Pest Megyi Hírlap, 1980. szeptember (24. évfolyam, 205-229. szám)

1980-09-11 / 213. szám

A PEST MEGYEI HÍRLAP VÁCI JÁRÁSI ÉS VÁC VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM, 213. SZÄM 1980. SZEPTEMBER 11„ CSÜTÖRTÖK A mozgalmi munka tekintélye Vetélkedők, találkozók, sportversenyek Felmentés, kinevezés Sikeresek a tanfolyamok Cementipari hírek — változásokról Mindig érdekelt, hogy mi­lyen lehet ott a KISZ-élet, ahol nem a mindennapi mun­ka egymásrautaltsága szoktat­ja össze a fiatalokat. A terü­leten, a lakóhelyen, ahol csak esténként találkozhatnak a munkából hazatérve, ahol a család már igényt tart a há­zastárs szabad idejére; a fia­talok nagyrészt iskolások, ők is utaznak, szabad idejük jó­részt a hétvégekre korlátozó­dik. Az őrbottyáni nagyközségi KISZ-bizottság öt község: Vácduka, Sződ-Csörög, Vácrá- tót, Csornád és korábban két községből álló Örbottyán ifjú­munkásait fogja össze. Horváth Jánossal, a bizott­ság titkárával Vácrátóton be­szélgettünk. — KISZ-bizottságunkhoz hét lakóterületi, négy mun­kahelyi alapszervezet tar­tozik. Létszámunk az elmúlt évtől százötvenháromról száz- kilencvenegyre emelkedett. Ehhez hozzájárult a botanikai alapszervezet megalakulása. Az egyes alapszervezeteket te­kintve akadnak olyanok is, amelyekben nem gyarapodott, vagy csökkent a KISZ-tagok száma — mondja az ifjúság* vezető. A munkahelyi alap­szervezetek közül a tanácsi és botanikai szervezettsége a legjobb. A téglagyárban ti­zenheten KISZ-tagok, a ter­melőszövetkezetben a fiatalok tizennyolc-húsz százaléka tag­ja az ifjúsági szövetségnek a váci járás, illetve megye ipa­ri üzemi, mezőgazdasági üze­mi átlagát eléri. Ugyanakkor a tsz-alapszervezetre is jel­lemző az, ami általános a járásban, hogy a mezőgazda- sági alaptevékenységet foly­tató KISZ-fiatalok száma igen alacsony. A tagok elsősorban a melléküzemi, illetve admi­nisztratív területen dolgoz­nak. Körültekintéssel — Mi ennek az oka? — A munkahelyi alapszer­vezetek helyzetét nagymér­tékben befolyásolja a kollek­tíva véleménye a KISZ moz­galmi munkájáról, amelyet pedig .éppen maguk alakíta­nak tevékenységükkel. Ezen a téren a termelőszövetkezet­ben akadtak gondok a gyako­ri személycserék következté­ben. Az ifjúsági vezetők mun­kájának megítélése sokszor befolyásolja a KISZ egészé­nek tekintélyét is. Éppen ezért nagyobb körültekintéssel kell eljárni a kiválasztások al­kalmával. — Mi a helyzet a lakóterü­leten? — Az elmúlt évhez képest Sződön és Csörögben csökkent a létszám, míg a többi he­lyen növekedett. Különösen örvendetes, hogy a korábbi alacsony létszámú csomádi alapszervezet taglétszám' szinte megduplázódott. — Milyen gondokkal küz­denek Csörögben? — Már két éve nincs meg­felelő helyiségük a fiatalok­nak. Így a KISZ-esek inkább a munkahelyük vagy iskolá­juk alapszervezetéhez csatla­koznak. Sződön évek óta rossz a helyzet. A fiatalok nagyfo­kú érdektelenséget tanúsíta­nak, a létszám állandóan , csökken. Az okok a vezetés­ben keresendők. Bár a tárgyi feltételek, a felszereltség va­lamennyi alapszervezetnél hiányos, minden kitartó, szí­vós munkával, a párt, a ta­nácsi vezetők és gazdasági egységek segítségével ezen le­het javítani. Feltételek — Területünkön kevés a ti- zenkilenc-huszonnégy év kö­zötti fiatal lakosság. Többsé­gükben ebben az időszakban alapítanak családot és főleg a nők maradnak el a mozga­lomtól. — Milyen a kulturális és sportélet? — Tevékenységünk alapjait a járási KISZ-bizottság által kezdeményezett akciók adják. Az „Edzett ifjúságért” mozga­lom keretében sportolunk, de egyéni rendezvényekre is sor kerül, mint a munkahelyi alapszervezetnél egy-egy kö­zös kirándulás. Ez az . év az olimpia jegyében zajlik. Olimpiai sportvetélkedőt szer­veztünk, ahol kilenc csapat­ban hatvanam versenyeztek. Ősszel indul a Pest megyei Moziüzemi Vállalat által meghirdetett Filmvilág vetél­kedő, ebbe is beneveztünk. — Testvérlcapcsolatok is kialakulnak. A vácrátóti alap­szervünk a Pannónia Film­stúdió KISZ-eseivel tart fenn kapcsolatot. Legutóbb például meghívtuk őket a nyári bota­nikai koncertekre. — Milyen arányban vesznek részt a fiatalok a politikai oktatásban? — A megjelenési arány a vácrátóti és vácdukai, illetve a botanikai szervezetünknél a legjobb, hetvenöt-hetvennyolc százalékos, a többinél a meg­jelenési arány alacsonyobb. Tervek — További feladatok? — A területi pártbizottság tavaszi ülésén tárgyalta KISZ- bizottságunk munkáját. Ott fogalmazódott meg, hogy na­gyobb figyelmet kell fordíta­nunk a KISZ-vezetők kivá­lasztására, s a gyengébben dolgozó alapszervezeteknek több és hatékonyabb segítsé­get kell nyújtanunk. Az üze­mi alapszervezeteink a szer­vezettség erősítése érdekében határozottabban figyeljenek a szervezeten kívüli fiatalokra, és ez a törekvés az alapszer­vezet programjában is tükrö­ződjék. Bontakoztassák ki még job­ban az „Edzett ifjúságért” mozgalmat, legyen konkré­tabb az érdekvédelem, és fej­lődjék tovább a kulturális munka. A területileg illetékes pártalapszervezetektől kértük, hogy cselekvési programjuk­ban adjanak a fiatalok szá­mára vonzó, aktív cselekvés­re késztető konkrét feladato­kat és segítsenek megteremte­ni a mozgalmi munka tárgyi és személyi feltételét. Sz. F, Hasznos segítség Megérkezett hat szakmun­káslány Tiszavasvárról a Pa­mutfonóipari Vállalat váci gyárába. Az Alkaloida Vegyé­szeti Gyárral kötött szerződés értelmében három hónapon át dolgoznak itt a tiszavasvári fiatalok. Mindannyian hajlamosak va­gyunk arra, hogy csak a fej­lesztésekkel és felújításokkal járó nehézségeket és az előfor­duló hanyagságokat vesszük észre. Sajnos, sokszor nem is alaptalanul. Ilyen esetekről — joggal, elég sűrűn olvashatunk az újságokban, hallhatunk a rádióban és láthatunk a tele­vízióban. Én másról szeretnék, köve­tendő példaként írni. Tanácstagi körzetemben, Nagymaroson, a Szobi utcát a Vörösmarty utcával összekö­tő rövid, mintegy hatvan, nyolcvan méter hosszú Nyár utca korszerű útburkolatát a Vác Városi Tanács Kommu­nális Üzeme építi. Erre, saj­Nyugdíjba vonult Végh Jó­zsef, at Cement- és Mészművek vezérigazgatója, aki az ország cement- és mésziparát 1970 óta irányította. Erre az idő­szakra esik több hazai cement­gyár rekonstrukciója, bővítése és a beremendi gyár beindítá­sa is. Munkáját magas szintű elismeréssel: az Eötvös Lo- ránd-díjjal honorálták. Az új vezérigazgató Holtai Imre, aki eddig a DCM igaz­gatója volt, sokat tett ebben a beosztásban a váci cement­óriás zavartalan működéséért. A DCM új, megbízott igazgató­ja az eddigi főmérnök, Pintér Sándor lett. Tanuló munkások A DCM-be kihelyezett gép­ipari szakközépiskola induló első osztályába tizennyolcán jelentkeztek, egy dolgozó gim­náziumba jár, négyen a köz- gazdasági szakközépiskolában tanulnak. Széles körű felvilágosító­munkával szervezték be álta­lános iskolai tanulmányukat be nem fejezett dolgozóikat, a ki­helyezett tagozatra. A labora­tóriumban dolgozó Március 8-a brigád patronált, és ké­szített fel egy, a zsákgyárban dolgozó segédmunkás fiút a VII. osztály elvégzésére. A kő­bányában június elején kez­dődött egy könnyűgépkezelői tanfolyam. A hallgatók szep­tember végén vizsgáznak, ad­dig is heti nyolcórás közös ta­nulással készül harminchárom nos, csak most kerülhetett sor, dacára a korábbi sok-sok pa­nasznak. Hogy az üzem embe­rei jól végzik a dolgukat itt és másutt is, nem világrengető esemény. Ez természetes. Igyekezetük azonban dicsé­retet érdemel. Szorgalmasan, gyorsan és főleg pontosan dol­goznak, nagyon sok helyen ennek éppen az ellenkezőjét lehet tapasztalni. Minden itt lakónak feltűnik serénységük, környezetünk szebbé és ké­nyelmesebbé varázsolásáért. Szeretném ezúton is az itt la­kók köszönetét tolmácsolni ne­kik és vezetőiknek. Szikriszt József tanácstag résztvevő, hogy eredményes le­gyen a hó végi vizsga. Emelögép-tanfolyamot szer­veztek a bánya érdekelt dol­gozóinak. A tanfolyam májús- tól augusztusig tartott, s negy­venöt résztvevője volt. Novem­berben vizsgáznak a hegesztő szakmunkások tanfolyamának a résztvevői. r Uj ösztönzés A váci cementóriásnál is ál­landó gondjainak egyike a munkaerőhiány. A gyár ezen csak szervezési intézkedések­kel, az improduktív létszám csökkentésével és a termelésbe való átirányításával segíthet — állapítja meg az a jelentés, amelyet Jess György gazdasági igazgatóhelyettes terjesztett a bérbizottság, majd a szakszer­vezeti bizottság elé. A cementgyárak is január elejétől módosították az ösz­tönzési rendszert. Továbbra is figyelemmel kísérik a túlóra­gazdálkodást. Begyűjtik és ér­tékesítik az új bérezési for­mával kapcsolatos észrevéte- ieket, melynek alapján elvég­zik az indokolt és megvalósít­ható módosításokat. Papp Rezső Második alkalommal Nagy az érdeklődés Már az első napon igen nagy volt az érdeklődés az NDK áruházi hét keretében kiállí­tott és megvásárolható áruk iránt a Naszály Áruházban. Kedden, a megnyitót követően már 103 ezer 800 forintnyi áru talált gazdára. Ezek között volt jó néhány olyan is, amely a nálunk nehezen beszerezhe­tő termékeket pótolta. Vácott egyébként nem először kerül sor az NDK-áruk bemutatójá­ra, tavaly szervezték először,« mór akkor is igen nagy érdek­lődés kísérte az áruházi he­tet. Az NDK-termékek egyéb­ként a hét végéig, szeptember 13-ig vásárolhatók meg. ' Moziműsor Kultúr Filmszínház (Lenin út 58.) szeptember 11-től lé­ig: A fehér csuklya (színes, szinkronizált szovjet kaland­film, csak 4 órakor) — este 6 és 8 órakor: Az áldozat (új magyar bűnügyi film, 14 éven aluliaknak nem ajánlott!). Madách Filmszínház (Lenin út 63.) szeptember 12-én: Au­tóbuszakció (színes, szinkroni­zált román bűnügyi film) —, szeptember 13-án: A facipő fá­ja (kétrészes olasz film, 14 éven aluliaknak nem aján­lott!). Jegyzet Az első napokban Ezekben a napokban tíz­es tízezer fiatal barátkozik új feladataival: iskoláikat- tanulmányaikat bevégezve munkába állnak. A nyári alkalmi munkavállalások, szakmai gyakorlatok után most érnek majd igazán dolgozó emberré, válnak igazán felnőtté. Nem lesz könnyű az átállás. A mun­ka nem játék, hanem fel­nőttek embert próbáló dol­ga. Az iskolában sok min­denre megtanítják a diá- k"+, de tetteiért felelő em­berré mostantól válik. És hogy mélyen en.ber lesz be­lőle, az nem csak a fiata­lon múlik. Az otthoni vé­lemények és a pedagógusok tájékozódni segítő szavain kívül a fogadó intézmény légköre is jelentős mérték­ben befolyásolhatja az ér­kező fiatalok szemléletét. Mindenekelőtt a kedvező munkahelyi légkör, a köz­vetlen munkatársak vagy brigádtagok jó szándéka te­heti kellemesebbé a közér­zetét, könnyebbé az előre­haladást. Előfordul azonban, hogy nehány helyen csupán fe­lesleges re szórt feladatnak tekintik a pályakezdők tá­mogatását Vagy másutt a szép szavak után, sepreget- vi küldik őket, vagy éppen­séggel más, nem éppen szakmába vágó elfoglaltsá­got bíznak rájuk: például sörért szalasztják az erőseb­beket. Az üvegek tartalmá­ból természetesen jut ne­kik is. Ne érezze magát idegennek... Az efféle nem hivatalos avatáson sokan átestek, hogy aztán hónapokig té­mája legyen közösségének: miként botladozott haza' imbolygó léptekkel. A rossz beidegződések sorát éppen­séggel a műhelyen belül is folytathatjuk. Azért, mert valaki fiatal, még nem vak. Sőt, többnyire élesebben látja az ellentmondásokat, mint azok, akik már esz­tendők óta együtt dolgoz­nak. És ugyan hol nincse­nek ellentmondások? Pél­dául a szavak és a tettek között. A termelési tanács­kozások hangzatos ígéretei és a fusi, a beígért jobb szer­vezettség és a folytonosan akadozó anyagellátás érthe­tetlen az újonnan érkezők­nek. Az újak friss szeme még az objektív lencsénél is élesebb képet rajzol. A munkahelyi szerveze­tek támogatását sem nél­külözheti a pályakezdő. A szervezett gondoskodás sok formája alakult ki a leg­utóbbi években, kiváltképp a nagyüzemekbe belépő fia­talok tapasztalhatják ezt. Ifjúsági alapszervezetek és szocialista brigádok adnak segítséget számukra a szak­mai fogások elsajátításához, a továbbtanuláshoz, vala­mint a szabad idő eltölté­sének megszervezéséhez. Sok helyütt megismertetik velük a munkahely terveit és nehézségeit, tájékoztatják őket a szociális és tanulási lehetőségekről, segítenek egyéni gondjaikban is. Nem világrengető dolgokról van szó. Emlékezzünk csak: ki­nek esett jól a nyolcórás iskolakezdéshez a hajnali ébredés? Ám néhány hó­nap, esetleg csak hét, s már a vekkert sem kellett beál­lítani, mert az a kis masi­na, amit felelősségtudatnak is neveznek, idejében feléb­resztette az alvót. Igen, arra van szükség, hogy vérünkké váljék a munka, tudatosodjon hova­tartozásuk, s az ezzel járó kötelezettségek is. Jó né­hány éve már törvény is van rá, hogy megkülönböz­tetett figyelmet kell fordí­tani a fiatalok beilleszkedé­sére. A paragrafusoknak azonban nemcsak betűje, szelleme is van. Csak kö­zösségi támogatással érhető el, hogy az iskolapadból ki­került fiatalok munkája mi­nél előbb az értékteremtés élményét ne pedig az egy­szerű beletörődést nyújtsa számukra. Bánkúti István Felújítják a húsboltot Felújítják a PENOMAH váci gyárának üzemi húsholtját. Nemcsak az eladótér szépül meg, hanem korszerű, fémvázas nyílászárókat is felszereltek. Barcza Zsolt felvétele Vác, Ff. 32. így is lehet dolgozni MOST VEGYEN, MOST ÉRDEMES! A szeptember 11-i, csütörtöki bevásárlónapon, a Pest megyei Ruházati Kiskereskedelmi Vállalat váciDuna-kanyar Áruházában (Széchenyi u. 36.) 20 %-os árengedménnyel vásárolhat diszkócipőt Fiú diszkócipő, 31—34-es méretű Fiú diszkócipő, 39—40-es méretű Férfi diszkócipő, 40—46-os méretű 228 Ft helyett 182,40 Ft 311 Ft helyett 248,80 Ft 657 Ft helyett 525,60 Ft ISSN 0113*235!) (Vád Hírlap) I

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents