Pest Megyi Hírlap, 1981. március (25. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-26 / 72. szám
1981. MÁRCIUS 26., CSÜTÖRTÖK Három változat légmentes silókra A VI. ötéves terv előirányzata szerint 1981-ben két-há- rommillió tonna kukoricát mesterséges szárítás nélkül — több százezer tonna fűtőolaj megtakarításával — nedves állapotban tárolnak úgy, ahogy a növényt a földekről a gazdaságokba behozzák. Az úgynevezett nedves tárolás módszerei már ismertek; tavaly 470 ezer tonna kukoricát raktak el fgy a téli hónapokra, és mint ismételten megállapították: a fontos termény minősége a hosszú hónapok alatt alig romlott, sőt egyes vitaminokat az új tárolással sikerült épségben megőrizni. Az idén összesen 800 ezer tonna kukoricát tárolnak a légmentesen elzárt silókban, amelyeket az idén már három üzemben állítanak elő. A három változat lehetővé teszi az eltérő anyagi lehetőségekkel rendelkező gazdaságok ellátását. Van egy olcsóbb tárolótípus, és egy közepes áron elérhető megoldás is rendelkezésre áll. Azonban mindkettőnél mutatkozik kisebb veszteség. A legfejlettebb megoldás,. amelyet licenc alapján honosít meg a Szellőző Művek borsodnádasdi lemezgyára nem tartozik ugyan az olcsó szerkezetek közé, de lehetővé teszi a termés veszteség nélküli raktározását. A tárolók 500—1000 köbméteresek. A program megvalósítását állami támogatás segíti. Az Ilyen beruházásokra a sertéstelepeken 35, tehenészetekben 30 százalékos arányban, kaphatnak támogatást a gazdaságok, pályázat útján pedig további jelentős állami hozzájáruláshoz juthatnak. Engedélyre várva Nemcsak a községnek jó Nem titok, nem is újdonság, hogy Pest megye sok községe fejlesztési gondokkal küszködik. Ennek oka jórészt a múltban keresendő, a magyar falvak évszázados elmaradottságában, melyet 15—20, de akár 35 év alatt sem lehet gyökeresen felszámolni. Tény az is: jóval nagyobb léptekkel tud előrehaladni az a település, ahol a jól prosperáló termelőszövetkezet vagy ipari vállalat forintokkal is megtoldja a község szűkös anyagi lehetőségeit. temes segítséget nyújtanak a különböző létesítmények, óvodáit fenntartásához, bővítéséhez. Példa erre Solymár, ahol maga a PEMÜ épített óvodát a dolgozóinak, de végső soron az egész községnek. Sorolhatnám tovább a lehetőségeket, a vállalatok saját sportegyesületeit, az azoknak épített sportpályákat... Egy helyben topogva Éppen ezért nagyon is érthető, hogy Visontai János. Üröm és Pilisborosjenő közös tanácsának elnöke, annak idején örömmel üdvözölte a Politechnikai Ipari Szövetkezet tervét: játékszerelő üzemrész kihelyezését Pilisboros jenőre. A terv valóra váltásához még a múlt év elején hozzáfogott a szövetkezet. Első lépésként a budai járási áfész egy régi üzletházát félmillió forintért megvásárolta. Aztán ... semmi nem történt. Pedig, amint Visontai János mondja, ez az üzemtelepítés sokat jelentene a két községnek. — Egy jól működő vállala- lat ezer szállal kötődik a községhez. Sok olyan aprónak tűnő momentum adódik — ha a község és a vállalat vagy üzem vezetői között kialakult a jó kapcsolat —, amelynek jelentőségét, hasznát a lakosság érzékelheti igazán. Hogy mást ne mondjak: a vállalatok saját telepük közművesítésével, a közvetlen környezetükben levő utak rendbehozásával a közösséget is gyarapítják! Sok helyen teIskola kontra MÉH Bocsánatot kértek összeü előnyös akoiót hirdeti a MÉH; az újságpapír kilóját egy forinttal drágábban vásárolta fel. Örömmel fogadták ezt az iskolákban, így a hulladékgyűjtésben mindig élenjáró érdi hatos számú általános iskolában is. A gyerekek legott nekiláttak: hordták, cipelték, szállították a papírt, papát is, a mamát is beszervezték; a szülők esténként gömyedten tértek haza a hivatalokból, vitték a szeméttől megmentett újsághalmo- kat csemetéiknek, azok meg be az iskolába. A suli udvarán szortírozták a papírt, külön a színeset, és spárgával gondosan átkötött, formás kis csomagokat készítettek belőlük. Versenyeztek az úttörő őrsök, ki lesz az első? Hiszen a pénzből, amit a gyűjtésért kapnak. sátortáborozásra mehetnek a nyáron. Mindez novemberben történt, és a hónap közepére be is fejeződött a nagy munka. Már csak arra vártak, hogy a Budapest és Vidéke MÉH érdi telepének teherautója elszállítsa az iskolából a hulladékot. Jött is a kocsi. Vezetője meglepődve látta, hogy nem a megszokott helyen, az' udvar bejáratánál van a papír, hanem a hátsó traktusban. Hogy miért? Az idő tájt a hatos iskolában igazgatói értekezletre vendégeket vártak, s nem akarták, hogy a hulladékhalom elcsúfítsa a szép épületet. A sofőr nem vállalta a szállítást, és üres kocsival visz- szament. Viszont jött a rossz idő! Hát mi legyen az értékes papírral? Meg kell menteni! Két nagy sátorlappal (a régebbi gyűjtésekért kapott pénzen vették) letakarták. Január lett. A sátrak szétfagytak, tönkrementek (a kettő majd’ húszezret ér), s alattuk a papír is meglehetősen használhatatlanná vált. Közben a helyi MÉH-te- lepre megválaszolatlanul maradt, segélykérő ajánlott levél érkezett az iskolából, és telefon is néhány. Aztán egy baráti beszélgetés révén a MÉH-központba is eljutott a hír, s mi történt, mi nem: egyszercsak elszállították a mintegy kétezer kiló- nyi papírt. Rekonstruálhatat- lan módon, hirtelen megközelíthető lett az udvar hátsó rér S a MÉH-központból bocsánatkérő levél érkezett az iskolába, biztosítva a szervező tanárt nemcsak arról, hogy o már rég lejárt akción meghirdetett áron veszik át a papírt, de arról is, hogy a sátorlapokon esett kárt megtérítik. K. É. Osztozkodni kénytelenek Az anyagi előnyökön túl a társadalmi munkába való bekapcsolódásuk, részvételük a kulturális életben mind, mind felmérhetetlen jelentőséggel bír. — Persze ezek inkább általános példák. Ami viszont a mi esetünkben különösen indokolná az üzemtelepítést, az, hogy sem Ürömben, sem Pi- lisborosjenőn nincs számottevő vállalat, a Pilisvölgye Tsz-en pedig hat község osztozik. Feladataink, gondjaink pedig bőven vannak. Csak egyetlen példát említek: Üröm útjainak még 10 százaléka sem szilárd burkolatú és saját erőből nem tudunk tovább lépni. Másrészt, nálunk sok asszony háztartásbeli, olyanok, akiknek családi vagy egyéb szociális körülményei nem teszik lehetővé, hogy otthonuktól távol vállaljanak munkát Egy üzemmel az ő foglalkoztatásuk is megoldódna. S ez nemcsak helyi érdek. Kívánatosnak ítélte a pilis- borosjenői játékszerelő üzemrész létrehozását a vállalkozó fél is. A Politechnikai Ipari Szövetkezet elnöke, Nemcsók Gyula, száraz tényekkel — számokkal — illusztrálta a bővítés szükségességét. Nem egészen három év alatt számottevő eredményeket értek el: 1979-ben termelési értékük Dabasi építők mérlege Egyetlen reklamáció nélkül 90 millió forint volt, ebből 12 millió az export; 1980-ban már 327 milliós értéket termeltek, melyből a tőkés export 191 milliót tett ki. Év végén termelhet Logikai és egyéb játékokat, bűvös kockát, golyót, kígyót, dominót, stb gyártunk. Termékeink iránt egyre növekszik a kereslet. Éppen ezért több irányú fejlesztést tervezünk. Természetesen a pilis- borosjenői játékszereidét is szeretnénk üzembe helyezni. Már megvásároltuk az épületet, azonkívül felmértük a munkaerő-kínálatot. Egyelőre hatvan asszonyt tudunk foglalkoztatni (betanított munkásként). — Mi az akadály? Miért áll egy éve kihasználatlanul a félmilliós objektum? — Miután az ország új ötéves gazdasági ciklusba lépett, sok tényezőt kell felülvizsgálni. így a felettes szervek, a Pest megyei Tanács és az Országos Telephelyforgalmi Hivatal még nem döntött: engedélyezi-e a bővítést? — Mikorra várható válasz? — Hamarosan. — Es ha a döntés nemleges lesz? — Kénytelenek leszünk a már megvásárolt ingatlanunkat valamilyen formában értékesíteni. Ha kedvező döntés születik, legkésőbb év végén termelni kezd az új játékszerelő üzem. S. Horváth Klára Erő, egészség, ügyesség A Lenfonó- és Szövőipari Vállalat budakalászi üzemének munkás- szállásán jól felszerelt kondicionálóteremben edzh^tik magukat pihenőidőben a gyár dolgozói Hat kilométer partfal Tisztítják a Velencei-tavat Munkához láttak a kotróhajók a Velencei-tavon. A kedvező időjárást kihasználva két nagy teljesítményű gép kezdte meg a főmeder kotrását, s a felesleges, úgynevezett rontott nádasok irtását. Mindkét munkára a tó vízminőségének megóvása, illetve további javítása érdekében van szükség. A tervek szerint az idén négyszázezer köbméter iszapot szippantanak ki, 12 hektár nádast távolítanak el a tóból a Középdunántúli Vízügyi Igazgatóság kotróhajói. Az elmúlt öt évben már eltávolították a tómedret borító lágy iszapréteg felét, a hatodik ötéves tervben újabb hárommillió köbméternyit kotornak ki, s nyolcvanhét hektárról távolltják el a rontott nádast. Folytatják a partfalak kiépítését is: öt év alatt hat kilométer hosszan építenek parti védműveket GOMBÓ PÁL: J^oc^yan bánjunk az ifjúságai? PONTOSAN FELMÉRTÉK erejüket és lehetőségeiket. Becsületesen számolgatták, mire képesek. Mindez tavalyelőtt nyáron történt, amikor a dabasi nagyközségi tanács építőipari költségvetési üzemének szocialista brigádjai is elhatározták: bekapcsolódnak az MSZMP XII. kongresszusává-' lamint hazánk felszabadulásának 35. évfordulójára indított országos munkaversenybe.. Teljesítették-e vállalásaikat? Ma már ismerik a választ a kérdésre. A napokban megtartott összevont üzemi termelési tanácskozáson Vörös Ferenc üzemvezető és Csaba , József műszaki vezető értékelte a munkát. Sikeres évük volt az 1979-es — kiérdemelték a Kiváló vállalat kitüntetést. Legfőképpen azzal, hogy nőtt a termelékenység és a szervezettség, árbevételtervüket pedig csaknem 6 millió forinttal túlteljesítették. A tavalyi esztendő már több tényező miatt is nehezebbnek ígérkezett, gzért úgy döntöttek, csak 3 százalékkal növelik az egy főre jutó termelési értéket. Az óvatosság helyénvalónak bizonyult: részint a gazdasági szabályozók változása, részint pedig, mert felügyeleti szerveik kérésére be kellett segíteniük a dabasi állami lakásépítésbe. Ez azzal járt, hogy bérmunkában készítették el 28 lakás belső vakolását, valamint az ajtók-ab- lakok beépítését. BÜSZKÉK VISZONT önálló létesítményeikre. Ilyen a járdák mellett a tavaly augusztus 20-án átadott nyolctantermes általános iskola, amelyhez korszerű tornaterem is létesült és a nyolc hónán alatt elkészült. 100 kisgyereknek kényelmes otthont adó, BETONYP-óvoda. Utóbbi, több okból is közel áll a szívükhöz. Például, mert az üzem műszaki dolgozói társadalmi munkában tervezték; a szokásos építési módtól eltérően, síkpala fedéssel és erősen tagoltra. S hogy mekkora súlyt fektettek mindenütt a megfelelő minőségre, igazolja: 1980-ban egy fillért sem kellett garanciális munkákra fordítaniuk. Az üzem szó jialista brigádjai, ' dolgozói nagy figyelmet fordítottak a költségek csökkentésére. Egyebek között azzal, hogy túl is teljesítették az építkezésekre és a munkahelyekre kiadott részletes takarékossági terveket. Így sikerült két év alatt megtakarítaniuk 53 hektoliter fűtőolajat, 184 mázsa szenet, 213 mázsa tűzifát és 7 millió wattóra villamos áramot. Kedvezően alakultak egyúttal az üzemanyagköltségek is: nőtt a rakott kilométerek száma, azaz a tehergépkocsik kihasználtsága. Azáltal pedig, hogy zömmel saját telephelyükön javították a járműveket, nemcsak az üzemanyag-felhasználás csökkent, hanem a felújítási költségek is. SOROLHATNÁNK még hosszasan, mi minden szerepel a dabasi építők eredménylistáin. Azt, hogy miként szervezték meg a tömegsportot, menynyi társadalmi munkával segítették a nagyközség gyarapodását, mit tettek a balesetek csökkentéséért. Zárjuk azonban híradásunkat Vörös Ferenc szavaival: munkánkkal méltó módon megtiszteltük a párt- kongresszust és köszöntöttük felszabadulásunk évfordulóját. Amit vállaltunk — teljesítettük. D. Gy. A panaszok az égig csapnak: ők nem tud- ,r*' nak bánni velünk, mi nem tudunk bánni velük. Az azonban világos, hogy kezdeményeznünk kell, hiszen ók tapasztalatlanok és akaratuktól függetlenül szültük őket bele a mi környezetünKbe. Nem is ez a kérdés, hanem az, hogy: mit tegyünk? Mert azok a módszerek, amelyek nálunk, a mi fiatalságunkban beváltak, manapság nem alkalmaznátok. Nem verhetjük ókét, mert megszólnak a szomszédok. Nem verethetjük őket pedagógiai nádpálcákkal, mert a tanároknak az ilyesmi fegyelmi terhe mellett tilos. Nem vehetjük igénybe a fegyveres erők segítségét, mert a néphadsereg eszmeileg nem köt gúzsba, az őrmesterektől rossz névén vennék, na kúszás közben a hátukon ugrálnának. Bizony szegény fiatalság meg van fosztva ezektől es még sok élvezetes szociaiizálási módszertől; ráadásul csak az elenyésző töredéknek sikerül kivonnia magát a tanulás ternes kötelezettsége alól, csoda-e, ha elbizonytalanodnak az életben?! Mindazonáltal, igenis, vannak korszerű paegoldasok; néhányat ideiktatok. Nagy szerepe van a szimbólumoknak, mulassuk ki tenát irántuk megbecsülésünket. Ismerős fiataloknak köszönjünK előre. Persze nem mindegy, hogyan. Ha tegezzük ókét, megalázónak érezhetik; ha jó napot-ot mondunk, vagy alászolgáját, azt meg gúnynak. A leginKább ajánlható az üavozlom megszólítás, férfiak részéröl kalapemeléssel, nők részérói bájos mosollyal. Ne csüggedjünk, ha a fiatal nem köszön vissza, eiobo-utóbb megkapjuk tőle a nekünk kijáró szia! választ. O Közületi járműveken adjuk át nekik az ülőhelyünKet. Vegyük figyelembe, hogy e»oitük áll még az egesz élet fáradsága, mi meg már megszoktuk a féllábon állást, a lökdösődést. Igaz, egyes idősebbek nehezen tudnak feltápaszKodni az ülőhelyről, mert reumájuk, visszerük vagy hasonló nyavalyájuk van. Ezt azonban ne használják fel ürügynek. Kérjenek türelmet a fiataltól, amíg íeitá- pászkodnak és esedezzenek elnézésért, ha mikor már helyükre leültek, netán ölükbe hullanának. Az ilyen magatartás jól hat a fiatalokra, és ahelyett, hogy arról beszélgetnének, milyen üresek a temetők, elismerően fogják mondogatni, hogy vannak még illemtudó öregek. O Adjuk át nekik lakásunkat! Gondoljunk a nehéz lakáshelyzetre! Meg arra, hogy n_.uk családot kell alapítaniuk — előbb- utóbb —, mi pedig meghúzhatjuk magunkat akárhol. Vigyázat: ajándékba kell adni a lakást, nem eltartási szerződést kötni, mert akkor nem hálát, hanem ellenálló képességünk iránti türelmetlenséget váltunk ki belőlük. Hogy egyebet ne mondjak, a mai helyzet visszás voltáról: vannak olyan magányos idősebb lakásigénylők, akik nem átallották meghosszabbítani igénylésüket, holott világos, hogy amint eddig kibírták, úgy kibírják ezután is. © Egyszerű beleélés alapján elképzelhetjük: a pályakezdő fiatalokat mennyire lelombozza az a perspektíva, hogy akár egy évtizedig is várniuk kell valamiféle vezető állásra. Ezt a helyzetet fel kell számolni. Éspedig úgy, hogy aki eléri 35-ik életévét, vagyis öregkorát, automatikusan legyen helyettes vezető ott, ahol addig vezető volt. Vezetőnek pedig tegyünk meg fiatalokat, hadd bontogassák magasabb fizetés mellett szárnyaikat. Igaz, netán még hibákat követhetnek el új tisztségükben. De ettől megóvhatjuk őket: csak a státust, címet, jövedelmet adjuk át, a munkakört töltsük be legjobb belátásunk szerint és meglátjuk majd, hogy ifjú főnökünk időnként megdicsér érte. Ha nem, «hát nem, kicsinyesnek lenni nem szabad. O A fiatalok megbecsülésének érvényesülnie kell a kultúra területén is. Szüntes- sük meg a komoly zene állami támogatását és helyette támogassuk a beat-, neo-beat stb. együtteseket; például mihelyt egy ilyen összeáll, lássuk el ingyen felszereléssel, az elektronikus orgonától a két rend csillámruháig. Aki szerencsétlenségére 35 éven alul van és írónak érzi magát, annak bármely írását lektorálás nélkül kötelezően adjuk ki és kapjanak preventív Kossuth-díjat, de legalábbis olyasféle állást, mint — nagyon helyesen — a szintén fiatal labdarúgók. Viszont, ha betöltötték 35-ik életévüket, vonjuk meg tőlük a fiatal írói minősítést — nem is maradnának olyan sokan. A sajtó nemkülönben vegye tekintetbe az ifjúság igényeit. Szüntesse be például a szexológusok rovatait, mert az csak babona, hogy e téren éppen a fiatalok szorulnának tanácsadásra. Az öregek támogatására felszólító sok-sok cikk úgyis pusztába kiáltott szó, helyette pécézzük ki a kórházi beutalásokkal és a nyugdíjjogosultsággal visszaélő öregeket, hadd érezzék, hogy szégyen a fiatalok terhére lenni. Ami az elvieket illeti, induljunk ki abból, amit az ifjúság vall: amíg fiatalok, addig kellene élvezzék az életet és a gazdaság javait, addig kellene olyan munkátlanul élniük. mint ma a nyugdíjasok teszik — dolgozni, visszahúzódva tengetni napjaikat, ráérnek, ha megöregednek. Magyarázzuk meg azonban, hogy bár igényük jogos és erkölcsös, s megfelel a természet törvényeinek is, ma még végrehajthatatlan. De igenis arra törekszünk, hogy amint a gazdasági helyzet engedi, 25 éves koráig legyen az ember nyugdíjas és aztán kezdjen csak el dolgozni és folytassa is, amíg bírja, mert hiszeii hatvanadik éve után már úgysem kívánkozik diszkóba, jyi eglátjuk majd, hogy ilyen magán- és össztársadalmi viselkedés mellett megnyerjük a fiatalok szívét, aminthogy e példa- mutatás tapasztalatával ők is belopják majd magukat az akkori fiatalok szívébe, amikor harmincöt évükön túl ők is önmaguk helyettesei lesznek. © l