Pest Megyi Hírlap, 1978. november (22. évfolyam, 258-282. szám)

1978-11-24 / 277. szám

Mai kommunisták — mai pártfeladatok Érdeklődés és megbízatás Kommunisták, pártmunkások. Kevesebbje hivatásos, főfoglalko­zású pártmunkás, többsége civil beosztása mellett, előtt, után. A mai pártmunka, mint az élet, olyan sokrétű. Nincs olyan ügy, dolog, amivel a párt, a párt munkásai ne törődnének. A párt­munka, a pártmunkások is szako­sodnak, de mindent azonos szem­szögből közelítenek meg, a politi­ka oldaláról. Az évfordulóra készülődve kom­munistákkal beszélgettünk; mun­kájukról, pártfeladataikról — ön­magukról. A felszín alatt relemmel szólni a hozzánk forduló­hoz, vagy ahhoz, akihez mi fordu­lunk. Szebeni János beszélgetésünk nap­ján másodszor kapta meg a Kiváló dolgozó jelvényt. Kiemelkedő gaz­dasági és pártmunkájáért. Jövőrc kötetben Kőteles Imrénével legtöbbször a gödöllői városi párt-végrehaj tó­bizottság ülésein találkozom. Halkan, megfontoltan beszél. Fő jellemvoná­sa a türelem. A minap munkahelyén kerestem fel, hosszú, mint később ő mondta pezsgő vezetőségi ülés után bocsátottak szobájába, a háziipari szövetkezet elnöki irodájába. Arcán a vita feszültségének és a fáradtság nyomait észleltem, meg a sűrű, füst­tel elegyedett párás levegőét. A pártbizottságba és a végrehajtó bizottságba 1975-ben választották. Azóta ő a vb nőfelelőse. Tagja az Országos Nőtanácsnak, a HISZÖV nőbizottságának. De ezen kívül is vannak még funkciói. Valamennyi kapcsolatos a nőpolitikával. Tizen­éves lányként került a mozgalomba, s már akkor is, miként azóta szünte­lenül, a nők gondjaival, előbbreju- tásával, helyzetével foglalkozik, kü­lönböző szervezetekben, más-más posztokon. — Mi a különbség a régebbi és a mostani nőpolitika között? — A fordulat évétől egészen 1970-ig, a párt nőpolitikái határoza­tának megjelenéséig, szűkebben ér­telmeztük a fogalmat. Ilyen volt a gyakorlatunk is. Lényegében a vál­lalatok szociálpolitikájára. korlá­tozódott; megrendeztük a nő- és gyermeknapot, ellenőriztük a mos­dók, öltözők tisztaságát, patronáltuk a gyermekintézményeket. Akadt, aki öntevékenyen mélyebben szeretett volna vizsgálódni, de ez ritkaság- számba ment. — Találkozni felszínesebb meg- ; közelítéssel most is. Ilyen, amikor 1 vizsgálgatják, milyen a vezetői be­osztásokban levő nők aránya, azo­nos-e az ugyanazon gépen dolgozó munkásnő bére férfi váltótársáéval, a kitüntetésekben nem szorulnak-e háttérbe, beválasztják-e arányuknak megfelelő számban különböző testü­letekbe és így tovább. Ezek fontos adalékok, de csak akkor érnek va­lamit, ha a valóságot szélesebben és mélyebben nézzük, ha a nagyobb és bonyolultabb összefüggéseket nem tévesztjük szem elől. — Fontos-e, hogy a hasonló mun­kát a férfiéval azonos színvonalon végző nő bére ne legyen kevesebb? Vitathatatlanul. De nem kell-e na­gyobb figyelemre méltatni a követ­kező jelenséget: ahol nagyobb cso­portokban csupa nő dolgozik, ott rendszerint kisebb a kereset, mint ahol csak férfiak, illetve vegyesen dolgoznak a két nem tagjai. Ebből az egyetlen tényből sok következte­tést vonhatunk le. Például: a nők szakmailag kevésbé kvalifikált mun­kán dolgoznak tömegesen. Miért tó­dulnak oda? Mert kisebb a szakkép­zettségük, mert tudásuk megújítása nehezebb, mert figyelmük megoszlik család és munkahely között. — Egy-egy asszonyt, lányt, ha nem Is minden bokorban, de találhatunk valamilyen vezetői posztra. Mennyi­vel fáradságosabb megteremteni az egyenlő rajthoz a lehetőséget. Ez a nehezebb, de ez a több. Mert isko­lázottságot, szakképzettséget, könnyí­tett második műszakot és még sok egyebet jelent. Az ezerszer emlege­tett szamárlétra sem utolsó szem­pont. A szakma, hivatás, foglalko­zás minden csínját-bínját fokozatos előrehaladással ismerhetjük meg iga­zán. Ugyanez vonatkozik a közélet­re. Köteles Imréné nem emeli meg a hangját. Kimondatlanul is érez­teti, tisztában van vele, hogy évszá­zadok hátrányát néhány évtized alatt nem pótolhatjuk. Nyolc éve jelent meg a nőpolitikái határozat, a nem látványos eredmények másokat talán elkedvetlenítenek. Aki harminc éve e területen fáradozik, jobban lát­ja és jobban megbecsüli az eredmé­nyeket. J — A városi párt-vb nőfelelőseként bepillanthatok vállalataink, intéz­ményeink életébe, sajátos mikrovilá­gába. Általános tapasztalatom, a ve­zetők többsége nem veszi félvállról a határozatot. A nők bérét évek óta rendszeresen az átlagosnál nagyobb mértékben emelik, igyekeznek elhá­rítani az akadályokat a továbbtanu­lás elől, aki megfelel, nő létére a vezetői hármas követelménynek, nem kerül hátrányba férfi „vetély- társaival” szemben. A bérfejlesztés nem alkalomszerű, megkapják ak­kor is, amikor gyesen vannak. A kis­mamákkal a kapcsolattartás még nincs megoldva, az évi egy-két ta­lálkozó ehhez kevés, a tanulás, to­vábbképzés útjait, módjait is to­vább kell keresnünk. A pártbizott­ság irányításával mindenkinek, aki ezért tehet valamit. Kötelesné nem mondja, nem mondhatja, de mi leírhatjuk, hogy az eredményekben része van, mi­ként az újabb feladat megoldásá­ban is lesz. Ez a pártmunkája. Egyetlen névmás Példásan jól dolgozóként emlegetik a gödöllői Ganz Árammérőgyár V-ös alapszervezetét. Titkára, Szebeni Já­nos, gazdasági beosztása: a műszaki ajánlati és szervízosztály csoportve­zetője. Tíz esztendeje alapszervezeti párttitkár Szebeni János, aki mintha csak egyetlen személyes névmást is­merne: mi. Ha valamit elért, azt az alapszervezettel érte el, ha valami jó ötletet sikerült megvalósítani, az a vezetőségnek köszönhető. Gyermeki csodálkozással és hevülettel tiltako­zik. — Hallok néha ilyet, a Szebeni alapszervezete. Nem én, elvtársam, mi, az a harmincnégy ember, a ve­zetőség dolgozik jól, ha jól dolgo­zunk. Továbbra is gondosan ügyelve a kollektivitásra, elmond néhány dol­got, amit eredménynek tart, amiért elismerték tevékenységüket. Például sok fiatalt neveltek az alapszerve­zetben, akik közül számosán elkerül­tek tőlük, az osztálytól, más munka­helyre, vezető beosztásba. Büszkék azokra is, akik a munkásőrségben állják meg helyüket. Szebeni János gyengéje és szív­ügyé az ifjúság. Szeretve szigorú hozzájuk, következetes a nevelésben, útjuk egyengetésében. Am, ha kell, saját szavaival élve, megcsipkedi őket, jobb munkára, állhatatosabb tanulásra serkentve. Akadnak persze az alapszervezet életében is nehe­zebb percek, amikor tagság, vezető­ség és titkár sokat rágódik egy-egy döntésen, keresve a humánus, az egyénnek és a kollektívának is leg­jobb megoldást.' Ha fiatalokról van szó, méginkább érthető és helyesel­hető álláspont. Megesett, hogy egy-két ifjú, nagyrészt környezete hatására, ideológiailag kifogásolható­an viselkedett. Sok vita és töprengés árán, de ekkor is sikerült, a neve­lés szempontjait követve, megnyug­tatóan lezárni az ügyet. Látszólag nem nagy dolog, de a városi pártbizottságtól éppen a kö­zelmúltban kapott bírálatot néhány alapszervezet, mert nem elég körül­tekintően készítik elő a pártba lé­pők felvételét, nem elég szoros és rendszeres együttműködésük a KISZ-szervezettel. Az árammérő- gyári V-ös alapszervezetben az első pillanattól figyelemmel kísérik a jelölt munkáját, magatartását. Ami­kor a pártcsoport javaslatára elér­kezik az ideje, a vezetőség beszélget vele, majd két-három hét múlva is­mét meghívják, hogy megtudakolják tőle, a párttag feladataival, köteles­ségeivel, jogaival megismerkedve, változatlan-e szándéka. — Helyzetünkből adódik, hogy sokat foglalkozunk gazdasági ügyek­kel. Időről időre beszámoltatjuk a vezetőket; a munkaverseny-mozga- lom évente legalább kétszer szere­pel taggyűlésünk napirendjén. Ha nem így tennénk, érdemben aligha szólhatnánk hozzá a kérdésekhez. Személyessé és szenvedélyessé vá­lik hangja, amikor megkérdezem, szereti-e ezt a pártmunkát. — Az emberi kapcsolatok, viszo­nyok ezerféle formája tárul elém. Azt tartom, a hibázó, tévedő embert sem kell azonnal agyonütni, inkább keressük meg a módját, hogyan le­het rajta segíteni. De semmi megal­kuvás. Ha valaki rosszat csinál, meg kell neki mondani, a kifogásol­ható magatartást nem szabad elken­dőzni. — Szép dolog emberekkel foglal­kozni. érvelni az új, az igaz mellett, bár fárasztó. A munka környörtelen, nem pihenhetünk egyetlen nap sem, haladni kell a korszerűvel, az igé­nyekkel, a sokasodó feladatokkal. S ezért bizony olykor nehéz kellő tü­Heltai Miklós Gábor a Török Ig­nác Gimnázium és Óvónői Szakkö­zépiskola igazgatója. Több pártmeg- bizatása van, a legfontosabb a Mun­kásmozgalmi Emlékbizottság elnök­sége. Munka és hivatástudat, érdek­lődés és megbízatás nála is szeren­csésen találkozik. Történelemtanár, édesapja nyomdokain haladva gyer­mekfejjel szerette meg a helytörté­netet, ezért örömmel kapott a fel­ajánlott alkalmon. Pécelen, ahol néhány esztendeig lakott, a párt­munka más területeivel is megismer­kedett, az akkor még csúcsvezetőség tagjaként az ifjúsági és tömegszer­vezeti ügyek tartoztak hozzá. — Hatan vagyunk a gödöllői munkásmozgalmi emlékgyüjtő bi­zottságban, rajtam kívül csupa idő­sebb kommunista, akikkel nagyon jó együtt dolgozni, példát mutatnak lendületből, forradalmi tudatból; precízek, minden ténynek, adatnak alaposan utánanéznek. Felbecsülhe­tetlen forrás mozgalmi kapcsolataik, s nem utolsósorban élményeik, ta­pasztalataik. Ismerve városunk haj­dani státusát, a történelmi esemé­nyek aktív résztvevőinek visszaem­lékezései nagyon lényegesek, ezek révén tárulnak fel a korabeli ese­mények, azok mozgató rugói, a 'for­radalmi munkásmozgalom itteni mé­retei , és mélysége. A szorgos gyűjtőmunka eredmé­nyeként jövőre kötetben is megje­lentetik azoknak a jelentős mun­kásmozgalmi személyiségeknek a bio­gráfiáját, akiknek tevékenységét, életútját már feltárták. De, gondo­lom, nem kell különösebb éleslátás arra következtetni, hogy a tanár mindennapi munkájában is haszno­sítja ezt.a történelmi hagyományt. A megelevenedett—történelem óriási hatású a gyerekekre. Sokán élnek még itt régi harcosok, akik közül néhányan rendszeresen kijár­nak hozzánk, találkoznak diákjaink­kal. Iskolánkban honismereti kör is működik, tagjai sorra felkeresik a mozgalom veteránjait, hangszalagra rögzítik visszaemlékezéseiket. Az oktatásban ezt is felhasználjuk. = Kommunisták, pártmunkások. | Három ember, háromféle alkat, | érdeklődési kör. Mindhárman | pártfeladatként is olyasmivel fog- | lalkoznak, ami különben is közel = áll szívükhöz. Ezáltal munkájuk I is sikeresebb, eredményesebb. | Kell-e mondanunk, hogy a közös- I ségnek is így a jó. KÖR PÄL Lékai János: A forradalmár Vöröskatona !|U Üj házak Nádasdy János festménye Hogy forradalmárok vannak, b hogy mindig aKadnak emberek, akik esetleg a saját életük koc­káztatásával is merik azt monda­ni vagy tenni, amit mások csak éreznek, ez korántsem heroizmus, hanem éppen olyan szükségsze­rűség, mint ahogy a nagyon öreg em­ber szívesen és könnyen hal meg. A forradalmárt még csak nem is a szenvedélye hajtja arra az út­ra, mely esetleg börtönön vagy az akasztófa árnyé­kán visz keresz­tül. A Hamleteket vagy az Oblomo- vokat sokkal cso­dálatosabbaknak tartom, mint azo­kat az embereket, akik a dolgok hi­deg logikáján el­érkezvén arra a pontra, melynél a konzekvenciákat kell levonni, meg­torpannak, önma­guk igazolását ke­resik, haboznak, s •«WfwMost már égnek a régi vi- lágok. Egy szikra kipat- ^ tant s a véráztatta mezők hirtelen megrázkódtak. Nem le­hetett többé megállítani. Akik fogvacoeva gon­aonaK ilyen idők­re, kénytelenek megállapítani, hogy nem is olyan rémes. Ami any- nyira komplikált­nak látszott, arról kiderült, hogy tu­lajdonképpen rop­pant egyszerű. Minden megy a maga útján. Az emberek esznek és isznak, és hogy ha ezt meg lehet ten­ni, akkor minden­nek és mindenki­nek meg tudnak bocsátani, még a forradalmárnak is. A forradalmár ugyanis éppenség­gel nem valami különös lény. Ta­lán azt lehetne mondani, hogy olyan, mint a föld­rengésmérő, mely messzi világok belső viharától ad görbe vonalakat, amikor a távíró még nem is jelezhetett semmit. A forradalmár csak re- zonáns, mely azokat az elfojtott érzéseket: a düh, fájdalom, kese­rűség, elnyomatás, megaláztatás érzéseit szökkenti akcióba, mely egy bizonyos népréteget, ember- csoportot vagy akár az egész em­beriséget fűti. Minden kornak voltak forra­dalmárai, s hogy valaki azzá le­gyen, az tisztára temperamentum dolga. Nem olyan temperamen­tum az, mely hirtelen, állandóan és ész nélkül éli ki magát; ellen­kezőleg, olyan aktivitás ez, mely a lét mindennapi kicsinyes har- cocskái helyett erőit éppen egy bizonyos akcióba koncentrálja. Mert azok a gondolatok, jnelyek tettekre serkentik a forradalmárt, természetszerűleg sok emberben meg kell hogy legyenek. A forradalmár mindig új élet­forma megvalósításáért küzd, s harca csak annyiban különbözik azokétól, akikért (mondjuk így, bár nem egészen van így!) küzd, hogy míg azok életük folyásán a nap minden szakán igyekeznek feljebb lendíteni életstandardju­kat a gyakorlatban, a forradal­már ezeket a pozitív akarásokat egyszerűen magáévá teszi, meg­érzi s az anyagi küszködés helyé­be túllendül a percnyi dolgok valóságán, s oly hangot, színt, formát vagy tettet ad, mely ma­gában csúcsosítja azokat az érzé­seket, melyek a tömegben élnek. nem merik kimondani az utolsó szót. Akik meglátták a világot, azok javítani is akarnak azon. Akik keresztülcsurgatták már magu­kon elnyomott milliók sóhaját és megérezték azt, ami körülöttük és velük történik, azok termé­szetes, hogy közelebb igyekez­nek férkőzni a sóhajok forrásá­hoz. A barmot az embertől ép­pen az a sajátosság különbözteti meg, hogy az embernek eszközei vannak arra, hogy érzéseit kö­zölni tudja. Mi nem tudjuk: szen­ved-e az ökör az igától, de azt tudjuk, hogy a legjobb életet ki­vívni akaró ember gyötrődve né­zi, ha munkája eredményeit más élvezi. A forradalmár tehát csak egy érző lény. Szenvedése nem ‘ börtönben kezdődik. Nem kell kimdnnie' a csataterekre, s a me­netelő katona fáradtsága az ő inába száll. A gennyes seb az agyát borítja. A proletárszoba bűze orrát facsarja. A nyomor idegeit feszíti. A mások elmúlása összeroppantja. Az élő világok forradalmi átalakulásának nem vol- tak mártírjai és még ke­vésbé hősei. A forradalmak zu­hogó sodrának csak megérzői voltak olyanok, akik nem hunyt szemekkel vágtattak át a földi lét igazságtalanságain, hanem ér­kezésük forróságával sodródtak abban a. szélviharban, mely a vulkánikus kitörést megelőzte. A Hét. 1918. december 1. °ataky Tibor rajza

Next

/
Thumbnails
Contents