Pest Megyi Hírlap, 1980. január (24. évfolyam, 1-25. szám)
1980-01-05 / 3. szám
Több export Asszonyok vezető beosztásban A napokban a Közép-magyarországi Tejipari Vállalat nagykőrösi üzemében, Pintye , Attiláné üzemvezetővel a tavalyi eredményekről beszélgettünk. — Üzemünkben vajat, Hajdú sajtot és gomolyatúrót • gyártunk — mondja. Saját kö- pül'ésű vajból éves tervünk 90 vagon volt. Végül 106-tal készítettünk. Hajdú sajtból a terv 53 vagon, melyet 61 vagonra emeltünk. Ebből a mennyiségből 47 vagon Hajdú sajtot a görög és az arab piacra exportáltunk. Akik megértik — Tavalyelőtt még csak 28 vagon volt az exportunk. Go- molyatúróból a tervezett 38 vagonból csak 33 vagonnyit készítettünk. Emelkedett ago- molyatúró ára, a vásárlás visszaesett. A vevők nem igényelték e terméket. Nagyobb érdeklődésre csak a primőrök megjelenése után lehet számítani. * Eredményeinket az üzemünknél dolgozó 87 ember odaadó, áldozatos munkájával tudtuk csak elérni. Pihenőnapokon és ünnepnapokon is dolgoztak. Az idei terveket még most dolgozzák ki, s bontják le üzemegységekre a Közép- magyarországi Tejipari Vállalat Rottenhiller utcai központjában. Várhatóan az elmúlt évi tervszámaink emelkedni fognak. — Vannak-e gondjaik? — A köpülőgépünk már elavult. Meghibásodása esetén nehezen tudunk alkatrészt beszerezni hozzá; Most is már két napja ál'l a gép. Így bizony nem lesz könnyű a tervet teljesíteni. Akad még másik munkánkat nehezítő körülmény is. Sajtkészítő üzemrészünket kell átalakítani, mert a gőzös, párás levegő nem kedvezett a mennyezetet borító csempéknek, azok leváltak. A csempék helyett műanyag álmennyezetet építettünk. — Az üzemben dolgozik Fleischmann Jánosné is, akit arról kérdezünk, hogy nehéz dolog-e főművezetőnek lenni? — Bizony nem könnyű — kezdi a beszélgetést. Négy művezető, két csoportvezető, s mintegy 70 ember tartozik az irányításom alá. A dolgozókká, úgy érzem, hogy jó kapcsolatot -alakítottam ki. Problémáikkal megkeresnek, melyeket a lehetőségekhez mérten igyekszem megoldani. Dolgozóink többsége családos anya, így az ünnep- és vasárnapi munkabeosztás nem kis gondot okoz. Szerencsére többségükben törzsgárdatagok, akik megértik, hogy üzemünkben folyamatosan kell gyártani, s a tejet, tejszínt fel kell dolgozni. — Fleischmann Jánosné még nagyon fiatal, s mint megtudtuk, már kétgyermekes családanya, Hogyan sikerül egyeztetnie a vezetői beosztást és á feleség, családanya szerepet? — Munkabeosztásom kedvező, reggel 8 órától délután 4- ig tart. Lányom, aki már 5 éves elmúlt, maga jár a lakótelepi óvodába. Kétéves fiamat a férjem hordja a konzervgyári bölcsődébe. így a gyermekek elhelyezése nem probléma. Férjem édesanyja már nyugdíjas. Ha megbetegszik valamelyik gyerek, szívesen vállalja a felügyeletet. Szerencsés ember — A háztartási munkából a férjem is kiveszi a részét. Sokat foglalkozik a gyerekekkel is. Életünk nyugodt, kiegyensúlyozott Véleményem szerint a vezetői beosztásnak csak így lehet teljes mértékben megfelelni. Szerencsésnek mondhatom magamat, s én ennek nagyon Örülök. Kovács Katalin NAGYKŐRÖSI líradó A PEST MEGYEI HÍRLAP KÜLÖNKIADÁSA XXIV. ÉVFOLYAM 3. SZÄM 1980. JANUÄR 5., SZOMBAT A vb megvitatta Gondoskodnak az utánpótlásról Elősegítik a pályakezdők beilleszkedését Mióta az üzemekben, intézményekben a vezetés és a szervezés valóban tudományos ismereteket követel, az úgynevezett káderfejlesztási tevékenység, a vezetők s nemkülönben a beosztottak kiválasztása is az érdeklődés középpontjába került. Több megbízatás Arról van szó: közös érdekünkké vált; hogy mindenki a képességei kamatoztatására legalkalmasabb helyre kerüljön. Nem kivétel ez alól a szakmunkás, a pedagógus, az igazgató sem. Természetesen Az első munkanap után A gépjavítások bizakodnak A karácsonyi és az újévi ünneplés után, szerdán, az új esztend ő első munkám apján ellátogattunk a város egyik kiemelkedő üzemeibe, a Gépjavító és Faipari Szövetkezetbe. Megkérdeztük a szövetkezet néhány tagját, hogy milyen gondolatok ébredtek bennük, amikor az 1980-as esztendőben hozzáfogtak megszokott munkájukhoz. Először Barta Istvánnal, a szövetkezét elnökével • találkoztunk. Szervezés — A reggeli órákban jóleső érzéssel töltött el — mondotta —, hogy a városi tanácstól átvettem szövetkezetünk részére a megszűnt téglagyár telephelyét, s ezzel régi gondunk oldódik meg. Szövetkezetünknek ugyanis nem volt megfelelő anyagtá- rolója, s különböző helyeken béreltünk tároló tereket. Erre most már nem lesz szükség. A szolnoki rádió műsora Január 7-től 13-ig Hétfő, 17.00: Hírek. 17.05: Nyugdíjasok magazinja. 18.00: Alföldi krónika. 18.15: Ritmuskoktél. 18.26—18.30: Hírösszefoglaló, lap- és műsorelőzetes. Kedd, 17.00: Hírek. Pár perc dzsessz. Peter Nero zongorázik. 17.15: Nők negyedórája. (A tartalomból: Paróka es rizspor nélkül. Konyhafelszerelések, óh! Pelenkázni tanulok. így tanul a gyerek!) 17.30: A következő hetek zenei műsorait ajánljuk. 17.45: Fűtjük az utcát? Könnyű hangszer- szólók. 18.00: Alföldi krónika. 18.15: Donna Summer énekei. 18.26—18.30: Hírösszefoglaló, lap- és műsorelőzetes. Szerda, 17.00: Hírek. Funky és sanzon. Dalida énekel, közben: Itt az Orion 7! 17.30: Zenés autóstop. 18.00: Alföldi krónika. Soulpercek. 18.26— 18.30: Hírösszefoglaló, lap- es műsorelőzetes. Csütörtök, 17.00: Hírek. Jászberényi énekkarok Bárdos Lajos műveiből énekelnek, 17.20: Idei terveink. (Mezőgazdaság.) 17.30: Egy kis beat. A Bee Gees együttes új felvételeiből. 17.40: Apró-cseprő koz- ügyek. 17.50: Fábián Márta népdalokat játszik cimbalmon. 18.00; Alföldi krónika. 18.15: Tánczéne a szerzők előadásában. 18.26—18.30: Hírösszefoglaló, lap- és műsor- előzetes. Péntek, 17.00: Hírek. Szolnoki prímások felvételeiből. Lukács Jóska zenekara régi nótákat játszik. 17.15: Grafikon. 17.45: Délutáni minikoktél. 18.00: Alföldi krónika'. A tegnap slágereiből énekel Elton John. 18.26—18.30: Hírösszefoglaló, lap- és műsorelőzetea. Szombat, 9.00: Rádióvíkend. (A tartalomból: Hírek. Szerkesztik a hallgatók. Közben. Riportok a hét, eseményeiről. Könyvsarok. Előadók ABC- ben. Lapszemle.) 10.00: A nap hírei. Programajánlat a hét végére, sport és hírösszefoglaló. 10.30: Műsorzárás. Vasárnap, 9,00: Lapszemle. Mozart-nyitányokat játszik a szolnoki szimfonikus zenekar. 9.15: Az indóháztól a dízelbázisig. 9.45: Mikor elindul a vonat. Könnyűzene. 10.00: Műsorzárás. Az adások mindennap a 222 méteres középhullámon hangzanak el. [ — Miután a múlt. évre kitűzött terveket teljesítettük, nyugodtan vállaljuk az új vév feladatait. Továbbra is az lesiz az egyik fontos célunk, hogy dolgozóink jó munkáját, megfelelő jövedelemmel háláljuk meg. Szépen kialakított exportunkat az új évben is igyekszünk fenntartani s arra Jjprekszünk, hogy eredményeinket a jelenlegi taglétszám mellett, hatékonyabb munkával fokozzuk. A párta,lapszerv azét titkára K. Tóth István vasesztergályos több mint másfél évtizede dolgozik a szövetkezetben. — A pártmuníkában és a gép mellett, mint eddig, az új évben is fennakadás nélkül szeretnék 'dolgozni — mondta. — Most a párta I apszerve - zeti vezetőségválasztásra készülünk. Siroki János lakatos, műhely! munkavezető 20 esztendeje szövetkezeti tag, kétszer kitüntetett kiváló dolgozó. — A Kossuth és a Lenin szocialista brigáddal bizalommal indulunk az új esztendőbe — mondotta. — Vannak feltárásra váró tartalékaink is. A megszo' ott munkafegyelemmel, még jobb szervezéssel szeretnénk a szocialista munka- versenyben kivívott helyünket megtartani. Hugyák Mihály törzsgárda- tag, az Arany János szocialista lakatosbrigád vezetője. — Brigádunk már négyszer érte el az arany fokozatot s ötödször is pályáztunk. Bízunk benne, hogy az új évben is elérjük a tavalyi eredményeinket, vagy még jobbakat is. / Verseny Beszél tünk még Hegedűs Im- rénével, a szövetkezeti bizottság elnökével is, aki elmondotta, hogy a szövetkezet brigádjai és tagjai becsületbeli kötelességnek tartják a munkaversenyben való részvételt Kopa László Piaci jelentés Pentéken, a 10 fokos hidegben kevés árut hoztak a piacra, vevő se sok volt. A szemest er mény-piaco n csak morzsolt kukoricát árultak, literenként 4,50 forintért. A gyümölcs- és zöldségpiacon az alma ára 8—12, a körte 16—20, a szemes dió 30—35, a dióbél 120—130, a burgonya 4,40—5, a fehér káposzta 7—9, a kelkáposzta 8—9, a savanyú káposzta 14—16, a vöröshagyma 9—10, a fokhagyma 40— 50, a petrezselyemgyökér 11— 12, a sárgarépa 6, a céklarépa 6, a karalábé 6, a zeller 12, a köleskása 28, a sült tök sóletje 4—6 forint volt. A baromfipiacon kis felhozatal mellett, a tyúk párját 160—190, a vágócsirkét 70— 130, a kacsát 130—150, a tyúktojás darabját 2 forintért árulták. A halászati szövetkezetnél az élő halat 16—40, a csirkemájat és combot 70, s a csirkeaprólékot 24 forintért mérték. » minél felelősségteljesebb a betöltendő állás, annál nehezebb a választás s annál fontosabb, hogy az utánpótlásról jó előre gondoskodjunk. Az irányítóknak ugyanis nemcsak politikai alkalmasságra, szaktudásra van szükségük, hanem vezetői készségekre is. A megfelelő szakemberek, vezetők kiválasztása a közvélemény szerint általában egy- egy munkahely sajät gondja és feladata. E vélekedésben azonban talán több a tévedés, mint az igazság. Legalábbis a munkahelyek java része esetá- beh. Könnyű belátni; egyáltalán nem mindegy, hogy hány és miiyen szaktudású orvos, pedagógus dolgozik városunkban, s az sem, hogy a munkahelyeknek mennyire rátermettek a vezetőik. A köz érdeklődésére tarthat hát számot, hogy iskoláinkban, óvodáinkban s egészségügyi intézményeinkben milyen eredményeket ért el a személyzeti munka, milyen ,e munkahelyek káderhelyzete. Nemrégiben a városi tanács végrehajtó bizottsága is foglalkozott e kérdésekkel. Kocsis Jánosné, a városi tanács elnökének előterjesztése alapján vitatta meg a városi tanács felügyelete alá tartozó intézmények és vállalatok ilyen irányú gondjait. Ezúttal szó esett tehát a városgazdálkodási vállalatról is. Nos, a városi tanács végrehajtó bizottsága a vita eredményeként úgy határozott, hogy valamennyi munkahe lyen fokozni kell az egyetemet és ^főiskolát végzettek számarányát. Lehetőség szerint mellőzni kell a képesítés nélküliek alkalmazását, elő kell segíteni a pályakezdők, a nők és a fizikai dolgozók beilleszkedését. Mindenki elé" olyan perspektívákat kell állítani, melyek a jobb munkavégzésre, a munkahelyhez való ragaszkodásra serkentenek. A városgazdálkodási vállalatnál jobb munkakörülmények megteremtésével, a munkahelyi légkör javításával kell csökkenteni a munkaerő-vándorlás mértékét. Fontos megállapítása a városi tanács végrehajtó bizóttsá- gának, hogy a káderutánpótlá- si tervekben szereplő, vezetői- posztra alkalmas munkatársaik, minél több, a vezetői képességeket fejlesztő eseti megbízást kapjanak. Természetesen e megbízatások végrehajtását ellenőrizni is kell, hogy a tévedések, a hibás választások megelőzhetőek legyenek. Nincs fluktuáció Magától értetődik, hogy a vámosi tanács hivatalvezetásá- nak is akad dolga a munkahelyi személyzeti és kádermunkával kapcsolatban. A vb határozata szerint a hivatalveée- tésnek évente át kell tekinteni a felügyeletet gyakorló szak- igazgatási szerveken keresztül a káderpolitikai tervek időarányos végrehajtását. Az is természetes, hogy mint az elmúlt években, a jövőben is rendszeresen foglalkozik e kérdésekkel a végrehajtó bizottság. Az előzőekben említett határozatok arra utalnak, hogy a városi tanácshoz tartozó munkahelyeken nem gondtalan a személyzeti munka, a káder- utánpótlás. Ám ha a valóságos helyzetet tükröző számadatokat is megvizsgáljuk, könnyen beláthatjuk, hogy e nehézségek, szerencsére, nem legyőz- hetetlenek. A közép- és alsófokú okta4- tási intézményekben az idén 299 pedagógus dolgozik. Csaknem háromnegyedük felsőfokú képesítéssel. A középfokú végzettséggel rendelkezők túlnyomó többsége idős pedagógus, a régebbi képzési gyakorlatnak megfelelően. A 24, valóban képesítés nélküli nevelő közül- tízen most igyekeznek megszerezni diplomájukat. Teljesen betöltetlen állás ez idő szerint hét akad a városban. Nagyon kedvező a helyzet az óvodákban. A 72 kinevezett óvónő közül 70 már megszerezte a szükséges képesítést, s betöltetlen állás egyetlenegy sincs. Külön említésre méltó, hogy 56 óvónő felsőfokú intézményben szerezte meg képesítését. Szakemberek dolgoznak a közművelődési intézményekben is, bár akadnak közöttük képesítés nélküliek. Megfelelő az egészségügyi intézmények szakember-ellátottsága is. A vezetők körében megszűnt a fluktuáció. Csökkent az egy körzeti orvosra jutó betegek száma, javultak a munkafeltételek. Az 56 orvosi álláshelyből jelenleg mindösz- sze egy nincs betöltve. Az orvosokat segítő középkáderek 75 százaiéira szakképzett. Megfelelő arány Sem az oktatási, sem a többi intézménynél nincs gond a vezetőkkel sem. Természetesen előfordulnak vezetői hibák, ám mindezek ellenére kiválasztásuk megfelelő volt. Megfelelő arányban vannak soraikban nők, közéleti aktivisták. Javítani talán a fiatalok arányán lehetne. A végrehajtó bizottság említett tanácskozásán természetesen nem hallgatták el a gondokat sem, áim éppen a hozott határozatok nyugitathatnak meg minket, nagykőrösieket afelől, hogy a legközelebbi megbeszélésen már ezekből is kevesebbet hozhatnak majd szóba a vb-tagok. Farkas Péter Kertbarátok klubja Szakkönyvek igényelhetők Január 7-én, hétfőn 18 órai kezdettel, a Kertbarát Klubban összejövetelt tartanak a tagok, melyen az érdeklődők szakkönyveket és folyóiratokat igényelhetnek, és előkészítik a klub közgyűlését. Vadhúst tárolnak Természetes hűtőszekrény Karvastagságú jégcsapokká hízott a sziklarepedéseken le- csurgó felszíni víz a zempléni hegyvidék egyik természeti érdekességében, a Telikibánya határában levő jegesbarlángban. A mintegy húsz méter hosszú és három méter széles természetes sziklaüreg nevezetessége, hogy a legforróbb nyári kánikulában sem emelkedik a hőmérséklet benne mínusz 5 fok fölé. A geológusok megállapítása szerint a mélyebben fekvő barlangrendszerből feláramló hideg levegő akadályozza meg a hőmérséklet fagypont fölé emelkedését. A telkibányai jegesbarlan- got most vadhús tárolására, használják, mint természetes hűtőszekrényt. Ki őrizze a kerékpárt? A filmszínházba járók érdekében Több olvasónk panaszolta, hogy az Arany János Filmszínház előtt, az előadások alkalmával, hosszú hónapok óta nincs kerékpárőr, aki vigyázna a város távolabbi részeiről érkező mozilátogatók járműveire, az előadás végéig, szokásos díjazás ellenében. így a kerékpáron érkező mozilátogatók a környéken összevissza helyezik el járműveiket, melyek közül az utóbbi hónapokban is többet elloptak. Sokan inkább nem mennek moziba, minthogy kerékpárjuk megmaradását kockáztassák. Moziműsor Égig érő fű. Színes, magyar gyermeki Um. Előadás kezdete: 4 óra. Skarlátbetű. Színes NSZK- film. (14 éven aluliaknak nteim ajánlott!) Előadás kezdete: 6 és 8 óra. SPORT - SPORT-SPORT - SPORT-SPORT A Kinizsi sportprogramja A Nagykőrösi Konzervgyár Kinizsi sportköre elnökségének utolsó óévi ülésién az elnökségi munkatervet, tervjavaslatot beszélitek meg. A terv szerint 1980-bam havonta lesz elnökségi ülés. A programterv főbb gondolatai a következők: Január 17-én a szakosztályok szakmai munkájának megtárgyalása a módszertani bizottság jelentése alapján. Február 18-án a sportköri közgyűlés előkészítése, lebo. nyomásának megtárgyalása (a közgyűlés március 3-án lesz). Március 17-én: a közgyűlési határozatok végrehajtásának megbeszélése, módszer és felelősségi területek megjelölésével. Április 21-én: tájékoztató jelentés az iskoláikkal való kapcsolat rendezéséről, az elképzelt kapcsolatok és együttműködés kölcsönös megállapodásaival, valamint a torna szakosztály beszámolója. Május 21-én: a labdarúgó-szakosztály beszámolója, megbe. széles a sportlétesítmények várható nyári igénybevételéről. Június 16-án, az asztalitenisz- szakosztály feladatai és szerkezeti átalakulásának problémái. Július 14-én a birkózó-szakosztály eredményei és további célkitűzései. Aúgusztus 18- án: beszámoló a sportlétesítmények karbantartásáról, felújításáról és fejlesztési terveinek végrehajtásáról. Szeptember 15-én a konzervgyár tömegsportjának megvitatása. Október 13-án: a soortkör háromnegyed évi gazdálkodásának értékelése. November 17-én modellezők és természetbarátok beszámolója és elképzeléseik megbeszélése. December 15-én az 1981. évi elnökségi munkatervi javaslat előterjesztése és megtárgyalása. A tervek elkészültek. Reméljük a szakosztályok tevékenysége is javul és akkor a moszkvai olimpia évében többször verődnek majd tapsra a körösi sportkedvelők tenyerei, mint az utóbbi időben. Ismét lesz teremkézilabda kupa A Nagykőrösi Toldi DSK kézilabda-szakosztálya, valamint a Ceglédi Járási Test- nevelési és Sportfelügyelőség ez évben is megrendezi — meghívott női és férfi csapatokkal — a hagyományos téli, teremkézilabda Toldi Kupa mérkőzássorozatot. A verseny célja: mód és lehetőség biztosítása a sportolók számára a szabadtéri bajnokság tavaszi fordulójára való felkészítéshez, valamint a versenyzők és sportvezetők baráti kapcsolatának megteremtése és elmélyítése. A mérkőzésekre január 20-tól minden második vasárnap délelőtt 9 órától kerül sor a Toldi sportcsarnokban. Nevezni január 15-ig lehet Hegedűs Károly testnevelő tanárnál a Toldi Miklós Élelmiszeripari Szakiközépiskolában. S. Z. Mai sportműsor Sakk Budapest: a 15 éven aluliak országos egyéni bajnokságának 10. játéknapja. Teke Cegléd: járási felnőtt egyé* ni bajnokság.
