel és a magánéletemben is problémák adódtak. Elmentem elvonóra, a kórházban mellém álltak, tudtam, hogy jót akarnak. Én azóta, már tíz éve, nem iszom egy kortyot sem. Meg lehet állni. Más lett az életem, mióta ide járok a klubba, sokat köszönhetek a közösségnek. Titkárnak választottak meg, elvállaltam. most is nagy kedvvel csinálom. Késő estig itt vagyunk, sokat beszélgetünk, mindenkinek van valami javaslata, hogyan tudunk segíteni egy-egy bajba jutotton. Közben a terem benépesedik, az asztalokat, sakktáblákat foglalják el, gyakorolnak a klubok országos versenyére, melynek házigazdái lesznek, örülnek ennek a megtiszteltetésnek, tavaly is Szentendrén volt a iól sikerült rendezvény. A titkár közben az egyik kezelés alatt álló klubtaggal elegyedik beszélgetésbe, bátorítja, tanácsokat ad neki. Ki más érezhetné át jobban a helyzetét, mint ő, aki már átesett ilyenen. Ráadásul boldognak érzi magát, hogy segíthet a másikon. A KÖZÖSSÉG SOSEM ELÉGEDETT: szeretnék sok lejtőre került embertársukat megnyerni a józan életnek, de a szándék megvalósulása előtt akadályok tornyosulnak. Például a közeli községekből több utógondozottat is bevonnának a klubéletbe, de a távolság, munkahelyi körülményeik miatt ez nem keresztülvihető. Ennek áthidalására más megyében már találtak megöl dást. Az Alkohológia ez évi 2. számában közölt cikke szerint a Baranya megyei főorvos írásban foglalt állást amellett, hogy a klubmozgalomban való részvétel az elvonókezelés nélkülözhetetlen része, szakmailag utógondozásnak minősül. Intézkedett, hogy az üzemorvosok — ha a foglalkozás kötött időpontjában a klubtag nem tud műszakosé' révei munkaidőn kívül megjelenni, akkor — vegyék táppénzes állományba. Meggondolandó lenne ennek követése, hi szén az alkoholellenes klubo'- nak jelentős szerepük van a munkahelyi rehabilitációbar is. Dr. Orell Ferenc János, az alkoholellenes klubok Pest megyei munkatársa ■ Vizek partján ~~~- HORGÁSZBOTTAL Gazdátlan tó Isaszegen x Mostanában az aszály miatt igen sok helyen gond, í hogy a kisebb tavakban meglehetősen megcsappant a f vízszint. Ez nemcsak a környező növényvilágot vcszé- í lyezteti, hanem a halakat is, hiszen minél kevesebb a ■-< ^ víz, annál kisebb a természetes oxigén-utánpótlás. Tö~ ^ meges halpusztulásról ugyan még nem kaptunk híreket, ^ de nem egy helyen találtak haltetemeket, s ez arra fi- ^ gyelmeztet: most különösen fontos, hogy az esetleges *4 fertőzéseket gyógyszeres kezeléssel megelőzzük! A főváros mellett Terjedelmes levelet hozott a postás isaszegrol néhány néLei ezelőtt. Feladója Kunosé k. János oivasonx, aki a település melletti kis tavacskák sorsa feletti aggodalmaoan fordult rovatunknoz. Mivel a levélDen közérdekű dologroi van szó, most közzétesszük az írást — nemileg megrövidítve. „Isaszegen, a vasút állomással szemben van egy tőzegtelep, amely mögött egy 1919 óta bányászott mocsaras rész található, a Pest megyei Tozegkitermeiö Vállalat tulajdona. Több mint egy éve a termelést leállították, nyilván nem volt mar kifizetődő. A mély tavacskákon a Rákos- patak folyik keresztül. A vállalat azonban, úgy, ahogy kotorták, ásták a környéket, rendezetlenül hagyta ott. Jelenleg nagyon sók arrafelé a szúnyog, s a mocsár egészségtelen az ott lakók számára is. Ezért kérnénk, hogy mivel ezeken a vizeken a 3U-as, 30- as években nagy horgászélet zajlott, és jelenleg is sok a horgász Isaszegen, érdemes lenne többet törődni a környék rendezettségével, hiszen akadt már horogra 1 méter hosszú harcsa is! Szeretnénk tehát felhívni az illetékesek figyelmét, hogy gondolkozzanak azon, miként lehetne a jelenleg még elhanyagolt környéket a horgászok számára átalakítani. Bizonyára nagy lenne az érdeklődés, mert most is sokan járnak el Dányba meg más vizekre. Ennyi a levél. Ügy gondoljuk, valaki majd csak meghallgatja az ott lakók kérését, .és segít a gondok megoldásában. Közismert az ' is, hogy a fővárosban kevés a vízterület, s akad nem egy egyesület, amelynek nincs: saját tava. Lehetséges, hogy e sorokat olvasva valakiben majd felvetődik: ott — azaz Isaszegen — van a megoldás kulcsa .‘.V Rekordlista Nemrég rekordméretű csukát fogtak az Ipoly Pest megyei szakaszán. A nem mindennapi izgalmakkal járó kalandról következő rovatunkban számolunk be részletesebben. Most azonban kérjük;, az egyesületeket: ha rekordméretű hal akad a területükön, keressék meg szerkesztőségünket, s mi a helyszínen tájékozódva vagy az önök ál-' tál küldött levelet közölve írunk az esetről. Régi tervünk, hogy —■ kellő számú érdeklődés esetén — nyitnánk egy megyei rekordlistát. Leveleiket szerkesztőségünk címére kérjük: Pest megyei Hírlap, Budapest VIII. kerülét, Somogyi Béla utca 6., irányítószám; 1446. Furucz Zoltán Vereszki János Etetőanyag Terjed a vízparton a hír: ilyen meg olyan csodakeverér kék léteznek — és ' mindjárt sorolják ig a hozzávalókat./ Mogyoróőrlemény. Szójá'.iszt. Zsemlemorzsa. Búzadara. Meg ez, meg az. Valóbán kell mindez az eredményes kesze- gezéshez-pontyozáshöz? ÉZ a sokféle adalékanyag, a tejpor- : ral, a börjútáppal együtt a versenyzők fantáziájában született. És lehet, hogy hivatalos horgászverseriyen jó is valamire. .Például arra, hogy ha négy ven jó. keszegézö. etet egymás.'meíletf öt-öt rríétefre, ak-*; kot -az égyik mást dobjon árvízbe, mint a másik. De lia valaki csak az engedélyezed öt kiló keszeget, három pontyot kívánja megfogni;, annak., egy nagyon egyszerű recept is elég: vegyünk két-három kiló, már-már kidobott, száraz vagy száradófélben levő kenyeret... Áztassuk vízbe, mondjuk a merítőhálóban. Ha megázqtt, nyomkodjuk, ki belőle a vizet. Utána lehetőleg durvára őrölt kukoricadarát öntsünk hozzá lassanként, amíg folyamatos nyomkodással-gyűrással ,,a keverék el nem ér egy olyan ke- ménységi fokot, amikor az ökölnyire gyúrt gombóc. vízbe dobva nem esik szét már ä levegőben. Domonyvölgyben is szelesek már a nappalok Veress Jenő felvételei
