Pest Megyi Hírlap, 1980. november (24. évfolyam, 257-281. szám)
1980-11-15 / 268. szám
inan A PEST MEGYEI HÍRLAP CEGLÉDI JÁRÁSI ÉS CEGLÉD VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM, 2fi8. SZ4M 1980. NOVEMBER 15., SZOMBAT 1-es Volán Vállalat A rátermettség követelmény Nevelik a holnap vezetőit A Volán 1-es számú Vállalat ceglédi üzemigazgatóságának hatásköre mind nagyobb területre terjedt ki az utóbbi években. Ma már a városunk- beli központi telephez tartozik a nagykőrösi, a nagykátai, a monori, a dabasi, a kiskunlac- házi és az abonyi kirendeltség. A létszámnövekedéssel egy időben üzemfenntartási, jogügyi és igazgatási osztályt kellett létrehozni. A vállalati szervezeti változásokkal párhuzamosan más intézkedésekre is szükség volt, a többi között felülvizsgálták a káder- és személyzeti munkát. A közelmúltban erről tárgyalt az MSZMP városi végrehajtó bizottsága. Az ezzel foglalkozó jelentés reális képet rajzolt az utóbbi években végbement változás, ról. Amíg korábban hiányzott a kellő tervszerűség és céltudatosság, és a minősítések sem voltak kellően megalapozottak és következetesek, ma már kedvezőbb a helyzet. Öt év alatt sokat javult a káder- és személyzeti munka. Ezt erősítette meg a Volán Tröszt egyik ellenőrzése is, amely jónak ítélte a ceglédi üzemigazgatóság e téren kifejtett tevékenységét. A feladatokat az 1977-ben ösi.eáTlftÖtt káderutánpótlás! és kiképzési tervben határozták meg, figyelembe véve a várható változásokat, igényeket. Azóta lépésről lépésre megvalósítják az abban foglaltakat. A vezető posztokra elsősorban fizikai dolgozókat, fiatalokat és nőket állítanak. A már korábban vezető beosztásba helyezett embereket az előírt politikai és szakmai képzettség megszerzésére kötelezik, ha még nem rendelkeznek ezzel. Minden évben oktatási terv készül. Az idén 129 személyt tartalmaz a lista. A korábbi években elsősorban a gépjárművezető-képzésnek tulajdonítottak nagy jelentőséget. Évente általában 90-en, 100-an végezték el a tanfolyamot. A vállalat szabályzatban írja elő a dolgozók oktatását, képzését és továbbképzését. Évente általában 10—,12 továbbtanulóval kötnek tanulmányi szerződést. A leírtak azt mutatják, hogy az utánpótlási és képzési tervet végrehajtják. Ennek ellenére tapasztalhatók még nehézségek, elsősorban a fizikai dolgozók magasabb munkakörbe helyezése körül. Ebbe azonban nem szabad belenyugodni. A vállalatvezetésnek és a pártszervezetnek olyan légkört kell teremteni, amely segíti ezeknek az embereknek a vezetővé válását. Többet kell foglalkozni velük, segítséget adni, fejleszteni készségüket, vezetői rátér mettségüket Várja őket a mozgalom Tini-klubba járó diákok Útravalót ad az iskola Feszült csend van a szépen feldíszített teremben. A gyerekek a papír fölé hajolnak, és izgatottan dolgoznak. Keresik a választ a feladott kérdésekre. Klubfoglalkozás van az abonyi Somogyi Imre általános iskola nyolcadik osztályo. sai számára. Valamennyien utolsó évesek, nemsokára szárnyra bocsátja őket a tanintézet. Ez az az esztendő, amikor még együtt lehetnek, játszhatnak, szórakozhatnak. Ezért is jött létre ez a kis társaság, a nyolcadikosok klubja: Most van az alakuló ülés, az első foglalkozás, az ismerkedési est. És mi mással lehetne jobban megismerni egymást, mint egy mindenkit láz. ba hozó vetélkedővel. Amíg dúl a küzdelem, Törőcsik Mária csapatvezetőt faggatjuk. — Ezek a gyerekek az úttörőmozgalom és a KISZ egymást összekötő határán vannak. Nemsokára kilépnek az életbe, ki dolgozni, ki tanulni megy. Ez az utolsó lehetőség az együtt tartásukra. Most kell tennünk valamit, hogy később ne érezzék magukat egyedül. Így született az ötlet. Ez egy sajátos, iskolára épülő, de ugyanakkor közművelődési feladatokat magára vállaló ismeretszerző, szórakoztató forma. Nagy tetszésre talált az érdekeltek körében. Segítséget kaptunk a területi KlSZ-alap- szervezettől. Diákjaink, az idősebbek segítségével, Kilián- próbát tehetnek, s így közvetlenül beléphetnek majd a KISZ-be. Ez megkönnyíti az átmenetet a két mozgalmi szervezet között, hiszen a gyerekek saját munkájukkal érdemlik ki a tagsági igazolványt. — A foglalkozás a művelődési házban van. Miért jöttek ide? — Százhúsz gyerek léphet be koránál fogva — a klubba — válaszolja B. Fehér Sára patronáló tanár. — Jelenleg har- minchatan vannak. Reméljük azonban, hogy a jó munka és a gazdag program többeket csábít majd közénk, s akkor tágas terem kell. A klubprogramok összeállításához segítséget kapunk a művelődési ház dolgozóitól, akikkel iskolánk kapcsolata mindig jó volt. Es végül még egy szempont. Akik jövőre végeznek, beléphetnek majd a művelődési ház Főnix ifjúsági klubjába, tehát visszatérhetnek hozzánk, ötleteikkel segítve munkánkat. — És mi a diákok véleménye erről a lehetőségről? — Elvünk: játszva tanulni és tanulva játszani. A vezetőség — minden osztályból három személy — engem választott klubvezetőnek — mondja Kiss Melinda nyolcadikos. — Igyekszünk minél több társunkat bevonni a munkába, közösen kialakítani a további terveket, mert csak így van értelme az egésznek. Pályaválasztási vetélkedőt tartunk, baráti kapcsolatot alakítunk Ki a termelőszövetkezetek és más intézmények KISZ-ista fiataljaival. Üzemlátogatást terve, zünk, érdekes embereket hívunk meg. Számtalan ötletünk van, amelyek megvalósításra várnak. Közben véget ért a vetélkedő. A névadó pályázatban a Tini klub elnevezés vitte el a pálmát. Ezentúl így hívják majd az abonyi diákok klubját. Csilléi Béla A párt-végrehajtóbizottság rámutatott, hogy a pártalap- szervezet és a tömegszervezetek véleményét nemcsak a minősítéskor kell kikérni, hanem menet közben is. Miután sok új embert állítottak vezető posztokra, nagy figyelemmel kell kísérni munkájukat. Helyes irányba kell formálni szemléletüket, véleménycsere formájában értékelni tevékenységüket. Egyértelműen kell megfogalmazni azokat a politikai kívánalmakat, amelyeket a társadalom szab. Módot kell adni minden vezetőnek, hogy érdeklődésének és képességeinek megfelelően bekapcsolódhasson a társadalmi tevékenységbe is. Mindebből az a következtetés vonható le, hogy a kádermunka mindennapi kérdéseivel rendszeresen foglalkozni kell, mindig hatékonyan nyúlva az adott kérdéshez, hiszen a feladatok ellátására alkalmas vezetők kinevelése a cél. Ennek a szellemében fogalmazódtak meg a Volán üzem- igazgatóságának további teendői. Átdolgozzák káderutánpótlási és képzési tervüket, még tervszerűbbé teszik a káderek kiválasztását és felkészítését. A kisebb beosztású vezetőket is arra ösztönzik, hogy mind többen kapcsolódjanak be a társadalmi és közéleti tevékenységbe. A vezetői alkalmasságot mélyrehatóan elemzik. Gondot fordítanak a fizikai dolgozók tervszerű kiválasztására, a felsőfokú képzettségű fiatalok beállítására, a vezetők és a dolgozók egymáshoz való viszonyára, s egyben az is megkívánható, hogy a vezetők többet foglalkozzanak a beosztottaikkal. A fiatalokra és a pályakezdőkre ugyancsak figyelni kell, elősegítve, hogy hasznos javaslataik, kezdeményezéseik megvalósuljanak. . T. T, Torta és hidegtál Cegléden, a Kossuth téri Aranysas bisztróban a hét végén cukrászati és hidegkonyhai készítményekből tart látványos — és megkóstolható — bemutatót a Pest megyei Vendéglátóipari Vállalat ceglédi cukrászüzeme. A kitüntetett párttitkár Részesei a gyár eredményeinek Érvényesül meghatározó szerepük Két műszakos munkahely a Május 1. Ruhagyár ceglédi gyára. Mindennapi életük, így pártmunkájuk is eszerint alakul. Két pártalapszervezet van a gyárban, s tények igazolják, hogy a munka frontján a nemes verseny, a pártéletben pedig a jó összhang jellemzi az alapszervezeteket. A napokban összevont taggyűlésen hangzott el róluk az értékelés, igen pozitív képet mutatva. Ám egy írott összefoglaló, jelentés, dokumentáljon bármily dicséretes tényeket, szerényebb a valóságnál. Erről beszélgetünk Varga Ferencné- vel, a Május 1. Ruhagyár ceglédi gyárának pártvezetőségi titkárával. — Milyen alapokkal rendelkeznek ebben a javarészt lányokat, asszonyokat foglalkoztató gyárban? — Nem szerénytelenség, ha azt mondom, hogy jó alapokkal. Jó a szervezettségi arány, A párttagok sorában ott vannak,. tevékenyen munkálkodnak és véleményüket nem rejtik véka alá a fiatal korosztály tagjai sem. Az utóbbi öt esztendőben például a párttagok sorába felvettek kilencven százalékát a KlSZ-szer- vezetünk ajánlotta, ők kezeskedtek a jelöltekért. Fiatal fizikai dolgozók kerültek sorainkba, olyanok, akik valóban konkrét társadalmi megbízatások teljesítésével, KISZ- munkával, tanulás iránti készséggel igazolták, hogy itt a helyük. Az alapfokú képzettséggel minden párttagunk rendelkezik. De itt a gyárban, ha pártéletről szólok, akkor nemcsak a tagsági könyvvel rendelkezőket kell említeni, hanem azokat a páirtonkívü- lieket is, akik kommunistáink tevékenységét, a mozgalom célját, munkánkat értve csatlakoznak egy-egy akcióhoz, eseményhez. Ünnepségeken gyakran hangzik el Váci Mihály verse, a Nem elég. Nos, ennek van egy szakasza „Nem elég elindulni, / De mást is hívni kell, / S csak az hívjon magával, / Aki vezetni mer." Ez a versidézet mottója lehet napjainknak. Itt van példa- mutatás, hívó sízó és jönnek is. Az embereken múlik — Nőket foglalkoztató munkahely, két műszakos. — Értem, mire gondol. Párttagjaink többsége is nő, és természetes, hogy mint mindenki más, ők is magukkal hordják az élet örömét, gondját, a család, a gyermeknevelés feladatait. Talán könnyebben megértem őket, problémáikat, hogy magam is nő vagyok. Több megoldás akad a tarsolyban, hogy a nehézségeken átsegítsük őket. A vezetőség és a mozgalom kapcsolata az embereken múlik, s ez a kapcsolat nálunk jó. Szilárd a pártfegyelem. A megbízatások a megnövekedett követelmények szerint fogalmazódnak, de a háttérben mindig ott áll az ember: ki-ki tehetségére, alkatára szabott feladatot kap, hogy azt végrehajthassa, s legyen lelkesedése, energiája újat is vállalni. Politikai oktatás, ismeretterjesztő rendezvény, társadalmi megmozdulás, a termelékenység fellendítése, úgynevezett nehezebb helyzetek megismertetése, megértetése, munkára ösztönzés: párttagjaink ebből valamennyien kiveszik a részüket Saját példamutatásuk a garancia. Sokat jelent, hogy a gyár gazdasági és társadalmi vezetése is ismeri a pártmunka súlyát értékét. Számít rá, igényli. larí almos fórumok — Feladatokról, eredményekről — legyen szó akár a gazdasági, akár a pártéletröl, gyorsan értesülnek? — A szalagokon és a többi munkahelyeken is ott találni párttagjainkat. Az, hogy a párttagságban megvan az eszmei, politikai, cselekvési egység, kihat az egész gyár munkájára. A gazdasági élet, a nemzetközi helyzet alakulása, gyárunkat közvetlenül is érinti, hiszen nemcsak belföldre, hanem exportra termelő munkahely vagyunk. Jogos kérdésekben a közösség első szószólója a párttagságunk, akár a tervteljesités, akár az érdekvédelem van napirenden. Ha a városiban társadalmi munkáról, kommunista szombat szervezéséről, a gyárban a szocialista brigádmozgalom erősítéséről, a nő- és az ifjúságpolitikai határozat végrehajtásáról van szó, kommunistáink elsők a sorban. Az üzemi demokrácia fórumainak tartalmas működtetésével erősítik a vezetés demokratikus vonásait. A feladatok nem általánosságban elhangzók, hanem személyre szólók és a visszaigazolás, a számonkérés is az. A pártok- taitásnak nagy szerepe van abban, hogy a feladatokat arra felkészült emberek lássák el. A párt XII. kongresszusának határozatait jól ismerik, jó módszerekkel tudatosították a gyárban, megteremtve az alapot a feladatok végrehajtásához. Kommunistáink tudnak és nagyon szeretnek dolgozni. Három évtizede A Május 1. Ruhagyár ceglédi gyárában, a pártiroda helyiségében igen gyakran cseng a telefon. Varga Ferencnét azonban könnyebb a munkatermekben megtalálni, mint a kis szobában. Mindennapos, eleven kapcsolat fűzi az emberekhez, akik ezt igénylik is. Tizennégy éve párttitkár. Három évtizede párttag, a mozgalmi élethez diák kora óta kötődik. November 7-e alkalmából kitüntetés érte, megkapta a Munka Érdemrend bronz fokozatát. A gratulációk, jókívánságok ellen szerényen szabadkozik. — Szeretem, amit csinálok és tudom, hogy szívvel, lélekkel, emberséggel kell feladatomat ellátnom. így akarom ezután is. E. K. Baleset a 4-esen Szemtanút keres a rendőrség Lopott kocsi az árokban A ceglédi rendőrkapitányság kéri azokat a járművezetődet vagy járókelőket, akik október 29-én hajnalban 3 és 5 óra között Cegléd térségében a Jászberényi út és a 4-es számú főútvonal villogó lámpával ellátott kereszteződése mellett láttak egy törtfehér színű 1200-as típusú Zsiguli személygépkocsit, mellyel ez- ideig ismeretlen tettes balese- tezett. Különösen fontos lenne annak a kékesszürke színű személygépkocsi vezetőjének, illetve utasainak a jelentkezése, akik az árokbafordulás előtt a jelzett Zsiguli gépkofogva csit valamilyen oknál le akarták állítani. A balesetezett gépkocsit ismeretlen tettes vagy tettesek Kecskemét térségéből lopták, és azzal az említett helyen az árokba szaladtak. Az elkövetők valamelyike kisebb-na- gyobb sérüléseket szenvedhetett. A rendőrkapitányság kéri a szemtanúkat, hogy a rendőr- kapitányság Kossuth tér 7. szám alatti I. emelet 21-es számú szobájában jelentkezzenek, vagy észrevételeiket a 10—066 számú telefonon a 116-os melléken jelentsék. Az Albertirsa vezet A négyes döntőben Labdarúgás A Monor—Cegléd összevont járási labdarúgó-bajnokság legutóbbi fordulójában a legnagyobb arányú győzelmet a Nagykőrös aratta, hét gólt lőtt ellenfelének. Rangadót nyert az Albertirsa, s mivel közben két pontot szerzett a Bőséges az élelmiszerkínálat A közelmúltban korszerű, egyemeletes áruházat adtak át Törteién. A képen: az élelmiszer- osztály bőséges áruválasztékkal fogadja a vásárlókat. Apáti-Tóth Sándor felvétele Nagykőrös ellen, korábbról elhalasztott összecsapáson is, jelenleg két ponttal vezet a második Üllő előtt. A fordulóban csupán két csapat volt gólképtelen, összesen huszonnyolcszor zörgött a háló. Jól szerepeltek az idegenben játszók, hat pontot szereztek, s a hazai pályát élvezők tízet tartottak otthon. Eredmények: Gyömrő—Törtei 1-1, Karatetétien—Üllő 2-3, Vecsés—Péteri 2-2, Albertirsa —Monor 3-1, Nyáregyháza— Maglód 1-1, Abony—Mende 1-0, Nagykőrös—Ecser 7-0, Ceglédbercel—Dánszentmik- lós 2-1. A HÉT VÉGE SPORTMŰSORA Vasárnap Labdarúgás: a CVSE sporttelepen délután egy órától Ceglédi VSE—Dunai Kőolaj megyebajnoki mérkőzés. Egy hete Alkotmány Kupa fordulóra került sor. Miután a ceglédiek döntetlent értek el Vácszentlászlón, veretlenül az első helyen végeztek csoportjukban, így résztvevői lehetnek a négyes döntőnek. Csakúgy, mint két hete (ÉG- SZÖV MEDOSZJ most is élmezőnyben álló együttest fogad a Vasutas, s jó teljesítményt kell nyújtania ahhoz, hogy pontot szerezzen. U. L. ISSN 013»- 2ÖÜ0 (Ceglédi Hírlap)
