Pest Megyi Hírlap, 1978. október (22. évfolyam, 232-257. szám)

1978-10-08 / 238. szám

Ezrek kommunista szombatja Milliós értékeket termeltek Százhalombattán és a mélyépítő vállalat Pest megyei munkahelyein XXII. ÉVFOLYAM, 238. SZÁM ÁRAI FORINT 1978. OKTÓBER 8., VASÁRNAP Zsúfolt az októberi murckanaptár Szárítani kell a kukoricát — Dagasztják a sarat a gépek Pest megyében Zeneszó fogadta tegnap reg­gel a százhalombattai Dunai Kőolajipari Vállalat dolgozóit. A 3000 dolgozóból több mint kétezer a szabad szombatját reggel 7 órától délután 2-ig a KMP megalakulásának 60. év­fordulója tiszteletére kommu­nista műszakban töltötte. A hiányzók sem hiányoztak, ők a rendes műszakban dolgoz­tak. Kommunista műszak­vállalásukat pedig október 14-én vagy november 11-én teljesíthetik, amikor a város­ban szerveznek társadalmi munkát a fásítási program végrehajtására. A mostani kommunista szombat több célt szolgált. Az egyik a mintegy 200 mil­lió forint értékű könnyűben­zin izomerizáló üzem építésé­nek meggyorsítása. Ebben az üzemben majd nagy mennyi­ségű, magas oktánszámú ben­zint állítanak elő. A másik cél, hogy legalább egy nappal lerövidítsék a benzinrefor­máló 3. üzem nagyjavítását. A kommunista műszakok ér­tékét Lehetetlen pénzben kife­jezni, mégis, ha például a benzinreformáló 3. üzem kar­bantartási idejét egy nappal csökkentik, milliókat nyer vele a vállalat és az ország. A munka megszervezésekor arra is ügyeltek, hogy ki-ki a végzettségének, szakmájának megfelelő területre kerüljön. Kivételt az adminisztratív dol­gozók képeztek, akikből lom- talanító, takarító, festő cso­portokat alakítottak. A még az idén átadásra ke­rülő könnyűbenzin izomeri­záló üzem szovjet segítséggel épül: Most, a kommunista mű­szakból sem maradtak ki a szovjet dolgozók. Ny. V. Nyikolajcsuk szerelés- vezető főmérnök elmondta, hogy a felhívásra az elsők kö­zött jelentkeztek. Szabó Tibor készüléklakatos, az ötszörös aranykoszorús Rakéta szocia­lista brigád vezetője pedig ar­ról tájékoztatott, hogy a kom­munista műszak bevételét szociális, jóléti és sportcélok­ra, intézmények fejlesztésére szánják. A közösség javára fordít­ható, tegnap ledolgozott ösz- szeg 350 ezer forint Benépesült tegnap a Kö­zép-magyarországi Köz­mű- és Mélyépítő Vállalat 46 Pest megyei és fővárosi munkahelye is. Ezerkétszáz munkás, műszaki és ügyviteli dolgozó vett részt a kommunista műszakon. A vállalat központi telepén éppen úgy mindenki reggel hétkor jelentkezett munkára, mint például Kístarcsán a kórház és a hozzá csatlakozó lakótelep építésén. A kommunista szombat mintegy másfél millió forint­tal gyarapította a vállalatot, s hozzájárult ahhoz, hogy az év végére teljesíthessék ter­veiket. A munkabért, mint a korábbi kommunista műsza­kokon, most is a vállalati la­kásépítési alap növelésére és üdülőfejlesztésre ajánlották fel a dolgozók. A Rákosmezeje Tsz fémal­katrészgyártó ágazata két éve vette át az ostornyeles vilá­gítóoszlopok gyártását. Gyöm- rőn már azt megelőzőleg is készítettek bérmunkában vi­lágítóoszlopokat, s amikor Mosonmagyaróváron meg­szűnt a gyártás, a KPM két évre Gyömrőnek adott gyár­tási engedélyt. A két év alatt nagyot lé­pett előre a gyömrői telep: az évi 1200 helyett ma már 2400 oszlopot gyártanak; s munká­juk között szerepel a győri stadion világítása, a fővárosi BAH-csomópont oszlopai; s rendszeresen szállítanak a Vil­lanyszerelő Vállalat, a Fővá­rosi Szerelőipari Vállalat, a Hajdú és a Zala megyei épí­tőipari vállalatok; a dorogi és a pécsi szénbányák részére is. Ezek az eredmények, továb­bá az országosan — sőt: egy­re inkább világszerte — je­lentkező igény alapján kérte az ágazat a szerződés meg­hosszabbítását, s a KPM most határozatlan időre megújítot­ta a szerződést — Munkánk elismerése ez az engedély — mondta Tóbiás Gyula, ágazatvezető. — Az, hogy a jászberényiek mellett egyedül mi gyártjuk ezt a fon­tos terméket, új lehetőséget ad az ágazatnak és a környező községeknek is. A gyömrői te­lep bővítése lehetőséget ad ar­ra, hogy sok környékbeli itt­hon találjon munkát. A különféle termények éré­se továbbra is háromhetes ké­sésben van. Október elején azonban már nem lehet to­vább várni, valamennyi növé­nyi kultúrában indítani kel­lett a betakarító gépeket. A mezőgazdászok természetesen megfelelő sorrendet állapítot­tak meg. Azokat a növény­fajtákat vették előre, amelyek viszonylag korábban jutottak el mindig a teljes érettség ál­lapotába. A betakarítás képe jelenleg igen változatos, általában azonban nem annyira kedve­zőtlen a helyzet, mint ahogy a késői érés miatt korábban feltételezték. Nagyobb hátrány­ban csak a szőlőszüret van, ami teljesen érthető. Az átla­gosnál lényegesen kevesebb napfény miatt ugyanis a szőiő alig-alig érik be. A szántóföldeken viszonylag jól állnak a munkákkal. Né­mileg hátrább van a kukorica törése, morzsolása. A zöldség termőterületének 50 százalé­kán végeztek a betakarítással. A legnagyobb gondot továbbra is az étkezési paprika gyenge termése okozza. Folyamatosan üzemelnek az alkatrészellátó központok, a gépellátásban egyelőre nincs fennakadás. Körülbelül egymllliárd fo­rintot ér — csak így, lábon — az a ku­korica, aminek a betakarítá­sát a hét elején kezdték meg Pest megyében. A mintegy 77 ezer hektár tengerinek eddig 15 százalékát vágták le a kombájnok. A termés többsége csak szárítás után kerülhet magtárakba, mert az elmúlt napok esős időjárása után ma­gas a nedvességtartalmuk. Oj fejezet kezdődik a gyöm­rői telepen: a vezetők közös tervek kialakítására, össze­hangolt munkára készülnek a jászberényiekkel, aminek alap­ján Jászberény a préselést és a sajtolást, Gyömrő pedig a hegesztést és a felülettisztítást fejlesztené. Ennek megfelelően modernizálnák a gyártást is: a jobb munkát segíti majd az új, modern lemezolló, az él­hajlító és a hegesztőgép. Kor­szerűsítik az anyagmozgatást, tervezik a darupálya meghosz- szabbítását, a közlekedési utak kiépítését. A munkáslétszámot — jelen­leg: 100 — százötvenre terve­zik, többségében lakatosoknak, hegesztőknek, betanított mun­kásoknak, nőknek is. tudnak A jelentős mennyiségű csa­padék ugyanakkor kedvezett a már elvetett őszi' kalászosok­nak, így az őszi árpa és a rozs csírázásának. Az előbbit teljesen, az utóbbit 20 száza­lék kivételével vetették el. Legfontosabb gabonafélénkből, a búzából eddig a tervezett vetésterület 15 százalékán fe­jezték be a munkát a vetőgépeCc. A gyakori esőzés nehezítet­te a vetőszántást, a gépek mozgatását is. A pestimrei Szabadság Tsz-ben Kovács Mihály elnök arról tájékozta­tott. hogy az egyébként is ta­lajvizes földeken gyakran el­akadnak az erő- és betakarító­gépek, s ez ugyancsak lassítja a munkát. A pestimrei szövet­kezet, amely közismerten a megye legnagyobb zöldségter­mesztő szövetkezetei közé tar­tozik, október első hetéig ezer vagon zöldséget szál­lított a kereskedelemnek, de a hűvös időjárás következ­tében még így is mintegy 200 vagon zöldáru, többek között . Tervszerűen csökkentik lét­számukat a váci ipari üzemek. A városi tanács szakigazgatá­si szerveinek felmérése szerint a város iparában foglalkozta­tottak száma 1976-ban 12 770. az idén már csak 12 490 volt. A csökkenés üteme azonban fokozatosan lassul, s ez lesz jellemző a következő évekre is. Mindez nemcsak a felvé­majd helyben munkát bizto­sítani. Erre az évre újabb 50 százalékos tervemelkedést várnak, s 1979-re a jelenlegi 30 millió bruttó termelési ér­téket 35—40 millióra szeretnék növelni. Ebben természetesen benne van a hagyományos profil, a vasútnak gyártott fényjelzők, sorompók, csator­nák is. A Rákosmezeje Tsz fémal­katrész ágazata nemcsak mun­kájával vívta ki az elismerést: a három szocialista brigád élen jár a társadalmi munká­ban is. Valamennyi dolgozó részt vett a helyi óvoda, is­kola, játszótér építésében, fel­szerelésében, s kommunista szombaton a szomszéd Maglód útépítését segítették. 10—15 vagon paradicsom, vár betakarításra. Mint az országban minde­nütt, az őszi munkák Pest me­gyében is viszonylag rövid időre, október hónapra torlód­nak össze. Ezért a szokásosnál is nagyobb erőfeszítést igényel a betakarítás. Berhecebarátitól Jászkarajenőig minden mun­káskézre szükség van, hogy a terület 35 százalékán a gyü­mölcsöt, 90 százalékán a sző­lőt és 60 százalékán a zöldsé­get a gazdaságok időben be­takaríthassák. A szántóföldi termesztés más ágazataiban, így a nap­raforgó, a silókukorica, a cu­korrépa betakarításában nincs elmaradás, a munkák üteme­sek. A napraforgó-terület 65 százalékán vágták lé a kombájnok a termést. Ahogyan a Pest megyei Ta­nács mezőgazdasági osztályán elmondták, elegendő gép, vegyszer és műtrágya áll a gazdaságok rendelkezésére. V. B. teli lehetőségek korlátozottsá­ga miatt, hanem az ismert ta­nácsrendelet hatásaként is je­lentkezik, mert az úgynevezett szinten tartásnak velejárója az évenként csökkenő létszám. A hiányzó munkáskezek pót­lására jó példa a bélásszövő- gyár, ahol a végrehajtott rekonstrukcióval megszün­tették a létszámhiányt, és a termelés növekedését műszaki fejlesztéssel érték el. Tapasztalható azonban kedve­zőtlen helyzet is, ilyen az Egyesült Izzó váci gyára, ahol az idén új üzem kezdi meg működését, de a hiányzó mint­egy 200 munkás felvételére alig van kilátás. Vác építőiparában, ha lassú ütemben is, de növekszik a foglalkoztatottak száma, és ki­sebb a fluktuáció a korábbi­nál. A harmadik szektor — a kereskedelem és a szolgáltatás — munkaerő-ellátottsága a tervidőszak eddig eltelt évei­ben kedvezően alakult. Külö­nösen aiz egészségügyi és a kulturális szolgáltatásban, va­lamint a szállítás és a hírköz­lés területén jelentős a lét­számnövekedés. A kereskede­lemben a ki- és belépések csökkenése mérséklődött, és a hiányt a legcélszerűbb munka­erő-utánpótlási megoldással, szakmunkásképzéssel pó­tolják. A kötelező munkaerő-közve­títéssel elsősorban az építő­ipari és a harmadik szektor munkaerőigényét segíti elő a városi tanács. A tapasztalatok szerint mindössze két vállalat vétett a szabályok ellen. Ugyanakkor fellelhető még az a meggyökeresedett szokás, amely szerint egyes vállalatok a dolgozó felvétele után kérik a közvetítőlapot. A városi ta­nács végrehajtó bizottsága a közvetítés hatékonyabbá tétele érdekében most úgy határozott, hogy — ha a vállalat létszámszint fe­letti munkaerőigényét jelenti be — pontos indoklást kérnék arról, miért nem tudják meg­oldani saját erőből, eltávozott dolgozóik pótlását. Tapasztalat D ivatos dolog manap­ság — igaz, az ügy szükségessége is ben­ne rejlik — a friss tech­nikai, technológiai ered­mények alkalmazásának fontosságáról írni és be­szélni. Valóban, a munka társadalmi hatékonysága csakis akkor javulhat, ha megtanuljuk — mert még nem tudjuk — kellően ér­tékelni mindazt, amit a teremtő emberi elme az ipar eszköztárában újdon­ságként létrehoz. Ezt a kö­vetelményt azonban néme­lyek úgy értelmezik, mint kizárólagosságot, azaz utat a frissnek, sutba a régi­vel, s vele a — tapaszta­latokkal. Közhely: a tapasztalat kincs, olyan érték, ame­lyért árat kellett fizetni, mégpedig a gyakorlati munkában. S ha ára van a tapasztalatnak, akkor haszna is kell. hogy le­gyen. Máskülönben nem érné meg, hogy árat fi­zessünk érte. Erre a ké­zenfekvő következtetésre jutottak a Ganz Műszer Művek Árammérőgyárá­ban a tervezési szakembe­rek napjainkban. amikor nekiláttak a hatodik öt­éves terv előzetes — és vázlatos — megfogalma­zásának. Annak idején, amikor első ízben alkal­mazták a módszert — az ötödik ötéves terv kidolgo­zásánál —, nagynak bizo­nyult a tamáskodók tábo­ra. Mi értelme, úgysem lesz semmi haszna, ilyes­féle vélemények hangzot­tak el arról, hogy a Mű­vek vezetői előre összeál­lított kérdéscsoportokra kértek választ a különbö­ző főosztályoktól, a gyá­rak irányítóitól, műszaki alkalmazottaik tág köré­től, s nem utolsósorban a társadalmi szervek akti­vistáitól, a törzsgárda ki­emelkedően dolgozó tag­jaitól. A vélemények ösz- szegezése, értékelése való­ban tetemes többletmun­kával járt. ám igazolta az előzetes várakozást: ren­getek értékes tapasztalat került felszínre. S még in­kább igazolta ezt az eltelt idő, a terv végrehajtásá­nak majdnem három esz­tendeje, azaz napjaink­ban már természetes, hogy az újabb középtávú prog­ram kialakítását is hason­ló közvélemény-kutatás előzze meg, éppen azért, hogy a közös tapasztala­tok levonását elősegítsék a résztaoasztalatok meghall­gatásával. H árom alapvető jellem­zője van az áram­mérőgyári termelés­nek: a nagy élőmunka­igényesség. a tőkés export meghatározó részesedése az árukibocsátásból, s a te­kintélyes forgóeszköz-szük­séglet. Ezeknek a jellem­zőknek az egyeztetése ko­rántsem könnyű, mert hi­szen az átlagos vállalatra szabott közgazdasági ke­retek nem valami rugal­masan engednek a sajá­tosságoknak. A tapaszta­latok azonban itt is segí­tenek. elemzésükkel kiala­kítható olyan elegy, ahol a három tényező ugvan nem éri el az optimális­nak tartható szintet. ám megfelelő összhangban áll a további kettővel. Ennek az elegynek aki­keverése a tervezők dol­ga, de a receptorát — an­nak különféle elemeit — mások sugallják, a fő'ech- nológiától az é^ékesítés- ben dolgozókig, ök szol­gáltatnak olyasfaita ta­pasztalati tényeket és kö­vetkeztetéseket. hogy pél­dául milyen határig isme­ri el a tőkés piac a mun­ka értékalkotó szerepét az egyes termékcsoportoknál — mert korántsem egy­formán teszi ezt a fogyasz­tásmérőknél és a kapcsoló­óráknál —, azaz milyen irányban érdemes, kívá­natos a gyártás- és a gyárt­mányfejlesztés útját meg­jelölni. S bár csak kóstol­gatunk a valóság kínálta gyümölcsöstálból, azt sem hallgathatjuk el. hogy az előbb említettek mindcsz- sze csekély részletét adják az előzetes mérlegelésnek. Hiszen ugyanilyen fontos­sága van azoknak a ta­pasztalatoknak is, miként találkozott az eddigi mű­szaki fejlesztés és a mun­kaerő-képzettség szerinti összetétele, illetve: a jö­vőben milyen megoldások látszanak a leginkább cél­ravezetőnek. Hiába haj­szolnák ugyanis vásárló­ként a legkorszerűbb tech­nika eszközeit, ha ahhoz —•' amint erre a jelek fi­gyelmeztetnek —, nem ké­pesek előteremteni kellő számban a magasan kva­lifikált munkavállalókat. Itt is, mint szinte minden másban, ésszerű megal­kuvásra van szükség, s hogy hol húzódik az ész­szerűség határa, azt első­sorban a tapasztalatok és az előrejelzések összeve­tése mutathatja ki. N incs tehát semmi kü­lönlegesség abban, hogy a cég irányí­tóinak véleménye szerint indokolt a középtávú prog­ram kétféle változatát — egy ún. optimistát és egy ún. pesszimistát — kidol­gozni. Eihhez kapcsolódva ugyancsak megformálják a különféle részletek — például a beruházás, a mű­szaki fejlesztés stb. — va­lószínű átalakulását, még­pedig a két véglet, az op­timista és a pesszimista tervváltozat között. Ami­hez megintesak tapaszta­latok regimentjét kell csa­tasorba állítani, hiszen abban, hogy a jelenlegi középtávú terv sokféle eleme elavult, tanulsá­gok nagy halma rejlik, s ezekből nem okulni nagy hibának bizonyulna. Tökéletes terv nem lé­tezik, ahogyan tökéletes munkát sem képes az em­ber kiadni a keze alól, de még a legpontosabban ösz- szeépített automaták sem alkalmasak ilyesfajta cso­datételre. Szó sincs tehát arról, hogy a nagyvállalat, s benne az árammérőgyár tervezőmunkája a tökéle­tesség csúcsát ostromolná, s csakis azt tekintenék si­kernek, ha erre a csúcsra fölérkeznek. Nincs ilyen csúcs, mert a napi élet folyamatosan módosítja mindenfajta terv végre­hajtásának körülményeit és feltételeit, hol fino­man, hol nyersen téve ezt. A terv és a valóság kö­zött rés az, ahol fölhal­mozódnak a tapasztalatok, ahonnét kibányászható, napvilágra emelhető mind­az. ami a következő terv­munkához kapaszkodókat, sőt, olykor pilléreket kí­nál. Csakhogy a gödöllői rvélda azért érdemel em­lítést, mert sajnos ritka, még kivétel, szemben áll az általános, a tapasztala­tokat lebecsülő. elemzé­sükre rest gyakorlattal. S amíg a tapasztalatoknak nem lesz kellő értéke, ad­dig a tervek megbízható­sága is kétséges. M. O. Megújították a szerződést Ostornyeles oszlopok Gyömrőrői Létszámnövelés helyett műszaki fejlesztés Munkaerő-gazdálkodás a váci üzemekben *

Next

/
Thumbnails
Contents