Pest Megyi Hírlap, 1980. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1980-01-29 / 23. szám

»88. JANUÁR 29., KEDD xMam Segít a gazdaság Szaporodnak a forintok Ifjfcrjta lakástámogatás Duna varsányban LAKÁS. így, csupa nagy­betűvel. Sok tízezer család vágya. Erről ábrándoznak a drága albérletben vagy a több generációnak otthont adó lakásokban élő fiatalok. S hogy ábrándjaikból, álma­ikból mihamarabb valóság le­gyen, meg is tesznek mindent érte. A havonta gyarapodó ta­karékbetétek, a megspórolt fo­rintok is ezt jelzik. Egyre gyakoribb azonban, hogy a családok áltai megtakarított összegekhez a munkahelyek is hozzátesznek támogatás­ként, nem is keveset. Aranytartalék A dunavarsányi Petőfi Ter­melőszövetkezetben. a megye egyik legnagyobb gazdaságá­ban a legváltozatosabb for­mákat igyekeztek megtalálni ahhoz, hogy elsősorban a fia­tal szakembereknek segítséget nyújtsanak a - családalapítás­hoz, a letelepedéshez, lakás­gondjaik mielőbbi megoldá­sához. Kovács Antal, a tsz pártbizottságának titkára hosz- szan sorolja ezeket a lehető­ségeket. — A vezetőségi ülésen szü­letett döntés arról, hogy a gazdaságnak a jövőre is gon­dolva fokozottan kell támo­gatni elsősorban azokat a fiatal szakembereket, akik évek múltán vezetőként is számításba jöhetnek, hosszabb távon számíthat munkájukra, tudásukra a szövetkezet. Valljuk meg, szükség is van erre a támogatásra, hi­1 szén évente 10—12 egyete­met végzett fiatal érkezik a gazdaságba, akik nemcsak pá­lyájuk kezdetén állnak, ha­nem személyes boldogulásuk is sokban függ attól, miként találják meg helyüket életük első munkahelyén. Egy esz­tendő elteltével beszélgetésre hívják őket a gazdaság ve­zetői, s itt arról is szót ejthetnek, milyen segítséget várnak a letelepedéshez. Sorházakban Ennek a segítségnyújtásnak egyik módja, hogy a gazdaság szolgálati lakásokban helyezi el őket, öt községben 61 ilyen lakás van, amelyeket régeb­ben épített házakból a szö­vetkezet alakított át ké­nyelmes otthonokká. — Három esztendeje ha­tároztuk el — magyarázza a párttítkár — mivel a szö­vetkezet központja Dunavar- sányban van, itt, ebben a községben hatvan lakásos la­kótelepet építünk, sorházak­ból. Negyven százalékuk szolgálati lakás lesz, a töb­bit, ugyancsak szövetkezeti támogatással, magúk a fia­talok építik meg. Ehhez a telket kedvezményes áron, 70 éves tartós használatba adjuk, a tervet, a költségve­tést, az építési engedélyt, sőt a közművet is a tsz biztosít­ja. S ehhez még, attól függő­en, hogy a fiatalok mekkora Több vért tadtak a vártnál Az önzetlenség számai Az elmúlt esztendőben ün­nepelték a szervezett véradás 30. és a térítésmentes véradó- mozgalom 20. évfordulóját. A kettős jubileum évében min­den eddiginél nagyobb ered­ményeket értek el Pest me­gye önzetlen donorai — ál­lapították meg a Vöröske­reszt Pest megyei végrehaj­tó bizottságának legutóbbi ülésén. Az előzetes számítások alap­ján várt 10 ezer 100 liter vérnél csaknem 2 ezer liter­rel többet adtak tavaly me-» gyénkben. Ez részben annak is köszönhető, hogy egyetlen esztendő alatt 10 ezerrel nőtt a véradók tábora. Állandó készenlétben A Vöröskereszt 50 ezer fo­rintot fordított a véradási propaganda céljaira, nem hiá­ba: ezt mutatják az iménti számok, s az is, hogy szembe­ötlő volt a fejlődés a készen­léti véradók és véradóbri­gádok szervezésében. Tavaly csaknem 800-an álltak a sor­ba, s így az év végére elérte a 3 ezret azoknak a száma, akik önként vállalták, hogy állandó készenlétben állnak, s amikor gyors segítségre van szükség, távirattal, vagy tele­fonon, azonnal riaszthatók. Az elmúlt évben 237 alka­lommal jelent meg az üze­mekben, szövetkezetekben, in­tézményekben a Vöröskereszt zöld busza, s a véradónapo­kon vették le a 13 ezer liter­nyi életmentő folyadék négy­ötödét. Pest megye három vértranszfúziós állomása kö­zül a gödöllői körzetéből ke­rült ki a legtöbb önkéntes. Élen a budai járás A legkiemelkedőbb ered­ményt a budai járás donorai érték el, akik 1500 liter vért adtak, a gödöllői járásbeliek 1400-at, a ráckevei járásiak 1300-at, a városok közül Szent­endre lakói jártak élen: nyolcszáz liternyi vérrel se­gítették a rászorulókat. Nem szűkölködött a kettős évforduló esztendeje az el­_________ lIlW , is merésben sem; 1061-en a tízszeres, 327-en a 15-szörös, 184-en a hússzoros, s negy­venhármán a 30—70-szeres véradásért járó kitüntetést vehették át, valamint az ön­zetlen segítségért 36 nagyköz­ség lakói és 254 szocialista brigád tagjai kaptak kitünte­tő oklevelet. Nemcsak a megyének Az önként adott vérből nemcsak Pest megye kórhá­zainak jutott, hanem 3400 li­ternyi átömlesztésre szolgáló és 2300 liter egyéb gyógyá­szati célra szánt vérkészít­mény a fővárosi gyógyító in­tézetekbe került. S ha már a kórházakról van szó: a kerepestarcsai kór­házban tavaly megkezdődött a betegek gyógyítása, ezért idén az elmúlt évinél is nagyobb támogatásra számítanak, bíz­va abban, hogy a véradók to­vábbra is önként sietnek se­gítségre, s példájuk nyomán újabb emberekkel gyarapszik táboruk. V. G. P. összeget igényelnek, munká­juk, szociális helyzetük alap­ján a szövetkezet mennyit tart reálisnak, 50—80 ezer fo­rintos kölcsönt kaphatnak még harminc esztendős törlesztés­re. Az már az építkezésnél nagy segítség, hogy kedvezmény­nyel kapják az építőanyagot fuvarozó teherautót, ingyen a homokot, díjmentesen ve­hetik kölcsön a betonkeverőt, a zsaluzó anyagokat, s ha szükséges, ugyancsak csök­kentett munkabérrel a tsz építőágazatának brigádjai is részt vesznek az új otthon megteremtésében. Azokról sem feledkeznek meg, akik már régebben épült lakásaikat szeretnék fel­újítani. Tíz- és hatvanezer forint között kaphatnak eh­hez kölcsönt a termelőszö­vetkezettől. A sokféle segítség mellett azonban újabbakon is törték fejüket a gazdaságban. Százzal több — Az elmúlt év közepén a KISZ-bizottsággal, a szak- szervezettel és természetesen a gazdaságvezetéssel egyet­értésben — mondja Kovács Antal. —, szerződést kötöttünk az OTP Pest megyei Igaz­gatóságával. A dolog lényege az, hogy 130 fiatalnak, akik ifjúsági takarékbetétet nyi­tottak, a szövetkezet havon­ta száz forinttal megtoldja a befizetett összeget. Nagy több­ségük fizikai dolgozó, akik munkájukkal érdemelték ki, hogy a tsz ily módon is se­gítse őket az otthonteremtés­ben. Az évek alatt megtakarí­tott forintokat aztán lakásvá­sárláshoz vagy lakásépítéshez használhatják fel. Hiszen a lakótelepen az építkezés még évekig folyik — egyelőre az első négy lakás készült el —, vagy igényeiknek megfele­lően telek, családi ház vásár­lásához nyújt majd segítséget számukra a szövetkezet. Egyébként, amint az OTP Pest megyei Igazgatóságán megtudhattuk, nemcsak a dunavarsányi szövetkezetben élnek ezzel az újfajta segít­ségnyújtással. A részesedési alap terhére jó néhány gaz­daságban — így a túrái Ku­bai—Magyar—Szovjet Barát­ság Tsz-ben, a Monori Állami Gazdaságban, a kiskunlachá- zi ÉGSZÖV-nél — ugyancsak hozzájárulnak a náluk dol­gozó. ifjúsági betétben taka­rékoskodó fiatalok otthonte­remtéséhez. Gáspár Mária A pártalapszervezetek vezetőségválasztásai után fl párt XII. kongresszusára Vaió készülés során a pártalapszervezetek munkájában fon­tos állomás volt a vezetőségek újjáválasztása. Mint minden személyi kérdésben való döntés, ez is nagy körültekintést, mérlegelést, nagy­fokú felelősséget követelt a megye kommu­nistáitól. Növelte e munka jelentőségét, hogy ezúttal a munkásosztály élcsapatának, a nép szolgálatát deklaráló és realizáló pártnak az alapegységei — az alapszervezetek — élére választottak tisztségviselőket. Megkönnyítette a munkát, hogy a kongresszusi irányelvek, azaz a következő öt esztendő legfontosabb cél­kitűzéseinek ismeretében, történhetett a fel­adatok végrehajtására kész és alkalmas sze­mélyek kiválasztása. Az alapszervezeti vezetőségekbe alkalmas személyek nevelése, képzése, kiválasztása nem korlátozódhat — és nem is korlátozódott — alig egyhónapos időszakra. A tervszerű, tu­datos beiskolázás, az utánpótlás-nevelés a pártszervezetak munkájának szerves részét képezte, így lényegében a vezetőségválasztás­sal összefüggő munka jelenlegi feladatai egy folyamatos tevékenység részét alkotják. Ugyanakkor ez a munka a beszámoló taggyű­lések időszakában felgyorsult, konkretizáló­dott, hiszen az alapszervezet ötéves munkájá­ról szóló beszámoló szerves részeként mérleg­re került a vezetőség tevékenysége is. A novemberi-decemberi beszámoló tag­gyűléseken megválasztott jelölő bizottságok­ban mintegy 5000 kommunista kapott meg­bízatást, felhatalmazást a párttagságtól a párt­titkárra és a vezetőség tagjaira vonatkozó ja­vaslat kialakítására. A jelölő bizottságok a megye minden egyes párttagjával nyílt, őszin­te beszélgetést folytattak. A személyi kérdé­sek mellett száz meg száz értékes, az új ve­zetőség számára hasznos útmutatást adó ja­vaslat, vélemény hangzott el az alapszervezet, a vezetőség munkájával kapcsolatban is. Az a tapasztalat, hogy a jelölő bizottságok munkájukat nagy körültekintéssel, a tagság véleményére, az irányító pártszervek útmu­tatásaira támaszkodva végezték el. Nagy gon­dot fordítottak arra, hogy a vezetőség össze­tétele tükrözze az adott terület párttagságá­nak szociális összetételét, hogy nők, fizikai dolgozók és fiatalok is megfelelő arányban vegyenek részt a vezetőségekben. Mindezeket szem előtt tartva, a legnagyobb hangsúlyt mégis az alkalmasságra helyezték. Olyan vezetőket igyekeztek kiválasztani, akik értik a párt politikáját és képesek azt a tár­sadalmi, gazdásági életünk minden területén megnövekedett igényeknek, szigorúbb köve­telményeknek megfelelően érvényesíteni. Nem hagyták figyelmen kívül azt sem, hogy a pártmunka természete közéleti szerénységet követel, ezért a vezetőségekbe olyan pártta­gokat kerestek, akik szerény, példamutató magatartásukkal is erősíteni tudják szavuk hitelét, jó politikai közérzetet képesek terem- tepi maguk körül. A páriiügSSg politikai érettségét, felelős­ségérzetét tükrözi az a tény, hogy a jelölő bizottság javaslatát követően sok taggyűlésen alkotó, nyílt, elvtársi véleménycsere bontako­zott ki. A hozzászólók őszintén szóltak a ja­vasolt személyek erényeiről, hibáiról, azokról a tennivalókról, amelyeknek megválasztásuk esetén előtérbe kell kerülniök. Az irányító pártszervek és a jelölő bizottsá­gok munkájának eredményességét alapvetően az igazolja, hogy javaslataikat a párttagság nyílt és titkos szavazáson is elfogadta. De ezt támasztják alá azok a számok is, amelyek az újonnan választott alapszervezeti párttitkárok és vezetőségi tagok legfontosabb adatai alapján készültek. Az öt évvel ezelőtti kádermunka helyességét igazolja, hogy a megválasztott alapszervezeti , párttitkárok ‘ csaknem 80 százaléka, a vezetőségi tagok 40 százaléka már az előző években is viselte je­lenlegi tisztségét. A pártalapszervezeti titká­rok és az alapszervezeti vezetőségi tagok kö­zött nőtt a fizikai dolgozók száma. A titkárok majd 40 százaléka, a vezetőségi tagok 50 szá­zaléka fizikai munkás. Tovább javult a nők vezetésbe történő bevonása. A titkárok mint­egy egynegyede, a vezetőségi tagok egyharma- da nő. Az alapszervezetek vezetőségében megfelelően alakult a fiatalok aránya is. A tervszerű káderképzés, beiskolázás, va­lamint a kiszélesedett képzési lehetőségek jobb kihasználásának eredményeként nőtt a politikai végzettségűek száma. A megválasz­tott párttitkárok közel 90 százalékának, a ve­zetőségi tagok több mint 70 százalékának van politikai iskolai végzettsége. Bár ezek a szá­mok önmagukban száraz tényeknek tűnnek, komoly munkát, tudatos és tervszerű káder­nevelést és képzést mutatnak. Tükrözik azo­kat az erőfeszítéseket, amelyeket a megye pártszervei tettek az alapszervezeti vezetősé­gek, az alapszervezeti munka megerősítésére, az irányítás további javítására — s végered­ményben azért, hogy emelkedjen a munka hom­lokterében levő pártalapszervezetek munkájá­nak színvonala. Ennek hangsúlyozása azért is fontos, mert a határozatok végrehajtásának eredményessége — amely a pártmunka alapvető feladatát képezi — döntően attól függ, hogy áz alapszervezetek hogyan, milyen színvonalon képesek arra, hogy a helyi viszonyokra alkal­mazva megvalósítsák a párthatározatokban megjelölt feladatokat. Az alapszervezeti vezetőségek újjáválasztá- sával a XII. kongreszusra való felkészülés egyik fontos szakasza zárult le, s egy időben egy új szakasz kezdődik. Most tartják meg az összevont taggyűléseket, majd ezt követően kerül sc: a különböző szintű pártértekezle­tekre. E fórumok a számvetés mellett megje­lölik a következő öt esztendő legfontosabb tennivalóit, amelyek, az alapszervezeteknek a saját feladatokkal együtt bőven adnak elfog­laltságot az újonnan választott vezetőségek­nek. Ahhoz azonban, hogy a vezetőségek 5t év múlva eredményes munkáról számolhassanak be, arra van szükség, hogy a pártalapszerve- zet valamennyi tagja, ereje, képessége, tudá­sa legjavát adva, kapcsolódjon be a közösen megjelölt feladatok, a XII. kongresszuson ho­zandó határozatok végrehajtásába. A megvá­lasztott alapszervezeti vezetőségek első fel­adata a reszQrtok elosztása, a taggyűléseken elhangzott javaslatok, észrevételek minősítése, összegzése. Üjjá kell választani a pártcsoportbizalmi- kat, majd ezt követően a februári taggyűlé­sek hivatottak megerősíteni a megválasztot­takat tisztségükben. Az újonnan megválasztott alapszervezett vezetőségek a kommunistáktól kapott biza­lommal élve, a párttagsággal együtt, a napi munka javításával készülhetnek legeredmé­nyesebben pártunk XII. kongresszusára. KOMÁROMI JÁNOS, az MSZMP Pest megyei Bizottsága párt- és tömegszervezetek osztályának vezetője. Új termékek sorozatban Villamos energia Paksról A műanyagipar mindig is a dinamikusan fejlődő ipar­ágak közé tartozott, ahol sű­rűn váltják egymást az, újabb­nál újabb termékek. A Pest megyei Műanyagipari Vállalat is számos olyan újdonsággal jelenik meg ebben az évben a piacom, melyek üzemszerű gyártása most indul be. Ilyen például — mint azt W Befejeződéséhez közeledik a 400 kilovoltos elektro­mos alállomás sze­relése a Paksi Atomerőműben. A turbinák beindu­lása után az alál- lomáson keresztül kapcsolódik be az erőmű az országos hálózatba. A veze­tékrendszer és az alállomás elké­szültével közvet­len összeköttetés lesz Albertirsával. Mariok Gyula műszaki Igaz­gató tájékoztatójából meg­tudtuk — a poliolafin-lemez, mely polietilénből és poli­propilénből extrudálással ké­szül, s olyan félkésztermék, amelynek továbbfeldolgozásá- val tartályok, tározók, építé­szeti műtárgyak állíthatókéig. Az új termék előnye, hogy környezetvédelmi berendezéseknél is — pél­dául elszívóknál, gázmo­sóknál — jól helyettesít­heti az eddig használt korrózióálló acélt. Szintén 1980-ban kezdődik meg üzemszerű gyártása an­nak a KT-típusú, nagy telje­sítményű vegyipari szivattyú­nak, amelynek know-how-ját a Kunststofftechnik cégtől vá­sárolták meg. Ugyancsak külföldről vásá­roltak licencet a zsámbéki gyár programjába felvett PVC tetőkiegészítőelemek elő­állításához. A lapostetőknél — mind a házgyári, mind pedig a könnyűszerkezetes techno­lógia esetében — gyakran okozott gondot a különböző antannaét.vezetők, szellőzőki­vezetők helyszíni, barkácsmód- szerekkel történő elkészítése. Az eddig használt hor­ganylemezt eredményesen váltja majd fel a PVC- •lem. A műanyagiból készülő sze­relvények területén a gáz­ipari csőfektetéshez használt termékek választékának komplettírozása jelenti asz. idei év újdonságát. Ezek sze­rint 150 mm átmérőig már teljes programmal állnak vá­sárlóik rendelkezésére. Cipőipari gyárunk — a divat változásainak megfele­lően — mintegy 45—50 új modellál jelentkezik. Az új formájú talpak, sarkok és kapták egyben új technológiát is jelentenek, amelyet 170 mil­liós beruházással valósítanak meg. Két érdekesség érdemel még figyelmet a PEMÜ idei újdonságai közül. Az egyik a nyomdaipari hengerek bevonata, mely eddig csak tőkés import­ból volt megoldható, most viszont már rendelke­zésre áll olyan hazai techno­lógia. mellyel a nyomdák igé­nyeit ki tudják elégíteni. A másik pedig a szovjet megrendelésre készülő, atom- erőművi vízelőkészítő rend­szerhez használt vízszűrő fe­jek gyártása amivel a soly­máriak is rásri vállalnak a legkorszerűbb energiaforrás hasznosításában. W. B.

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents