Pest Megyei Hírlap, 1982. július (26. évfolyam, 152-178. szám)
1982-07-04 / 155. szám
A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM, 155. SZÁM 1982. JÚLIUS 4., VASÁRNAP Panasz vagy bejelentés? Valóban közös az érdekük Is A népi ellenőrök vizsgálták Két közérdeklődésre számot tartó napirendet tárgyalt legutóbbi ülésén a Monori Járási Népi Ellenőrzési Bizottság. A közérdekű bejelentésekről, javaslatokról és panaszokról szóló törvény végrehajtásának ellenőrzési tapasztalatairól volt szó elsőként, majd elnöki beszámoló hangzott el a két NEB-ülés között eltelt időszakról. Furcsa bejegyzés Tíz népi ellenőr járt a bugyi Tessedik Sámuel Tsz-ben, a sülysápi Tápióvölgye és a ka- kucsi Március 21. tsz-ben, valamint az Öcsa és Vidéke Áfésznél, s az Alsó-Tápiómen- ti Áfésznél. A vizsgálatot kibővített szakcsoportülés és eligazító megbeszélés előzte meg, s az ellenőrzés alapvető szempontjait, meghatározó vizsgálati program segítette az ellenőrök munkáját. A cél annak megállapítása volt, hogyan tartják be a közérdekű bejelentésekről, javaslatokról, panaszokról szóló törvényt a vizsgált egységekben. Mint kiderült: általában helyesen ismerik és alkalmazzák. De kirívó hiányosságok is akadtak — érdemes ezek közül kettőt rossz példaként említeni. Az Alsó-Tápiómenti Afész ecseri üzletében füzet-egységcsomagot vásárolt egy vevő, 52 forint hetven fillérért. Otthon utánaszámolt, s akkor kiderült: a füzetek ára nem több negyven forintnál. Hogy mást ne károsíthassanak meg hasonlóképpen. bejegyezte a vásárlók könyvébe. S hogyan reagált erre az Áfész vezetősége? A bejegyzés mellé odakerült a megjegyzés: „elintézve”. A népi ellenőrök kérdésére, hogy hogyan is intézték el, azt a választ kapták: személyesen beszélgettek az üzlet vezetőjével, de miután éppen akkor nem volt árleszállítás, az 52 forint hetven fillér jogos ár a füzetcsomagért. A választ a NEB természetesen nem fogadta el. A maglódi ABC-áruház vásárlók könyvében is legalább nyolc bejegyzés akad — nem véletlenül. Az áfész vezetői a bejegyzésekre azzal reagáltak: mivel valamennyi személyes vonatkozású — azaz az ABC vezetőjének magatartását kifogásolja — felelősségrevonást nem alkalmazhatnak. Meglehetősen furcsa állásfoglalás ez, hiszen az üzletvezető magatartása mindenképpen elítélendő kereskedői magatartás. Mindegy lenne, hogy az áfész egy dolgozója goromba, udvariatlan a vezetőkkel, s mindezért nem tartozik felelősséggel senkinek? A NEB-vizsgá- lat mindenesetre másképpen foglalt állást az ügyben. A vizsgált egységekben viszonylag kevés közérdekű bejelentést és javaslatot, ugyanakkor annál több panaszt tartottak nyilván. Ezeken belül a három tsz-ben 1981-ben, két panasz, a két vizsgált áfésznél 1981-ben 52, az idén 19 panaszt találtak bejegyezve az ellenőrök. Az Alsó-Tápiómenti Áfész iktatott 33 panaszából 18 az üvegvisszaváltásra vonatkozott. Ellentmondások Gondot okoz a bejelentések minősítése is, pedig mindenütt van jogtanácsos, aki a vezetőknek ez ügyben eligazítást adhatna. A minősítések azonban gyakran ellentétesek a jogszabályi rendelkezésekkel, azoknak ellentmondóak. Panaszként kezelnek például munkaügyi vitákat, holott a jogszabályok ezekről már kioktatták a panasz meghatározást. És miért lenbe oanasz az a bejelentés — például a füzetcsomagok árdrágítására vonatkozó — amely beavatkozó hiányában még számtalan vásárlót érinthet, tehát közérdekű? A NEB-vizsgálat nem talált olyan esetet, amikor a beje. lentés alapján folytatott kivizsgálás eredményeként bármilyen felelősségrevonás alkalmazására került volna sor. Igaz, az intézkedésre kötelezett szervek az esetek jelentős részében eredményes intézkedéseket tettek a hibák megszüntetésére, s figyelemmel kísérték a megvalósulást is. E megállapítás alól kivétel az Alsó-Tápiómenti Áfész. ahol több alapos panasz alapján sem tudták megállapítani, tettek-e intézkedést a mulasztó boltvezetők ellen. Általános tapasztalat, Hogy a bejelentők a válaszokat, az intézkedéseket elfogadták, újabb, hasonló tartalmú bejelentéssel nem éltek s jogvédelmet sem kell számukra biztosítani. Szigorúbban A felügyeleti szervek rendszeresen, általában komplex állami törvényességi felügyeleti vizsgálat keretében ellenőrzik a törvény előírásainak betartását. A Monori Járási Népi Ellenőrzési Bizottság minden vizsgált egységnek javasolta: az eddigieknél nagyobb gondot fordítsanak az 1977. évi I. törvényben és végrehajtási rendeletben foglaltak megfelelő alkalmazására, különösen a közérdekű bejelentések, javaslatok és panaszok helyes minősítésére, az azokról vezetett nyilvántartások áttekinthetőségére, a kivizsgálás szak- szerűségére, a válasz pontosságára. Felhívta a NEB az AlsóTápiómenti Áfész vezetőinek figyelmét a bejelentések kivizsgálására, a mielőbbi érdemi intézkedésekre, indokolt esetben a felelősségrevonás alkalmazására. K. Zs. Nyár, napfény, szabadságolások Valaki mindig a helyére áll.,. Nyár, napfény, fürdés, szabadság ... két-három ráérő fiatalasszony beszélget a kis bolt előterében a kenyérre várva. Egyikük most érkezett vissza a nyaralásból, a többieknek zsebében a beutaló. A fehér köpenyes eladólány lót-fut a boltban, ládákat húzkod, közben lebillen a polcon feltornyozott kávé, türelemjáték visszarakni. Mikor végez, a fölmosórongy kerül elő. — Klárikám, te mikor mész szabadságra? — kérdezi az egyik beszélgető a fehér köpenyest. — Pha...! Szabadság... — koppan a partvisnyél. — Valakinek dolgozni is kell. Én telelni megyek. Bizony nem könnyűek ezek a hetek, a nyári hónapok egyetlen munkahelyen sem. A beutalók többsége mostanra szól. de aki otthon pihenne, az is most akarja kivenni a szabadságát. Különösen olyan területen okoz ez gohdot, ahol a munkán nem lehet lazítani, a feladatokat nem lehet későbbre eltenni. Pálinkás János, a monori vasúti ABC vezetője fogadko.- zik: — Nálunk nem lehet probléma. Előre beütemeztük a szabadságokat, mindenki tudja, mikor kell más helyett dolgozni, mikor dolgoznak majd helyette mások. — És ha megbetegszik valaki? — Szerencsére eléggé egészségesek a kartársnők... Tudniillik egyedül vagyok fiú közöttük — mondja az üzletvezető tréfásan. — A kismamák gyerekei is megnőttek már, úgyhogy az elhelyezésük kevesebb gonddal jár. — Szóval, kétségtelenül kevesebben leszünk a nyáron, de sajnos, a forgalom is kisebb — teszi hozzá. — Hirtelen elszaporodott körülöttünk a konkurrencia, meg hát a rendszeres vásárlók egy része is nyaral valahol. Valószínű, hogy a 2 millió 200 ezres havi tervhez, viszonyítva, úgy tízszázalékos lesz a forgalom- csökkenés. Alig csökken viszont, sőt egyes területeken inkább nő a nyáron a különböző szolgáltatások iránti igény. Ehhez képest Bánhidi László, a Monori Járási Szolgáltató Szövetkezet üzemágvezetője nyugodtunk tűnik. — Nagyon sokan már idáig letöltötték a szabadságukat, megoldottuk a helyettesítésüket. — Ahol hatan, vagy tizenhatan dolgoznak, nem is lehet ez gond, de sok az egyszemélyes üzletük is ... — Tíz-tizenkét ilyen részleget éppen július 1-től gebine- sítettünk. Azok legfeljebb annyi időre zárnak be, míg átfestik az üzletet, de egyébként biztos, hogy egész nyáron dolgozni fognak. Végül is: oda kell figyelni, s ez a mi dolgunk, meg az érdekünk is. — Nekünk három ellenségünk van: a hideg, a meleg, meg a szél — mondja Horváth Ferenc, a DÁV monori kirendeltségének vezetője, s nem tudom tréfál-e. De azután hozzáteszi : — A szeles időben megszaporodtak a kisfeszültségű hálózat hibái. Olyankor egy-egy utca marad áram nélkül, de a bejelentés napján eddig még mindig kijavítottuk a bajt. — Győzik emberrel ilyenkor is? Nekünk az a dolgunk, hogy győzzük, akkor is, ha akár felére csökken a létszám. Állandóan készenléti szolgálatban vagyunk, s mindig helyettesítjük azokat is, akik épp nyaralnak. Azután majd ők következnek. — A meleget is ellenségük közé sorolta ... — Sajnos, a transzformátorok hűtése nem a legjobb. A júniusi kánikulai napokban is elromlott kettő. Az ilyen hiba bizony nagyobb zavarokat okoz az áramellátásban, úgy, hogy olyankor nem biztos, hogy nyolc óra a szerelőink munkaideje. — Segíthetnének nyáron az ipari tanulók? Minden ősszel új fűtő Január eleje óta hiányzik egy óvónő az ecseri egyes számú napközi otthonos óvodából. A négy állásból csak hármat sikerült betölteni, a negyediket helyettesítéssel oldják meg. Nagy gondot okoz a fűtő alkalmazása is, ugyanis nyári időszakban nem tudnak számára szerződést biztosítani, így minden ősszel új fűtőt kell keresni, ami nem könnyű dolog. Ecseren nehéz „szabad” munkaerőt találni, ezért a Újítási tanácskozást tartottak a Vetőmag Vállalat monori területi központjában, amelyen mindhárom hozzájuk tartozó üzem dolgozóinak képviselői is részt vettek. A cél az volt, hogy hozzák felszínre azokat a lehetőségeket, amelyek hozzájárulhatnak az újítások és találmányok hasznosításának és elterjesztésének javításához. lassú fejlődés Vámos Géza, a területi központ igazgatója beszámolójában értékelte a vállalat termelési. fejlesztési és gazdasági feladatainak összefüggéseit, kiemelte a dolgozók szellemi alkotó ereiének hasznosítását, beszélt a fel nem tárt tartalékokról. Kritikusan szólt az újítói tevékenység és a fejlesztési tervek közötti összhang hiányáról, s arról, hogy nem mindig kapcsolódik az újítómozgalom a gazdasági feladatok hatékonyabb megoldásához. Kitért az újítómozgalom nevelő jellegű és kollektívát formáló szerepére, amelyben nagy szerep iut a társadalmi szervek tevékenységének, állásfoglalásának és kezdeményezésének. A területi központ újítási mozgalmát és eredményeit elemezve elmondta az igazgató: volt és van is vállalkozó kedv, több újítást adtak be a dolgozók. Ilyen volt a molnárkocsik görgőcsapágyas átalakítása, a lemezládás áruszállítás (magtároló berendezés), amely az előszámítás szerint 41 ezer forint megtakarítást eredményez, vagy az MMT 2. magtisztítógép átalakítása, amely az energiaköltség megtakarításán túl leszűkíti a hibalehetőséget és a magkeveredést is. És sorolhatnánk tovább. Félreértés ne essék: nincsenek megelégedve az újítási mozgalom eredményével a Vetőmag Vállalat monori területi központjába, de — szaknyelven szólva — az elvetett mag csírája lassan fejlődik. Ezt a budapesti központ újítási felelőse is és más műszaki, szakmai vezetők is megfogalmazták. Kevés az elfogadott újítás, lassú az elbírálás, olykor teljesíthetetlenek a minőségi, adminisztrációs követelmények. S ha mégis el-elfogadnak egy újítást — annak anyagi elismerése csekély, nem ösztönöz. Az igazgató beszámolója után élénk és kritikus vita alakult ki, amely felszínre hozta azokat a szükséges műszaki és gazdasági információkat, ösztönző lehetőségeket, amelyek hozzásegíthetnek az újítások gyors hasznosításához. Palkovics Károly szb-titkár arról beszélt, hogy az újításokat nem lehet különválasztani a gazdasági eredményektől. Ha az újítás jó. akkor eredményt növelő, költségcsökkentő tényező. Kiemelte az újítók ösztönzésének, anyagi és erkölcsi elismerésének fontosságát. A gazdasági vezetők egyik legfontosabb feladatául jelölte: segítsék az ötleteket, újításokat. Napi gondok Eke Miklós szb-elnök és Po- tóczki Sándor üzemvezető azokról az emberekről beszélt, akik nem keserednek el egy- egy bürokratikus huzavona után és ötleteket adnak, újítanak. Példákat soroltak fel területükről, amelyeket a vállalati és szakszervezeti vezetők jegyeztek. Bori László KISZ-tit- kár. a „Dolgozz hibátlanul” és az Alkotó ifjúsági mozgalom költségcsökkentő eredményeit hangsúlyozta, nagyobb anyagi, erkölcsi elismerést sürgetett. Fényes Tiborné főraktáros a műszaki technológia jól bevált módszereit védelmezte. — A hangsúly a racionalizáláson van — mondta és ezt támasztotta alá a vállalati újítási felelős is, mert korlátozottak a fejlesztési alapok. Sok hozzászólás hangzott el az újítási tanácskozáson, amelyek a jobb propagandát is sürgették. Egyöntetű értékelés volt. és ezt a vállalat szb-tit- kára, dr. Hadházi Józsefné is kiemelte: az újítási tanácskozás elérte célját, jól megkeverte az amúgy langyos hullámokat. A monori területi központ gazdasági és társadalmi vezetői a dolgozókkal együtt jól ösz- szegezték az újítómozgalom és feltalálói tevékenység fejlesztését szolgáló intézkedéseket. Ismerik, tudják és nap mint nap tapasztalják azokat a feladatokat amelyeket jól átgondoltan kell megoldani. Csak így lehet Korszerűsíteni, fejleszteni keli az újítási szabályzatot gyorsítani az ügyintézést, a hasznosítást, hatékonyabbá tenni az anyagi ösztönzést, az erkölcsi elismerést. Csak így válhat az újítómozgalom a Vetőmag Vállalat te rületi központjában is a fejlesztést, a gazdasági eredményeket szolgáló, élő programmá. Hörömpő Jenő kettes számú óvodában is hasonló a gond. Örömre adhat okot viszont az egészségügyi ellátás. Ecser- re az idén költözött a kettes számú körzet új orvosa, akinek iskolaorvosi megbízása még nincs ugyan, mégis kötelességének érezte, hogy figyeljen az óvodásokra is. Első teendői közé tartozott a körzetébe tartozó óvoda apróságainak megvizsgálása, s azóta is rendszeresen, minden csütörtökön meglátogatja a gyermekintézményt. Alkalmanként 10—15 kisgyereket is megvizsgál, ha szükséges gyógyszert ír fel, tanácsot ad. Az eredmény: csökkent a hiányzások száma, hiszen sikerül így megelőzni komolyabb bajokat. A szülők is örömmel veszik tudomásul, hogy kisebb problémák miatt nem kell fél napokat várakozniuk a rendelő betegei között, esetleg egy-egy gyógyszer felírása miatt sem kell távolmaradniuk munkahelyükről. Nem általános gyakorlat ez még másutt — de mindenképpen követendő példa ... — Az idén csak harmadikosaink voltak, sajnos, arra nem volt mód, hogy nálunk maradjanak, így velük már nem számolhatunk. De ígérem, így is helytállunk. 0 Fölment — ugrott —, a kisméretű tégla ára —, nem örömhír. — Egyáltalán lehet-e kapni? — kérdezem Méhész Lászlót, a monori építőanyagtelep vezetőjét. — Nálunk volt, van is, lesz is, ezt garantálom, azt viszont már most kijelenthetem, hogy valószínűleg kevés lesz az ajtó, ablak, s nem is bízok az ellátás javulásában. Egyébként is kezd sajnos, labilissá válni az árukészletünk: olyan szezoncikk hiányzik például, mint a stukaturnád. Két hete hiába hívom a Balaton környéki gyártókat, a viharok tönkretették a telefonjaikat. A központi elosztás meg ... inkább beszéljünk másról. — Tulajdonképp a nyári forgalomról akartam kérdezni. — Ilyenkor június, júliusban kiemelkelő, 5—6 millió forint értékű árut adunk el. Ez természetes, hiszen az idő kedvez az építkezőknek. Három árukiadó van, abból egy elmehet szabadságra, váltják egymást, akárcsak a pénztáros és az eladási ügyintéző. — És maga? — Én legfeljebb egy-egy napot veszek ki. Szabadságolások Idején az ember meggondolja vaktában menjen-e ki egy üzembe riportra. Telefonálok előbb. — Sürgős lenne... — mondom a kagylóba. Kedves, de fáradt, elkeseredett női hang a központból: — Jaj, tessék elhinni, háromszáz jegyzésünk van, s alig maradtunk.., Majd igyekszem. Demjén Ferenc, a monori postahivatal vezetője. — Vannak bizony gondjaink. Mindenki most szeret-, ne szabadságra menni, a szabad szombatok miatti pihenőnapokat is ki kell adni, ráadásul ketten hirtelen megbetegedtek. — A kézbesítők? — Velük nincs probléma, van állandó helyettesítő, akt mindig pótolja a hiányzót. — És a kis postahivatalokban? — Ott már több a probléma, főleg az esetleges betegségek miatt. Helyettesítésről azonban mindenképp gondoskodunk, mert egyetlen hivatalt sem zárhatunk be. Nem mondhatjuk az ügyfélnek, hogy ne levelezzen, ne telefonáljon, mert kevesen vagyunk, legfeljebb a megértését kérjük. © A monori Gelka-fiók helyettes vezetője Gyurkó Pálné gyanakodva fogadta az érdeklődést : Talán majd holnap, ha a főnök elvtárs bent lesz —szabadkozott. Azután mégis elmondta. hogy ők is megoldották a pihenők helyettesítését. A műszerészek átvállalták egymás területét, tehát a megrendelőnek most sem kell hosszabb időt várnia a mosógépe, hűtőgépe, centrifugája javítására, mint máskor. No persze: Mundiál — tehát a tévéjére sem. Bár a háziasszonyok emiatt már aligha sürgetnék a műszerészt. Vereszki János Lesz ismétlés Jóval több könyv fogyott A Művelt Nép Könyvterjesztő Vállalat gyömrői boltja, megnyitása óta első alkalom mai idén vett részt a könyvheti vásárban. Az ünnepi vásár ideje alatt két helyen, a boltban és a tanácsháza előtti sátorban árusították a sok érdekes olvasnivalót. A vásár ideje alatt mintegy 30 ezer forintot forgalmaztak a bolt dolgozói. Majd a könyvhét utáni első szombaton, június 5-én, az országos sportnapok helyi rendezvényén, a futballpályán felállított könyvsátor forgalma 4 ezer forint volt. Az említett akciók, illetve rendezvények hatására jellemző, hogy a bolt bevétele legalább 10 százalékkal nőtt, s ebben értelemszerűen döntő szerepe van a helyi tanácsi szervek segítségének, s természetesen az üzlet dolgozóinak. Várható tehát ismétlés is. Értesítjük mindazokat, akik Ismerték, hogy özv. Bognár G.vuláné szül. Kesely Eszter, 1932. itinlus 7-én elhunyt. Hamvasztás utáni búcsúztatója július 6-án, 14 órakor lesz Monoron, a községi ravatalozóban. ISSN 0133—2631 (Monori Hírlap) Újítók a maggyárban Felkeveredő lanqvos hullámok