Pest Megyi Hírlap, 1980. március (24. évfolyam, 51-76. szám)

1980-03-16 / 64. szám

Átépítik a színháztermet A Kossuth Művelődési Központ rekonstrukciója során a szín­háztermet is felújítják. A munkákra megbízást a Dél-Pest me­gyei Építőipari Vállalat kapott. A képen: bontják az erkély­sort, a belső falakat. Kutatóból a kertekbe Bevált fajtákat kínálnak Eljött a telepítések ideje Ügy mondjuk: kinyílik las­san az idő, fagymentesek az éjszakák, a hajnalok. Épp ide­je, hogy aki tehetik, gondoljon a gyümölcsfacsemete ültetésé­re. A délutáni órák már al­kalmasak a telepítésre. Megindult az élet a Gyü­mölcs- és Dísznövénytermesz­tési Kutató Intézet ceglédi fa­iskolájában is. A kiskertek tu­lajdonosai sorra érkeznek, vá­logatnak, keresik a számukra megfelelő fajtákat. Nem mind­egy, hogy mikor érkezik egy- egy gyümölcs: úgy jó kivá­lasztani a fákat, hogy érésdde- jük sorra kövesse egymást, ko­ra tavasztól késó őszig mindig legyen, friss gyümölcs a család asztalán. A facsemeték mellé a. vásárlók szaktanácsot is kap­nak az. intézet szakemberitól a helyszínen. Segítenek a fajta kiválasziásábám, tájékoztatnak a telepítés módjáról, a talaj- adottságok Ismeretében. A kapható fajitákról Szarka István fadskolavezető adott tá­jékoztatást. Mint elmondta. őszibarackból két új fajtát is ajánlhat: a Sunhaven-t és a Ratiran Rose-t. Széles a vá­laszték körtéből, mert a ha­gyományos, jól bevált fajták — a nyári Kálmán-körte. a Clapp, a Hardy és a Vilmos­körte — mellett újabb fajta, a Bosch kobakja is kapható. A vddámnevű gyümölcs igen ízes, zamatos. A faiskola vezetője szilvából most is a hagyomá­nyos és népszerű besztercei fajtákat ajánlotta. Elmondta: almából szinte kimeríthetetlen a választék, a három már-már megszokott Jonathan, Golden és Starking mellett jó minősé­gű, szép termést hoz a Qra- vensttimi, a Janadel, a Fehér Kávák, az újabb fajták közül a Ceglédi piros, valamint az Éva számíthat nagy érdeklő­désre Kajszibarack facseme­tékből a jói bevált ceglédi ne­mesítéssel létrehozott Ceglédi óriás, Magyar kajszi és Ceglé­di hajnalpír rakományából le­het választani. Megfelelő vető­mag hiánya miatt kevés cse­resznye és meggy facsemetét tudtak előállítani. Ami volt, azt szinte az utolsóig még az őszi értékesítéskor felvásárol­ták. Nem késik a játamács sem: igyekezni kell a faültetéssel, mert igen hamar beköszön thet a hideg napok után a jó idő, és a napsugár egykettőre ki­csalja a rügyeket. Azután már már kétséges lehet a facseme- itetelepítés sikere. B. L. Egyesített erőfeszítések Öt szakosztályt alakítottak A sport fellendítésén fáradoznak A sportélet fellendítését szolgáló tenniakarás jellemez­te azt a közgyűlést Albertir- sán, amelyet a napokban tar­tottak azzal a céllal, hogy a hosszú éveken át csak egy irányban fejlődő sportmozgal­mat szélesebb alapokra he­lyezzék. Korábban joggal érte vád a helyi sportvezetést, hogy csak a labdarúgással törődnek, más sportágak és a tömeg­sport fejlesztését nem teszik lehetővé. E hiányosság felszá­molására alakult meg néhány évvel ezelőtt a Dimitrov Tsz sportegyesülete, kézilabda- és sakkszakosztályt működtetve, továbbá megteremtette az alapjait egy asztalitenisz­szakosztály felállításának is. _ A községben élő sportbará­tok egyetértettek azzal az el­gondolással, hogy a szétfor­gácsolt anyagi és mozgalmi erőket egyesítsék és egy erő­sebb, nagyobb tömegbázissal rendelkező községi sportegye­sületbe tömörítsék. Az egyesületek elfogadták a javaslatot, és a nemrég meg­tartott közgyűlés jóváhagyta a fúziót. Ezen a fórumon vá­lasztották meg az új elnöksé­get és határozták el öt szak­osztály felállítását. A meglevő labdarúgó-, kézilabda- és sakkszakosztály működése mellett lehetővé teszik az at­létikát és asztaliteniszt ked­velők versenyszerű sportolá­sát. Az új egyesület elnöke Farkas László erdőmérnök lett. N. G. A PEST MEGYEI HÍRLAP CEGLÉDI JÁRÁSI ÉS CEGLÉD VÁROSI KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM, 64. SZÁM 1980. MÁRCIUS 16., VASÁRNAP Ménfők, ZIL-ek, személykocsik Jobb munkát ígér az autószerviz Elegendő megrendelés egész évre Ma már kevésbé idényjel­legű az autózás, mint ré­gebben volt, ám kétségtelen, hogy tavaszodva több kocsi sorakozik a benzinkutak előtt, és tulajdonosaik járművük rendbe hozására is ilyenkor gondolnak. Az AF1T ceglédi autószervizében látottak né­mileg ellentmondanak ennek, hiszen a fehér mentőkocsik és a narancssárga IZS kisteher­autók nagyobb számban van­nak, mint a személygépkocsik. Az itt dolgozók munkájáról Mizsinka László üzemvezető­től kaptunk tájékoztatást. Az üzemvezető elmondotta, hogy napjainkban már a ja­vítóiparnak egész évben egyenletes munkamenetre kell berendezkednie a folyamatos járműhasználat miatt. A ja­vításokra, műszeres vizsgála­tokra Cegléden is megvan a lehetőség. Ilyenkor nem árt ellenőriztetni a sózott utak okozta ártalmakat, ám még ennél is fontosabb, hogy a forgalom biztonságát szolgá­ló vizsgálatokat elvégezzék. Szeptember közepe óta egy műszakban dolgozik a szer­viz. Többféle okuk volt a változtatásra: a korábbi szer­vezetlenség és fegyelmezetlen­ség következtében sokan el­pártoltak tőlük, a létszám sem volt ki a két műszakhoz. Nagy volt a rezsi, kicsi a forgalom, a helyzet tarthatat­lanná vált. Igaz, látszólag az ügyfelek helyzetét nehezíti, hogy munkaidőben Kell a ko­csijukat szervizbe hozni, ám ez a rendelkezés mégis az ő érdekeiket szolgálja. Amióta reggel 7-től délután háromne­gyed 4-ig dolgoznak, sokkal szervezettebben mennek a dolgok.-Következetes és szigorú az ellenőrzés, nem fordul­nak elő a társadalmi és személyi tulajdont károsí­tó lopások. Kevesebb a panasz szóban és írásban egyaránt. A szombati munkarendet úgy alakították ki, hogy amikor a lakosság zö­me szabadnapos, ők akkor dolgoznak, reggel 7-től dél­után fél 1-ig fogadva az ügy­feleket. Ahhoz, hogy a korábbi két műszak visszaálljon, az kell, hogy jó minőségű, korrekt munkával hírnevet vívjanak ki. A városbeliek és a kör­nyékbeliek ne Nagykőrösre és Szolnokra vigyék autójukat, hanem legyen bizalmuk a helybeli AFIT-szervizben. Ez­zel párhuzamosan a munkás­gárdát is ki kell egészíteni. Tornázik az egész osztály Várják az autószerelőket, a gépjármű villamossággal fog­lalkozókat, a karosszérialaka­tosokat és fényezőket. Szá­mításuk szerint az év máso­dik felében már késő estig megy a munka a korszerű csarnokokban. Addig is a gyorsabb átfutás érdekében előjegyzéseket vesz­nek fel a nagyobb munkákra. A megrendelők közvetlenül a négy munkafelvevővel tár­gyalhatnak, akik az autósok és az üzem közötti kapcsola­tot tartják, ök adhatnak tá­jékoztatást a kért munka árá­ról, elvégzésének határidejé­ről. minden egyéb kérdésről. Ök figyelik a megjavított jár­művek minőségét, adják át tulajdonosának az autót. Ellenőrzik a számlákat, ki­vizsgálják a reklamációt. Ami­kor az autós otthagyja a ko­csiját, részletes listát készíte­nek a különféle tartozékokról. A szervizbeliek azt szeretnék, ha minél kevesebb nélkülöz­hető tárgyat hagynának ott a megrendelők. Érthetően nem szívesen vállalnak felelőssé­get a hetekig ott álló jármű­vek üléseire hanyagul odave­tett magnókért, rádiókért, más értékes tárgyakért. A telep elég nagy ahhoz, hogy illetéktelen személyek kihasz­nálják a csábító lehetőséget... Az AFIT-nak, látva a la­kosság csökkenő érdeklődését, megoldást kellett keresnie dolgozói íolyijpiatos foglalkoz­tatására. A szabad kapacitás hasz­nosítására az Autókerrel mearállapodást kötöttek null-revíziós mentőautók átadására. Vagonban érkeznek hozzájuk az új, fehér kocsik. Átvizsgál­ják, levizsgáztatják őket, úgy kerülnek az Országos Mentő- szolgálat birtokába. Hasonló­képpen járnak el az áruszál­lító IZS-gépkocsikkal. Foglalkoznak más — szak­nyelven — haszongépjárművek rendbe hozásával is. Egy ala­pos felmérés alapján a ZIL- teherautók mellett döntöttek. A környék gazdaságainak, vállalatainak körlevelet küld­tek ki, s ily módon erre az évre sikerült lekötniük telje­sítőképességüket Ezekkel az. intézkedésekkel megszűnhetett az a ko­rábbi állapot, amikor — kellő mennyiségű munka hiányában — a dolgozók egy része csupán kerese­te nyolcvan százalékát ve­hette fel. Az üzemvezető elmondotta, hogy a felsorolt közületi mun­kákat nem a lakossági meg­rendelések rovására vállalják. Továbbra is foglalkoznak — főként szocialista országokból származó — személyautókkal, a Zaporozsec, 126-os Polski Fiat és a Dácia kivételével. Ha ma még néha hosszú ha­táridőt szabnak meg, az első­sorban az ismert alkatrész­beszerzési gondokból adódik. Mizsinka László szavai sze­rint a jelenlegi szakembergár­da képes a feladatok tisztes­séges megoldására. Azt szeret­nék, ha ezt sikerülne munká­jukkal bebizonyítaniuk. Ah­hoz azonban az kell, hogy több kocsi gördüljön be az AFIT-szerviz kapuján. T. T. Mindenkire számítanak Szépülő környezet Kommunista műszak A Vörös Csillag Gépgyár Sziklai Sándor szocialista bri­gádjának kezdeményezésére március 22-én, szombaton vá­rosszerte kongresszusi műsza­kot tartanak. A Hazafias Nép­front, a KISZ városi bizottsá­ga, a városi tanács, a szak­maközi szervezet és a Vörös- kereszt közös szervezésében ezt a napot használják fel a várost építő, szépítő társadal­mi munkaakcióra is. A ter­melőüzemekben a megszokott munka folyik, az intézmé­nyek, hivatalok dolgozói a te­lepülés csinosításán munkál­kodnak. A szervezett munkaakcio keretében óvodák, iskolák, napközi otthonok tavaszi ta­karítását, udvarrendezését, parkosítását tervezik. A ta­nácstagi csoportok kezdemé­nyezése és közreműködése nyomán a város lakosságát bevonják a szűkebb környeze­tük rendezésébe, az árkok átereszek, úttestek, járdák tisztításába, karbantartásába. Folytatják a tavaly megkez­dett tevékenységet: járdalapo­kat, betongyűrűket raknak le A munkába a katonák is be­kapcsolódnak: közreműködé­sükkel járda épül a Szolnoki út külső szakaszán. A városi tanács műszaki osztálya be­kapcsolódott a teendő előké­szítésébe, és a tanácstagi cso­portokkal is megbeszélték a tennivalókat. Az általános iskolák felsó tagozatos diákjai és a közép­iskolások március 21-én, pén­teken a parkokat csinosítják, saját iskolájuk udvarát, épü­letét gondozzák. A rendező szervek kérik a város lakóit, kapcsolódjanak be a kommunista műszakba. A pártkongresszus és hazánk felszabadulásának 35. évfor­dulója tiszteletére dolgozzanak serényen ezen a szombaton s munkapadok mellett és a köz­területek rendezésén egyaránt. í A KÖZGÉP Védnökséget vállaló fiatalok Kevesebb garanciális javitás Rendszeres a munkahelyi torna a Május 1. Ruhagyár Eöt­vös téri tanműhelyében. A képen Kurucz Éva testnevelési fe­lelős vezényli a másodéves angol nőiszabó-tanulók gyakorla­tát Apáti-Tútb Sándor felvételei Február vége, március ele­je fontos időszak a KISZ éle­tében. Ebben az időszakban kérik számon az ifjúsági szö­vetség alapszervezeteitől és tagjaitól a mozgalmi év so­rán végzett munkát. Az éves akcióprogram végrehajtásá­nak és az egyéni feladatvál­lalások teljesítésének értéke­lését maga a közösség, vala­mint a KISZ-vezetőség és az irányító pártalapszervezet vég­zi. A KISZ Központi Bizott­ság 1974. évi áprilisi határo­zata és a KISZ 1976-os IX. kongresszusa magasabb mi­nőségi mércét állít a szövet­ség és egyben a tagok elé, meghatározva a KISZ-tagság feltételeit a közösségben, a közösségéit végzett munkát. A közösség bizalma A beszámolási időszak alatt megpezsdült a szervezeti élet is, a közösségi munka érté­kelésével egy időben minősí­tik az alapszervezetek veze­tőinek munkáját. A lejárt mandátumú vezetőket újjá­választják, szakmailag, poli­tikailag rátermett, a közös­ség bizalmát élvező fiatalok kerülnek az alapszervezetek élére és az irányító szervek­be, munkabizottságokba. A beszámoló és vezetőség­választó taggyűlések a KÖZ­GÉP ceglédi gyárának négy I KISZ-alapszervezeténél most zajlottak. A négy alapszerve­zet közel százötven tagot számlál. Az irányító KISZ- bizottságoknak nem volt köny- nyű feladata, amikor e nagy létszámú szervezet 1979/80-as mozgalmi munkáját tette a mérlegre. Nagyon politikus és önkritikus beszámolót készí­tett és terjesztett a taggyűlés elé a Dózsa György alap­szervezet vezetősége. Titkárát, Végh Tibort azzal a kéréssel kerestük meg, hogy arról a munkáról beszéljen, amely- lyel a másik három alap­szervezet és az irányító tes­tületek elismerését kiérde­melték. Hatékonyság, minőség — Harminchatan vagyunk. Szétszórtan dolgozunk: a gép- szerelde, a speciális műhely, a vegyes gépszerelde, a mo­tor- és Volvo-szerelde, az asz­talosműhely tartozik a terü­letünkhöz, s vannak tagjaink az irodaházban is. Így szinte otthon vagyunk az egész terü­letén — mondja Végh Tibor. — Akcióprogramunkban első helyen szerepel a gazdasági .építőmunka hatékonyságának, minőségének javítása. A „Ha­tékonyság, minőség!" jelszó nem maradt csupán szépen hangzó jelszó nálunk. Az el­telt évet értékelve megálla­píthattuk, hogy szocialista és ifjúsági brigádjaink, melyek­ben KISZ-eseinknek fontos szerep jut, teljesítették a vál­lalati terv rájuk eső részét. A határidős feladatok elvégzé­sére védnökséget vállalt az alapszervezet. Volt, hogy á hét végét a homokfúvómű- helyben töltöttük, mert más­ként nem készülhetett volna el határidőre egy — több száz­ezer forintos árbevételt je­lentő — gép főjavítása. A minőség javulását igazolja, hogy a szerelési hibából tör­ténő garanciális kiküldetések száma csökkent. — A KISZ tekintélye a tagjaink által elvégzett mun- ka_ tekintélyén alapszik. Az idősebb szaktársak és a vál­lalat gazdasági vezetése is ezt mérlegeli, így fogad el part­nerként, eszerint számít ránk és kéri a véleményünket, egy- egy nagyobb fontosságú dön­tés előtt. Az elismerés má­sik, lényeges oka, hogy foko­zódott az alapszervezetben a társadalom ügyei iránt az ér­deklődés, a közéletiség. A szo­cialista demokrácia fórumain tagjaink elmondják vélemé­nyüket, de a szó mögött a tett sem marad el: az alap­szervezet közel ezernégyszóz társadalmi munkaórát telje­sített tavaly. A gyári, három kommunista szombat mellett a városi gyermekintézmények javára végzett munkákat emelném ki. Együttműködés — A jövőben nagy hang­súlyt szeretnénk fordítani ar­ra, hogy együttműködjünk a három testvér-alapszervezet- tel — mondta Végh Tibor, — A közös, bizottsági irányítás egy-egy alapszervezetre mére­tezett, s kiadott feladatok végrehajtását kéri számon és értékeli. Az elmúlt év több kedvező tapasztalata azt iga­zolta, hogy egy-egy közös mozgalmi rendezvény, közös program, nemcsak könnyebb­séget jelent. Gazdagabb és színesebb a közös munka, kö­zelebb hozza, megismerteti egymással tagjainkat, jó kö­zösségformáló. 8. B. a, <;

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents