Pest Megyi Hírlap, 1980. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1980-01-05 / 3. szám

1980. JAVUÄR 5., SZOMBAT Szoboravatás, koszorúzás Enríéküfisiepség Dr. Mészöly Gyula nemzet­közi hírű paradicsomnemesítő születésének 70. évfordulója alkalmából ünnepséget rendez­tek tegnap Kecskeméten. Dr. Somos András akadémikus, a Magyar Tudományos Akadé­mia alelnöke méltatta az 1974- ben elhunyt agrártudós mun­kásságát. A megemlékezésen részt vettek a pályatársak, s ott volt dr. Rcrmány Pál mező- gazdasági és élelmezésügyi mi­niszter. A Kossuth-díjas Mészöly Gyula nevéhez fűződik a vi­lághírű kecskeméti Zöldség­termesztési Kutató Intézet megalapítása, amelyet harminc éven át irányított. Megterem­tője volt a hazai paradicsom­nemesítésnek, s 12 államilag elismert új panadicsomfajtát állított elő. Tiszteletadásul az általa ala­pított Zöldségtetrmesztési Kuta­tó Intézet parkjában felavat­ták Mészöly Gyula mellszob­rát — Pálfy Gusztáv kecske­méti szobrász alkotását — majd megkoszorúzták a köz­temetőben levő síremlékét. Radiálprogram a Taurusban Esfy héi a *»««**«» W Hsgyss halad a világ? A Taurus Gumiipari Vállalatnál 1975 óta gyártanak autó­abroncsokat. Évről évre egyre többet állítanak elő a korszerű autógumi-fajtából, a diagonálabroncsok gyártását pedig vissza­fejlesztik. Az új típusú acélradiál tehergépkocsi-köpenyből ta­valy százhúszezer darab készült. Az egészség központi bázisán Az egységes betegellátás gyarapodó eredményei VISSZATÉRŐ TÉMA az egészségügyi intézmények in­tegrációja — összevonása, egyesítése. Néhány évvel ez­előtt a kormány kezdeményez- te_: az egészségügyi ellátásiban reszt vevő egységek, szolgála­tok ne legyenek elkülönült várak: a helyi, a területi sa­játosságoktól függően, kerülje­nek szorosabb kapcsolatba egymással. Azóta országszerte megvalósulóban van az azo­nos tanács felügyelete alá tartozó kórházak, rendelő- és gondozóintézetek, orvosi kör­zetek szervezetei összekapcso­lása, természetesen az erősebb, a felkészültebb intézmény, azaz valamely nagyobb kór­ház irányításával. Ml minden tette szükséges­sé ezit az intézkedést? Az egyik ok az egészségügyi el­látás széttagoltságában kere­sendő. A körzeti orvosok, a rendelőintézeti és a kórházi szakorvosok sok éven át egy­mástól függetlenül tevékeny­kedtek. Az új, nagyobb egiész- ségiügyi bázisok azonban egy­re inkább azt a feladatot kap­ták, hogy ne csak településü­kön, hanem tágabb környeze­tükét tekintve is o gyógyítás központjai legyenek. Ezt azonban akadályozta, hogy a centrumban kevéssé ismerték a vonzáskörzet betegeit, orvo­sait, esetlegiesek voltak a kap­csolatok. így magától értető­dő követélmény lett az egyes láncszemek közötti szervezeti összetartozás. megoldást sürgettek a gyakorlat egyéb gondjai is, például az ellátás egyes foko­zataiban — mindenekelőtt a rendelőintézetekben — mutat­kozó már-már krónikus or- voshiány. A szakemberek fő­ként a megbecsültebb munkát kínáló kórházakban tömörül­tek, a rendelőintézetekben vi­szont egyre gyakrabban füg­gesztették ki a táblát; szabad­ság, betegség, vagy átmeneti munkaerőhiány miatt szüne­telt a betegek fogadása egyik­másik orvosi szakterületen. A fúzióval megoldható a szak­emberek jobb elosztása: az orvosok munkaidejüket felvált­va a rendelőintézetben és a kórházban tölthetik. Az in­tegráció természetesen a gyó­gyítás színvonalára is hat, mert hiszen orvos és orvos kö­zött is lehet különbség; ám a szervezeti kapcsolat híd az egységes szemlélet, az azonos gyógyászati el vek-módszerek megteremtéséhez. A szervezeti változtatás gazdasági, takarékossági je­lentősége nyilvánvaló. Így le­het többet nyújtani a kevés­ből, az ország, s ezen bedül a tanácsok pénztárcájából. így használhatók ki szélesebb kör­ben a meglevő műszerek, és más eszközök, így hozhatók létre olcsóbban közös, korsze­rű bázisok, például laborató­riumok. VIZSGÁLJUK MEG, mi­lyen is az integráció a gya­korlatban. Menjünk például Vácra — bár megnevezhet­tünk volna számos hasonló adottságú települést Vácott, előbb a tanácsnál zajlott le az egyesítő folyamat; egy kéz­be került a városra és az egész járásra kiterjedő egész­ségügyi irányítás, aztán 1975 óta fokozatosan a váci kór­házhoz csatolták a helyi és a szobi rendelőintézetet a zebe- gényi utókezelő szanatóriumot, az idegigondozót, a városi or­vosi körzeteket és nagyobb részt a járásban levőket is. A kórházi főorvosok a maguk szakterületén feliéinek a ren­delőintézeti, sőt a körzeti or­vosok munkájáért is. A bel­gyógyászatban kialakították a sávos rendszert, azaz minden egyes bélarvos négy-öt orvosi körzetet felügyel, figyelemmel kíséri az ottani betegeket A váci rendelőintézet lényegé­ben a kórház szerves része: az orvosok többsége itt is, ott is tevékenykedik, három-négy hónaponként váltják egymást, s ha szükséges, a szobi rende­lőintézetben is helyettesíte­nek, az egyesített szervezet ugyanis köteles gondoskodni a hiányzók pótlásáról. És etz a módszer nem váci specialitás, a többi között Szombathelyen, az egyesített kórház és rendelőintézet orvo­sainak nyolcvan százaléka váltópárban dolgozik. Hasonló a helyzet Hajdú, Csongrád és Baranya megye egyesített egészségügyi bázisaiban. TÉRJÜNK VISSZA még egy gondolatra a vád példához: korábban sok volt a párhuza­mos vizsgálat, a rendelőinté­zetben is és — további gyógy­kezel és szükségessége esetén — a kórházban is sort kerítettek az alapvető vizsgálatokra. Most a betegek, amennyiben kórházba utalják őket, ma­gukkal viszik a laboratóriumi és a röntgen-leleteik másola­tát, vagy igazolását. Nemcsak a röntgenfelvétel költségét és a beteg fáradságát takarítják meg, hanem a kórház igen szűkös idejét is. Tavaly ezért egy-egy beteg átlagosan 4,7 nappal kevesebbet töltött az intézményben, ezzel csökken­hetett a műtétre várakozók száma is. Ilyen törekvések or­szágszerte tapasztalhatók. Haj­dú megyében például, zömmel a párhuzamos vizsgálatok megszüntetése folytán, a me­gyei kórház-rendelőintézetnél a megtakarított röntgenfiímek és vegyszerek értéke 250 ezer forint volt. Az integrált intézményháló­zatban könnyebb a körzeti or­vosok munkája, akik most úgy érzik, tartoznak valahová. A központi bázis beszerzi a gyó­gyászati anyagokat, eszközöket, s általában egy évre előre mindent megrendelnek szá­mukra, méghozzá nagykeres­kedelmi áron, tehát olcsób­ban. Jellemző még a közös mosoda, varroda, a műszerek, berendezések karbantartásá­nak központosított megszerve­zése. A jelek szerint a kormány döntése — miszerint mind­azok a teendők kerüljenek he­lyi hatáskörbe, amelyek a vá­rosi, kerületi, községi kézben jobbam szolgálhatják a lakos­ság ellátását — megkönnyítik az intézmények irányítását. AZ INTEGRÁCIÓ lehetővé teszi a tanácsok. számára az egységes létszámgazdálkodást, a mozgó szakorvosi szolgála­tok megszervezését, a szakem­berek egységes továbbképzé­sét Vagyis az alapintézmé­nyek közötti szorosabb köte­lék jól szolgálja a kitűzött célt: a lakosság egészségügyi ellátásának javítását, kiszéle- sítéisét Palkó Sándor Volt idő, amikor úgy adták egymásnak a kilincset a vb- titkárok Tápiógyörgyón, hogy mire a község megtanulta vol­na az egyik nevét jött a másik. — öt éve voltam már itt, amikor valaki megállított az utcán. Régen vagy itt azt mondta, ideje lenne már, hogy leköszönj. Gál László hét éve titkár Györgyén, műszaki ember lé­tére került a tanácsba veze­tőn ette, Györgyei ember az el­nök is. — Jó dolog ez? Többet várnak ' Varró István tanácselnök: — Jó is, rossz is. Idevaló­si vagyok, ismerek minden­kit. Elmegyek egy ház előtt és tudom, mi gondjuk van a benne éteknek. Ismernek en­gem is, s tőlem, az idetarto­zótói többet várnak. Ez még nem baj, de néha olyat is, amit az idegentől talán nem kérnének. Végül is. az embe­ren múlik, hogyan tud dön­teni. Nálunk sose volt gond, hogy kiküldjünk-e egy sza­bálysértési határozatot. Fiatal férfi, 35 éves. Köz- gazdasági technikumot vég­zett, az összevonásig a helyi Áfész-nál dolgozott. Az egy­kori elnök azt mondja: benne látta az utódját. KISZ-titkár volt, csúcstitkár a községi pártszervezetben, tanácstag. Három éve áll a györgyei ta­nács éllén. — Hol van az elnök helye a tanácsban ? —' Semmiképp sem az em­berek feje fölött. Bár ha csak a tanácstörvény alapján dol­goznánk, a világ legjobb dol­ga lenne elnöknek lenni. Az általános felügyelet olyan szép, hogy nem is tudjuk, mit jelent. Ha eszerint dol­goznánk, akkor az én felada­tom annyi lenne, hogy ülnék a karosszékben és néha ki­szólnék a többieknek: halad­tok? Ettől még nem haladna a világ. Megosztjuk egymás közt a munkát, ez a lényeg. — Mi a tanácsi munka leg­nehezebb része? — A gazdálkodás. Hozzáértés és tenniakarás Józsa Gyuláné tíz éve a tápiógyörgyei tanács gazdál­kodási előadója. — Lehet ezt a munkát jól csinálni? — Csak úgy szabad csinál­ni. A tíz év alatt én mindig nyugodtan aludtam el, amíg a járásban három község is akadt, ahol fegyelmivel bo­csátották el az előadót. — Ez a nyugalom elég? — Nem lehet elég. De ak­koriban, a csöndesebb vize­ken evező tanácsi vezetés idején ez volt a legtöbb. Ha ma belenyugodnék abba a kevésbe, szedhetném a sátor­fámat. Józsáné intézte a gazdái­kodási ügyeket öt éve, a já­rási hivatal előző vizsgálatá­nak idején is. Akkor alapos fejmosás jutott a tanácsnak. Most, a megváltozott vezetésű tanács munkájának értékelé­se után dicséret volt a dol­gozók osztályrésze. — Mi változott? — A hozzáértés és a ten- niafcarás. Az elnök pénzügyi ember, nem tudok úgy nemet mondani, hogy ne találja meg az egyetlen lehetséges igent. És .nem tudok úgy bólintani valamire, hogy meg ne kér­dezné: biztos? A vezetés vál­lalkozó kedve, persze, nekem okoz fejfájást. Nem kérdezik honnan, de elvárják, hogy ki­gazdálkodjam a pénzt, s hogy álmatlan éjszakával sikerült-e előteremteni az összeget, azért sem jár külön köszönet. — Mi az eredmény ebben a munkában? — Ha sikerül valami kéz­zelfoghatót fölmutatni a köz­ségben. Munkára mozdítani Idézet az 1958. február 14-i vb-ülés jegyzőkönyvéből: Kiss Sándor tanácstag helytelen­nek tartja a társadalmi mun­kát Javasolja, hogy a lakos­sági hozzájárulás 15 százalék légyen, de akkor ne kelljen társadalmi munkát végezni, mert abban nincs köszönet. Az elmúlt három évben Tá-* piógyörgye lakossága a járás egyik legjobb társadalmi mun­kát végző közössége volt. Kö­zös munkával készült el a játszótér a vasútnál; az isko­la új épülete; a tornaterem; a központi pénzhez munká­val járult hozzá a lakosság, a Faluház építésénél, saját ke­zükkel építik a járdát. Ma be­tonozott járda • van Tápió- györgye minden utcájának legalább egyik oldalán. Dr. Regös Levente állator­vos a községi tanács legré­gebbi tagja. — Nehéz volt megmozdíta­ni az embereket? — Nem volt könnyű. Az it­teni népnek lételeme volt mindig a munka, értékmérője a pénz, jellemzője a kupor- gatás. Ebben akár garasos­ságig is elmennek. Oltások ide­jén akadt, aki három házat is utánam jött, csakhogy visz- szakapjon húsz fillért. Mi ma­gunk féltünk a legjobban, ho­gyan fogadják az emberek az ötletet. Az első próba á jár­daépítés volt: nem mondom, volt, aki ódzkodott, inkább az öregje. A Falu-ház építésé­nél már senkit sem kellett agitálni. — Mire mozdulnak? — Ha érdeküknél < fogjuk meg őket. Gyerekek ügyében, például, mindig jönnek. Igaz, a mozgató inkább a büszke­ség: az én gyerekem se adja alább a másiknál. Végtére is mindegy, hogy mi hozza ösz- sze őket. A lényeg, hogy ma már közös munkára lehet fog­ni a györgyeieket. Mesélik, a járda építésénél ott betonozott az emberekkel Frank Pál plébános is. — Igaz ez, plébános úr? — Igaz. De mi ebben a csodálni való? Hogy várhat­nék én segítséget a néptől, ha nem mutatok jó példát? — Az a néhány láda sör is, amit vitt az embereknek? — Szomjasak voltak. Meg aztán könnyebben ment úgy a munka. El is készült száz­ötven méter járda, egyetlen nap alatt. — Milyen nép a gyöngyei? — Szorgos, jó nép. — Miért, van rossz is? — Nincs. Major Árvácska (Következik: A nagyság kovácsai) Fagyos riport A huszonkettes vonalán Pest megyében 1971 és 1978 között 71 MSZBT-t'agcsoport alakult, számuk, az elmúlt esztendőben néggyel növeke­dett. Tavaly a Semmelweis Kórházban, a gödöllői Török Ignác Gimnáziumiban, a du­nakeszi 3. számú és a száz­halombattai 1. számú általános iskolában jöttek létre MSZBT- tagcsoportok. Bár tavaly az új tagcsoportok javarészt oktatá­si intézményben alakultak meg, mégis a megyei tagcso­portok döntő többsége terme­lő egységekben; 27 ipari és 33 pedig mezőgazdasági üzemben működik. A budai, a gödöllői, a monori és a váci járás tud­hatja magáénak a legtöbb tag­csoportot. A megyei tapasztalatok azt mutatják, hogy valamennyi tagcsoport betölti hivatását, ápolja a magyar—szovjet ba­rátságot, vetélkedők és kiál­lítások keretében mutatja be a Szovjetunió fejlődését. Részt vállalnak a politikai életben. A pártbizottságok eredménye­sen segítik a tagcsoportok munkáját. A legjobban dolgo­zók megérdemelt jutalomként MSZBT aranykoszorús plaket­tet kapnak, mint például az elmúlt évben >az Óbuda Ter­melőszövetkezet tagjai, akik közül többen az Omszki park létrehozásában jeleskedtek. Az öt-kilenc tagú ügyvezető elnökségek irányításával mű­ködő MSZBT-tagcsoportok át­fogják a megyét. Közvetlen hatásuk mintegy 100 ezer em­berre terjed ki. A közvetett természetesen ennél jóval több. Jelenleg is több kollektíva alakulási kérelmével foglalko­zik a vezetőség. — Szerencsére nem ez az igazi. Amíg a nap is kilátszik, nagy baj nincs — néz fel a bágyadtszürke égre Kálóczi Ferenc buszvezető, a Moszkva téri depóban. Aztán; amikor elérkezik az idő, bezáródnak az ajtók és a GE 01-52 rend­számú piros jelzésű 22-es busz- szal nekilódulunk a 25 perces útvonalnak. Sózott utakon A' vezetővel menet közben beszélgetni tilos, így csupán elképzelni tudom, mire gon­dolhat, amint a Szilágyi Er­zsébet fasor eljegesedett asz­faltján meg-megfarol a busz. Minél kijjebb érünk a város­ból, annál vastagabbra nő a hó az út szélén. A sofőr arcát fürkészem, nem látszik ide­gesnek. A Korányi-szanató­riumnál három, csíkos mellé- nyes emberi melegszik az út- széli piciny tűznél. Tehetik, ebédidő van, és a kanyargós út a sózástól erre egyébként is már tökéletesen száraz. Budakeszin öt perc a vára­kozási idő a visszaindulásig. Kálóczi Ferenc kezeit tornáz­tatva mondja: — Eddig nem volt gond az úttal. Amióta leesett az első hó, a szórókocsik meg sem álltak. Ez látszik is, olyan biztonságosan száraz, mint nyáron. Szánkás örömök — A hegyi szakaszok job­ban próbára teszik a vezetőt? — Igen. Ilyen járatra nem is lehet azonnal felkerülni. Én öt éve vagyok a 22-es pilótá­ja, de harminc esztendős gya­korlat van mögöttem. Ennyit töltöttem el eddig a BKV-nál. Nekünk, buszvezetőknek ez idáig nem sok gondot okozott a tél szerencsére. A főúttal párhuzamos utca lejtőjén gyerkőcök örülnek a télnek. A szánkók már jegesre simították a havat, síkos a járda is. A szél havat kavarva kísér a tanácsházáig, ahol dr. Répássy András vb-titkárt kérdem: Zavartalan ellátás — Milyen a tél Budake­szin? — Hideg és csípős — moso­lyod ik el —, de ez idáig nem okozott különösebb gondot a község életében. Reméljük, nem is fog. Kereskedelmi fel­ügyelőnk állandóan járja az üzleteket, szolgáltató egysége­ket, és ennek alapján mond­hatom, hogy ellátási gondja­ink nincsenek. A lakossági be­jelentések száma sem ad okot panaszra. Ez talán annak is köszönhető, hogy készültünk a télre. Pillanatnyilag legfonto­sabb teendőnk, hogy az új nyolctantermes iskolánkat a tervezett tizedikéi határidőre átadhassuk. És akkor csaknem 200 tanuló kezdheti a máso­dik félévet modern, jól fel­szerelt iskolában. Már csak apró, belső munkák vannak hátra, ezért serénykedik most* mindenki. A buszmegálló mellett há­rom lurkó hógolyózik vidá­man. háza előtt a kapuban egy néni hamut szór a kijege- sedett járdára, a sofőr türe­lemmel bevárja a busz felé igyekvőt... Mindenki teszi a dolgát. Csak a tél lenne kivé­tel...! U 3. Uj tagcsoportok alakulnak MSZBTmunka Pest műövében

Next

/
Thumbnails
Contents