Pest Megyi Hírlap, 1978. december (22. évfolyam, 283-307. szám)

1978-12-21 / 300. szám

1978. DECEMBER 21., CSÜTÖRTÖK ^Mtka> Az országgyűlés féli ülésszaka Gáspár Sándor: Gondjaink megoldása egész népünk ügye Az 1979. évi tervben és a költségvetési javaslatban fog­lalt célokkal egyetértek. A kormány előterjesztése nyíl­tan beszél fejlődésünkről. Eredményeinkről ugyanúgy, mint gondjainkról. így van ez rendjén. Hiszen az újabb eredmények elérése és a meg­levő gondok megoldása nem­csak a kormányzati szervek és nemcsak a gazdasági veze­tők ügye, hanem valameny- nyiünké, egész népünké. Népgazdaságunk eredményei jelentősek. Gazdaságunk erős. Mégsem lesz könnyű az 1979. évre kitűzött célokat meg­valósítani. A képviselőtársak jól tudják: az a megállapítás, hogy nem lesz könnyű, évti­zedek óta mindig jelen van', amikor feladatainkról beszé­lünk. És helyen, hogy jelen van. Mert gazdálkodni, jól gazdálkodni mindig nehéz. Még szocialista viszonyok kö­zött is. Sok vállalat, szövetkezet ma is tud élni az önállósággal gyasztás körében emelkedést tervezhetünk. Lehetőségeinkkel összhang­ban, ha szerény mértékben is, de jövőre tovább emelkedik az életszínvonal. Szintén meg kell azonban mondani, hogy olyan körülményele között, amikor a reáljövedelem, a reálbér országos átlagban sze­rény mértékben emelkedik, a családok egyes csoportjainál elkerülhetetlenül stagnálás vagy csökkenés következhet be. Változatlanul biztosítjuk azonban — ez életszínvonal- politikánk alapvető vonása —, hogy az ötéves terv alatt min­den társadalmi réteg életkö­rülményei érezhetően javulja­nak. Továbbhaladásunk, leg­fontosabb gazdaságpolitikai céljaink elérése érdekében mindenekelőtt arra kell töre­kednünk, hogy azoknak a ke­resete a jelenlegi körülmé­nyek között is érezhetően emelkedjen, akik jó munká­jukkal kiemelkedően hozzájá­rulnak népgazdasági gond­jaink megoldásához, míg azo- ké, akik keveset tesznek a kö­zös asztalra, kismértékben nőjön, vagy egyáltalán ne emelkedjen. A korszerűsítés tartaléka: a hatékonyabb hasznosítás Ami a beruházásokat illeti: ezek nagysága alig lesz na­gyobb az 1978-asnál, a kész­letállomány sem növekedhet olyan ütemben, mint a nem­zeti jövedelem. A túlzott kész­letezés felszámolását gazda­ságirányításunknak határozott intézkedésekkel kell elősegí­tenie. Ez megtörténik — szö­gezte le Huszár István. Nem értek egyet azzal a fel­fogással, hogy a beruházások Fest megyei képviselők egy csoportja növekedésének szabályozása gátolja a műszaki fejlődést, termelő berendezéseink korsze­rűsítését. Tények bizonyítják, hogy ez a függés mindenkor kismértékű volt. Azt kell elér­ni, hogy a termelő ágazatok­ban a beruházásokra rendel­kezésre álló összes forrást ha­tékonyabban használjuk fel, és valóban állítsuk a gazdasá­gos műszaki haladás szolgála­tába. Ebben van a korszerűsí­tés igazi tartaléka. 1979 a VI. ötéves terv elő­készítése szempontjából is nagy jelentőségű, érzékeny év. Már most hozzáláttunk a különböző műszaki-gazdasági és gazdaságpolitikai részletek kidolgozásához. Az eddigi mérlegelések egyértelműen mutatják, hogy az 1979-es fejlődést, valamint a VI. öt­éves tervidőszak tervezhető fejlődését gazdaságpolitikailag azonosnak kell tekinteni. Elő­rehaladásunk lehetőségei attól függnek, hogy gazdálkodásunk milyen gyorsan tud hatékony­sággal bizonyítani a világgaz­daság kedvezőtlen körülmé­nyei között is, milyen gyorsan korszerűsítjük a termelési szerkezetet, hogyan hasznosít­juk a KGST által nyújtott integrációs lehetőségeket. A minimum az, hogy 1979-es népgazdasági tervünket mara­déktalanul megvalósítsuk. Ez a terv reális és teljesíthető. hangot teremtsünk. A fejlő­dés, az élet szüntelenül ter­meli a konfliktusokat, a gon­dokat. Ez természetes. Az vi­szont nem természetes, ha s konfliktusokból fakadó fe­szültségeket nem ismerjük fel, vagy lassan és vontatottan oldjuk meg őket. Semmiféle szabályozási rendszer e konf­liktusokat automatikusan nem oldja fel. De a szabályozó rendszernek a mindenkori adott helyzethez igazítása, korszerűsítése elősegíti a vál­lalati és népgazdasági tisztán­látást. Ezért a tervezett és részben már végrehajtott vál­tozásokkal egyet kell érteni.’ Még akkor is, ha tudjuk, hogy azok az üzemek, a gazdálkodó egységek jelentős részében kemény feladatok elé állítják a munkást, a vezetést, a vál­lalati kollektívát. Az eredmé­nyes, hatékony és jó minősé­gű munka, a rend- és fegye­lemteremtés, a dolgozók élet- körülményeinek javítása szün­telen gondos mérlegelést, elő­relátást, erélyt és megfontolt­ságot követel. Elvileg mindenki egyetért azzal, hogy a csoport- vagy a vállalati érdek nem sértheti a társadalmi érdeket, nem érvé­nyesíthető a népgazdaság ro­vására. Ezt kell a gyakorlat­ban is érvényesíteni. Megfontolt cselekvésre van szükség Gáspár Sándor ezután a ve­zetők felelősségéről szólt, majd beszédét így folytatta: Azok a tennivalók, amelye­ket az 1979. évi terv- és a költségvetési javaslat tartal­maz, reálisak. Megvalósítá­sukhoz megfontoltságra, rend­szerességre, konstruktív cse­lekvésre van szükség. Gazdasági feladataink kö­vetkezetes megvalósítása sen­kit nem menthet fel az élet- és munkakörülmények javítá­sával, a munkahelyi biztonság és az üzemi demokrácia erősí­tésével, a munkahelyi légkör fejlesztésével való állandó fog­lalkozás alól. Ezek nem vá­laszthatók el a gazdaság terén előttünk álló feladataink meg­oldásától. A mi rendszerünk­ben követelmény, hogy senkit se érjen sérelem, sem munká­jában, sem életének és körül­ményeinek alakulásában, sem pedig jogainak, kötelezettsé­geinek érvényesülésében. Ha egy embert igazságtalanság, méltánytalanság ér, az a szo­cialista társadalomba, a mun­káshatalomba vetett hitét gyengíti. Az életszínvonal 1979-ben is tovább fejlődik, szerényeb­ben ugyan, de fejlődik, nö­vekszik a reálbér, a reáljöve­delem. Korábbi törekvése­inknek megfelelően a bérek az eddiginél jobban kell, hogy kötődjenek a teljesítmény­hez, a nyereség pedig a vál­lalatok és üzemek jövedelme­zőségéhez. Megtaláltuk a lehe­tőséget ahhoz is, hogy emel­jük a régi, alacsony nyugdíja­kat. A dolgozók szükségleteinek fokozott kielégítése attól függ, mennyire erős, szilárd a nép­gazdaság, mennyire gyarapo­dik gazdasági erőnk. Ezért tartják' a dolgozók saját ügyüknek a célok elhatáro­zását és a ‘célok megvalósítá­sát. Ezért is kíséri a dolgozók körében mind nagyobb érdek­lődés minden szinten, mit és hogyan akarunk cselekedni. Az utóbbi években — főleg a politikailag érett dolgozók­ban, a társadalmunk fejlődé­séért felelősséget érző embe­rekben — megnőtt az érzé­kenység a formális elemekkel, a frázisokkal, a vezetés rossz módszereivel szemben. A dol­gozók nagy többsége rendet, fegyelmet kíván. Át akarják látni a feladatokat, ismerni akarják az összefüggéseket. A iövőSxe tekintve optimisták vagyunk A szocialista társadalom építésében minden területen előbbre akarunk jutni. Ará­nyos és harmonikus fejlődést akarunk továbbra is a társa­dalom építésében. De ehhez elsősorban a gazdaság terén kell biztosítanunk az alapokat. Ez pedig a mainál magasabb színvonalú irányító és gyakor­lati végrehajtó munkát köve­tel. Most az ipari termelés nö­vekedése kicsit visszafogott. Ennek természetes magyaráza­ta, hogy a gazdasági fejlődés nagy eredményeinek létreho­zása során kiindulópontunk nemcsak közgazdasági, hanem elsősorban politikai volt. Ak­kor az volt a cél, hogy min­denki számára munkahelyet teremtsünk. Ez a munkáshata­lom elévülhetetlen érdeme, nagy történelmi cselekedete volt. A gazdaság fejlesztésé­ben tehát eddig is azt tettük, amit kellett. Természetes azonban, hogy gazdaságunkat állandóan fejleszteni és töké­letesíteni kell. De most már elsősorban nem mennyiségileg. Ebben van a visszafogottabb fejlődés magyarázata, többek között. Most az a feladat, hogyan lehet emelni a gazdálkodás, a termelékenység színvonalát, hogyan lehet takarékosabban, fegyelmezettebben dolgozni. Az ipar mennyiségi fejleszté­sének természetes velejárója volt — de tervező munkánk gyengesége is —, hogy több ma a munkahely, mint a mun­kaerő. Most az a törekvésünk, hogy ezen a helyzeten is vál­toztassunk. Ezzel erősítjük, növeljük a munkahely becsü­letét is. Sok a tennivaló. Ezért na­gyon határozottan emelnünk kell a követelményeket min­denütt és mindenki munkája iránt. Változtatnunk kell azon, ami változást igényel. Ehhez nagy segítség, hogy a Magyar Szocialista Munkáspárt Köz­ponti Bizottságának legutóbbi ülése eddigi eredményeinkre építve és gondjainkat számba véve, reálisan meghatározta fejlődésünk jövő évi irányát és a végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket. Van mire épí­tenünk. Számos olyan vállalat, gazdasági egység, állami gaz­daság, termelőszövetkezet van, ahol tudnak élni az önállóság­gal. Igazodnak az új követel­ményekhez: a kor által köve­telt műszaki fejlődéshez, a piac szükségleteihez. Nincse­nek értékesítési gondjaik, vagy legalábbis nem alapvetőek. Az üzemi demokrácia is egyre jobban érvényesül náluk. Nem pocsékolják a munka­erőt, az anyagot, nem gyárta­nak senkinek sem kellő, gaz­daságtalan termékeket. Sarkalatos pontja további fejlődésünknek, hogy a társa­dalmi, a csoport- és az egyé­ni érdekek között jobb össz­Szocialista fejlődésünk je­lenlegi időszaka minden eddi­ginél jobban megköveteli, hogy a munkahelyeken, az üzemek­ben, a gyárakban, a hivatalok­ban minden kis és nagy kér­dést közüggyé tegyünk. Az a vezetés érdemli meg a szocia­lista jelzőt, amely ki tudja váltani a dolgozó kollektívák érdeklődését a vállalat, a tár­sadalom ügyei iránt, és képes a dolgozók aktivitását a jól át­gondolt, világosan kijelöit fel­adatok megoldására összDon- tosítani. Ahhoz tovább kell ja­vítani a gondoskodást a dol­gozókról, és az egyes embe­rek ügyeivel, problémáival va­ló törődést is. Minden dolgun­kat a közvélemény elé tárjuk, hiszen másképpen nem vár­hatjuk, hogy a dolgozók a meg­oldásban részt vállaljanak. Ez a gazdálkodásra is iqaz. A dol­gozók politikai érzékenysége és érettsége nem viseli el a nyíltság hiányát, az általános­ságokat, a szócséplést. És ez nagyon jó dolog. Ügy kell ezt felfognunk, mint a közössé­gért való gondolkodás, tenni- akarás nagyon fontos bizo­nyítékát és biztosítékát. Az a vezető, aki nem így értékeli, alábecsüli ezt, a mi társadal­munkban döntő jelentőségű energiát, és nem tudja meg­oldani feladatát. Azt az erőt tékozolja el, amelynek kibon­takoztatásában a mi társa­dalmunk talán a legszebbet, a legemberibbet, a legnemeseb­bet nyújtja. A mi népgazdaságunk egész­séges. Megfelel a társadalmi fejlődés mai színvonalának. Ki tudja már elégíteni a legfon­tosabb társadalmi követelmé­nyeket, de mindezzel együtt ez a népgazdaság — mint egész társadalmunk —, még fiatal. Még nincs ereje teljében. Ne kérjük tehát számon tőle az érett kor minőségét, teljesítő­képességét. A múltra tekintve és mun­kánk eredményeit számba vé­ve örülünk és büszkék va­gyunk, a jövőbe nézve pedig optimisták, mert céljaink he­lyesek és vannak eszközeink a megvalósításra. Jogos ez az optimizmus, mert: rendelke­zünk tapasztalt munkásság­gal, parasztsággal és értelmi­séggel, amely képes minden nehézség leküzdésére; képe­sek vagyunk a dolgozókat, sa­ját céljaik érdekében mozgó­sítani; pártunk, a Magyar Szo­cialista Munkáspárt lenini el­veken nyugvó politikája pe­dig lehetőséget ad, feltételt teremt minden építő erő ösz- szefogárára — zárta beszédét Gáspár Sándor. ÍSsfszínvonal'i$@§i}ii(ánli aBan£a2!han vaSfazafEsset Eiavuit és maradi a mennyiségi ssemSéiet Központi Bizottságunk, a kormány meghatározta az 1979. évi népgazdasági terv fő előirányzatait: a nemzeti jöve­delem és a termelés 3—4 szá­zalékos növekedését irányoz­zuk elő olyan szerkezetben, ami az export növekedését szolgálja; a külkereskedelem­ben javítanunk kell a kivitel összetételét, jövedelmezőségét, rugalmasabban kell alkalmaz­kodnunk a piaci feltételekhez. Szemléletünk megújítására van szükség az 1979-es mun­kánál. Frissebben, korszerűb­ben kell gondolkodnunk. Szé­les körben él még az az el­avult, idejét múlt nézet, amely az előrehaladás döntő jellemzőjének a termelés mennyiségi növekedésének ütemét tekinti, amely a ráfor­dítások és az eredmény viszo­nyától függetlenül a kapaci­tások maximális kihasználását tartja kívánatosnak. Magya­rul: mindegy, hogy mibe ke­rül, csak termeljünk. Népgaz­daságunknak azonban nem érdeke az olyan termelés, amelyre nincs fizetőképes ke­reslet, az olyan kapacitáski­használás, amely veszteséget, és nem nyereséget termel. Nem érdekünk az olyan — úgymond: termelő tevékeny­ség, amely csekély gazdasági eredményekkel jár, munka­erőt köt le, amit máshol na­gyobb eredménnyel lehetne foglalkoztatni. Jövőre a termelés olyan bőví­tésére, sőt ezen keresztül a már megszokott termelési folyama­tok olyan részbeni megvál­toztatására, átrendezésére van szükség, amely egyensúlyi helyzetünk javítását, a gazda­ságos, a terveinknek megfele­lő kivitel fokozását, az im­porttal való ésszerű takaré­kosságot szolgálja. Mindez természetesen azt is biztosítja, hogy termelésünk a belföldi keresletet is kellő szinten elé­gíti ki. A gazdasági szabályozó ál­talános szigorításával, az egyedi támogatások, mentes­ségek további csökkentésével elő kívánjuk mozdítani, hogy a fontos belföldi és külkeres­kedelmi követelményeket megvalósító, elősegítő válla­latok a nagyobb teljesítmé­nyeknek megfelelően maga­sabb nyereséghez és bérfej­lesztési lehetőséghez jussanak. A továbbiakban rámutatott: a gazdaságtalan tevékenysé­gek megszüntetése, a termelé­si szerkezet változtatása érde­kében 1979-ben vizsgálatokra és döntésekre, adott esetek­ben vállalati programok ké­szítésére van szükség. A terv egyes céljainak eléréséhez az ágazati minisztériumok az ed­digieknél aktívabb, érdemibb gazdaságszervező munkája kí­vánatos. Okosan és higgadtan, kerülve a vállalati munkába való kicsinyes beavatkozást, már csak azért is, mert előre­haladásunk alapvető feltétele az olyan vállalatvezetés, amely alkalmazkodik a kemé­nyebb feltételekhez, és vállal ésszerű kockázatot is. A termelés hatékonyságának növelése a népgazdaság min­den ágazatában alapvető kö­vetelmény. Egyik legfontosabb módja o termelés szerkezeté­nek átalakítása. Nem lehet el­hanyagolni a hatékonyság ja­vításának egyéb lehetőségeit sem, az anyagi eszközökkel és a munkaerővel való takaré­kosságot. A beruházások növekedésé­nek korlátozása, a más építési Eeladatok mérsékelt növekedé­se általában csökkenti az épí­tőipari szervezetekre gyakorolt külső nyomást. Idő és mód nyílik tehát itt is a munka szervezettebbé tételére, a gaz­dálkodás hiányosságainak fel­számolására, vagy legalábbis csökkentésére, a minőség ja­vítására, a munkafegyelem erősítésére. zetés energiájának jelentős ré­szét nem a tartalékok maxi­mális kihasználására, a rugal­masság megszerzésére és meg­szervezésére, a gazdaságosság növelésére fordította, hanem a különböző kedvezmények el­érésére, a követelmények fellazítására törekedett. Tár­gyilagosan meg kell állapíta­nunk — és ez már nem válla­lati hiba —, hogy ezek az ún. akciók többnyire sikerrel jár­tak. Mi lett a következmény? A vállalati és a személyi jö­vedelmek alig utalnak a vég­zett munka eredményére. A teljesítményekhez képest in­dokolatlanul nagyobb a válla­latok jövedelme, gyorsan nő a belföldi kereslet és nem érvé­nyesül a hatékonyabb gazdál­kodásra, a termelési szerkezet átalakítására ösztönző gazda­sági kényszer. Teljesen indokolt, hogy az irányításban, a mindennapi gyakorlati munkában elsőbb­séget adjunk a gazdasági egyensúly kérdéseinek, A gazdaságirányítás tehát nem volt elég következetes, kisebb a becsülete a kívána­tosnál a kezdeményező, önte­vékeny, dinamikus magatar­tásnak, és elmarad a büntetés, nincs megfelelő következmé­nye a rossz, a korszerűtlen munkának. A tervezésnek is tartania kell a hátát. A gazdaságfej­lesztési és életszínvonal-növe­lési célkitűzéseket túlzottan optimista feltételekre építet­tünk. Ami a szabályozást illeti: a gazdasági szabályozó rendszer nem mindig közvetíti követ­kezetesen a gazdaságpolitikai követelményeket, nem sike­rült a társadalmi tisztajövede­lem egyensúlyi követelmé­nyeknek megfelelő elosztását biztosítani az állam és a vál­lalatok között. Visszautasítunk minden vál­lalatellenes hangulatszítást, de nem hallgathatjuk el, a vállalati körben sem ismeret­len az a jelenség, hogy a ve­El kell érni, hogy a nem­zeti jövedelemhez való hozzá­járulás ugyanúgy növekedjék a mezőgazdaságban is, mint ahogy a termelés emelkedik. Emellett a mezőgazdaságban is határozottabban kell vál­toztatni a termelés szerkeze­tét. A jövő évben sem lesz több munkáskéz, de a termelés ala­kulása új jelenségekkel jár­hat. A gazdaságtalan tevé­kenységek szűkülése, á terme­lés növekedésének mérsékel­tebb üteme várhatóan erősíti a vállalatokon belüli és válla­latok közötti munkaerőmoz­gást. Sőt, az ipari és esetleg más vállalatok egyikében-má- sikában munkaerő szabadulhat fel. Fontos, hogy ezt a folya­matot előmozdítsuk, hogy másutt, például a kereskede­lemben és a közlekedésben mérsékelni lehessen a létszám­gondokat. A belső felhasználás összes­sége nem növekedik, de mert a felhalmozás területén, a be­ruházásoknál visszatartjuk a zabolátlanságot és lényegesen kisebb lesz a készletnöveke­dés. a másik területen az életszínvonal, a lakossági fo-

Next

/
Thumbnails
Contents