Pest Megyi Hírlap, 1980. augusztus (24. évfolyam, 179-204. szám)
1980-08-15 / 191. szám
1980. AUGUSZTUS 15., PÉNTEK m&rt •gr x/uriav Miff mond a molnár? Magtárban őrlésre vár az idei búza Mgy égszaka a váza anaffom&an Befejezéséhez közeledik az aratás és a gabonafelvásárlás. Baranya, Csongrád, Szolnok, Bács-Kiskun és Fejér megyében már mindenü.t mugtarDan a termés, máshol a hét végéig szállítják a ma!mo,.oa és a raktárakba a kenyérnek valót. Egyedül Borsod, Szabolcs és Hajdú megye árvízjárta vagy a belvize..túl felázott, tocsogós, vizes tábláin, illetve az esők miatt még mindig megdőlt kalászoknál várat még magára az aratás befejezése, a termény elszállítása. A Gabona Trösz.nél elmondták: a mezőgazdaság és az ipar összhangjának eredményeként a tcrmésfelvásárlás mindenütt zökkenőmentes, az aratás üteméhez igazodik. A malmok mindenütt teljes üzemmel dolgoznak: a beszállított búzát osztályozzák, tisztítják, s az új búzát a tavalyi óbúzával keverik. Fokozatosan állnak át az ez évi termés őrlésére. Előreláthatóan szeptember második felében már az új termésből sütött kenyér kerülhet a boltokba. Sok helyen a szárítóüzemek három műszakban dolgoznak, hogy az árvíz miatt víz alá került, s a folyók visszahúzódása nyomán már aratható termés szárításába besegítenek a gazdaságoknak. A vízjárta termés döntő többsége nem vész kárba, takarmánybúzaként az állattenyésztő üzemek használják fel. Jelenleg többi között Mátészalka, Nyíregyháza, Hajdúszoboszló és Debrecen szárítóüzemei dolgoznak éjjel-nappal teljes erővel, hogy hasznosítani lehessen az árvíz után betakarított terményt. Délután hat óra. Hetek óta ez az első eset, hogy a langyos nyári eső senkit nem zavar. A kombájnosok délután kettőkor végeztek a sződi Virágzó Tsz búzatábláján, mintegy 300 va- gonnyi gabona aratásával. Nyugodtcbb az ember Erdélyi Lászlóék portáját keresem. A gazda — a téesz kombájnosa — szíves szóval invitál beljebb. — Bevégeztük, legalábbis a miénket. Poros volt az idei aratás, meg kellett dolgozni minden szemért Én úgy napi 60—62 vagonnal vágtam le. Hat kombájn szinte mindig a táblán volt Bár még 440 hektár napraforgó hátravan, de az ember mégis nyugodtabb, ha a kenyérgabona már a tárolóban Várja az őrlést — Nagy volt a hajtás? — Tizennyolc nap alatt végeztünk. Hogy érezze, mint jelent, máskor általában 10 nap alatt szoktuk befejezni. Volt eset, hogy csak délután indulhattak a gépek, és ilyenkor nem volt megállás... — Megérte? — Nem tudom, mire gondol? Hogy pénzben mit „termeltünk”, az csak ezután derül ki. Tálán nem is hiszi, de amikor szalad a gép, nem gondolok a pénzre. Az a legfontosabb, hogy a termés magtárban van, vagy talán már a malomban is. Magtárban van már a búza. Most már a molnárokon a sor. — öreg, mint a kocsiút, de megy, mint a parancsolat — mondja valaki, a váci malom udvarán, aztán útbaigazít. A malom, amely a környező községeket, sőt, csaknem az egész megyét kiszolgálja, korát meg- hazudtolóan, három műszakban, megállás nélkül őröl. Űj gabona zuhog a garatra. — Az utóbbi évek legjobb minőségű búzája ez a mostani — harsogja túl a zúgást Kollár János, az éjszakai műszak brigádvezetője. — Jöjjön, nézze meg — és ahogy talán csak egy molnár tud, végigsimít a duzzadt búzaszemeken. — Sok a munka? — Hát... nem több és nem kevesebb, mint máskor. De most az új magot őröljük, és az valahogy egészen más. — Milyen az idei búza molnárszemmel? — Igen jó minőségű és könnyű vele dolgozni. Szerencsére, viaszéréskor nem volt nagy meleg, nem égett be a szem. No persze, a fajtától is függ. A 13 százalékos nedvességtartalom a legmegfelelőbb az őrléskor, de tárolásra is az az ideális. Az idei szem száraz, és ez nem baj. Jobb, ha nedvesíteni kell, ám, ha sok benne a víz, sokkal nagyobb a gond. A felső szinten van a nedvesítő. Ott vizet adnak a búzához és akkor közelítőleg 16 százalékos a víztartalma. Négy órát pihen, ezalatt a felületi nedvességet beszívja. Ebben az állapotban a legalkalmasabb az őrlésre. Háromféle liszt ■— Hányán vigyázzák egy műszakban az őrleményt? — Négyen vagyunk, de ez kevés. Nem nagy az érdeklődés a munkánk iránt, pedig hát... — Belekóstol a búzába, szájába veszi, Ízlelgeti. — Kétszáznegyven mázsát őrölünk nyolc óra alatt. Mi itt háromféle lisztet készítünk. Az úgynevezett fiit, vagyis a finomlisztet, a kenyérlisztet és a darát. — Van miből dolgozni? Választások után Felkészülnek a bizalmiak Megyeszerte lezajlottak már a szakszervezeti választások, melyek során több új tisztség- viselő kapott bizalmat munkatársaitól. Az azóta eltelt idő még kevés lenne, hogy máris megítéljük az újonnan megválasztottak munkáját, de a legtöbb helyen már konkrét formában megfogalmazódtak az elkövetkezendő időszak feladatai. A közelmúltban éppen ezért ült össze az Élelmiszer- ipari Dolgozók Szakszervezetének Pest megyei bizottsága, hogy a választások utáni időszak tennivalóiról, tapasztalatairól tanácskozzanak. Az ÉDOSZ-alapszervezetek- nél a választások során 1620 szakszervezeti tisztségviselőt választottak meg, közülük 1188 bizalmi és helyettes. Azóta a szakszervezeti bizottságok már megvitatták a legfontosabb tennivalókat, s megkezdődött a tisztségviselők felkészítése is. Ezeken a megbeszéléseken felvetődött tapasztalatokat összegezték a megyei bizottságon. Többen felvetették, hogy még mindig sok helyen akadályokba ütközik a bizalmiak tevékenysége. így például sok munkahelyen nem kérdezik meg a bizalmiakat egy-egy új dolgozó alapbérének megállapításakor. így azután nem csoda, ha a bizalmi csoport régi tagjai és az új dolgozó között feszültségek keletkeznek. Mindezeknek elejét lehetne venni, ha minden esetben kikérnék a bizalmiak a testület véleményét. Erről azonban sajnos még mindig nincs szó, mivel akkor sem kérdezték meg a bizalmiakat sok helyen, amikor a teljesítmények megállapítását vitatták meg. Pedig itt is szava lett volna a bizalminak. Gondot okoz az is, hogy ritkán hívják meg a bizalmit, amikor egy-egy társuk fegyelmi ügyét tárgyalják. Pedig — s ezt már minden gazdasági vezetőnek tudnia kellene — a bizalmiaknak ott a helye minden olyan esetben, amikor csoportjáról, egyes emberekről döntés születik. A megbeszéléseken felvetett problémák s az új tisztségviselők megválasztása tehát ismét szükségessé tette, hogy felkészítsék őket az elkövetkezendő évek munkájára. Ezért is kezdődött el a választások után szinte azonnal a felkészítésük arra, hogy ismerjék meg feladataikat jogaikat és kötelességeiket. Természetesen mindez nem mehet a termelő- munka rovására. A Nagykőrösi Konzervgyárban is ügyeltek, hogy a felkészítési időszak ne a szezonmunka idejére essen. A megyében 10 alapszervezetnél működik vállalati bizalmi testület Nagykőrösön a konzervgyárban 16, a PENO- MAH-nál 5 munkahelyi bizalmi testületet hoztak létre. Teherautóra kerül a búza Halmágyi Péter felvétele — Haj aj, öt lemezsilónk 50 vagonos: van kettő, amibe 25 vagonnyi fér, és 7 darab 7 vagon befogadóképességű. Biztos, hogy nem áll le a malom, nem maradunk munka nélkül. — Most éppen kiknek őrölnek? — Az egész megyésnek, néha a társmegyéknek is. Beszélgetünk. Közben gyors egymásutánban telnek meg a zsákok. —• Régóta csinálja? — 1956-ban jöttem ide inasnak. Most almolnár vagyok. (őrlést vezet, munkát oszt be, felel a folyamatos üzemért-. ..) Saját őrleményből Közben Pásztor Ferenc szól, hogy rágyújtana, aztán megindul az udvar felé. ö a koptatás (előkészíti őrlésre a búzát ...) — Isten ments bent rágyújtani! A csapágyakon kívül minden fa. Beláthatatlan következményekkel járna. Közben kétpercenként télik meg egy zsák az új kenyérnek valóval. És hogy az üzem folyamatos legyen, arra Zsem- ber József kenyérőr ügyel, aki idestova 26 éve teszi nagy hozzáértéssel a dolgát. — Előfordul üzemazavar? — Néha, nagyon ritkán. Itt az jelent zavart, ha beragad, mondjuk, a henger. Ez inkább nedves búzánál fordul elő. — Tudom, hogy hamarosan kettős ünnepet ül — húzódok közelebb Pásztor Ferenchez. Érti a célzást. — Igen, igen. Augusztus 20-án születtem. Saját őrleményemből készült kenyér kerül az ünnepi asztalra. Éjszaka van. A szállongó finom lisztpor mindent belep. Még néhány óra és hajnalo- dik. Ha nehezen is, de végén vagyunk lassan az aratásnak. Most már a molnárokon a sor, és ők teszik is a dolgukat becsülettel. Mert sok dolga van a molnárnak — szerencsére! Látó János Nem mindegy hogyan, milyen körülmények között Kenek ml a dolga, azt teszi Hivatkozhatnának számtalan nehézségre, okolhatnánk az objektív okokat. A ceglédi városi pártbizottságtól ( azonban idegen. Pedig náluk is sok tényező gátolja ma még a nők munka- és életkörülményeinek javítását. Csak néhányat a panaszolható okok közül: mint mindenütt, itt is kevés a bölcsődei hely, az az anya, aki szívesen dolgozna, tanulna, vállalna vezető beosztást, de nem tudja kire bízni gyermekét, kénytelen-kelletlen elzárkózik a továbbképzéstől, a tisztségvállalástól, örül, ha „átvészeli” a nyolc óra munkaidőt. A PEVD1 konfekció gyáregységében, a PEMÜ gyermekcipő gyárában, a Vasipari Ktsz-ben, a Gabonaforgalmi Vállalatnál, de különösen a szociális létesítményeknek. Pincegazdaság bizonyos részlegeiben nagy a zsúfoltság, alig szoríthatnak helyet a Igaz, a PEVDI, a PEMÜ, a Vasipari Ktsz már építi új üzemeit, de van ahol legfeljebb a hatodik ötéves terv idején terveznek változást. Mind a nők előrehaladása, mind az üzemek számára nehézséget jelent, hogy alacsony a szakmunkások aránya. Az iparban mindössze 18,6 százalék a szakképzett asszony. Nem mindenütt fogadják szívesen a teljesítménybér bevezetését, nem mindenütt értik: aki jól dolgozik, így jobban jár. A legégetőbb a jogos lakásigények kielégítése. Noha a tanács és a vállalatok már eddig is sokat segítettek a problémák enyhítésében, még sok kamatmentes hitelt, vállalati hozzájárulást kell megszavaztatni, míg minden rászoruló kényelmes, egészséges otthonba költözhet. A gyesen lévő kismamák számára szerveztek kismama klubot, de a másfélezer otthon élő asszonynak legfeljebb ötven-hatvan százaléka jár el, sokan évekre messze szakadnak a vállalattól, a közösségtől. Senki nem keveselli a felsorolt gondokat, amelyeket ki is lehetne egészíteni másokkal: többen mennének például üdülőbe, de nem kapnak elég beutalót... kévés a női vezető ... Az is bizonyos, hogy egy-egy probléma megoldása ugyanannyi vesződséggel, összpontosított figyelemmel, idővel, gondoskodással jár, mint amennyi küszködés jellemezte az eredmények elérését. Cegléden 24 ezren dolgoznak. A foglalkoztatottak 43 százaléka nő. Különösen a kereskedelem, az egészségügy, a pedagóguspálya, a konfekcióipar nőiesedett el. De sok asszonyt alkalmaz a városi szövetkezeti ipar, a könnyű- és élelmiszeripar is. Figyelemre méltó a város fejlődésében az, hogy addig amíg 1950-ig Cegléd mezőváros volt, az ötvenes évek végétől — de különösen az utolsó évtizedtől — nagy ipari fejlődés indult meg. Míg kezdetben csak az lehetett a cél: helyben teremtsenek a lakosságnak munka- alkalmat, mindegy milyen körülmények között, addig mára már előtérbe került a munka minősége, s az is: hoA fóti terv: 472 millió Gazdasági társaságok Sok pénz-e 472 millió forint? Szónoki a kérdés: sok. A fóti Béke Tsz gazdasági társaságai — a hozzájuk tartozó sóder bányával együtt — pedig ennyi árbevételt terveznek az idei évre. S hogy nem túlzott-e ez az elképzelés? Állítják a szövetkezet vezetői, hogy nem. Mostanra ugyanis — az esztendő első hónapjaiban alakult néggyel együtt — már nyolc társaság gesztorságát vállalták, s egyúttal négy másik társulásban is" részt vesznék — tagként. Tervezésükhöz két tényező is jó alapul szolgált. Egyrészt az, hogy tavaly is 272 millió forintot hoztak a konyhára a gazdasági társaságok — az összes 830 millió forint árbevételből. Másrészt pedig az erők koncentrálásával újabb népgazdasági igények kielégítésére vállalkozhatnak. k szskigtarosokon a sor Újabb 50 lakást ad át a FAÉV még Idén az érdi lakótelepen. Az ötemeletes házban már megkezdték a szakipari munkákat. Bozsán Péter felvétele A négy új társaság közül a legnagyobb a Haladás, a let- kési Ipolyvölgye Tsz-szel közös, jelenleg csaknem négyszáz embert foglalkoztatnak. Fő tevékenységük: építés-szerelés, festés és mázolás, valamint szennyvízderítők karbantartása és felújítása. Egy részlegben vegyipari termékeket csomagolnak. A Törekvés gazdasági társaságban 250-en dolgoznak, építőipari és szakipari szolgáltatás a fő profiljuk. Ez az egység a perőcsényi Vörös Csillag Termelőszövetkezettel jött létre, érdekessége, hogy bázisa a Pest megyei Ipari Szerelvény- és Gépgyár. A vállalattal ugyanis ötéves szocialista együttműködést kötöttek. Beruházási és felújítási munkákért cserébe a gyártól állóeszközöket kapott a társaság. Építőipari és szakipari munkákra képes a harmadik gazdasági társaság is. Egyelőre név nélküliek, a 6-os számot viselik. Társszövetkezete ennél a Békének a tóalmási tsz. Ügy tervezik, hogy nemcsak Pest megyében, a fővárosban is vállalnak megbízatásokat. Jól gépesített, de igen kicsi létszámú egység az Agroflóra, a fótiak partnere a bujáki Zöldmező Termelőszövetkezet. A társaság érdekes tevékeny- í séget folytat: termesztett és I vadon termett gyógy- és fűszernövényeket, magvakat vásárolnak föl és csomagolnak. A termékek 70 százalékát ha- j zánk határain túlra szállítják. | A fóti Béke Tsz gazdasági i társaságai életképességéhez nem fér kétség. Első féléves eredményük alapján elérik a számított magas árbevételt. Ám az is tény, hogy a társaságok dolgozói közül mostanra csaknem kétezren tagjai lettek a szövetkezetnek. S hogy magukénak is vallják, jól jelzi: aktívan bekapcsolódtak a munkaversenybe, 22 brigád vesz részt a szocialista brigádmozgalomban. D. Gy. gyan, milyen körülmények között termelnek. Az ÉVIG Kisgépgyárában, a Fűrész-, Lemez- és Hordóipari, valamint a Tejipari Közös Vállalatnál, a konzervgyárban vagy a Munka- és Védő- ruházati Szövetkezetben, de másutt is, megfelelően gondoskodunk a női dolgozókról. Természetesen nem mindenütt egyformák a lehetőségek, a munkafeltételek, de egyformán igyekeznek korszerűsíteni, javítani a munka feltételét. A nehéz fizikai munkát például csaknem valamennyi üzemben gépesítették. Korszerűsítették az anyagmozgatást Világos, jól szellőző, egészséges, a munkavédelmi előírásoknak megfelelő termelési körülményeket teremtettek. A vállalatok emberségesen, a határozatok szellemében gondoskodnak a terhes és kisgyermekes anyákról. A Pest megyei Hírlap is sokszor adott hírt a kismamaszalagokról, a jól bevált gyakorlatról: könnyebb, de egyúttal hasznos, szükséges és nem látszatmunkára helyezik segítségképpen a kismamákat. A Nívó Szövetkezetben például a terhesség negyedik hónapjától átlagbért fizetnek számukra. Nagy vívmány, hogy a nők a bérezésben sincsenek mgr hátrányban; egyenlő munkáért egyenlő a bérük. Nem kell ma már senkit sem arról győzködni, hogy nem nemek kérdése: ki, hogyan állja meg helyét a munkapad vagy az íróasztal mellett. Hs CSak egy Órával is, de lerövidítették a bejáró asszonyok utazási idejét: vállalati autóbuszokat rendszeresítettek. Könnyítették a bevásárlást, öt üzemben sóját boltot nyitottak, másik öt helyen üzemi büfében szerezhetik be az élelmet. Hat munkahely közelében zöldség-, gyümölcsbolt kínál jó minőségű árut. Fejlesztették a városban a szolgáltatást. Megannyi intézkedés a terhek könnyítésére és egyben megannyi bizonyíték, mily sok forrása van a gondoskodásnak. Nem kell minden alkalommal rendelőintézetbe rohanniok. hét üzemben üzemorvos védi az egészségüket. Még pihenőszobáról is gondoskodtak, két helyen van fogorvosi szakrendelés. Az üzemi étkezőből az egyedülálló nők vagy más rászorultak olcsón hazavihetik az ételt A legfontosabb! Tíz év alatt 3300 új lakást építettek. A munkáslakás-akció jelentős forrásává vált az építkezésnek: száz lakást adtak át fél évtized alatt. Húszezer forintig kamatmentesen, 80 ezer forintig csekély kamattal vehetik igénybe a pénzt a rászorulók. Az már az előbbiekből következik, hogy a sokféle intézkedés, gondoskodás kamatozik a közéletben. Az üzem és a város dolgaiban is hallatják szavukat a nők. Érzik, tudják, hogy nem nélkülözheti a város sem munkájukat, sem közéleti szereplésüket. Az egész ceglédi lakosság hasznára van, hogy a pártbizottság, a tanács, de a tömegszervezetek is — kinek mi a dolga — összehangoltan fáradoznak a nőpolitikái párthatározat valóra váltásáért. S hogy eredményeiket a napokban a megyei párt-végrehajtóbizottság is elismeréssel nyugtázhatta, annak elsősorban az az oka, hogy Cegléden nem kampányfeladat a nők élet- és munkakörülményeinek javítása, hanem hétköznapi, a szó szoros értelmében véve mindennapi feladat Soha nem különválasztva, hanem a társadalmi fejlődés szoros függvényeként foglalkoznak a nők egyenjogúságának teljes gyakorlati megvalósulásával, terheiknek csökkentésével, a politikai és gazdasági életben betöltött hivatásuknak kijáró megbecsülésével. Sági Agnes
