Pest Megyi Hírlap, 1978. december (22. évfolyam, 283-307. szám)

1978-12-13 / 293. szám

V 1978. DECEMBER 13., SZERDA av |PP^H 'J Naposcsibe Őcsárd! Az ócsai Vörös Október Mgtsz keltetőjében 1978-ban hatmillió húshibrid naposcsi- * « bét keltetnek. A keltetőben dolgozó — húszfős — Kállai Éva szocia­lista brigád az elmúlt évben fí " m elnyerte „A vállalat kiváló bri­gádja” címet. Képünkön: Farkas Hlésné leszedi a tálcákról a csibéket. Király Krisztina felvétele «U4 Állomás a Csepel Autógyárban Egy irányba, együttes erővel Ha kézhez kapok egy érte­kezletre szóló meghívót, már nem tudom, bosszankodjam-e, vagy nevessek. Mintha túl so­kat tanácskoznánk az utóbbi időben, panaszkodott a mi­nap egy harminc év körüli fiatalember a szentendrei HÉV-en. Hasonlót gyakorta hallhatunk vállalatvezetőktől és pártbizottsági titkároktól is. Legfeljebb kissé körülír- tabban. Szemléleti változás Valóban megszaporodtak volna a megbeszélések? Nincs statisztikai adat a birtokunk­ban. S ha igen, ez rosszat je.- lentene, okot a bosszankodás- ra? Nem könnyű igent, vagy nemet mondani. Annál in­kább nem, mert elvétve az egy-egy kivételtől, a tanácsko­zásokat rendszerint nem céltalanul hívják össze. Ki ítélhetné eredménytelennek és fölöslegesnek a művezetők, szakszervezeti bizalmiak pár­beszédét, a szocialista bri­gádvezetők eszmecseréjét, a lehetőséget, hogy szót vált­hassanak egymással felsőszin­tű gazdasági és társadalmi ve­zetők és a munkások? Bizo­nyosan nem akadna jelentke­ző. Az igazság inkább ott ke­reshető, hogy napjainkban — a különféle határozatok nyo­mán, a korábbinál jobban ref­lektorfénybe kerültek a kü­lönféle megbeszélések. Ügy is fogalmazhatnánk: megnőtt a jelentőségük, a súlyuk. És nem csupán azért, mert a hatáskörük, a jogkörük kitá­gult. Sokkalta inkább szembe­tűnő, hogy ma már a mun­kások jó része szemléleti vál­tozáson ment át. Jobban tö­rődnek üzemük dolgaival, képviselőiken keresztül min­denről tudni akarnak: célok­ról és gondokról, gyáruk gaz­dálkodásáról egyaránt. Túl szép és színes így ez a kép? A valóság még koránt­sem ilyen egyértelmű? Cáfo- latlanul hadd idézzem azt a tanácskozást, amelyet a na­pokban hívtak össze megyénk egyik legnagyobb vállalatánál. A parancsnoki kar A megbeszélés kirítt a meg­szokott, jól ismert fórumok sorából. Mint megfogalmazták, az üzemek, gyárak parancsno­ki karát kérték ezúttal föl: mondják el milyen tényezők nehezítik a munkájukat, mi­ként lehetne sokkalta szerve­zettebben dolgozni, mint ed­dig. Az is kiderült, két év­vel ezelőtt tartottak már ha­sonló összejövetelt, s akkor sok értékes javaslattal és is­merettel gazdagodott vala­mennyi résztvevő. Természete­sen az egész nagy közösség hasznára. Azt, hogy egy vállalatnál milyen szerepet töltenek be a művezetők — a tréfás-ko­molyán parancsnoki karnak nevezett közvetlen termelés- irányítók — nem igényel kü­lönösebb magyarázatot. A Csepel Autógyárban sem, ahol a művezetők szerepe nem több, s nem kevesebb, mint másutt. Ezt hangsúlyozta a vállalat vezérigazgatója, ám azt is, hogy a termékváltás korszakában mégis növekszik a felelősségük. Azt sem titkol­ta, hogy a felső vezetés sem elégedett a jelenlegi ösztön­zési rendszerrel. Több gon­dot kell fordítaniuk az anya­gi és erkölcsi megbecsülésük­re. (Jelenleg 194 művezetőt foglalkoztatnak a műhelyek­ben, havi átlagkeresetük 4100 forint körül mozog.) Áz is el­hangzott természetesen, mit várnak tőlük, mihez ké;rik a segítségüket. Így, megtudhat­ták, hogy jövőre a hagyomá­nyos termékek zöme kifut és helyüket is új típusok foglal­ják el. így a hangsúly a 750- es típusú tehergépkocsi spe­ciális változatainak sorozat- gyártásra kerül: s az eddi- néá többet, 11 800 önjáró al­vázat szállítanak az Ikarus­nak. Menetközben Nem titkolta a vállalat ve­zérigazgatója és a szakszerve­zeti bizottság titkára várha­tó legfőbb gondjaikat sem Azt többek között, hogy a népgazdasági igényeknek meg­felelően várhatóan csökken a termelési tervük, kevesebb jármű és alkatrész készül majd, mint 1978-ban. A fel­adat nem jelent könnyebbsé­get, módosulhat menet közben a terv, s légióként a terme­lést kell sokkal ütemesebbé tenni, s elejét venni a ma még nagyarányú túlórázásnak. Szervezettség és munkafe­gyelem — két szorosan össze­függő tényező; egyik fel is té­telezi a másikat. Ezt hangsú­lyozta az szb-titkár, s azt, mit tehetnek a művezetők. Például a szocialista brigádok­ra is nagyobb mértékben tá­maszkodhatnak, kiaknázhat­ják a kis közösségekben rejlő nevelő erőt. Nem hallgatta el azon véleményét sem, hogy sürgősen rendezni kell a mű­vezetők hatás- és jogkörét is, hiszen enélkül csupán a köte lességeiket kérhetik számon. Hosszúra nyúlt a párbeszéd első része, a kívülálló már kissé aggódott, jut-e idő ar­ra, hogy a művezetők kihasz­nálják az alkalmat, éljenek-e fórum adta lehetőséggel. S ha igen, vajon nem vonják-e meg titkon a vállukat, ugyan, minek itt beszélni. Szerencsé­re fölöslegesnek tűnt az ag­godalom. Szívós emberek Ha a felső vezetők parancs­noki karnak mondják a mű­vezetőket, ők bizony inkább az üzem napszámosainak ér­zik magukat. Legalábbis töb­ben vallották ezt, kifogásolva például, hogy adott esetben miért kaphattak célprémiumot csak a fizikai munkások, az őket közvetlenül irányítók pedig nem. Akadt, aki számokkal tá­masztotta alá, ma mennyit tud keresni a gyárban egy eszter­gályos szakmunkás, s hol az arány a felelősséget illetően?! Magukat szívós embereknek vallók — s ezen hűségest ér­tettek — is szót kértek, fel- híva a vezetés figyelmét arra, hogy gondosabb tájékoztatás­sal esetenként sok kilépést meg lehetne akadályozni. S meg is kellene.* Hiszen nagy­értékű gépek állnak kihaszná­latlanul, s jó, ha legalább egy műszakban üzemelnek. Szavaikból — ha némelykor kissé keményebben is csen­gett, amint szóvá tették az anyagellátási nehézségekből adódó kapkodást és hajrázást. vagy a belső szállítási gondo­kat — őszinte segíteni akarás áradt, s nem követelőzés! Így vált a művezetői tanácskozás valóban annak, aminek szán­ták, nem egy fórumnak a többi között. Állomásnak, ahonnan tovább lehet indulni. Egy irányba, együttes erővel. Dodó Györgyi Örökösök és örökbeadók Vélemények — köntörfalazás nélkül Észrevételek a Sasad Tsz ifjúsági parlamentjéről — Ügy gondolom, mi akkor is rendszeresen találkoznánk egymással, ha nem lenne if­júsági törvény. A jövőnkért ugyanis együttesen felelősek vagyunk... Elgondolkoztató megnyilat­kozás : egyértelműen, tömören kifejezi azt a rendkívül lénye­ges vezetői szemléletet, amely nem tekinti pusztán alkalom­szerűnek a törődést, a gondos­kodást a harminc éven alu­liakkal. Az idézett mondat Czinczok Györgytől, a Sasad Mezőgazdasági Termelőszövet­kezet elnökétől származik, aki a gazdaság fiataljainak ifjú­sági parlamentjén elhangzott beszámolójában bebizonyítot­ta: ha az ifjú generáció előtt őszintén, teljes nyíltsággal be­szélünk közös örömeinkről és gondjainkról — mintegy megosztva azokat az érdekel­tekkel — úgy az elkövetke­zendő időszak feladatainak megoldásában is bízvást szá­míthatunk a harminc éven aluliak lendületére, tenniaka- rására. Nem statisztika Maradjunk még a termelő- szövetkezet elnökének szám­adásánál, mert több szem­pontból is figyelemre méltó­nak tartjuk. Tapasztalataink szerint ugyanis — s ezt nyu­godt lelkiismerettel kijelent­hetjük, hiszen az elmúlt he­tekben jó néhány ifjúsági par­lamenten ‘jártunk — néhol egyes gazdasági vezetők be­számolója amolyan statiszti­kai adathalmazzá zsugorodott, s ennek egyenes következmé­nyeként az ifjúsági törvény végrehajtásának konkrét érté­kelése helyett egyszerűen ter­melési tanácskozássá vált a szocialista demokrácia e sajá­tos fóruma. Félreértés ne es­sék; tudjuk, hogy egy-egy üzem, intézmény mindennapi munkája, a kitűzött célok el­érése, elválaszthatatlanul ösz- szefügg azzal, hogy az adott helyszínen felszínesen, kam­pányszerűen, avagy rendszere­sen, lelkiismeretesen foglal­koznak-e a fiatalok szakmai fejlődésével, otthonteremtésé­vel, odafigyelnek-e a pálya­kezdők ezernyi, látszólag ap­rónak tűnő, ám az érdekeltek­re mégis gondként nehezedő problémájára. S pontosan ezért tartjuk említésre méltónak a Sasad Tsz elnökének beszámolóját. Minden mondata azt sugallta: a fiatalokat a szó igazi értel­mében felnőtt embernek, s ami ennél is fontosabb, egyen­rangú partnernek tekintik. Természetesen jócskán hall­hattunk ezen az ifjúsági par­lamenten is termelési adato­kat, de a felsorolt adatok kö­zött nem vesztek el azok, aki­kért az ifjúsági parlamentet életrehívták. Köntörfalazás nélkül szóba kerültek úgyne­vezett kényes témák is. A gazdaság tavaly 28 esztendős Műszer, kártevők ellen A mezőgazdaságban, külö­nösen a gyümölcsösökben ki­váló eredménnyel alkalmazha­tó fertőzésveszélyt jelző mű­szer gyártását kezdte meg a törökbálinti Orvosi Műszer és Vasipari Szövetkezet. A Fo­nográf, így nevezték el ezt az okos gépet, méri a légnedves­séget, a levegő hőmérsékletét, az elhúzódó magas páratartal­mat, s az adatok elemzése után figyelmezteti a mezőgaz­dászokat többek között az al­mafa varasodás, a burgonya­vész és más gombabetegségek elleni védekezés megkezdésé­nek optimális idejére. fennállásának legeredménye­sebb évét zárta, s ezt követően került sor — pontosan idén január elsején — arra az egyesülésre, amelynek ered­ményeként a tárnoki Egyesült Lenin Termelőszövetkezet — több mint hatmillió forintos veszteséggel — valamint a ki­egyensúlyozott pénzügyi hely­zetű diósdi szakcsoport is a Sasadhoz csatlakozott. Ilyen körülmények között megany- nyi nehézséggel kellett meg­küzdeniük, s az is időbe telt, amíg az emberek megértették: minden értékelés alapját csaikis az elvégzett munka je­lentheti. A jövővel foglalkoznak J A most ötezer hektáron termelő gazdaság több mint négyezer embernek nyújt biz­tos megélhetést. Az új köve­telményrendszerben — amely­nek alapja a rend, a fegyelem és a szervezettség —, ma azok is visszanyerték a közös gaz­dálkodás eredményességébe ve­tett hitüket, aikik korábban itt-ott megkérdőjelezték e kol­lektív munka előnyeit. Az idén teljesítették kitűzött fel­adataikat, megnyugodtak a kedélyek, s az emberek nem a múlttal, hanem sokkal in­kább már a jövővel foglalkoz­nak ... S természetesen ebben a helyzetben különösen nagy szerep hárul a szövetkezet fia­taljaira. Bővítik a szakmun­kásképzés lehetőségeit a gaz­daságon belül: a dísznövény­termesztők mellett gyümölcs- termesztőket és traktoros-gé­pészeket is oktatnak a jövő­ben. S a termelőszövetkezet elnöke ezekkel a mondatokkal adott biztatást az ifjaknak az elkövetkezendő időszakra: — A vezetőség nevében is szeretném arra kérni a fiatal­jainkat, hogy továbbra is érez­zék magukénak a közösség ügyét. Legyen erejük a ne­hézségek vállalásához, s min­dig őszintén mondják el ne­künk véleményüket. Érezzék, hogy napjaink örökösei, s a munkájukhoz mindegyikük te­gye hozzá az egyéniségét és a szívét is ... Alkotó hozzászólások A hozzászólásokból is kide­rült : bízvást számíthatnak szorgalmukra, alkotókedvükre a gazdaság vezetői. Gáspár Jó­zsef, a kertészeti ágazat dol­gozója például arról beszélt, hogy szívesen tanulmányoznák a hazai és külföldi szakmai folyóiratokat — amennyiben hozzájutnának —, Garanics Lászióné, a pénzügyi osztály dolgozója az otthonteremtők­nek nyújtandó építési kölcsön nagyságáról fejtette ki véle­ményét. Völgyi Zoltán, a szö­vetkezet egyes telepének dol­gozója pedig azt javasolta: jó lenne, ha hét végi pihenésre alkalmas üdülőhelyhez juthat­nának fiataljaik a Dunaka­nyarban, s a telep gondozását KISZ-alapszervezetük tagjai szívesen elvállalnák Deák Ti- borné, a központi gépkönyve­lés dolgozója kifejtette: patro­náljanak a jövőben a jelenle­ginél is több óvodát, mert an­nak a kicsinyek hasznát lát­ják. Molnár Bálint, a termelő- szövetkezet KlSZ-bizottságá- nak megbízott titkára pedig bejelentette: a gazdaság fia­taljai társadalmi munkában hetvennyolcezer kilogramm vasát gyűjtöttek, s az ezért járó összeg harminc százalé­kát a KISZ-szervezet kapta meg. A szövetkezet ifjúsági par­lamentjének küldöttei több mint nyolcszáz harminc éven aluli társukat képviselték. A korábban megrendezett három ágazati parlamenten több mint félezren érezték úgy, hogy érdemes megjelenniük. S az ott elhangzott észrevételek­re, már korábban választ kap­tak az érdekeltek: így egy-egy alkalommal jó lehetőség kí­nálkozott arra, hogy részlete­sebben megismerjék az ága­zatra vonatkozó tennivalókat, s elmondják véleményüket az ifjúsági törvény végrehajtásá­val kapcsolatban. t Megnyugtató érzés A szövetkezet ifjúsági parla­mentjének befejezése után ta­lálóan jegyezte meg Ág István, a szövetkezet nyugdíjas elnö­ke: — A mai huszonévesek két­ségkívül gazdaságunk jövőjé­nek kovácsai. Az alapító tagok — az örökbeadók — nevében nyugodtan mondhatom, hogy jó kezekbe került a staféta­bot. Ez megnyugtató érzés... S e véleményét akár az if­júsági parlament értékelése­ként is elfogadhatjuk. Falus Gábor Orchideavirágzás Halálra etetett oroszlánfókák Virágot bontott két ritka orchideafajta a Fővárosi Ál­latkert trópusi szárnyában. Orchideákból 22 000 fajta ta­lálható szerte a földön, a sar­koktól a mérsékelt övön át a trópusokig. Az orchideák nö­vénycsaládjába tartozik pél­dául a vanília is, amelynek termését ételízesítésre hasz­nálják. Az orchideák azért közkedvelt virágok, mert he­tekig frissen maradnak a vá­zákban. Legszebbek közülük a nagyvirágú illatos trópusi fajták, amelyeknek szép példányai most láthatók az állatkertben. További érdekességként te­kinthetők meg a hazai állat­kertekből mind ez idáig hiányzó patagóniai sörényes fókák, Dél-Amerika nyugati partjai mentén honos faj kép­viselői. A hímek nyakán há­tán főleg idősebb korban meghosszabbodik a szőrzet, innen nyerték megkülönbözte­tő nevüket. A budapesti zoo- nak ezek az új lakói a láto­gatók által halálra etetett ka­liforniai oroszlánfókák meg­üresedett helyét foglalták el. Az igazgatóság most ismétel­ten kéri a látogatókat; ne etessék a nehezen és .drágán beszerzett, kizárólag halakon élő patagóniai sörényes fóká­kat. Nagy ünnepi süteményvásár DIÓS ES MÁKOS BE/GLI ÉDES ÉS SÓS TEASÜTEMÉNYEK Csöpi cukrászda, Pelikán presszó, Hóvirág presszó, Szarvas presszó, Orgona presszó, Érd Érd Budaörs Budakeszi Szigetszentmiklós Szigetszentmiklós nagy választékával várják vásárlóikat: Árpád presszó, Szigetszentmiklós a felsoroltakon kívül minden presszó, vendéglő és bisztró. Előrendelés az üzletvezetőnél. Kellemes ünnepeket kíván a Pest megyei Vendéglátóipari Vállalat o ÍJ PEST MEGYEI VENDÉGLÁTÓ i

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents