Pest Megyei Hírlap, 1982. január (26. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-09 / 7. szám

982. JANUAR 9., SZOMBAT cm A gyakorlat igazolja a próbát (Folytatás az 1. oldalról) tízkor megyek az öltözőbe, s kényelmesen készülődhetek. Én nem féltem az ötnapos héttől. Voltak, akik a kereset csökkenésétől tartottak, de az érintettek órabérét 9,8 száza­lékkal emelték. — A szabad idejében vál­tozott-e valami? — Nem nagyon, eddig is a ház körül, a háromszázas kertben dolgozgattam. Ezután többet törődhetek vele. Még az autózás izgat jobban; a családdal hosszabb kirándu­lásokra indulhatunk. Az igazgatási és szociálpo­litikai főosztály vezetőjét, Somlai Ferencet arról kérdez­tük, vajon gond nélkül tud­ták-e megszervezni a közle­kedést, hogyan tudnak segíte­ni a háziasszonyoknak, akik­Biztonságos pénzszállítás Ez lett volna az első ötna­pos munkahetük — ám a bu­daörsi postahivatal dolgozói ezúttal hat napot töltöttek munkában. Érthető, hogy na­gyon várták már a szabad szombatot. Nekik eddig nem adatott meg, hogy két nap lenne a hét végi pihenőjük. Így talán az is természetes, hogy a szokottnál nagyobb hajtás jellemezte a hetet. Csulitsné Horváth Ilonánál, a hivatal vezetőjénél többször csörgött a telefon: vállalatok, intézmények, magánemberek érdeklődtek, hogy is lesz ez­után? Ennélfogva ő is több­ször csörgette fel az igazgató­ságot, felvilágosítást kérve, hogy választ adhasson. A szolgáltatások nem csökken­nek. Hét közben több ezer csekken és utalványon fizet­ték be itt a pénzt, s a hiva­talba érkezett küldeményeket is ugyanúgy továbbították, kézbesítették, mint máskor. Tegnap, az eddigiektől el­térően, délután öt óráig tar­tottak nyitva. A nyitvatartás meghosszabbítása sokaknak kapóra jött, főként azoknak, akik munkahelyükről és a be­vásárlásból később érkeznek haza. Itt, a község közepén elég leszállni a buszról, nem kell keresgélni a postát, nincs időveszteség. Minthogy a buszok elég gyakran járnak, a postáról kijövet bárki ha­mar folytathatja útját. A teg­Ä fogyasztók elégedettek Az ünnepek utáni hajrát fe­ledve — s minden újabb meg­rendelésnek eleget téve — vé­gezte munkáját a hét utolsó napján, a Nyugat-Pest megyei Sütőipari Vállalat ráckevei üzemének valamennyi dolgo­zója. A főként fiatalokból ver­buvált kollektívának legkisebb fejtörést sem okozott az átál­lás, folyamatosan dagasztják, sütik a kenyeret és a pékárut. Az igazgatói rendelet értelmé­ben a pékek hétfőn és kedden kapják meg a szabad szomba­tot. Kerti Borbálát , kérdeztük meg, az ő számára elfogadha­tó-e ez a megoldás? — Nagyon jól jött a két sza­bad nap, hiszen a kétéves gyermekemmel így többet fog­lalkozhatok. Nem kell a szü­léimét vagy idegeneket meg­kérni arra, hogy a bölcsődéből elhozzák. Én — a magam ré­széről — tulajdonképpen nem is értettem, hogy az újságok Határidőre el kell készülni Megállás nélkül forognak, mozognak a karok és küllők, kígyózik a szál, röpködnek az apró pihék. Kétségtelen: nagy­üzem van a Váci Kötöttáru- gyár körkötőrészlegében, a tempó nem engedélyez pihe­nőt. Időben el kell készülniük a Senior márkacímkés sza­badidő-ruháknak, melegítők­nek, a divatos „dzsogging” trikót, nadrágot várják itthon és a külföldön egyaránt. Nem csoda hát, ha kérde- zősködésünk alatt az asszo­nyok, lányok szeme és keze a gép körül jár, s csak vála­szuk a miénk kérdésünkre: mennyiben változik életük a két pihenőnappal, mit hoz, nek itt is el kell intézni a napi bevásárlásokat? — Szó sincs zökkenőmentes szervezésről — kaptuk a vá­laszt. A legtöbb fejtörést az okozta, hogyan tudjuk a tizenegy autóbusz útját a hu­szonkét község között megter­vezni. Hosszas vita, széles kö­rű felmérés után úgy érzem, sikerült. A bevásárlások ér­dekében beszéltünk a gyár melletti bolt vezetőjével, azóta korábban nyitnak és megteremtették az előjegyzé­sei vásárlás lehetőségét. Ez utóbbi még nem túl népszerű, hiszen az emberek szeretik látni, mi kerül a csomagba. A kisebb településeken sajnos még mindig gond a munkaidő utáni nyitvatartás, így fontos lenne, hogy a gyár melletti bolt jobb ellátásával növeljék a bizalmát. napi tapasztalatok szerint a további nyitvatartás indkolt: jó néhányan tértek be a pos­tára délután négy és öt között. Mi lesz ma? A hírlapokat 13 alkalmi kézbesítő — főként diák — viszi ki az otthonok­ba. Az állandó alkalmazottak közül csupán Vadász Ferenc lesz bent reggel, a hírlapjárat megérkezése után szétosztja a küldeményeket — a távirato­kat is. Az ötnapos munkahét be­vezetésének megvitatásakor sokan felvetették a kérdést: mi lesz a boltok pénzbefizeté­sével? Mint kiderült, ezt is meg lehet oldani. Ma általá­ban délig, egy óráig lesznek nyitva az ABC-áruházak, élel­miszerüzletek. Budaörsön — és máshol is — a megbeszélt helyen és időben megjelennek majd a posta gyűjtőgépkocsi­jai és átveszik a bevételt. A pénz átvétele és szállítása biztonságos lesz! Ami változott: a boltok szombatonként áttérnek a zsá­kos befizetésre. Ennek lénye­ge: a pénzt utólag számolják meg az átvevők, nem a befi­zetéskor, minthogy ez meg­szűnik. A zsákok kezelésére a posta mindenütt megadta a szükséges útmutatást. Bízhatunk tehát abban, hogy az első szabad szombat zavar és baj nélkül, valódi pihenéssel telik eL miért kerítenek ennek olyan nagy feneket. Dolgozni, szer­vezni, akár átszervezni mindig is kellett, ezután is kell majd. és emellett nem szabad meg­feledkezni a lényegről; végül is nőtt a szabad idő. A sajtó­tól inkább azt várom, hogy ne az eddigi sablonos szabadidős ötleteket adja, hanem valami újat, izgalmasabbat. En szere­tek sportolni, kirándulni, mun­ka után jó nagyokat pihenni, de van, aki értéktelenül tölti el a hétvégeket. Nekik kellene segítem, őket kell ösztönözni. Ami a kenyeret illeti; az egész családom pék volt — remélem, a gyerek is az lesz — és biz­tos vagyok benne, hogy a fo­gyasztók ezután is meg lesz­nek elégedve. Érdemes tehát rákérdezni; valóban elégedettek-e a fo­gyasztók? A kenyérgyár bolt­jában fejkendős, sok szoknyás néni mondja: — Ennél rosz- szabb sose legyen! ígér, segít a havi négy sza­bad szombat? Oravecz Mária és Szabó Istvánná véleménye és élet­formája között is akad kü­lönbség. Mari fiatal lány, egyértelműen több szórako­zást, hosszabb kirándulási le­hetőséget, nagyobb lélegzetű pihenőt vár a hosszú week- endtőL És nagyon örül, hogy nem kell fáradt hétköznapok között tologatni az elintézen- dőket, jut mindenre idő szom­baton. Biztos benne, hogy jó­val többször mehet el a mo­ziba is, gyakrabban kerülhet könyv a kezébe. Szabó Istvánné, az érettebb generáció képviselője. Nála már inkább a többes szám do­A hírlapoknak pénteken is nagy keletjük volt: Pócsik Józsefné töb’o százat adott el Erdősi Ágnes felvételei minál, nem az „én”, és a ter­vek főszereplője minden eset­ben a család. Három műszak­ban dolgozik hosszú évek óta, ami azt jelenti, eddig is há­romszor volt szabad a szom­batja egy hónapban. A ne­gyedik is elkel, van mit ki­pihenni, és jobb az esély ar­ra is, hogy egyheti muníció­val ellátva vágjon a família a hétfőnek. Igaz, ez a mosta­ni szabad szombatos világ számára dolgos szombattal kezdődik. Az év eleji hajrá túlórát követel az üzemtől, és Szabóné társaival együtt, szombaton délelőtt köti a többlettételeket. Ha rajta múl­na, szívesebben választaná a vasárnap éjszakát. Mint mondja, megszokta az éjjeli gépkezelést, nem oszt és nem szoroz eggyel több vagy ke­vesebb. Ám az ötlet csak ötlet marad, mert az asszonyok többségének mégis az a véle­ménye: jobb éjjel aludni, mint az üzemben talpalni — nem is beszélve az esetleges rend­kívüli műszak technikai ne­hézségedről. Egy fiú a sok lány között: Somogyi István tmk-s. Szavai akár mottója is lehetnének a szabad szombat — közvéle­mény-kutatásnak. — Ez tényleg nem egy nap plusz — hanem lehetőség. A teljes feltöltődésre, pihenésre, kikapcsolódásra. Szombat-f- vasámap=akkumulálódás. De mint az autóknál, itt sem mindegy, mivel töltik tele... írták: Kolossá Tamás, Láng Zsuzsa, Palád! József és Valkó Béla. Penfos norma, progresszív bérezés Tizenöt perceiként egy bőrönd Pilisszentiván, 1982. január 6. A Pest megyei Vegyi és Divatcikk Ipari Vállalat nem éppen szűkre méretezett, mo­dern üzemcsarnoka, ahol nyu­gatnémet kooperációban éppen egy éve kezdődött meg a bő­röndök gyártása. Ahogy a késztermékek tekintélyes mennyisége kettéosztja az üzemcsarnokot, úgy a gyártás, a technológia is. A terem egyik részében az előkészítés kapott helyet, a másikban a szalag, melyről tizenöt percenként ke­rül le egy-egy bőrönd. A spe­ciális, Adler márkájú varrógé­pek sivításához képest szeré­nyen zümmög az automata, mely a műanyag léceket foga közé kapva hajlítja, formálja. Éppen olyanra, hogy a bőrönd lelkét, formáját megadja. Tanítani kellene azt a fe­gyelmet, belső rendet, folya­matos eszköz- és anyagellátást, mely a termelést jellemzi. Pár­száz lépés a szalag hossza. Az elején, a könnyebb munkán — bár ahogy elnézem, ugyancsak megizzadnák, megizzadnánk ezen a könnyebb munkán! — nők, középen, a nehezebbjénél férfiak, míg a végén ugyan­csak nők dolgoznak. Ösztönző bérezés Elkoptatott jelző: feszített tempó. Inkább ide illik, min­den mozdulatnak jelentősége van. A perceknek pedig érté­ke, ára. A norma miatt. Hogy is állnak ezzel? — Ha a nyugatnémet nor­mát nézem, 98—100 százalék közötti a teljesítmény. De ha a magyarhoz viszonyítom, más üzemekéhez, 110—115 százalék, amit egy-egy műszakban nyújtanak az itt dolgozók — mondja Kalmár Antalné, a gyáregység igazgatója. — S ez a mai nap nem a legjobban in­dult. Az ünnepek miatt lénye­gében két hétig pihenhetünk. S a begyakorlott mozdulatok lelassultak, az emberek .kies­tek a ritmusból. Kissé idege­sebbek emiatt. Január 5-én 992 darab bőrönd készült el egy műszak alatt (csak egy műszakban dolgoznak), s ez kevés. Hiszen tavaly év vé­gén már ezer volt. Szigorú a norma, s most újabb szigorí­tás következett. Az NSZK-beli Ilepting cég által előírt köve­telményeknek megfelelően progresszív a bérezés. S ahogy a táblázatok, kimu­tatások jelzik, itt nem babra megy a játék. A 82—98 száza­lék közötti teljesítménynél egy százalékkal nő a bér, míg száznál plusz 9-cel. Az utóbbi azt jelenti, hogy száz százalé­kos teljesítménynél 109 száza­lék után kapnak bért. A prog­resszív bérezés a teljesítmé­nyek ösztönzését szolgálja. S 109 százaléknál már 15 száza­lék jön rá a teljesítményre bérben. így aztán az idegeske­dés is érthető. Alapos vizsgálat S hogy az is, hogy errefelé valahogy senkinek sem aka­rózik igazgatóval, újságíróval műszak alatt beszélgetni. Pil­lanatokra időzünk a szalag vé­gén, a minőségi ellenőrnél. Kertész Józsefné meós szinte minden porcikáját alapos vizs­gálat alá veszi a kész bőrönd­nek. Miközben a szomszéd gépből odakiabálnak neki: Vi­gyázz azzal, két helyen is lóg a szál. Csattog az olló, s már­is a következőn a sor. — Lehet ezt a tempót bírni? — kockáztatom meg a kér­dést. — Lehet, bár nem könnyen. Győzni kell, figyelemmel, kar­ral. Mert ha nem is túl súlyos egy-egy bőrönd, de tudja, há­nyat kell megemelnem egy- egy műszak alatt. Szeretem csinálni, s ez átsegít a holt­ponton. Azokon a pillanato­kon, amikor jó lenne kicsit megállni. — A futószalag szin­te vánszorog. S míg e pár mondat elhangzott, öt bőrönd gyűlt fel előtte. Jobbnak lát- tom odébb állni, hiszen min­den további szószaporítás zsebre megy. Huber lstvánnénak, aki az Adler varrógépen dolgozik, naponta 319 darab bőrönd ösz- szeállítása. varrása a feladata. — S tegnap? — fordul hozzá a gyáregység igazgatója. — Hosszul jött össze. Hol voltam én a 319-től... Csak 285 jött össze. Sok volt az a két nap pihenés, szinte újra be kell gyakorolnom a már megszo­kott mozdulatokat. De rövide­sen egyenesbe jövök... Leállítötfá gépét. Megkoc­káztatok én is egy kérdést: Mennyit lehet itt keresni? — Tavaly a kiegészítésekkel hatezer körül vittem haza. Nem hiába hajszoltam a gépe­met ... Áll a gép. Hisz a minőség is alapkövetelmény, s a nem várt, nem kívánt cikcakk az eladhatóság rovására megy. Ügy tartják errefelé:' beszél­getni, s dolgozni egyszerre nem célszerű. A megosztott figyelem utóbb kellemetlen­séggel járhat. De kár, hogy ezt a tételt nem valljuk vala­mennyien! Gyakori vendégek errefelé a konténerek. Ma még telt gyo­morral jönnek, hozzák az NSZK-ból a kiszabott alkatré­szeket, s viszik, a kész bőrön­döket. Nincs üresjárat, üres fuvar. Ez a szervezés hozta magával, hogy hiába is ke­resne az ember készáruraktárt Pilisszentivánon. Kétszázezer darab bőrönd utazott 1981-ben ily módon a megrendelőhöz, a vevőhöz. S az idén ugyaneny- nyire született megállapodás, egymillió márka értékben. A szervezésen múlik — A termelékenység további felfutására számítunk. Éppen ezért az idén áprilistól a bő­röndök alapanyagául szolgáló műbőröket is itt szabják. Feb-. ruártól várjuk az NSZK-ból a szabászgépeket. A technológia betanítása is a Hepting cég feladata. A technológia, a szer­vezés, amit itt lát, s a gépek is nyugatnémetek. Igaz, egyes területen saját dolgozóink, s a műszakiak kisebb ésszerűsítést hajtottak végre, ami megköny- nyítette munkájukat. Hát itt tartunk ma — mondja Kal­már Antalné. No, meg ott, hogy a látoga­tók egymásnak adják a kilin­cset a PEVDI pilisszentiváni gyáregységében. Felkapottá váltak. Híre ment a mintasze­rű munkaszervezésnek, a be­vált technológiának, a minde­nestül hatvan fős üzemrész produktumának. Pedig semmi különöset nem csinálnak, csak dolgoznak. De hogyan? Ez az, amiért érdemes körülnézni náluk. Ha csak adaptálták is a mintaszerű munkaszervezést, akkor is régóta, oly sokszor, ezernyi fórumon hangoztatott munkaszervezésre irányítják rá a figyelmet. Arra, amin áll vagy bukik egy üzem, egy gyár, iparág léte. Példa ez ar­ra is, a mi munkásunk mit tud, mennyit ér. Semmivel sem kevesebbet a nyugatné­metnél, a franciánál, az an-‘ goinál, ha megszervezik mun-T káját. S különösen érvényes ez pi- lisszentiváni példa alapján. Még reggel negyed kilencet mutatott az óra, amikor az idős bácsikát megszólítottam a budai járás eme településé­nek főutcáján: Tessék mon­dani, merre van a PEVDI gyáregysége? —PEVDI? Hm. Várjon csak .., Az utóbbi idő­ben annyi gyár meg üzem nőtt itt ki a földből, hogy az embernek gondolkoznia kell. S mindenki ott dolgozik már, az is, aki tegnap még a ház körül kapálgatott.., V. E. Nagy érdeklődés a vállalkozások írásit Összhangban az Igényekkel Ismeretes: január 1-től új kisvállalkozásokra nyílt lehe­tőség. Vajon hányán, hogyan éltek eddig ezzel? Teljes ké­pet nem tudunk róla adni, mert az engedélyek kiadása a helyi tanácsok különféle osz­tályainak hatáskörébe tarto­zik, s ilyen rövid idő alatt a jelentkezéseket, összegezni, ér­tékelni lehetetlen. Sok bizonytalanság Mindenesetre a Pest megyei Tanács ipari osztályán érdek­lődtünk. Solymár Árpád ha­tósági csoportvezető szobájá­ban egymásnak adták át a helyet az érdeklődők. Ez a tény egyúttal azt is mutatja, hogy nagy még a bizonytalan­ság az új vállalkozási formá­kat illetően. Bár megjelent 34 jogszabály, további elvi állásfoglalásokra és segédle­tekre várnak az ügyintézők, mert az élet újabb és újabb kérdéseket vet fel. Például: lehet-e oldalkocsis motorkerékpárral és GAZ-tí- pusú gépkocsival fuvarozást vállalni ? Élveznek-e valami­lyen előnyt azok, akik már 20—25 éve fuvaroznak? (A fogatosok félnek a gépjármű­vek konkurenciájától.) Csak a megye területén fuvaroz­hatnak-e a vállalkozók, vagy más megyékben is? Hamaro­san megjelenik a KPM állás- foglalása, amely a magánfu­varozás- és taxizás kérdései­ben eligazítást nyújt. így a törvényes időn, 30 napon be­lül a tanácsok dönthetnek. Érdekes módon a magánfu­varozás iránt érdeklődnek leg­többen. Ugyanakkor a Volán is jelentkezett, hogy a jövő­ben ellátná egész Pest megyét, megoldaná a szállítási gondo­kat. A válasz: eddig miért nem tette? Ha pedig most ké­pes rá, mint nagy vállalat, ne féljen a versenytől. Az új vállalkozási formák közül legkedvezőbbnek a kis­szövetkezeti forma látszik. Valószínűleg azért, mert az egyéni — bevitt —, vagyon arányában részesedhetnek a tagok, s az eddigi szövetkeze­tekkel szemben sok a könnyí­tés az adminisztrációban, az árképzésben, egyszerűbb az adózás is. A kereslet szerint Eddig három kisszövetkezet ügyében jelentkeztek a taná­cson, valamennyi fémipari, műanyagipari, tevékenységet folytatna elsősorban. A buda­örsi székhelyű Minipool Ipa­ri Szolgáltató Szövetkezet ja­nuár 4-én már megtartotta alakuló közgyűlését. Az alap­szabály szerint: gazdasági cél­ja háttéripar jellegű ipari ter­melő és szolgáltató munka. Társadalmi célja — idézzük —, a tagok szocialista életfor­májának és gondolkodásmód­jának fejlesztése, valamint ér­dekeinek szolgálata. Az ala­pítók száma: 29. Induló va­gyon: 300 ezer forint. A Minipool vállalkozna ház­tartási fémeszközök, híradás- technikai termékek alkatré­szeinek gyártására; műanyag kötőelemek, záróelemek, labo­ratóriumi készülékek alkatré­szeinek, tartozékainak előállí­tására; háztartási fatömegcik­kek és játékok készítésére. Azt már mondanunk sem kell, hogy a piaci igények, a keres­let szerint — különben nem lesz életképes a szövetkezet. S az új vállalkozási formáknak éppen az a céljuk, hogy a gazdasági-társadalmi igé­nyeknek eleget tegyenek. A gazdasági munkaközössé­geknek szinte nagy szerepük lehet. Eziránt is nagy az ér­deklődés. A megyei tanács ipari osztályán naponta nyol- can-tízen jelentkeznek, sokan csak felvilágosítást kérve. Jobb is, ha előbb tájékozód­nak, s jól megfontolják a dol­got, mert adott esetben teljes vagyonukkal felelnek a mun­kaközösségek tagjai. Az egyé­ni érdekeknek találkozniuk kell a lakossági érdekekkel. Hasznos ötletek A tanácsok nem adhatják hozzájárulásukat bármihez. Számos példa érzékelteti: né­hányan alaposan félreértették a rendelkezéseket, illetve nem ismerik azokat. Ám a hasznos ötleteket is hosszan sorolhatjuk. A budai járásban gazdasági munkakö­zösség alakulna bőrdíszműves szakmában, pénzügyi munkát végeznének, családi ünnepsé­geket rendeznének, idegen- forgalmi tevékenységet vál­lalnának, s marhapataápoló munkaközösség is alakulna. Pomázon gyermekmegőrzést, idősek gondozását vállalnák. Érden idegennyelvű fordításra alakulna közösség. Egy kisiparos vegyianyago­kat szeretne előállítani. Ez ál­lami tevékenység, nem lehet hozzájárulni. S ahhoz sem, hogy a munkaközösség telkek vételével, eladásával foglal­kozzék, mint afféle ingatlan- ügynökség. Ilyesmire sincs mód. De továbbra is szükséges gondolkodni társadalmi hasz- nosságú munkaközösségek alapításán. A tanácsok senkii sem akarnak elriasztani a i'is- vállalkozásoktól, sőt minden információt és tőlük telhető segítséget megadnak. Ám ezekben az ügyekben is a realitásnak, a józan észnek kell győznie. Paládi József

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents