Pest Megyi Hírlap, 1981. október (25. évfolyam, 230-256. szám)
1981-10-22 / 248. szám
A PEST MEGYEI HÍRLAP GÖDÖLLŐI JÁRÁSI ÉS GÖDÖLLŐ VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA VIII. ÉVFOLYAM, 248. SZÁM 1981. OKTÓBER 22., CSÜTÖRTÖK Célok és eszközök ■ Bér, teljesítmény, Jutalom Ülésezett a járási pártbizottság Ülést tartott tegnap délután a járási pártbizottság. Dr. Szabó Gyulának, a pártbizottság titkárának előterjesztésében megtárgyalták és elfogadták Az anyagi és erkölcsi ösztönzés helyzete, továbbfejlesztésének feladatai a járás állami vállalatainál című jelentést. Három gazdasági egységben, az ikladi Ipari Műszergyát- ban, a Hazai Fésűsfonó és Szövőgyár kistarcsai gyárában és az Észak-Pest megyei Sütőipari Vállalatnál vizsgálták meg, hogyan és milyen eszközökkel ösztönöznek a feladatok megoldására. Abból indultak ki, hogy a vállalatok objektív érdekeinek felismeréséi kell szolgálnia az ösztönzési rendszernek, valamint azt, hogy a velük való azonosulás révén úgy dolgozzanak, hogy a célok a legrövidebb úton legyenek elérhetők. Elvi normatíva Mindhárom munkahelyen az ösztönzés céljai között elsősorban a termelési volumen, a termékek szükséges mennyiségének előállítása vagy növelése, a határidők betartása szerepel. Gyakran pedig a gazdálkodás hiányosságainak gyors felszámolása. A jövedelmek mindössze 2—3 százaléka kapcsolódik minőségi'követelményekhez. A sokat emlegetett hatékonyság és gazdaságosság javítása, a termelési és a termékszerkezet korszerűsítése többnyire elvi normatívaként kap helyet az igénylistán. Hozzá kell tennünk, hogy az ilyen célok konkrét feladatként való megfogalmazásának csak a vállalatok bizonyos szintjein, egy szűk körű vezetőréteg esetében van értelme, hiszen csak ők rendelkeznek azokkal az ismeretekkel, amelyek birtokában egyáltalán elképzelhető, hogy hozzájáruljanak eme célok eléréséhez. Vállalaton belül az üzemek lényegében tervlebontásos rendszerben dolgoznak, innen nézve például a nyereség és annak növelése összvállalati célként jelenik meg, amelynek gyarapításában csupán néhány vezető érdekelt anyagilag is. Az anyagi ösztönzés eszközei a fix és a mozgóbér, a prémium és a jutalom, valamint a részesedési alap pénzbeli kifizetései. Általános vélemény szerint o szociális és természetbeli juttatásoknál inkább a munkaerőhelyzet megszilárdításában van jelentősége. Az üdültetésnek és a külföldi jutalomutaknak is csekély a hatása a munkateljesítményekre. . Nyilvános dicséret Az erkölcsi ösztönzőkhöz, a gazdálkodási feladatok megoldására való serkentés mellett, olyan dolgok kapcsolódnak, mint a szakmai presztízs, az előléptetés megalapozása és a sikerélmény. Erre hivatott o nyilvános dicséret, a példaként állítás, a üzemi sajtóban történő elismerés. Lényeges elem a különböző szintű kitüntetés, melyet ünnepélyes külsőségek között adnak át, széles körű propaganda közepette. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy az erkölcsi elismerés értéke nem nagy. Hozzátéve, hogy a kitüntetések odaítélésekor sokszor az a fő szempont, hogy ki, mikor, milyen fokozatot kapott rríár — ezen nem is szabad csodálkozni. Nagyon fontos az eredmények értékelése, a teljesítmények elismerése. Ezt szokás szerint negyed- és félévenként teszik meg a munkahelyek vezetői. Az értékelés és elismerés azonban jelentős mértékben függ a vezető szubjektív ítéletétől. A döntés a szükségesnél és lehetségesnél magasabb szinten történik, emiatt az anyagi és erkölcsi elismerés mértéke eltér a valódi teljesítmények arányától. Nyilván erre is vezethető vissza az ismert jelenség, hogy nem mernek differenciálni, az értékelés nem eléggé nyílt és őszinte, s nem ritkán el is marad. A teljesítmény és az érte járó elismerés jobb összhangját segítheti elő a .döntések alaposabb előkészítése, a béremelési, premizálási, kitüntetési javaslatok nagyobb nyilvánossága, demokratizmusa. S nem utolsósorban az igények és célok pontos meghatározása. Ha ezek világosak, köny- nyebben vethetők össze a teljesítménnyel, így szinte automatikus az értékelés és a jutalmazás. Az anyagi ösztönzés legjelentősebb formája a munkabér. A jövedelmek teljesítmény szerinti elvével általában mindenki egyetért, a gyakorlat azonban megkérdőjelezi e helyes elvet, hangoztatják vállalati berkekben, mégés a szertár pedig azért, mert nem rendelkeznek megfelelő nagyság- rendű anyagi eszközökkel. A teljesítmény szerinti bérezésnek vannak egyéb korlátái is. Ilyen a végzettség, a gyakorlati idő túlzott figyelembevétele. Jelentős nivelláló hatású a bértarifarendszer. A teljesítmény és az elismerés közötti eltérésben a legjelentősebb tényező a munkaerő kereslete és kínálata közötti ellentmondás. Az évről évre lehetséges bérfejlesztés nagy részét, a teljesítménytől függetlenül, az új munkába lépők vagy a kilépni szándékozók kapják. Tapasztalati tény, hogy a munkakörök betöltésekor a fizetéseket a bértarifa felső határához közel állapítják meg, akkor, amikor még nem is tudják, hogyan fog dolgozni az új ember. Differenciálni A járási pártbizottság tegnapi ülésén megfogalmaztak néhány, az érdekeltségi és ösztönzési rendszer továbbfejlesztését elősegítő javaslatot, amit a vállalatoknak kell sajátos helyzetüknek megfelelően alkalmazni. Egyebek között hangsúlyozták: szélesíteni szükséges a teljesítmény-követelmények körét, teljesítésük arányában bátrabban differenciálni a jövedelmeket. Felül kell vizsgálni az anyagi és erkölcsi elismerés eldöntésének szintjeit, a döntési jogköröket és az előkészítés formáit. Jobban előterébe kell állítani a minőségi igényeket. K. P. Jegyzet Vandálbiztos Nézem a Dózsa György, azután' a Bajcsy-Zsilinszky utcai autóbuszmegállóban letörött utcai szeméttartót. Vajon kinek voltak útjában? Ha részeg törte le, talán szólhatott volna valaki hozzá egy-két elítélő szót, - ha virtuskodó társaság egyik tagja vetemedett rá, vajon miért nem szólt rá egy másik? Olvasom a Viliért Híradó idei harmadik számát, és feltűnik egy cím: Tűzés vandálbiztos tokozásé fénycsővilágítás. Mormolom a találó szót: vandálbiztos. Rokonságát érzem a vadonélőkre vonatkozó kifejezéssel. Hát ide jutottunk, illetve jutottak némelyek, hogy ellenük is dolgozniuk kell a tervezőknek, gyártóknak? Lám, nem elég, hogy egy-egy gép alkatrészét a működés közben ráható erőre, erőkre szükséges csupán méretezni, vagy olyan anyagból készíteni amit a rozsda nem mar, s ha más módszer nincs, a festéséről gondoskodni. Ez, úgy látszik, sok esetben még nem . elég. A vandálok elferdült hajlama, ereje ellen is tenni kell. Más kérdés, hogy a legkeményebb acélt is tönkre lehet tenni: karcolva, törve. Oktalanul is. De most itt' van ez a vandálbiztos lámpatest, amit létrehozói: az Egyesült Villamosgépgyár és a Fénycső Szövetkezet eleve úgy alakítottak ki, hogy ne tudja károsítani a felelőtlen ember. Jó, hogy ilyet terveztek, gyártanak, de kérdezem, vajon mibe kerül a szerkezet, hogy vandálbiztos legyen? Biztos, hogy többe, mint a normális, egyszerű üveggel, műanyaggal borított lámpák. Hiába! Űg,y tűnik: közös pénzünkből arra is sokat szükséges költeni, amire a vandálok; a szemétgyűjtőket felgyújtok, a HÉV-üléseket felvágók, a lámpákat, láncokat, korlátokat rongálok nélkül nem kéne. F. I. Csomósebir, vöröscsenkesz Gyepjavításhoz ajánlják Bő választék kínálkozik hazai legelőink növényzetének felújítására. Ez is kiderül abból a vizsgálatból, amelyet a gödöllői Agrártudományi Egyetem földművelés- és növény- termesztéstani tanszékének kutatói folytatnak a gyepgazdálkodás fejlesztésének témái jában. Tizenkét növényfajtával kísérleteztek nemcsak a legelőkön, hanem az etetési technológiákban is. Azt, hogy a fehér here, a szarvaskerep, a koro- nilla, a nádascsenkesz, a csomósebír, a zöldpántlika fű, a vöröscsenkesz, az angolperje, a réticsenkesz, illetve a réti komócsin és a réti perje közül melyiknek az elterjesztése a legcélszerűbb, az a téma zárásakor kiderül. Az viszont már most biztos, hogy a rétjeinken, gyepterületeinken levő 30—35 féle növény közül csak azokat érdemes megtartani, amelyek béltartalma jobb, termésmennyisége nagyobb, s amelyeket a kérődzők is jobban kedvelnek. Novemberben nyílik Slágerholt az Állomás úton A rugalmasabb, a közönség igényeinez jobban alkalmazkodó kereskedői magatartás járásunkban éá a városban is szerez mostanában kellemes meglepetéseket a vásárlónak. Ilyen volt az Aszódon megtartott Galga-expo, a túrái, illetve a gödöllői expo, ahol a város általános fogyasztási szövetkezete dobott piacra sok milliós értékű terméket, a szokásosnál olcsóbban kínálva azt. Egy újabb kezdeményezésről számolhatunk be ezúttal. Rövidesen befejeződik a gödöllői Állomás út 2-es számú házban a felújítás és rendteremtés., s megnyílik a Pest—Nóg- rád—Komárom megyei Fű- szért Vállalat slágerboltja, amely a Gödöllő és Vidéke Áfész üzemeltetésében nagykereskedelmi áron kínálja mindazon portékát, ami a Fűszért eladási körébe tartozik. A november elején megnyíló boltban úgynevezett raktári körülmények, között tartják az árut, s nagy tételekben is vásárolható kiskereskedőknek és szerződéses eladóknak is. A ház egyébként is raktárként szolgált, s lebontásra ítélték, addig lesz itt ez az üzlet, míg az épület áll. Előreláthatólag két, két és fél évig. Piackutatásra is felhasználják a boltot. A Fűszért itt mutatja be új termékeit, lemérendő az érdeklődést. Úgynevezett elosztásos termékeket is vásárolható kiskereskedőknek kínálnak, vagyis olyan cikkeket, melyekből az eladhatónál kevesebb van. Például banánt. Mivel raktári körülmények között tartják a portékát, romlandó dolgokat, tejet, kenyeret, mirelitet itt nem vásárolhatunk, de minden mást, ami a Fűszérthez tartozik — igen. Sót, lisztet, édességet, dzsemet, csokoládét, cukorkát, befőtteket, fűszereket, déligyümölcsöt, mosószereket, vegyianyagokat, testápolási cikkeket, festéket. A művelődési ház programja Az iskolai közművelődési program keretében klubnapközi 3. és 4. osztályos tanulóknak. Kreatív és mozgásos játékok, 13.30 és 14.30 órakor. Anyakönyvi hírek Született: Tóth József és Si- pócz Ágnes: József; Kun Ferenc és Szemesi Erzsébet: Erika; Kerekes József Tibor és Petővári Judit: Dorottya nevű gyermeke. Névadót tartott: Zsólyomi Ferenc és Árvái Gyöngyi: Roland nevű gyermekének. Házasságot kötött: Jakubo- vics István és Tóth Zsófia Erika; Balázs Szilveszter és GulySPORT — SPORT — SPORT — SPORT — SPORT — SPORT — SPORT Járási labdarúgó-bajnokság Éles küzdelem, kevés gól Öltözők, szertárak és más helyiségek találhatók abban a létesítményben, amely a kartali sportpályához épül. Képünkön: a sportöltöző külső vakolása a befejezéséhez közeledik. Homor László felvétele Lejátszották a járási labdarúgó-bajnokságban az őszi idény hatodik fordulóját. Túra—Isaszeg 3-1 (1-1). Vezette: Barna (Maszlag, Kónya). A vendégcsapat már a harmadik percben megszerezte a vezetést. Két perccel később a hazaiak egyenlítettek. Az első félidő hátralévő részében egyik csapat sem tudott gólt elérni. A második félidőben felülkerekedtek a turaiak és biztosan győztek. A játékot inkább a küzdelem, mint a szép megoldások jellemezték. Mogyoród—Erdőkertes 0-1 (0-0). Vezette: Ádám (Németh). Ezen a nagyiramú összecsapáson a vendégek, ha minimális arányban is, de megérdemelten vitték el a két pontot. A helyzetek alapján az erdőkertesiek több góllal is nyerhettek volna. Ádám Mihály és partjelzője kitűnően bíráskodott. Hévízgyörk—Veresegyház 1-2 (1-0) Vezette: Balogh (Köti, Légé ndi). Nagyon kemény, néha durva mérkőzést játszottak Hé- vízgyörkön. A hazai együttes büntetőből szerzett vezetést, majd fokozatosan feljött a vendégcsapat és 10 perc alatt a maga javára fordította az állást. A játékvezető egy kicsit kiengedte kezéből a mérkőzést, aminek következménye egy súlyos sérülés volt. Marsai Ferenc veresegyházi játékos lábát gipszbe kellett tenni. Egy-egy játékost mindkét csapatból kiállítottak. Valkó—HMSE 4-3 (2-0) Vezette: Répasi (Máthé). Nagyon alacsony színvonalú mérkőzés, a játékosok mindkét oldalon rengeteget hibáztak. A HMSE a hazaiaknak az első félidőben szerzett vezetését a második játékrészben gyorsan kiegyenlítette, majd kapushiba miatt a valkóiak ismét megszerezték a vezetést. A HMSE még tudott újítani, egyenlített, de a 88. percben egy szerencsés góllal mégis a valkóiaknak jutott a két pont. A játékvezetők megfelelően működtek. Pécel—Domony 1-0 (0-0) Vezette: Merkel (Imre, Horny ák). A vendégcsapat meglepően jól játszott az első félidőben. A péceli szurkolók aggódva figyelték kedvenceik hatástalan küzdelmét. A második félidőben a domonyiak elfáradtak, a hazaiak egy pompás szabadrúgásgóllal megszerezték a győzelmet. Érdekességként megemlítjük, hogy ami 16 méterről sikerült, az 11-ről nem, a péceliek nem tudták berúgni a büntetőt. Mindent egybevetve azonban, különösen a gólhelyzeteket figyelembe véve, a péceli gárda győzelme nagyobb is lehetett volna. A játékvezetői hármas kitűnően vezette a találkozót. Galgahévíz—Zsámhok 1-0 (0-0) Vezette: Keglovits (Vayner, B. Tóth). Közepes színvonalú mérkőzés, a házaiak egy szerencsés góllal tartották otthon a két bajnoki pontot. A játékvezetők jól bíráskodtak. Ifjúságiak: Mogyoród—Erdőkertes 5-0, Hévízgyörk—Veresegyház 5-0, Pécel—Domony 9-0, Túra—Isaszeg 5-2, Galgahévíz—Zsámhok 3-2, Erdőkertes—Aszód 1-1. Serdülők: Isaszeg—Vácszent- lászíó 2-0, Kartal—Iklad 2-1, Gödöllő—Bag 3-0, Dány—Ve- resegyház 3-0. Tompa Ferenc bán Gabriella; Vékony Tibor,, és Veress Marianna, Kanalas Péter és Ferenczi Erzsébet. Elhunyt: Miklós Zoltánná Halmos Borbála, Gödöllő kastély; Jenei István, Gödöllő Liszt Ferenc utca 17; Hajdú Lajos, Gödöllő, Illés István út 72; Zöldi Mihályné Vida Rózsa, Gödöllő, kastély; Paukovits Lázárné Koller Katalin. Gödöllő, kastély; Pintér Gábor; Gödöllő, Szabadság tér 31. Városi moziműsor Árvácska. Színes, magyar film. Csak 4 órakor. I. mint Ikarusz. Színes, szinkronizált francia film. Kísérőműsor: Magyar Híradó. 14 éven aluliaknak nem ajánlott, 6 és 8 órakor. Köszönetét mondok mindazoknak a kedves barátoknak és ismerősöknek, akik szeretett férjem, Raj Mihály elhunyta alkalmával, magam és családom mély gyászában velünk éreztek. Raj Mihályné és családja. Ä Volán 1. sz. Vállalót 12. sz. üzemigazgatósága Mvesz: a Gödöllő, Dózsa György u. 65. sz. alatti munkahelyre: gépkocsivezetőt,- hálózativillany-szerelőt, vízvezeték-szerelőt, elektroműszerészt, éoület- és épületgépészeti művezetőt, az Aszód, Pesti u. 2. sz. alatti telephelyre: gépkocsivezetőt, a Vác, Deákvári fasor 6. sz. alatti telephelyre: gépkocsivezetőt, karosszérialakatost, fényezőt, autószerelőt, szállítómunkást, rendelkező szállítmányozási szolgálattevőt. Bővebb felvilágosítás és jelentkezés a munkaügyi, munkavédelmi és szociálpolitikai osztályon, címe: Gödöllő, Dózsa György u. 65. mv ISSN 0133—1957 (Gödöllői Hírlap) I
