Pest Megyei Hírlap, 1983. március (27. évfolyam, 50-76. szám)

1983-03-18 / 65. szám

1983. MÄRCIUS 18., PÉNTEK kMíiw 5 A végrehajtó bizottság illésén A tanulás megfontolt irányítása Az építőipari munka háromszorosa a kommunálisnak Két fontos napirendet tár­gyalt legutóbbi ülésép a városi tanács végrehajtó bizottsága. A testület megvitatta a költ­ségvetési üzem elmúlt évi fel­adattervének teljesítéséről szóló jelentést és meghallgat­ta Tóth Istvánnénak, a váro­si tanács művelődési osztálya vezetőjének beszámolóját az elmúlt 4 esztendőben végzett tevékenységéről. Fontos tennivalók A feladatokról szólva az osztályvezető elmondotta: fó tennivalójuk a központi okta­tási és közművelődés-politikai célok megvalósítása, a mun­katerületükre vonatkozó jog­szabályok érvényesülésének elősegítése. Sokrétű feladataik közül kiemelkedik intézményirányí­tó munkájuk, mely a terve­zéstől, a végrehajtást segítő­szervező tevékenységen át az ellenőrzésig terjed. A tervezés fontos része az oktatási intéz­mények tanévnyitó tanácsko­zása, melyeken az osztály munkatársai ismertetik az év során megvalósításra váró or­szágos és sajátosan helyi jel­legű feladatokat. Az elmúlt esztendőkben hét olyan fon­tos feladat volt, melynek vég­rehajtásánál az óvodák-isko- lák tantestülete és az osztály munkatársai között kiválónak mondható munkakapcsolat alakult ki. Együtt elemezték az új óvodai nevelési program megvalósulását, s határozták meg a további tennivalókat; közös munkát igényelt az ál­talános iskolák új nevelési-ok­tatási tervének bevezetése, a kezdeti tapasztalatok össze­gyűjtése. A városnak az agg­lomerációban elfoglalt helye sajátos feladatokat hárít a vá­ros iskoláira. A sok beköltöző miatt egy-egy osztályban is különböző előképzettségű-ne- veltségű gyermekek kerülnek össze. A gyengébb képességű vagy képzettségű diákok fel­zárkóztatása, a képességeik közötti különbségek kiegyenlí­tése nagyon sok munkát kí­ván a tantestületektől. E te­kintetben is szép eredmények­ről adhatnak számot az isko­lák külön-külön, s a város egészét tekintve is számotte­vő az évismétlésre ítéltek ará­nyának javulása. Az előbb említett okok miatt is kíván­ják az ifjúságvédelem haté­konyságának további növelé­sét, a tankötelezettségi tör­vény mind maradéktalanabb végrehajtását, annak elérését, hogy egyre kevesebben legye­nek azok, akik nem fejezik be az általános iskola 8. osztályát. Az osztály munkatársainak és a nevelőtestületeknek az el­múlt évben ugyancsak adott tennivalót az 5 napos tanítá­si hétre való áttérés, s ennek keretében a családok és az is­kolák közötti a korábbinál . eredményesebb kapcsolatok kialakítása. Mit vizsgáltak? Az irányítás legfontosabb eleme — fejtette ki beszámo­lójában az osztályvezető — az ellenőrzés. Ezt átfogó fel­ügyeleti-, téma-, vagy célvizs­gálat keretében, a vezetők az igazgatók beszámoltatása és alkalomszerű látogatásaik ré­vén valósul meg. Négy év alatt három óvodában és négy iskolában tartottak az egész intézményre kiterjedő átfogó vizsgálatot, melynek során számos észrevételt tettek, s részben visszatérő vizsgálattal, másrészt az igazgatók beszá­moltatásával ellenőrizték azok megvalósítását is. A következő időszak tenni­valói között az évismétlők szá­mának további csökkentését, a gyermekvédelmi munka to­vábbfejlesztését, a nevelési tanácsadó és az állami zene­iskola jelenleginél jobb elhe­lyezését, a fiókkönyvtárak há­lózatának bővítését és a peda­gógusok letelepítését jelölte meg a beszámoló. Kevés a hátralék A testület ezután a költség- vetési üzem vezetőinek jelen­tését hallgatta meg, mely­ben az elmúlt évi gazdálko­dásukról és eredménytervük megvalósulásáról adtak szá­mot. Mint Szántai János üzemvezető elmondotta, az üzem tevékenysége a város növekedését követve a kom­munális munkák felé tolódik el, amit jól mutat két adat: az építőipari tevékenységből származó 18 millió 65 ezer fo­rint és a kommunális felada­tokból származó 46 millió 556 ezer forint közötti, tehát 27,5, illetve 70,9 százalékos az arány. Kommunális ténykedéseik közül — fontossága miatt kiemelésre érdemes a város közterületeinek karban- és tisztántartása, valamint az in­gatlanok kezelése. Ez utóbbi­nál jó eredménynek mondha­tó — ellentétben a megye más városaiban például a Vácott tapasztalható helyzettel —, hogy Dunakeszin nincsenek nagyobb lakbérhátralékok, mindössze-8 lakó ellen kellett bírósági eljárást indítani, mi­vel felszólítás ellenére sem fizették ki tartozásukat. Egy év alatt 1231-ről 1804-re emelkedett azoknak a laká­soknak a száma, melyeket tömbfűtőműből látnak el. Sajnos elég sok lakónak van kisebb-nagyobb fűtési- és me- legvízdíj-hátraléka. A na­gyobb tartozások behajtása ér­dekében intézkedtek, ötven­nyolc lakó ellen indítottak el­járást, akiknek hátraléka együttesen eléri a 245 ezer forintot. Elmúlt évi gazdálkodásukat summázva az üzem vezetője úgy ítélte meg, hogy 1982. évi munkájuk minden nehézség ellenére eredményes volt, amit bizonyít az elért 5 mil­lió 675 ezer forintos nyereség is, melynek 92 százalékát fej­lesztésre fordítják. A végrehajtó bizottság mindkét beszámolót elfogad­ta. Az új posta nyitva tartása Csúcsforgalom egész nap Még nem a lakosság igénye szerint iifqp A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA Saláta-paradicsom exportra Alapanyag a háztájiból is A tavalyinál pontosabb ütemezéssel Február elsején nyílt meg a lakótelepen a város új posta- hivatala. Nagy könnyebbséget jelent ez a környéken lakók­nak, mivel ügyeiket eddig a város másik részén, egy kilo­méterrel távolabb tudták csak elintézni. Az örömbe azonban üröm is vegyült: a hivatal nyitva tartási ideje ellen máris többen emeltek kifogást. A kettes számú postahivatal ugyanis csak kedden és csü­törtökön van nyitva reggel nyolctól délután hat óráig. Pénteken ötkor, míg a hét töb­bi napján délután négy órakor zár be. A környéken Lakók zömmel bejáró dolgozók, így a postai ügyeiket csak esténként tudják intézni. A városi tanács a bejelenté­sek alapján szorgalmazta, hogy kétműszakos munkarendet ve­zessenek be. Erre azonban egyelőre nem került sor. Hogy miért, arra Mester Endréné, a postahivatal vezetője adott magyarázatot. Mint elmondta, kevés a dolgozó, mindössze hárman teljesítenek szolgála­tot, s így nem tudják meg­szervezni a második műsza­kot. A hivatalvezető szerint a csúcsidő nem a bejelentések­nek megfelelő — tehát délutáni —, hanem a posta szinte a nyitástól a zárásig egyenlete­sen nagy forgalmat bonyolít le. Ennek igazolására adatot is közöl. Mint mondja, csak az OTP és egyéb csekkek napi befizetése átlagosan 5—600 kö­zött van. A lakossági panaszok orvoslására egyébként a Bu- dapest-vidéki Postaigazgatóság az illetékes, mivel a hivatal nyitva tartását csak az változ­tathatja meg. A hivatalvezető és a tanács kérésére azonban egyelőre annyit sikerült elér­ni a felettes szervnél, hogy a jelenlegi létszámot — egy dol­gozóval — kiegészítsék. Vagyis a jelek szerint egye­lőre nincs semmiféle lehetőség, arra, hogy a lakosság igényé­nek megfelelően tovább legyen nyitva az új postahivatal. A plusz egy fő ugyanis kevés a két műszakhoz. S még valami: igaz ugyan, hogy szombatonként ez a hiva­tal nem tart ügyeletet, és ez hátrányos a lakosságra akkor is, ha arról sem feledkeznek el, hogy a postai dolgozók hét közben napi tíz órán át fogad­ják az ügyfeleket... Cs. J. A dunakeszi konzervgyár az idén 10 610 tonna gyümöl­csöt, 2830 tonna zöldséget és 1400 tonna tojáslét dolgoz fel. Az előbbieken túl még mint­egy 8500 tonna lisztet is fel­használ a gyár a jó minőségű tojásos száraztészta-félék gyár­tásához. Arról, hogy hol tartanak az alapanyag beszerzésével, a fo­lyamatos termeléshez rendel­kezésre áll-e majd a nyers­anyag, Bódis József, a gyár nyersanyagellátási osztályveze­tője adott tájékoztatást. Kedvező a helyzet, mert a szerződéseket már az elmúlt év októberében megkötötték a partnergazdaságokkal. Egyes termékekre pedig azóta is foly­tak a szerződéskötések. Ilyen például a málna, a saláta-pa­radicsom. Növeli a biztonsá­got, hogy megfelelő szerződéses tartalékokkal is rendelkezik a gyár. Amikor a tervfeladatokat meghatározták, tekintettel vol­tak arra, hogy 1982 májusa óta rekonstrukciós munkák folynak a gyár területén és az építkezések miatt a termelés szervezése nem kis gond. Te­hát a nyersanyagokat például hely hiányában csak még pontosabb ütemezéssel tudják fogadni, mint a korábbi esz­tendőkben. A gyár a mezőgazdasági szövetkezetekkel a kapcsolatot hosszú távú gyümölcstelepítési szerződésekkel erősítette meg. Ezeknek a gyümölcsösöknek egy része már termőre fordult, és jó minőségű nyersanyaggal látja el a dunakeszi gyárat. A fóti Vörösmarty Tsz-től nagy mennyiségben sárgabarackot, kisebb tételben meggyet, cse­resznyét kapnak. A fótiak ezenkívül felezett kajszibarack előállítására is vállalkoztak, a kiskunlacházi Petőfi Tsz-ben ugyancsak ké­szítenek félkész sárgabarackot a dunakeszieknek. Az idén már termést várnak az új telepíté­sű őszibarackosokból is, ame­lyeket ipari felhasználásra ala­kítottak ki. A háztáji gazdaságokból és a kiskertekből málnát és sza­mócát vásárolnak, innen szár­mazik az uborka is. A gyár javítja kapcsolatait a háztáji gazdaságokat integráló áfé- szekkel is. Most a gyár kezde­ményezésére, a szovjet export­ra szánt vegyes savanyúság egyik fontos alkotórészét ' a saláta-paradicsomot termelik majd a háztájikban. irr&S-arcál A vásárlók könyvéről. A szakmaközi bizottság és a vá­rosi tanács mellett működő társadalmi ellenőrök általános tapasztalata, hogy a vásárlók könyvében rendre csak az ő beírásaik, észrevételeik, meg­jegyzéseik olvashatók. Pedig minden boltban, vendéglátóhe­lyen, mindenütt, ahol vevő­ként vagy vendégként megfor­dulunk, legyen az állami, szö­vetkezeti bolt vendéglő vagy maszek, jól látható helyen ott van a panaszkönyv utódaként a vásárlók könyve. Ezt a fórumot nekünk, ve­vőknek találták ki. Élni kell vele! A közlekedési lámpáról. Va­laki panaszkodik: az autósok semmibe veszik a Liget utca sarkán elhelyezett közlekedési lámpa jelzéseit, s akkor is áthajtanak, ha a gyalogosok számára mutat zöldet. Magam is tapasztaltam. De sajnos, láttam azt is, hogy gyermekek és felnőttek egyen­ként váltják a lámpát maguk­nak zöldre és percekre meg­akasztják a forgalmat. S lát­tam kisgyermekes anyát, aki legfeljebb ha három esztendős kisfiát magasba emelve mutatta meg a gyermeknek, melyik gombot kell megnyomni ah­hoz, hogy a lámpa zöldre vált­son zebra fölött. A gyermek ki is próbálta vagy kétszer- háromszor. A helyes közlekedés autós- tól-gyalogostól egyaránt meg­kívánja a szabályok betartá­sát és a kölcsönös udvarisság is fontos. Ugyanaz és mégis más Változás a bőrösöknél Idén új gazdálkodási forma A szorosra szabott gazdálko­dási keretek, a hatékonyabb termelést ösztönző módszerek nem mindig aratnak egyértel­mű sikert az üzemek, a vál­lalatok, a szövetkezetek há­za táján. A termelés változó keretei igaz, csak közvetetten érintik a dolgozókat, mégsem 1A TÁRGYALÓTEREMBŐL« Megint ittas vezetés... Kecskére bízták a káposztát Egyszer már bevonták a jo­gosítványát a fóti illetőségű Szadlis Henriknek. Sem ez, sem a korábban kiszabott pénzbüntetés nem tartotta vissza attól, hogy italosán ül­jön autóba. Dunakeszin letért az útról és egy kerítésnek üt­között. A bíróság figyelembe vette, hogy a váci kórházba szállított feleségét akarta meg­látogatni, ám ezzel együtt is 7 ezer 200 forint pénzbünte­Könyvek társaságában Ügyelet Péntektől az alábbi orvosok tartanak éjszakai, illetve hét­végi ügyeletet a városban: Pénteken, szombaton és va­sárnap dr. Bencze László, hét­főn dr. Varga Imre, kedden dr. Jankovics István, szerdán dr. Bencze László, csütörtökön dr. Makszin Mihály, jövő pén­teken dr. Czalbert-Halassy Já­nos lesz az ügyeletes. Az ügyeleti szolgálat a Bem utcai rendelőintézetben talál­ható, telefonon a 41-600-on ér­hető el hétközben este 7 órá­tól reggel 7 óráig, illetve szombaton déli 12 órától hét­főn reggel 7 óráig. A hét végén dr. Dóczy Ödön fóti körállatorvos tart ügyele­tet, szombaton reggel 8 órá­tól hétfőn reggel 8 óráig. Te­lefonon a Főt Il-en érhető el. tésre ítélte és újabb két esz­tendeig nem kapja vissza jo­gosítványát. Az engedély nél­küli autóvezetésért még kü­lön 2 ezer 500 forint pénzbün­tetést kell fizetnie. Kecskére bízták a káposz­tát, azaz M. Pál éjjeliőrre a PAÉV építkezésének és irodá­jának őrzését. A kísértésnek nem tudott ellenállni, és az egyik íróasztalból elvette á szakszervezeti pénzek kezelé­sével megbízott kolléganőjé­nek 1260 forintját. Tekintettel büntetlen előéletére és megbá­nást tanúsító magatartására a bíróság 1 évre próbára bocsá­totta. D. János 50 esztendős hely­beli férfit súlyos testi sértés miatt ítélték 8 havi, 3 eszten­dőre felfüggesztett szabadság- vesztésre. Élettársát egy alka­lommal úgy bántalmazta, hogy annak négy bordája sérült. Az asszony ezzel ugyan nem ment orvoshoz, ám egyéb betegsé­ge — súlyos szívzavarai — miatt elhunyt, s a boncolás­nál derült fény a korábbi bán­talmazásokra. A bíróság az összes körülményre tekintettel szabta ki a büntetést D. Já­nosra. A szabad idő hasznos, kellemes eltöltésében sokat segít a Vá­rosi Könyvtár 1-cs számú fiókja, amely 2800 kötettel várja az érdeklődőket. Az olvasótábor évről évre gyarapszik, és ez a könyvtárosok lelkiismeretes munkájának is köszönhető. Maziműscroic Vörös Csillag: 17—20-ig Ezüst nyereg, színes olasz western, 19—20-ig 16 órakor, A szeleburdi család, színes ma­gyar film, 21—22-ig, Detektív két tűz között, színes amerikai. József Attila: 20-án Kaszka­dőrök, színes amerikai, 21-én Dominóelv, színes amerikai, 23—24-én Pogány Madonna, színes magyar film. mellékes, hogy mennyit kell kifizetni az államkasszába — adók, hozzájárulások formájá­ban —, s mennyi marad, amit á dolgozók között szétoszthat­nak megérdemelt juttatásként. A Bőripari Szövetkezet so­hasem tartozott a rosszul gaz­dálkodó üzemek sorába. Sőt. A nyereség minden esztendő­ben azt bizonyította, a belső és a külhoni piacokra kelendő portékákat kínálnak. Most mégis, új szervezeti formában tevékenykednek tovább — amint azt a március elején megtartott közgyűlésen meg­szavazták. Mi a változás lé­nyege? Rendelet szabályozza, hogy a 100 személynél kevesebb dol­gozót foglalkoztató ipari szö­vetkezetek 1985-ig kisszövetke­zetté alakuljanak át. A duna­keszi bőrösök létszáma 90, s alapos megfontolások után úgy döntöttek — nem várják meg a végső határidőt, már az idén az új formában gaz­dálkodnak. Ugyanúgy, s mégis másként. Hiszen termékeik kí­nálata alapvetően nem válto­zik, de számukra előnyösebb szabályozók hatása mellett termelhetnek. Ami röviden azt jelenti, hogy a mennyiségileg és minőségileg jobb munkát például ezentúl anélkül hono­rálhatják, hogy ezért bérfejlesz­tési adót kellene fizetniük. Változik az árképzés rendje is. A piaci mozgást figyelembe véve alakíthatják ki termé­keik árát, s ez természetesen további ösztönzést ad arra, hogy új, a hazai és a külföl­di partnerek számára egyaránt előnyös termékek sorát kí­nálják. Az új rendszerben a szövetkezet dolgozói is sokkal inkább érdekeltek lesznek ab­ban, hogy gazdaságosan gyárt­ható, kelendő termékek sorát „találják ki”, az eddig sem túl laza munkatempót még fokoz­zák, szellemi és fizikai tarta­lékaikat mozgósítsák. Az idén is a már megszokott szápmívű női táskákkal, tár­cákkal jelentkeznek a piacon, a honi lósport számára nélkü­lözhetetlen kellékeket gyárta­nak, a szocialista országoknak pedig a népszerű labdákat exportálják. Már az új gazdál­kodási rend alapján. Az oldalt írta: Bányász Hédi és Gáspár Mária Fotó: Oláh Andrea

Next

/
Thumbnails
Contents